-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
-【工作內容】- 1. 國中教材研發、校對與出版等。 2. 與作者團隊開會，邀約稿件、討論及編撰教材。 3. 配合校訪、說明會等支援性任務。 -【關於這個職務，我們還想告訴你】- 1. 工作型態以編輯、校對為主，經由工作歷練可擁有優異的文字能力。 2. 工作過程常與作者、美編溝通，需有良好表達、解決問題的能力，好的編輯人才，將懂得如何團隊合作。 3. 編輯工作能不斷接受新知，也能外出走動了解教學現場，學會如何整理資訊的能力。 4. 公司福利制度健全，工作環境穩定可安心就業。 5. 我們有優秀的作者團隊、經驗豐富的編輯團隊，歡迎有相關工作經驗者，一起加入。無相關經驗的新人，也有指導員帶領學習，彼此共同成長，成為一名優秀的文字編輯。 -【關於國中社會領域部門】- 1. 團隊現況：編審、主編、各科編輯。 2. 編輯主要職責： (1) 熟悉課綱內容與精神，從中研發、編撰教材。 (2) 了解市場意見，設計符合教師需求的產品。 (3) 經營作者團隊與開發教師，掌握教材品質與進度。 (4) 編輯、校對、出版教科書與周邊產品。 (5) 不定期外出校訪、說明會，推廣教材。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
- 時薪196~196元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容 (1)商品進、退貨處理，銷售管理、庫存管理及賣場管理 。 (2)商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (3)提供顧客諮詢服務 (4)櫃檯收銀及維持櫃位及賣場環境之整潔。 (5)幹部主管交辦事項 二、休假制度 排休制，每週休兩天，月休約9~12天（視賣場人力調整）。 每月可休2個假日（星期六或日）。 三、上班時段 12:00~20:00（中間休息一個小時） ※ 此職缺為長期職缺（待半年以上）。
產假產檢假安胎假家庭照顧假三節獎金 - 月薪31000~38000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 2天前更新展開
墊腳石成立逾30年，以專業圖書與流行文具為核心，致力打造一站式購物體驗。我們相信閱讀能化阻力為助力，成為人生的墊腳石。 誠摯邀請對電商經營與數據行銷有熱情的夥伴，一同參與品牌數位成長。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 1、電商平台經營與成長優化 負責主流電商平台（如：Yahoo、momo、蝦皮、LINE禮物等）日常營運與績效管理，規劃檔期活動並持續優化銷售表現。 2、行銷活動規劃與執行 規劃平台檔期（如：大促、節慶、主題活動），包含商品策略、活動設定、曝光資源操作，並追蹤活動成效。 3、跨平台溝通與資源整合 與各平台窗口維持良好合作關係，爭取曝光資源（如：主會場、站內廣告等），提升品牌能見度與轉換。 4、數據分析與成效優化 透過數據分析（流量、轉換率、客單價等），洞察消費行為並提出優化策略。 5、網站與消費旅程優化 分析消費者購物流程，如：頁面、活動導流、轉換節點，提升整體購物。 6、其他專案與主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假三節獎金 - 時薪196元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
** 徵求倉庫兼職人員 ** 如果你是個細心的人， 如果你耐勞、耐操、可以接受搬重物， 如果你動作快、記憶力好， 歡迎你加入我們的行列！ 工作內容： 1. 訂單處理，如撿貨、包貨等。 2. 商品整理，如上架、貨架整理等。 3. 倉庫內其他相關工作，如環境整理、清潔維護等。 4. 其他主管交辦事項。 * 工作需搬重物。 * 能長期兼職者尤佳。 * 時薪：196元 * 工作時間：下午14:00~18:00
春酒下午茶員工國內、外進修補助員工在職教育訓練全勤獎金 - 月薪33000元 台北市信義區 工作經歷不拘 8天前更新展開
也許你沒有「經驗」，也希望你能讓我們「驚豔」。 如果你有點「經驗」，讓我一起給消費者「驚豔」！ 就算你書沒唸好，但仍保有一顆新鮮的腦袋，就來聊聊天、試試看！ 我們歡迎具有以下特質的人，與我們一起挑戰未來⋯⋯ 1. 抓得到重點 ＋5分 2. 聽得懂人話 ＋5分 3. 善於溝通 ＋5分 4. 說故事的能力 ＋10分 5. 要能寫點可以說服人的文字 ＋10分 6. 執行力滿點 ＋15分 7. 是朋友眼中特別的人 ＋20分 7. 覺得自己很特別 ＋30分 滿分100分 工作內容： 透過不同形式的溝通，去說服或滿足消費者、通路、廠商或同事的需求。具體內容如下： 1. 公司品牌行銷 2. 產品（書籍）行銷及書展活動規劃 3. 社群媒體維護及行銷規劃 4. 電商平台維護及行銷規劃（17BUY一起買購網站及二個蝦皮自營通路） 5. 數位學習產品及平台的研究與開發 出版產業在轉型，我們也在轉型。 如果你還沒有被定型，和我們一起轉一轉吧！ 我們有別於傳統出版社的事業版圖，有無限發展的可能， 如果你願意一起打拼，快來加入我們吧！ * 薪資：33,000元起。 * 經驗不拘。 * 有社群網站經營經驗者尤佳。 * 英語能力：多益700分同等程度
春酒下午茶員工國內、外進修補助員工在職教育訓練全勤獎金 - 時薪450~750元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 3天前更新展開
請務幼兒園課後才藝課程 本公司專門經營幼兒園課後才藝課師資派遣 經營科目：幼兒桌遊、科學遊戲、樂高積木 工作內容：1.平日的下午帶著教具進入幼兒園進行教學 2.課前準備上課的內容 3.製作學生的學習檔案（將上課照片複製粘 貼就好，不需要編輯文字內容）必修改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!! 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
- 月薪32800~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
-【工作項目】- 1. 拜訪新北市、台北市國小學校，向老師介紹我們的教育出版品與教學資源。 2. 舉辦教學座談／教學推廣活動，協助老師實地了解教材。 3. 建立與維護老師關係，成為教育現場信賴的夥伴。 4. 協助經銷通路推廣與配合銷售活動。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具，公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 免費iPad與數位工具，助攻拜訪與簡報效率。 3. 穩定的薪資結構，並且另設有業績獎金與出國獎勵制度，績效達成年年調薪。 4. 提供完整教育訓練制度，新人導師制、實地觀摩培訓。 -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國小領域數十年，服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以國小教師為主，市場環境單純。 3. 不是純銷售，而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s 翰林專注教育，深耕內需市場，是少數不受外銷與關稅衝擊的穩健產業。 如您對教育擁有熱情，期盼一份穩定又能創造價值的業務工作，我們誠摯邀請您一起加入翰林！
- 時薪196~196元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.維持店櫃週遭之整潔。 4.負責櫃檯收銀結帳 5.商品整理 月休10-12天 採排休制
產假產檢假安胎假家庭照顧假三節獎金 - 月薪38000~42000元 台北市士林區 2年工作經驗 3天前更新展開
歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗 # 對零售服務業之經營管理有興趣，願意接受門市基層培訓歷練，未來可配合公司調動，為墊腳石關鍵職位，門市成功運作的幕後推手，也是公司與門市的溝通橋樑。我們需要積極主動、顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你/妳。 一、工作內容： 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。 5.推展公司業務。 6.具備觀察門市的能力，確保服務流程順暢 二、生涯展望 我們提供給同仁有系統的教育訓練，適才適所，循序漸進的培育同仁工作專業能力 (1)從個人學習管理、店面管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 (2)健全的晉升管道：每年固定舉辦升遷考試 三、工作時間與休假制度 (1)10:00~22:00(中午、晚上各一小時用餐休息) (2)月休八天採排休制 四、福利 (1)員工購物優惠 (2)員工福利委員會 (3)員工借書福利 (4)三節獎金工作待遇 月薪38000-42000元，滿3個月加發3000元任聘獎金 北北基區主管上班地點-台北重南店、台北淡水店、台北士林店、台北許昌店、台北汐科店
產假產檢假安胎假家庭照顧假三節獎金 - 月薪38000~42000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗 # 對零售服務業之經營管理有興趣，願意接受門市基層培訓歷練，未來可配合公司調動，為墊腳石關鍵職位，門市成功運作的幕後推手，也是公司與門市的溝通橋樑。我們需要積極主動、顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你/妳。 一、工作內容： 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。 5.推展公司業務。 6.具備觀察門市的能力，確保服務流程順暢 二、生涯展望 我們提供給同仁有系統的教育訓練，適才適所，循序漸進的培育同仁工作專業能力 (1)從個人學習管理、店面管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 (2)健全的晉升管道：每年固定舉辦升遷考試 三、工作時間與休假制度 (1)10:00~22:00(中午、晚上各一小時用餐休息) (2)月休八天採排休制 四、福利 (1)員工購物優惠 (2)員工福利委員會 (3)員工借書福利 (4)三節獎金工作待遇 五、薪資 月薪38000-42000元，滿3個月加發3000元任聘獎金 桃竹苗區主管上班地點-中壢生活館、中壢旗艦店、桃園中華店
產假產檢假安胎假家庭照顧假三節獎金 - 月薪38000~42000元 彰化縣員林市 2年工作經驗 3天前更新展開
歡迎零售同業菁英轉職 # 具零售門市管理經驗 # 對零售服務業之經營管理有興趣，願意接受門市基層培訓歷練，未來可配合公司調動，為墊腳石關鍵職位，門市成功運作的幕後推手，也是公司與門市的溝通橋樑。我們需要積極主動、顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你/妳。 一、工作內容： 1.門市營運日常管理。 2.營業目標達成管理。 3.人員招募、培訓、考核、排班管理。 4.落實執行主管交辦事項。 5.推展公司業務。 6.具備觀察門市的能力，確保服務流程順暢 二、生涯展望 我們提供給同仁有系統的教育訓練，適才適所，循序漸進的培育同仁工作專業能力 (1)從個人學習管理、店面管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 (2)健全的晉升管道：每年固定舉辦升遷考試 三、工作時間與休假制度 (1)10:00~22:00(中午、晚上各一小時用餐休息) (2)月休八天採排休制 四、福利 (1)員工購物優惠 (2)員工福利委員會 (3)員工借書福利 (4)三節獎金工作待遇 五、薪資 月薪38000-42000元，滿3個月加發3000元任聘獎金 中彰嘉區主管上班地點-員林店、台中店
產假產檢假安胎假家庭照顧假三節獎金 - 月薪30000~40000元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.學生安全管理 2.課業輔導，協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整 3.定期親師電話訪問 4.學生學習狀況觀察、記錄 5.學藝活動規劃執行配合 6.班級環境清潔維護 7.學生接送 8.學生生活常規輔導 9.機動支援 10.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 11.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。
年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪29500~30000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新展開
-【工作內容】- 訂單、退貨處理作業。 -【部門團隊】- 【客服部】重視每個問題，真正去了解顧客的需求！我們提供專業、優質、即時、全方位的服務，謹慎處理客戶反應的大小事，提升客戶滿意度及企業形象。 工作原則： 1. 以客為尊、以誠為本。 2. 雙向思考，接收客戶的問題後，給予適當的回應及協助。 3. 感同身受的傾聽客訴，而不是急著辯解。 4. CALL 住顧客的心。 -【關於客服部輔教組】- 我們是友善組別，成員都很有愛心、耐心。新加入的夥伴，您將不會孤單學習，因為我們會隨時給予關心及協助。相信，您很快就能融入這樣的工作氣氛， 並且獲得學習與成長的機會！不要再猶豫了，快點加入我們！ -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
-
