- 月薪28590~40000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、針對消費者，給於最專業的美容保養、護膚之諮詢及服務 2、負責臉部護膚、芳香療法、經絡按摩…等美容美體課程 3、客源充裕，保障客源 4、公司提供完整職前教育訓練，結訓後公司仍不斷提供進階專業知識技能訓練 4、歡迎有經驗及企圖心之美療師加入 5、公司福利佳，升遷順暢、業績獎金優渥 其他薪資福利： 1、薪資制度：保障薪資、業績獎金、全勤獎金 2、休假：月休8天、特休假 3、保險：勞、健保、6％退休金 4、訓練：職前訓練及在職每月教育訓練 5、其他：升遷順暢，職場生涯規劃，婚喪喜慶補助
週休二日勞保健保 - 月薪28590元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 進行顧客諮詢，了解顧客需求 2. 依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等手足基礎保養服務 3. 水晶指甲相關製作與設計 4. 提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊 想挑戰高薪,只要你願意!真的沒有不可能！斯朵利高薪無天花板 歡迎你！！ 無技術無經驗，沒關係！ 超強老師讓你《三個月晉升美甲師》 美甲養護、修整。 執行指甲藝術彩繪造型。 提供凝膠上色.指甲.延甲服務。 重要的是~我們的客源非常穩定唷~~ 排班透明化~ 每月提供免費課程精修保養課程 時下流行彩繪 目前聘請超人氣老師 孫金海老師 璐意雅外聘老師 精修保養完美單色~kiki老師 歡迎想邊工作邊學習的你 想了解加line詢問~ line :Anniy60652 ［有經驗有技術］斯朵利優勢讓你非來不可的理由。 在團隊裡可以得到： 1.多項技能免費進修［美甲-美睫-紋繡-除毛］ 2.多元化發展空間［紅牌美甲師-儲備幹部-講師］ 3.最優質的環境-客流量大穩定的客源 4.最多的美甲素材 日常更新給予美甲師更多的發揮 5.最完善的美甲課程，每個月公司安排進修學習課程 6.絕佳展店機會，透明升遷管道，協助發展往不同領域 我們希望你具備認同團隊合作的重要性，能夠虛心接受被指導，願意配合店家手法，負責細心，培養美感，充實自我，願意傾聽顧客需求，願意和我們共同努力：我們需要可以一起共同打拼的夥伴！可以一起成長的夥伴！改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!! 1.進行顧客諮詢，了解顧客需求 2.依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等手足基礎保養服務 3.水晶指甲相關製作與設計 4.提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊 歡迎對美甲有熱忱的你來挑戰高薪 【聯絡方式】：0982036638 【上班地點】：西屯區西屯路三段150之18號 【上班地點】：大里區成功路536號 【上班地點】:台中市西屯區漢口路二段290號 【 LINE 】：Anniy60652 (布丁）
員工聚餐需穿著員工制服全勤獎金員工宿舍勞保 - 月薪40000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.接待顧客，接聽電話、回覆訊息 2.環境清潔打掃 3.主管交待事項 4.店內忙錄時需幫忙做客（按摩），能接受再投遞履歷
年節獎金分紅入股激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練 - 時薪190~200元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1.接聽電話並篩選來電、登記客戶預約時間、師傅排班 2.接待客戶入場、安排座位 3.協助回答客戶問題 (需熟記服務項目內容) 4.向客戶介紹服務內容、依客戶需求建議服務項目 5.櫃台結帳、遞茶水給客戶、貼心交代注意事項及定期保養觀念 6.能夠依客戶需求介紹付款方式、入會優惠 7.協助計算師傅業績、庫存整理及叫貨、文書庶務 8.大廳公共空間維護整齊乾淨、備品補充 9.能與師父互相溝通協調、配合工作 10. 整復師於服務女性客戶時，需陪伴於客戶旁邊 11.協助主管交辦的辦公業務 晚班工作時間： 17：30～20：30 月排休8天
激勵獎金績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 時薪190元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.整理店家環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.服務客人進行肌膚保養提供顧客高品質服務 4.提供相關的保養專業知識、美容相關業務
生日假不用補班 - 月薪35000~60000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.健康美麗資訊的傳遞 2.獨家精油SPA芳香療法、臉部療法之服務 3.提供全身放鬆舒壓按摩、精油護理、專業課程之服務 4.為客戶分析諮詢，提供專業建議及課程銷售服務
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工宿舍 - 月薪32000~100000元 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.廣告媒體推廣、規劃與執行。 2.開發潛在位點與業主洽談。 3.拜訪客戶說明媒體優勢和購買方式。 4.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 5.獎金另計。
禮品生日假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪30000~45000元 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.人員招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業，達成組織人力需求目標。 2.拓展多元招募管道：開發、經營、維護與徵才活動規劃執行。 3.有招募經驗佳，個性開朗、肯學習人資知識、主動積極、重視團隊合作。 4.會有明確招募目標、人數。 5.其他主管交辦事項。
禮品生日假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服 -
