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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~196元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前更新展開
● 工作地點：台北東區各大量販、百貨、超市 ● 工作內容： 1. 邀請消費者試吃宣傳及銷售公司商品 2. 顧客消費回饋、銷售紀錄填寫與回傳 3. 介紹公司商品、品牌及優惠活動執行 4. 貨架商品巡補貨及維護整理 5. 主管交辦事宜
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 1年工作經驗 3天前更新展開
新能源行業功率電源零件,功率測試配件 歡迎硬體設計經驗者有心從事行銷行列 自備車輛佳(油費補助另計),無亦可 年薪制議薪
全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 34天前更新展開
具備大貨車駕照 ※意者請於中午過後來電0922-499459林經理預約面試時間 新廠 : 觀音66路旁 全勤,有年终1個月 享勞健保,三節禮金,特休 16:00~凌晨24:00月休至少6天以上, 薪水：60000起 薪水可面議 可配合廠內加班,月薪8萬以上
年終獎金勞保健保 - 月薪30000~32000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 21天前更新展開
1.生產線現場製作分析. 2.精實生產、落實標準化深度。 3.抗壓力佳及耐心度夠以及協調性好. 4新產品開發量產導入. 5:主管交辦事項 6:細心,耐心度及配合度佳. 7.無經驗者可
三節獎金員工團保自強活動員工聚餐勞退提繳金 - 月薪38000~39000元 新北市三重區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助客戶對於商品價格的查詢及業務報價相關的問題。 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單key in及訂單之處理及整理 4.完成主管其他交辦事項 ▌獎金福利 -年終獎金 -三節獎金 -年度調薪 ▌保險 -勞保 -健保 -團體意外險 ▌休假制度 -休假皆符合勞基法規定 ▌其他福利 -員購優惠 -尾牙活動 -員工聚餐
產假全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.開發新客戶，客戶聯繫，介紹、推薦與銷售商品。 2.提供銷售相關服務，像是急單取貨、撿貨包裝、送換貨及帳款處理。 3.協助行銷及業務團隊各式活動佈達與執行。 4.主管交辦事項。
產假產檢假年終獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.每周拜訪客戶，開發新客戶，維繫客情。 2.銷售酒款，訂單，帳款處理及提供銷售相關服務。 3.每周回報客戶及中南區市場現況。 4.協助行銷及業務團隊各式活動佈達與執行。 5.主管交辦事項。
產假產檢假年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪32000~38000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 4天前更新展開
(工作簡單易學易上手) 工作內容如下↓ -出貨作業 (貼標疊板) -收貨拍照 -卸貨(操作立式堆高機) -退貨整新 (貨物驗收檢修 整理物品) -環境維護 -需搬重物（無需裝卸貨櫃） -其他主管交辦事項 -堆高機不熟練:薪資32000~34000 -堆高機熟練者薪資36000~38000
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30500~35000元 高雄市鼓山區 4年工作經驗 26天前更新展開
1. 負責公司文件及檔案的分類、建檔與維護，確保資料管理完善且具可追溯性。 2. 協助制定並優化帳務流程及相關作業表單，提供同仁操作指引以提高流程效率。 3. 定期盤點庫存，審核紀錄的正確性，並調查與報告任何損耗或異常情形。 4. 支援辦公室日常行政事務，例如會議安排、電話接聽及訪客接待。
年終獎金三節獎金禮品尾牙勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 可長期性出差(國外) 2. 訂定企業資訊化及生產自動化之戰略目標 3. 熟悉電子商務運作與拓展行銷,業務與後勤支援 4. 熟悉智慧工廠、 IT與OT的數據整合。 5. 熟悉Tiptop ERP GP 5系统原理，買賣制造企業的生產管理運作流程,具有编寫大型系統經歷尤佳 6. MBA畢業尤佳 7. BI、大數據之應用分析 8. 推動及導入BPM、 PDM/PLM
年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 7年工作經驗 2天前更新展開
1.有3,000人以上工廠製造業工作經驗者，抗壓性高、配合度高，具跨部門之溝通協調能力,能獨立作業。 2.(1)規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 (2)定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 (3)解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 (4)檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 (5)提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 (6)熟悉越南當地稅務以及相關財務法令。 3.作業流程改善提案與推動。 4.MBA畢業尤佳 5.能配合出差
年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 2天前更新展開
熟鐵板、五金鐵線展示架、收納層架產品、家具生產製程，具機械模具實務經驗、流水線安排、夾治具製作經驗，有工廠實務管理。 專長：BOM、生產圖程、CYCLE TIME、計件工資、QC工程、包裝工程
年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 2天前更新展開
1.具中大型製造業MIS部門5年以上管理經驗、具鼎新TIPTOP上線實務經驗，熟輔導系統上線，有越南工作經驗者優先。 2．具有軟體開發經驗（ERP系統、MRPII系統、進銷存財務系統至少一項）。 3．熟悉C++或C#語言，及B/S系統開發架構、網路各項技術應用。 4. 熟悉Oracle 數據庫編程語言，有較強的邏輯思維和理解能力，熟悉4GL 程式語法。 5.具備IT及IS技術應用戰略思維。 5.安装及維修Tiptop ERP系統相關的軟件設備等。 6.管理資訊系統參數,權限分配。 7.協助推動智慧工廠、 IT與OT的數據整合。
年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房員工餐廳 -
