月薪32000~35000元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新
《工作內容》
1. 執行部門營運作業標準,安排部門每日工作內容
2. 每月盤點,檢視商品進、銷、存、退,並管理缺貨
3. 檢視品類業績狀況,提出有效方案提升業績
4. 商品促銷喊賣,執行檔期促銷計劃
5. 傾聽部門同仁聲音,協助主管溝通、管理
6. 人員排班、排班系統維護
《工作條件》
1. 樂於溝通,喜好挑戰及勇於解決問題
2. 具零售餐飲服務主管經驗者佳
3. 需配合輪班(含大夜班,另有津貼)、假日排休、工作地點輪調。
~公司提供完整及健全的賣場經營管理訓練,歡迎對超市工作有熱忱者加入我們的團隊 ~
有相關經驗者薪資可談
展開 社團補助員工撫恤伙食津貼員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工國內、外進修補助