• 月薪35800~37300元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新
    【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
    展開
    國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助
  • 時薪208~218元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新
    【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
    展開
    國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助
  • 月薪40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新
    ◎工作內容 廚藝組 : 1.營業所需食材切製與處理備製 2.檢視食材重量及新鮮度,確保食品符合衛生管理規定,以及公司要求的標準 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.維持與確保衛生及清潔標準 5.主動積極的學習態度,對鐵板燒有熱情 6.各項器皿清洗歸位 大廳組 : 1.執行服務流程、負責外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作、甜點飲料備製 2.負責倒水、更換餐具、收撒餐等桌邊服務工作 3. 其他外場清潔工作 4. 態度主動性高、熱情且可與人正面互動 5. 學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間&薪資 10:30~21:00 11:00~21:30 12:00~22:00 月薪40,000元(工作8小時、休息1.5-2小時,不含加班、激勵獎金、留任獎金) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一杯
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 月薪45000~62000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新
    ◎工作內容 1.營業所需食材備製 2.落實出餐標準與品質控管 3.確保各項食品原料、烹調操作均符合衛生管理的規範,並落執行各項清潔維護作業 4.準備營運所需食材,確保準備工作高效且準確 5.願意學習精進鐵板料理之技術、與客人保持良好的溝通互動 6.落實料理主廚設計的菜單 7.協助並支援團隊完成各項工作任務,確保廚房高效運作 ◎工作時間&薪資 10:30~21:00 11:00~21:30 12:00~22:00 月薪45,000~62,000元(工作8小時、休息1.5-2小時,不含加班、激勵獎金) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一杯
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助
  • 月薪45000~80000元 新北市新店區 5年工作經驗 1天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。 ㄧ. 直屬主管為董事長 二. 經過年度考核通過會依表現核定: 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 三. 有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 1. 主導業績成長10%~50%。 2. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性,分析商業發展並監控市場趨勢。 3. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。 4. 能獨立作業,具備行銷文案能力,與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 5. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 6. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 7. 評估產品開發的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。
    展開
    良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工生日禮金分紅入股
  • 月薪37200元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新
    【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹,送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層:服務員>主任>副理>經理 【休假制度】 月休基本8-10天,可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 Go eat Tapas Dining Bar 西班牙餐酒館是新竹第一間純正西班牙料理餐酒舘 並在2016獲得德國IF室內設計大獎。
    展開
    春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000~80000元 新北市新店區 5年工作經驗 1天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。 ㄧ. 直屬主管為董事長 二. 經過年度考核通過會依表現核定: 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 三. 有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 1. 具有廣告公司針對行銷切角常態性提案能力,能針對業績反應適時調整不同切角 2. 有三年以上廣告公司行銷提案能力經驗尤佳 3. 主導業績成長10%~50%。 4. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性,分析商業發展並監控市場趨勢。 5. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。 6. 能獨立作業,具備行銷文案能力,與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 7. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 8. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 9. 評估產品開發的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。 10. 具2~10年相關經驗。
    展開
    良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工生日禮金分紅入股
  • 時薪196元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 具備基本文案寫作能力。 2.負責ERP系統帳務&行政文書作業 3.具備基礎Excel、Google、Office文書運用 4.協助主管部門相關事務 ☆加分項目☆ 擅長溝通、理解能力高、細心、對行銷有興趣者 (該職務是需要非常細心喔!!!如果覺得自己是個非常細心的人~歡迎加入我們喔!!)
    展開
    良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工生日禮金分紅入股
  • 時薪196~220元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容 表現良好者有機會至日本總店參訪學習 1. 顧客服務 • 接待客人並安排座位 • 介紹菜單與推薦餐點 • 接受點餐並準確傳達給內場 • 回應客人需求,解決疑問或問題 2. 餐點服務 • 端送餐點與飲料至客人桌上 • 注意客人用餐情況,適時補充水或詢問需求 3. 環境維護 • 擦拭桌面、整理餐具,保持餐廳整潔 • 補充餐具與調味品 4. 收銀與結帳 • 計算帳單並協助客人結帳 • 處理現金或刷卡交易,提供發票 5. 其他工作 • 協助內場出餐與準備簡單飲品 • 與同事協作,確保營運順暢
    展開
    就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保
  • 時薪196~255元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    給想成為––-薄多義»»文橫店_內場全日班、晚班兼職夥伴«« ⨳時薪:196-255元⨳ »»免費員工餐 »»限定飲品免費暢飲 »»廚師服代洗服務 ★工作內容★ 1.製作各種義式料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品等 2.餐前備料 3.完成主管交辦事項 4.將學習窯烤披薩技巧,若您對義式料理有興趣,歡迎長期工讀唷~ ★兼職夥伴身分不受限制★ 歡迎您加入––-薄多義大家庭––- ★升遷管道★ ✔未來可透過內部升遷管道轉正 ★【排班方式】★ 排班區間:10:00-22:00 →依照門市營運狀況彈性排班 【可在面試現場討論】 ★薪資、實力一起LEVEL UP★ 1.每月時數達80小時,時薪為205元 2.達120小時以上時薪215元 3.達150小時以上時薪225元 4.全勤時薪再加+5元(需達100小時) 5.過站考核通過時薪再加+3~20元 6.做滿一年時薪再加+5元 7.國定假日出勤上班給予雙倍薪 8.員工介紹獎金 9.勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 10.時數未達標則時薪為196元。 ★美味料理送給你★ ◇當日出勤上班日享員工餐,限定飲品無限暢飲 ◇員工購餐85折 ★關於薄多義★ 薄多義的誕生源自於老闆對披薩的熱愛 從一台小小餐車蛻變至台灣西餐連鎖品牌 在全台各地共有12家直營門市,同時正積極拓展其他餐飲品牌 IG : https://www.instagram.com/bite2eatpizza/ FB: https://www.facebook.com/bite2eatpizzaoffical/?locale=zh_TW ––––––-【 加入薄多義,讓你生活如虎添翼 】––––––
    展開
    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工聚餐自強活動
  • 時薪196元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 內外場工作需輪流 2. 負責湯台送餐支援、帶位 3. 負責內場備料工作 4. 協助前台點餐及POS機操作 5. 外場服務及客服 ※上班時間區段 為 19:00-23:00 歡迎可穩定出勤者, 常請假 、遲到、滑手機上癮症勿試,無法投勞保者 謝謝!
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 需有開創品牌成功經驗。 2. 接受公司教育訓練與輪班。 3. 維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 4. 維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 5. 願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 6. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.顧客關係維繫與即時客訴處理 。 9.商圈經營。 10.抗壓性高,認真負責。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。
    展開
    良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工生日禮金分紅入股
  • 時薪200~200元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★ 你是喜歡有條理安排工作,又享受與人互動的小幫手嗎?這是你的舞台!來到新莊典華,和我們一起創造賓客難忘的體驗,讓每一天都充滿成就感! 《 工作內容 》 1. 幫忙整理文書資料,讓資訊井然有序,業務人員輕鬆上手! 2. 準備訂席所需物品,讓一切流程保持順暢~ 3. 引導來賓定位,解說館內設施,用你的笑容迎接每位賓客! 4. 支援宴會或活動接待,確保每件事都堪稱完美。 5. 完成主管給予的任務,讓團隊協調力爆棚~ 《 工作環境與福利 》 1. 排班時段:09:30-18:00 / 晚班13:00-21:30。 2. 提供餐點:每天都有貼心供餐,省時又省荷包! 3. 快樂團隊:友善夥伴助力入門、快速上手,讓你更安心! 《 上班時間 》 周四~周日排班,可配合早/晚班排班者,優先錄取。 《 薪資 》 時薪:@200/H(依能力與經驗核薪) 《 我們需要的你 》 1. 打字一流,資料整理不在話下! 2. 熱愛服務,享受帶給人美好體驗的感覺。 3. 如果你是夜校生或者白天可上班的同學,那就是更棒的加分! ★ 如果你正在找一份有挑戰、但也充滿驕傲的工作,新莊典華期待與你一起書寫精彩!準備好一起閃耀了嗎?
    展開
    員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助家庭照顧假產假產檢假
  • 時薪210元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 根據點單準備餐點,確保SOP標準。 2. 操作各項設備並定期進行設備清潔保養。 3. 負責工作區域的清潔與衛生,符合食品安全。 4. 按標準流程進行開店和打烊作業,確保營運順利。 5. 確保出餐效率及出品品質。 6. 其他主管交辦事項。 【時薪人員專屬】 1.國定假日排班出勤,時薪以雙倍計 2.每月排班出勤達80小時以上,每小時加發15元加額獎金 3.工作滿六個月享年假(代金) **假日(周末+國定假日)須完全配合排班**
    展開
    安胎假員工聚餐眷屬團保員工生日禮金就業保險
  • 隨薪所欲