- 月薪40000元 台中市北區 1年工作經驗 今天剛更新展開
一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$40000，週休二日勞基法休假 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 月薪40000元 台中市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 面議 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 月薪37000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.張貼公告，代收快遞及信件 2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記 3.執行值班、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故 4.負責通知連絡公共設備的修繕 5.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設施的各項使用管理辦法 7.其他未盡事項配合執行。
全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪38000~38000元 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新展開
★具豪宅物業或服務業經驗者佳★ 1.訪客接待與生活諮詢服務。 2.各項服務之代辦、公務機關之接洽。 3.一般行政庶務。 4.執行服務中心之服務項目。 5.住戶委託之代辦事項。 6.協助住戶辦理入厝手續。
三節獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 對館內空調、電力、消防、給排水等設施進行日常巡檢，以確保設備的正常運行。 2. 負責機電設備的定期保養與維護，包含檢測、清潔及基本零件更換。 3. 處理設備異常及故障，進行初步檢查、分析原因並執行修復作業。 4. 配合完成館內設施的安全測試與應急演練，增強設備及設施的安全性。 5. 根據公司規範，制定並提交每日運轉報告及異常狀況記錄。 6. 協助執行臨時修繕或設施改造，例如燈具更換、設備調整等工作。 7. 遵循相關機電操作規範及安全標準，確保現場作業符合法規要求。 8. 配合主管指派的其他臨時性或專案任務，達成團隊目標。 歡迎熱愛機電領域的夥伴加入我們的團隊！不論您是擁有豐富經驗的專業人士，還是希望學以致用的初學者，我們都期待與您共同激發設施設備運行的最大潛力。立即投遞履歷，攜手共創卓越！
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 月薪47652~47652元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.門禁管制 2.廠區巡邏 3.防火防盜 4.會客登記 5.災難急救 6.預防破壞 7.車庫管理 8.其他服務 288H/月
產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金生育補助 - 日薪1760~1760元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 門禁管制 ※ 不須巡邏、不用搬重物 !! ※ 有專人SOP教育訓練，容易上手 !! ◉ 本職缺為：固定六日及國定假日上班 ◉ 上班時間：20:00~08:00 ◉ 上班地點：南亞科技（泰山區南林路，近林口龜山）
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 月薪45485~49400元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2.維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 福利: #享足額投保勞健保及勞工退休金提繳(不像很多公司都低保) #員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用) #三節獎金、生日禮金(陪你一起過節過生日) #年終獎金(視公司年度盈餘，與保全同仁一同分享) #特休(依照勞基法的特休天數，保全人員做越久越多天) #國定假日加班費(國定假日出勤者再給工資) #福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶，福委都會為你獻上心意)
良好升遷制度員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~42000元 台北市大同區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助
年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐 - 月薪42450~42450元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件、信件、包裹 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 - 月薪38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責人員進出管制、防竊作業等安全維護工作 2. 大樓安全巡邏作業，異常回報 3. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4. 安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商務飯店人員門禁進出管制。 2.大樓夜間公區定時巡邏。 3.中控室監看大樓公區門禁安全。 4.緊急狀況協助處理。 5.身強體壯、須具備服務熱誠 6.上班時間嚴禁睡覺。 7.薪資: 45000/288H。 8.須能正常加保，無前科紀錄。
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 -
