- 月薪70000~85000元 新北市中和區 3年工作經驗 4天前更新展開
【店舖資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【核心任務】 1.依照公司發展計畫，制定人事制度以利公司中長期發展。 2.統合管理人力資源相關工作。 3.設計與執行招募計畫，以符合公司短期人才需求。 4.須了解公司經營理念，與創辦人一起打造企業文化。 【工作內容】 1.員工出缺勤行政管理工作：使用人資系統進行排班、簽核、異常確認 2.勞健退加退保作業及薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 3.優化考核流程及相關規定規章 4.執行人才招募、甄選與任用 5.新進人員報到相關作業 6.行政庶務(人事資料更新、製作提領券等) 7.處理跨部門溝通協調 8.主管交辦事項 9.需配合加班(有加班費) 10.需具有相關經驗 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪35600~37200元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪35600~37200元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪35600~37200元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
(1)燈具安裝，拆除，檢測 (2)電線迴路拉線配置 (3)吊扇安裝，拆除，維修 (4)貨物運送 (5)開關插座更換 (6)燈具品質異常問題處理 備註 （1）請提供近況照片、詳細個人資料。 （2）短期勿試。 （3）無經驗可，可以習得一生受用的一技之長。
勞保健保 - 月薪30000~32000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
- 下訂單以及追蹤訂單情形 - 缺貨追蹤以及回應情況 - 退貨追蹤 - 訂貨系統參數維護 - 與商品部/店鋪/供應商保持順暢溝通
員工團保意外險 - 時薪190~190元 台南市東區 工作經歷不拘 8天前更新展開
．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇 。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報 表。
健保勞保 - 論件計酬200元 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 社群網站圖文視覺設計 (facebook/LINE官方帳號/instagram) 2. 品牌網站及平面廣宣設計 3. 視覺標示整合規劃與設計 4. 攝影及人物商品形象照後製修圖 5. 商品攝影、廣告素材短片執行或協助 6.影音企劃與拍攝
全勤獎金年終獎金意外險員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 2年工作經驗 1天前更新展開
一、 年度檔期活動規劃、提案、執行 二、 通路預算、庫存控管 三、 活動相關設計 四、 表達能力佳，善溝通協調 五、 活動結案、市場成效分析 六、 活動支援 七、 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 月薪35000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
公司需求：葫蘆超商15-23門市人員 🎉【葫蘆超商15-23門市人員】誠意招募中！ 你是否熱愛服務、喜歡在人群中發光？想在活力滿滿的環境中，開啟一天的挑戰嗎？來加入我們的團隊吧！這裡有讓你忙得充實、笑得開心的地方！🌟 👔 工作內容： 1. 熱情歡迎顧客，提供貼心的商品諮詢與專業建議！ 2. 與團隊一起幫商品排得整整齊齊，讓店面更吸引人！ 3. 向顧客生動介紹商品特性，幫助找到最符合需求的選擇！💡 4. 熟練操作結帳系統，讓每一次交易都流暢無誤，還幫忙包裝、開發票～ 5. 每日按時進行銷售記錄與盤點，數字精準得像神隊友一樣！ 6. 創意推廣促銷活動，與顧客分享優惠訊息，為銷售加分！🎁 7. 注意庫存情況，及時調整進出貨，確保商品永遠充足！ 8. 解決基礎店務挑戰，用你的反應力面對突發問題，讓營運運轉無礙！ ✨ 在這裡，你不僅能累積更多專業技能，還能感受到團隊努力的動力和成就感！ 準備好一起創造店舖最美好的時刻了嗎？來吧，我們就是等著你！🎈
全勤獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~45000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.維修客服問題處理 2.基本約單作業 3.分配作業及管理能力 4.KPI達成管理能力 5.門市銷售支援需求 6.事業體各辦公室支援需求 7.負責教育訓練 8.基本行政帳務處理 具備能力： 1.維修客服處理能力 2.電話客服基本能力 3.配合度抗壓力高 4.一般基本作業能力 5.機動性支援能力 6.基本行政帳務處理。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
需穿著員工制服 - 月薪36000~45000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.維修客服問題處理 2.基本約單作業 3.分配作業及管理能力 4.KPI達成管理能力 5.門市銷售支援需求 6.事業體各辦公室支援需求 7.負責教育訓練 8.基本行政帳務處理 具備能力： 1.維修客服處理能力 2.電話客服基本能力 3.配合度抗壓力高 4.一般基本作業能力 5.機動性支援能力 6.基本行政帳務處理。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
需穿著員工制服 -
