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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000元 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
激勵獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪36000~40000元 新北市板橋區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.訓練、考核、獎懲所屬員工 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.人員管理訓練 4.準備各社區區權會開會前後事宜 5.現場排班調動 6.人員招幕
勞保健保 - 月薪39252~45480元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責大樓門禁管制、施工管理、車道勤務及臨櫃服務等工作。 出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元
年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
巡視周圍環境打卡傳入群組、處理主管交辦事項、人員及車輛進出管制、有工地經驗者優先錄取
需穿著員工制服全勤獎金員工生日禮金激勵獎金年節獎金 - 月薪32000~35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、管理費催收繳及財報製作等庶務。 二、協助社區經理綜管社區行政庶務。 三、住戶生活服務及櫃檯服務協助。 四、執行社區住戶櫃檯服務事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪43000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
松山區 日班 戶數少 輕鬆好管理 月薪 月休7-8天07:00~19:00 1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 5.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 6.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 (需會製作財報、管委會、區大會議記錄、有經驗者佳）
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金 - 月薪45000元 新北市板橋區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.收發文件 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.運送並且保護重要物品 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產 5.現場保全固定月休7天
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪36000~38000元 台中市后里區 3年工作經驗 2天前更新展開
負責門禁管制、 車輛出入指揮、 訪客登記換證, 防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪38000元 新北市中和區 工作經歷不拘 38天前更新展開
1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 ※休假:見紅排休 ※福利:享勞健保、6％提撥、三節獎金、特休 ※團保公司支付 ※詳情請洽:謝經理: 0968-301525
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪29500~29500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責工作區資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程 5. 執行其它清潔相關交辨事項。
激勵獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪32000~35000元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前更新展開
A 1. 訪客、信件收發管理 2. 零用金管理 3. 簡易財務記帳 4. 公文、會議紀錄等繕打 5. 生活服務(ex:解決客戶問題) 6. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 7. 環境接待、引導客戶 B 1. 辦理現金及銀行往來事項 2. 管理費帳單製作 3. 審核各項費用單據及相關帳務處理 上班時間：09-18
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪33000~33000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容 （一）清潔維護相關工作 。 （二）將定點之垃圾及廢料收集送至垃圾處理處。 （三）具經驗佳 。 二、上班時間 早班07:00-16: 00(中間休1H) 三、休假時間 週休二日國定假日休 四、薪水 33,000元 五、公司福利 （一）勞保、健保(依實際薪資級距提撥，絕不高薪低報) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度
生育補助產假安胎假產檢假三節獎金 -
