• 月薪45000元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新
    ★★40年經驗產業★亞洲第一家ISO認證★1111幸福企業★★ 【工作內容】 職缺描述 1.主管交辦事項落實完成 2.行政文件庶務整理.歸檔系統化 3.籌備會議、資料、紀錄安排. 4.協助處理基本財務事項.帳務.報表整理 5.純內勤.不應酬.不需業務 6.準時上下班.見紅就休
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    產假全勤獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪39000元 新北市八里區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.準備管委會(開會事宜) 2.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 3.收發包裹及文件 4.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 5.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 6.基礎財報概念、協助銀行存匯、請款
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金
  • 月薪42000~44000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.熟稔禮賓接待服務高薪聘任。 2.具警勤服務經驗佳。 3.固定二班制(12H)。 4.上班時間:早班08:00~20:00 5.無經驗可,公司提供相關訓練。 6.固定駐點,本公司不隨意更換班別與上班地。 7.上班地點:桃園市蘆竹區 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持! 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/團保等。 履歷表請附上詳細個歷照。 本公司擁有最專業最優質之企業文化 歡迎有企圖心者加入我們的行列!
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    產假全勤獎金員工生日禮金禮品意外險
  • 月薪48000~58000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.熟稔禮賓接待服務/特勤工作高薪聘任。 2.具警勤服務經驗佳。 3.固定二班制(12H)。 4.上班時間:早班07:00~19:00/晚班19:00~07:00 5.無經驗可,公司提供相關訓練。 6.固定駐點,本公司不隨意更換班別與上班地。 7.上班地點:桃園市蘆竹區 8.人員、車輛進出門禁管制。 9.社區安全巡邏。 10.緊急應變處理與回報。 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持! 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/團保等。 履歷表請附上詳細個歷照。 本公司擁有最專業最優質之企業文化 歡迎有企圖心者加入我們的行列!
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    產假全勤獎金員工生日禮金禮品意外險
  • 月薪47000~47000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    保全員 工作地點:新竹市東區力行路 工時休假:每月工時288小時, 大月休7,小月休6 上班時間:一個班12小時,日班06:30 ~18:30 薪資待遇:47000元,薪資轉帳(中國信託) , 其他:享勞健保、團保、6%勞退提撥、中秋/端午/春節/生日禮金、特休依勞基法,半年3天,一年7天…有宿舍 其他:電話聯絡,面談 連絡電話: 0977-729851
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    三節獎金意外險員工團保員工在職教育訓練勞保
  • 月薪33000元 台中市南屯區 1年工作經驗 4天前更新
    公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 09:00~18:00 二、薪資結構: 1.基本薪資: NT$ 33,000起薪,月休10天。 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保
  • 月薪34000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.一般文書資料處理工作、管委會簽呈轉交 2.社區文件檔案的建立及管理 3.維護櫃檯及大廳環境與設備之整潔 4.協助處理主管所交辦的其他事項 5.訪客來訪時協助登記,換證與引導 6.接應電話並篩選來電 7.投遞平信及包裹keyin【不用送上樓】
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    意外險激勵獎金績效獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪42000~43000元 台北市內湖區 半年工作經驗 4天前更新
    工作內容: 1. 負責社區、商業大樓的進出門禁監控與管制,確保出入口安全。 2. 進行巡邏工作,檢查門窗及公共設備的使用狀況。 3. 處理竊盜、火災或其他突發事件,維持場地的公共安全。 4. 控制並操作照明、空調等設施設備,。 5. 進行訪客登記,提供必要服務,保持良好互動。 我們重視每一位同仁的專業與努力,期待您的加入,成為提升區域安全的重要伙伴!立即投遞履歷,與我們一同維護安心的環境吧!
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    勞保健保
  • 月薪40000~41000元 台北市內湖區 半年工作經驗 4天前更新
    工作內容: 1. 負責社區、商業大樓的進出門禁監控與管制,確保出入口安全。 2. 進行巡邏工作,檢查門窗及公共設備的使用狀況。 3. 處理竊盜、火災或其他突發事件,維持場地的公共安全。 4. 控制並操作照明、空調等設施設備,。 5. 進行訪客登記,提供必要服務,保持良好互動。 我們重視每一位同仁的專業與努力,期待您的加入,成為提升區域安全的重要伙伴!立即投遞履歷,與我們一同維護安心的環境吧!
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    勞保健保
  • 論件計酬35000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.新竹市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單,並且需要照相舉證。 3.能挑戰高薪 http://ppt.cc/vY1H 4.受理民眾身心障礙優惠銷單。 5.公司簡介http://www.parchere.com/
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪40000~41000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    就業保險員工團保伙食津貼員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 9天前更新
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    禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練
  • 月薪34000~35000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹類 3.監督及參與建築及設備、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪30000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新
    人員是一位在徵信行業中從事市場開發、客戶維護、案件協調與管理的專業人員。他們的主要職責是與潛在的客戶建立聯繫,了解客戶的需求,為他們提供適合的徵信服務,並協助徵信團隊完成調查工作。徵信業務人員需要具備良好的溝通技巧、商業敏銳度以及一定的法律知識,確保能夠為客戶提供高效且合法的徵信解決方案。 以下是徵信業務人員的具體職責與工作步驟: 1. 市場開發與客戶拓展 潛在客戶挖掘: 業務人員負責識別潛在的徵信需求客戶,包括個人、企業以及律師等,並通過市場調查、社交網絡、線上線下活動等方式,積極開發新客戶。 推廣徵信服務: 業務人員會根據公司的業務範圍,如婚姻調查、商業調查、背景調查、財務蒐證等,向潛在客戶介紹徵信服務的價值與作用,並推廣公司的專業能力。 2. 客戶需求分析與服務推薦 了解客戶需求: 業務人員會與潛在客戶進行初步的面談或電話溝通,了解客戶的具體需求,例如是否涉及婚姻問題、商業糾紛、財務調查等,並根據需求推薦相應的徵信服務。 量身定制解決方案: 根據客戶的具體情況,業務人員會提供量身定制的徵信解決方案,確保客戶能夠獲得有效且符合其需求的服務,這可能包括提供多樣化的調查選項和服務套餐。 3. 案件協調與內部管理 案件管理與協調: 業務人員負責將客戶的需求轉化為具體的調查案件,並與徵信調查團隊(如外勤調查員、技術支援等)進行溝通協調,確保案件順利進行。 跟踪案件進展: 業務人員需要不斷跟進案件的進展,定期向客戶提供案件更新,並根據調查過程中的變化及時調整方案,確保案件按時高效完成。 4. 合同簽訂與法律合規 法律諮詢與合同簽訂: 業務人員會向客戶解釋徵信服務中的法律風險與相關責任,確保客戶了解徵信服務的法律邊界,並簽署相關合同,確保服務在合法的範圍內進行。 隱私保護與保密協議: 在簽訂合同的同時,業務人員會與客戶簽訂保密協議,確保在調查過程中蒐集的所有數據和信息都受到嚴格保護,不會洩露給第三方。 5. 客戶服務與關係維護 客戶關係管理: 業務人員需要保持與客戶的良好關係,定期與客戶溝通,了解他們的需求變化,並為他們提供持續的支持,確保客戶滿意度。 售後服務與問題解決: 在案件完成後,業務人員會提供後續的服務支持,解答客戶的疑問,並協助處理任何潛在的問題,確保客戶對服務的全面滿意。 6. 市場動態分析與服務改進 市場分析與行業動態追踪: 業務人員需要不斷關注徵信行業的市場動態、法律變化及客戶需求的變化,確保公司提供的服務能夠適應市場需求,保持競爭力。 服務改進建議: 根據市場分析和客戶反饋,業務人員會向公司管理層提出改進徵信服務的建議,幫助公司調整策略、優化服務流程,提升客戶體驗。 7. 數據與報告分析 業務數據管理: 業務人員需要管理和分析來自不同客戶的業務數據,跟踪客戶來源、需求變化、服務效果等,幫助公司做出精準的市場決策。 案件成果報告撰寫: 當案件完成後,業務人員會協助撰寫案件的最終報告,詳細呈現調查結果,並向客戶解釋報告的細節和法律效力。 8. 與法律團隊合作 與律師合作: 在處理涉及法律訴訟的案件時,業務人員會與律師團隊合作,確保蒐集到的證據符合法律要求,並幫助客戶順利進行訴訟。 法律風險評估: 業務人員會協助客戶進行法律風險的評估,幫助他們在進行徵信調查前了解可能的法律風險,並採取相應的措施保護自己的合法權益。 工作挑戰 客戶需求變化: 客戶的需求和案件情況可能會隨時變化,業務人員需要具備靈活應對的能力,迅速調整策略以滿足客戶的需求。 法律與倫理挑戰: 徵信業務涉及隱私和法律問題,業務人員必須確保所有操作都符合法律規定,並在保護客戶隱私的同時完成業務目標。 市場競爭壓力: 徵信行業競爭激烈,業務人員需要不斷提升自己的業務能力和市場開拓技巧,保持業務的穩定增長。 徵信業務人員的重要性 徵信業務人員在徵信行業中扮演著關鍵的角色,負責將客戶需求轉化為具體的徵信服務,並協調內部資源以確保案件順利進行。他們不僅是客戶與調查團隊之間的橋樑,也是公司業務增長的推動者。通過他們的專業能力,業務人員能夠幫助公司獲得更多客戶,並為客戶提供高質量的徵信服務,最終幫助客戶解決婚姻、商業或法律問題,達成雙方的目標。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假產假產檢假安胎假
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