• 日薪1800元 台中市后里區 無工作經驗 今天剛更新
    🌟日薪月領,依能力起薪🌟 1. 現場施工輔助 ,提供現場支援 2. 主管交辦事項處理 🚀 公司提供良好的學習成長空間,一起為未來打造最強的基礎!
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  • 月薪35000~40000元 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新
    知名瑞士商品牌合作機會|接軌國際服務標準,強化溝通與問題解決能力,職涯加分再升級! 【工作內容】 ◼透過電話(IB/OB)為主、文字為輔,提供消費者關於產品功能、異常情形排除、售後保固權益等專業互動諮詢以及完善售後服務。 ◼透過電話(IB/OB)為主、文字為輔,提供通路店長(店老闆) 關於夥伴平台功能、每月熱門新資訊等的即時傳達與溝通互動。 ◼精準登錄每一次互動的內容聯絡紀錄,熟練操作相關系統Sales Force, Soft Phone, MS Teams…等。 【工作待遇】 ◼月薪:35,000元 ~ 40,000元(另加每月激勵獎金最高3,000,上看43k) 額外提供報到獎金,豐厚福利等你來拿! 【工作時間】 10:00 - 19:00、11:00 - 20:00 (兩班別) 【休假方式】 週休二日,見紅就休 ◼偶有國定假日需配合輪值班 ◼若專案整體對外服務時間調整,將配合調整出勤班次。 【上班地點】 ◼捷運板南線-市政府捷運站步行五分鐘可抵達辦公大樓,交通便利,輕鬆通勤。 ◼颱風停班另提供緊急應變在家出勤 (WFH) 方案。 【工作經驗要求】 ◼個性開朗、口齒清晰,具良好的溝通能力。 ◼喜歡與人互動,樂於獲取新資訊與學習新知識。 ◼熟悉基本電腦文書操作,中文打字速度每分鐘40字以上。 【教育訓練】 ◼新員工訓練期:約3~4週。 ◼訓練期間上班時間:10:00 - 19:00(週一至週五,固定六日休)。 【加分條件】 ◼擁有1年或以上的相關產品客服經驗者尤佳。 ◼具有電話或文字服務經驗。 ◼英語略懂即可。
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    生育補助尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 月薪30000~31000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責出貨標籤列印及訂單資料核對,確保內容正確無誤。 2. 協助處理出貨相關作業,維持出貨流程順暢。 3. 文書資料整理、建檔及行政事務處理。 4. 處理標籤製作、管理及其他相關事務。 5. 完成主管交辦事項,確保工作如期完成。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    主要負責安全載送現金與貴重物品或商場補鈔需要熟悉開車
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    年終獎金三節獎金年節獎金禮品意外險
  • 年薪600000~600000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新
    說明: 1.招募職務:精神部職能治療師。 2.招募人數:一名。 3.工作地點:林口長庚醫院精神部。 4.工作內容:日間病房/急性病房相關職能治療業務。 5.學歷要求:大學(含)以上日間部畢業。 6.科系:大學(含)以上職能治療系畢業(科系不符者,請勿報名)。 7.專業證照:職能治療師證書。 8.任用資格:每年至少應取得職能治療20點繼續教育有效積分。 9.薪資待遇:新進第一年平均年薪60萬元萬元(以2024年年節獎金,績效獎金,津貼等計算),績效獎金由第四個月起支領,後續再依職級晉升及年度調薪調整,其他福利依本院規定。 10.報名期限:2026年08月24日截止。 11.甄試日期:暫定2026年09月15日(請於登錄履歷資料後電洽或EMAIL招募聯絡人)。 12.甄試項目: (1)項目:筆試/口試各50%。 (2)範圍:職能治療相關專業內容。 13.招募聯絡人:精神部陳小姐。 聯絡電話:(03)3196200分機2714(上班時間:週一~週五 8:00-16:30)。 14.院區地址:桃園巿龜山區復興街5號 林口長庚醫院 精神部。 注意事項: 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料, (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit),存檔前請務必再確認資料正確性,敬請於履歷查詢畫面確認已登錄成功。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書,靜候本院網路甄試公告應試者名單。 2.本院審查報名資格後,將於2026年07月31日至2026年08月24日在本院網路公告甄試人員名單、甄試時間、甄試地點等資訊,請密切關注甄試名單及注意事項。 3.審核未通過者,將不另行通知。 4.如有相關問題,請於上班時間電洽上述招募聯絡人。                                                                                        長庚醫療財團法人  敬啟
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    產假年節獎金員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金
  • 月薪37874~65290元 雲林縣斗六市 2年工作經驗 3天前更新
    自費健康檢查相關業務及院方臨時交辦業務
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 10年工作經驗 3天前更新
    JOB SUMMARY 工作概覽: • Drive revenue growth and market share expansion in the assigned industry segment/s. 負責指定產業領域之業務拓展,推動營收成長並提升市場占有率。 • Develop and implement business plans and strategies for new and existing markets. 制定並執行新市場及既有市場的業務發展計畫與市場策略。 • Manage the full product lifecycle, from concept and launch to market positioning and sales execution. 負責產品生命週期管理,包括產品規劃、上市推廣、市場定位及銷售策略執行。 PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES 主要職責與責任: • Market analysis: Conduct comprehensive market and competitor analysis to form business strategy. 蒐集並分析市場趨勢、產業動態及競爭對手資訊,作為業務策略規劃之依據。 • Strategy development: Identify new business opportunities, develop market entry strategies, and expand market share. 發掘新商機,規劃市場進入策略,積極拓展市場版圖並提升市場占有率。 • Product management: Take ownership of assigned sectors, including managing across sectors industry development and recommending cross sectional initiatives to build capabilities. 負責指定產業領域之產品及解決方案管理,推動跨產業合作與發展,並提出強化公司整體競爭力之策略建議。 • Relationship management: Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including customers/potential customers, suppliers, principals, and internal sales teams. 建立並維護與客戶、潛在客戶、供應商、原廠夥伴及內部業務團隊之良好合作關係。 • Sales and revenue growth: Achieve aggressive sales targets and drive revenue growth through new business acquisition and effective relationship management. 積極開發新客戶、深化既有客戶合作,達成公司業績目標並持續推動營收成長。 • Training: Provide technical training to internal teams to ensure effective knowledge on services and value creation. 提供產品、技術及解決方案相關教育訓練,提升內部團隊專業知識及服務價值。 • Data analysis: Use data analysis tools and proficiency in Excel and PowerPoint to support business strategies and track performance. 運用Excel、PowerPoint及相關數據分析工具,分析市場資訊、追蹤業務績效,並支援營運決策。
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    產假家庭照顧假年終獎金勞保健保
  • 月薪44000~44000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★可立即上班者優先錄取★ ★固定二班制(12H)不輪日夜班★ ★滿六個月3天特休,滿1年7天特休★ ★無經驗可,公司提供相關訓練★ 工作內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 6.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
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    三節獎金勞保健保勞退提繳金
  • 日薪1700~2000元 新竹市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.配合現場施工及設備安裝 2.完成主管交辦事項 (享勞健保、團保,加班費依規定另計) 3.工作態度佳、具責任感 4.能配合工地工作 5.有汽車或機車駕照者佳 6.有相關工程經驗者優先 應徵條件: 無經驗可,公司願意培訓 具機電、水電、配管相關經驗者優先
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    全勤獎金三節獎金意外險員工團保誤餐費
  • 月薪35000~35000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.無經驗可,肯學習,穩定性夠 2.iso填寫 細心、認真,需可配合加班 求職請附上自傳,謝謝。 錄取後依能力再調薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.專利說明書撰寫,高科技專利分析鑑定。
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    產假產檢假家庭照顧假年節獎金年終獎金
  • 月薪38000元 台南市中西區 1年工作經驗 3天前更新
    泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝,以成就「日本料理品牌王者」為企業目標,並抱持「用心,造就動心」最高理念,致力於餐飲服務上的精進與創新。 目前旗下共有四大品牌:【東京豆福】、【初丼】、【三色三味】、【江南麵屋】自民國102年成立以來,憑藉對餐飲市場的敏略度與精準市場策略,業績年年成長,屢創佳績!泉豐國際餐飲集團正一步步朝集團藍圖前進,未來將創立更多元韓式料理品牌,包含火鍋、燒肉、無菜單料理、定食等,一展王者風範! 泉豐國際餐飲集團擁有完善的企業文化、管理制度與人才培訓系統,我們廣納賢才,只要有深耕餐飲領域的決心與衝勁,歡迎加入泉豐大家庭,攜手朝國際級餐飲經營管理人才邁進,實現偉大願景、成就無限未來! ■■■■■ 工作內容 1.薪資:38000元起 (福利完善含勞健保、勞退、團保) 通過工作站考核,薪資根據通過站位調整薪資 2.休假: 依勞基法規定,彈性排休 3.工作內容: 1.) 點餐收銀、帶位服務 2.) 負責跑單、擺盤、送餐工作 3.) 了解客人需求、適時給予協助 4.) 環境清潔與維持 4.福利: 1.) 員工供餐 2.) 不定期員工聚餐 3.) 考核調薪 4.) 完整教育訓練 5.) 免費提供員工制服 5.升遷: 1.) 儲備幹部→領班→副店長→店長 2.) 儲備幹部→領班→副主廚→主廚
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    員工聚餐尾牙春酒員工購物優惠需穿著員工制服
  • 月薪50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 依職業安全衛生法規規定,規劃並執行工地安全衛生計畫與年度/階段性安全目標,包含危害辨識、風險評估及控制措施擬定與追蹤 2. 於施工前及施工中進行工地巡檢與稽核,針對高處作業、模板支撐、開挖作業、吊掛起重作業等項目填寫安全巡檢紀錄並提出改善建議 3. 編製並維護工地安全衛生相關文件與表單,例如安全衛生計畫書、風險評估表、教育訓練紀錄、工安會議紀錄、意外事件調查報告等 4. 規劃與執行新進人員及現場作業人員之安全衛生教育訓練,包括危害告知、個人防護具正確使用、高風險工項作業注意事項及緊急應變程序說明 5. 針對工地職業災害或異常事件,協助現場初步處置、蒐集事故現場資料(照片、見證人說明、設備紀錄等),並配合完成災害調查與改善對策追蹤 6. 依相關法規與業主要求,辦理工地安全衛生自主管理事項,例如承攬商進場安全審查、危險性工作審查申請資料彙整、工地環境測定與紀錄建檔
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    勞保健保
  • 時薪200元 台南市中西區 1年工作經驗 3天前更新
    泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝,以成就「日本料理品牌王者」為企業目標,並抱持「用心,造就動心」最高理念,致力於餐飲服務上的精進與創新。 目前旗下共有四大品牌:【東京豆福】、【初丼】、【三色三味】、【江南麵屋】自民國102年成立以來,憑藉對餐飲市場的敏略度與精準市場策略,業績年年成長,屢創佳績!泉豐國際餐飲集團正一步步朝集團藍圖前進,未來將創立更多元韓式料理品牌,包含火鍋、燒肉、無菜單料理、定食等,一展王者風範! 泉豐國際餐飲集團擁有完善的企業文化、管理制度與人才培訓系統,我們廣納賢才,只要有深耕餐飲領域的決心與衝勁,歡迎加入泉豐大家庭,攜手朝國際級餐飲經營管理人才邁進,實現偉大願景、成就無限未來! ■■■■■ 工作內容 1.薪資: 時薪200元起 (福利完善含勞健保、勞退、團保) 通過工作站考核,薪資根據通過站位調整薪資 2.休假: 依勞基法規定,彈性排休 3.工作內容: 1.) 點餐收銀、帶位服務 2.) 負責跑單、擺盤、送餐工作 3.) 了解客人需求、適時給予協助 4.) 環境清潔與維持 4.福利: 1.) 員工供餐 2.) 不定期員工聚餐 3.) 考核調薪 4.) 完整教育訓練 5.) 免費提供員工制服 5.升遷: 1.) 正職人員→領班→副店長→店長 2.) 正職人員→領班→副主廚→主廚
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    員工聚餐尾牙春酒員工購物優惠需穿著員工制服
  • 隨薪所欲