- 月薪46000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光：依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者$38,000起 ‧持有驗光生證照者，薪資為$46,000起 (含證照津貼8,000元) ‧持有驗光師證照者，薪資為$48,000起 (含證照津貼10,000元) ‧擔任驗光所所長者，薪資為$56,000起 (含所長津貼18,000元) ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
三節獎金激勵獎金產檢假年節獎金年終獎金 - 月薪40000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責工地現場監工，掌控廠商施工進度、品質，向主管回報進度及施工狀況 2.工地安全衛生管理推動與執行 3.協助丈量尺寸，核對圖面資料及依據施工圖進行工程估價 4.具有團隊觀念及工作熱忱、處事圓融高EQ，具備對談應對能力 5.能妥善處理主管、業主交辦事務 6.具備自用汽車車輛為佳
- 月薪40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.管理農產品倉庫進出貨流程，確保產品數量與.訂單及庫存資料。 2.執行農產品分類和整理，依據品項及等級進行區隔存放。 3.負責倉庫日常盤點作業，定期更新庫存數據及報表。 4..清潔與維護倉儲環境，檢查倉庫設施確保供貨安全。 5.主管交辦事項。 *******不接受投遞履歷，請直接來電應徵*******
勞保健保特別休假勞退提繳金 - 月薪40000元 新北市汐止區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 現場量測與核對施工圖面，確保設計圖與實際尺寸的一致性，並協助預算規劃與成本控制。 2. 與業主進行深入溝通，完整了解需求，提供專業的設計建議並落實到具體的施工方案。 3. 使用專業設計軟體（如AutoCAD、SketchUp、3ds Max等）繪製空間的平面圖、立面圖及3D效果圖，呈現完整的視覺概念。 4. 根據設計方案選擇適合的裝修材料、家具及其他軟裝配件，完成材料清單並統籌採購。 5. 熟悉建材、施工技術及現場管理，能迅速解決施工中的問題，確保進度符合預期與品質標準。 6. 了解並遵循相關建築法規及安全規範，確保設計及施工符合相關要求。 7. 管理設計專案，掌握施工進度，與內外部團隊保持良好溝通，確保項目順利進行。
- 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責工地現場監工，掌控廠商施工進度、品質，向主管回報進度及施工狀況 2.工地安全衛生管理推動與執行 3.協助丈量尺寸，核對圖面資料及依據施工圖進行工程估價 4.具有團隊觀念及工作熱忱、處事圓融高EQ，具備對談應對能力 5.能妥善處理主管、業主交辦事務 6.具備自用汽車車輛為佳
- 月薪40000元 嘉義縣太保市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.操作和維護大貨車，執行定期車輛清潔與安全檢查 2.按調度計劃運輸金屬手工具及原材料 3.使用升降或傾倒設備裝卸貨物，確保運輸安全 4.熟悉金屬手工具產品，掌握金屬原材料運輸要求 5.遵守道路交通法規及公司安全規範 6.與調度中心及客戶溝通，確保運輸任務完成 7.處理運輸相關文件，準確紀錄物流過程
- 月薪43923~46000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.人員進出產線安檢 2.物品進出產線清點檢查 3.每月上班23天 4.碼頭出貨管制 5.廠區巡邏 6. 另有績效獎金
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40780元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
三節獎金績效獎金旅遊假意外險員工團保 - 月薪50000元 桃園市中壢區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.制定清晰的品牌定位，並根據市場需求與品牌核心價值，規劃並執行行銷策略。 2.運用市場數據、消費者行為數據、銷售數據等進行深入分析，並調整行銷策略。 3.具備創新的思維，能夠設計吸引目標消費群體的行銷活動，提升品牌影響力。 4.熟悉各大社交平台的運營策略，具備提升品牌曝光、吸引粉絲互動的能力。 5.能夠規劃並管理多項行銷項目，確保時程、預算和質量的控制。 6.擬定行銷預算及管理。 7.對功能性服裝的材質、設計、技術特性（如防水透氣、速乾、抗UV等）有深入理解。 8.喜歡從事戶外活動(登山、潛水、跑步、健行…)或健身重訓、瑜珈等活動。 9.至少有 3 至 5 年以上的品牌行銷經驗及人員管理經驗，最好是在運動、戶外、或功能性服飾品牌相關領域。 10.熟悉數位行銷工具（例如社交媒體平台、SEO/SEM、網絡廣告、電子郵件行銷等）的運用。 11.能夠與產品開發、設計、銷售和公關部門等合作，推動行銷計畫。 TRUEWAY，是智偉水域運動及戶外休閒運動的材料品牌！ TAKODA，則是我們Outdoor戶外服飾的自創品牌！ 歡迎對Outdoor戶外休閒運動服飾具熱誠夥伴加入我們團隊！ http://www.takoda-active.com
誤餐費伙食津貼員工停車位或停車補助國內旅遊員工聚餐 - 月薪40780元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.品質異常原因分析與改善對策 2.客訴問題處理 3.品質稽核、客戶稽核對應 4.料品異常處置 1.品質異常の原因分析と改善対策 2.クレーム対応 3.品質監査、顧客監査対応 4.製品異常処置
三節獎金績效獎金旅遊假意外險員工團保 - 月薪43000元 台北市南港區 3年工作經驗 3天前更新展開
【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】(需二次面談) ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 月薪43000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【儲備幹部】 1)月薪43000~46000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)服務滿一年年資，久任獎金3000元！ 4)介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上 。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
- 月薪40780元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.制訂製造程序與產品標準。 2.評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3.負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4.定期檢測製程設備的重點參數。 5.持續改善現有生產製程。 Job Descriptions 1. Establish manufacturing procedures and product standards. 2. Evaluate the manufacturing process project plan and establish the optimal manufacturing process. 3. Be responsible for the introduction of new product manufacturing processes and testing of the manufacturing processes in order that new products will be produced stably and comply with relevant standards. 4. Regularly check up the key parameters of the equipment in the manufacturing processes. 5. Continuously improve existing production processes.
三節獎金績效獎金旅遊假意外險員工團保 -
