- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.精密機構設計與圖面繪製，熟悉SolidWorks、AutoCAD等設計軟體 2.負責精密機構公差分析與光學系統機構設計 3.進行機構動態分析與模擬，熟悉相關有限元素分析軟體 4.設計模具及結構，開發生產制造裝備並進行測試 5.執行3D列印與快速原型製作，驗證設計可行性 6.熟悉精密量測、校正技術及精密機構組裝與調校 7.負責技術支持及製程改善，協助提升產品製造精度
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.開發和設計嵌入式系統，應用C#/C++程式語言 2.建構與維護系統架構，整合軟硬體介面設計 3.熟悉TCP/IP、MQTT等網路通訊協議進行開發 4.應用版本控制工具Git管理程式碼與版本 5.開發自動化工具，進行功能效能優化及擴展 6.執行軟體測試與除錯，確保系統運行穩定 7.分析技術趨勢，研究新技術以提升競爭力
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 量產導入： - 制訂製造程序與產品標準。 - 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造SOP流程。 - 新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能穩定生產且符合相關標準。 2. 製程改善： -定期檢測製程設備的重點參數。 -持續改善現有生產製程。 - 調查並處理生產製程的異常狀況。 3. 標準化： - 技術文件之撰寫及維護等。
子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 10天前更新展開
1.撰寫IC測試程式、協助客戶程式或機台問題 2.提供客戶S/W與H/W的教育訓練 3.協助RD驗證新產品的特性
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 10天前更新展開
此職缺欲招募在振動領域之專才，從理論分析結合模擬或量測工具之數據佐證，設法解決產品的振動問題以提高量測精準度。 主要任務與工作職掌如下： 1. 分析產品因振動造成的結構強度/精度問題 2. 配合有限元素模擬分析並提出改善對策 3. 執行量測與訊號處理相關工作
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.針對控制器進行軟體開發、演算法開發 2.對應的技術文件產出 3.維護舊產品之程式
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 針對生產不良產品進行維修作業 2. 對於維修後的結果，做不良的分析與建議對策 3. 歡迎無經驗者
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.開發與維護工廠自動化及智能化設備，提升生產效率與產能。 2.根據生產需求和工藝要求，設計並開發自動化設備，提升生產效率和產品質量。 3.參與設備選型、設計、安裝、調機等過程，確保設備順利導入生產線並達到預定運行目標。 4.配合其他部門進行自動化設備的需求分析、方案制定、改善與優化。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 10天前更新展開
1.掌握燃料電池測試市場與競爭者，規劃燃料電池電堆/引擎之新測試產品 2.與研發單位討論新產品規格、時程與成本 3.擬定銷售/產品推廣策略與專案跟催 4.協同業務單位進行客戶拜訪與參展 5.產品推廣文件制定
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 8年工作經驗 2天前更新展開
崗位職責： 1.年度指標：依公司策略規劃，制訂部門年度銷售指標並分解，並帶領團隊成長、完成指標； 2.負責海外客戶的開發，開展區域代理及經銷商，市場調查等工作, 擴大公司產品的市場佔有率； 3.負責重點戶的日常維護及溝通工作； 4.負責重點客戶的技術交流會，並定期向客戶推薦新產品； 5.對部門員工的日常工作進行指導，協調，檢查與考核； 6.洞悉部門員工的思想動向，建立高效的績優團隊； 7. 完成領導交辦的其他臨時工作。 任職要求： 1. 8年以上油氣、石化、水處理的工程項目公司或船舶行業的機電產品、流體產品銷售經驗，有代理商、經銷商開發經驗； 2. 有一定的電動執行器、HVAC、閥門廠及代理商客戶資源者優先； 3. 機電相關專業優先； 4. 遵循公司發展戰略/策略，可以長期出差或派駐東南亞； 薪資待遇: 4.5萬~6.8萬（固定薪資），績效、提成另計
免費供餐員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000~68000元 東南亞越南 8年工作經驗 2天前更新展開
崗位職責： 1.年度指標：依公司策略規劃，制訂部門年度銷售指標並分解，並帶領團隊成長、完成指標； 2.負責海外客戶的開發，開展區域代理及經銷商，市場調查等工作, 擴大公司產品的市場佔有率； 3.負責重點戶的日常維護及溝通工作； 4.負責重點客戶的技術交流會，並定期向客戶推薦新產品； 5.對部門員工的日常工作進行指導，協調，檢查與考核； 6.洞悉部門員工的思想動向，建立高效的績優團隊； 7. 完成領導交辦的其他臨時工作。 任職要求： 1. 8年以上油氣、石化、水處理的工程項目公司或船舶行業的機電產品、流體產品銷售經驗，有代理商、經銷商開發經驗； 2. 有一定的電動執行器、HVAC、閥門廠及代理商客戶資源者優先； 3. 機電相關專業優先； 4. 遵循公司發展戰略/策略，可以長期出差或派駐東南亞； 薪資待遇: 4.5萬~6.8萬（固定薪資），績效、提成另計
免費供餐員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 業務範圍:初期以經營主要客戶 2.. 客戶開發（醫療製造廠及成型廠） 3.. 客戶關係維繫，專案進度跟催 4. 有材料，化學相關知識和背景尤佳。 5.. 日常業務管理、維持既有客戶關係相關報表管理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新展開
中北部客戶開發 公司網站:http://www.eco-lander.com 【職務說明】【Roles & Responsibility】 the Management Trainee will learn how to manage and lead all sales activities for the strategic accounts and develop new customers in Taiwan. Cultivate strong relationships with clients. - 客戶服務與經營,透過了解台灣區域客戶需求與銷售策略和進行所有行銷與營銷活動。 - 開發目標業界和客戶群 【工作說明】 【Job Description】 1. Develop key product strategy and sales plan towards gaining market share and profitability of the business Market . 2. Strategize and plan digital marketing campaigns to meet clients goals. 3. Analysis and understanding of the market trends to develop and Market plan 4. Develop new customers in the region. 5. Item assigned by the supervisor. 1.維持客戶關係經營與商機開發，挑戰特定產業並獲取客戶經營與銷售毛利。 2.制定戰略和計劃數字營銷活動，以滿足客戶的目標。 3.分析和了解市場發展趨勢和市場計劃。 4 開發區域內新客戶 5. 主管交付之相關市場行銷工作。
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