面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員
2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求
3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜
4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利
5.銷售與不動產相關的產險
6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售
7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務
8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
1.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、提升服務客戶效率
2.網路行銷、大黃蜂官網、樂屋網、591售屋網、部落格多元化之系統行銷
3.大量文宣、彩D、單D、報紙夾報、每月固定派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告
4.成交售後服務系統,老客戶再回顧率高
1. 團保 (高級專員享團保) 。
2. 每月、季、年團隊個人競賽獎勵、獎金或獎品。
3. 婚、喪、喜慶、生日假及生育特休假。
4. 同仁育嬰假;同仁陪產假。
5. 任職滿一年以上,可享年度特休假5日或出國充電旅遊5日。
6. 員工生日禮金或禮卷、團隊提供之員工分紅。
7. 公司不定期舉辦相關教育訓練及不動產進修課程。
8. 晉升管道:由普級專員、營業員、高級專員、儲備幹部、組長、經理、店長、公司完備的升遷
制度,提供有企圖心的夥伴,成就事業,共同經營團隊。
9. 公司免費提供影印設備及印刷相關紙品、名片印刷、每月公司彩色DM、不定期派報、報。
10. 每年國內外旅遊、獎勵國外旅遊、員工不定期聚餐活動。
●「找對的人,做對的事」是本公司的信念,不動產經紀業是以人為主的產業,需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度,且持之以恆的用心與努力,才能長期締造高業績。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力,從開發、銷售、議價、談判…等等一系列之基礎課程。都是本公司所注重員工素質的重要因素。
展開 需穿著員工制服績效獎金激勵獎金