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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~60000元 苗栗縣銅鑼鄉 2年工作經驗 4天前更新展開
1.車輛售後維修服務(維修，維護，巡檢)。 2.配合公司品質管理系統維修報表之紀錄。 3.進行汽車配件裝修及改裝工作，電路鋪設/查修/故障排除。 4.簡易電路設計配線、配盤。 5.車輛維修溝通及技術支援服務。 6.主管交辦事項。
- 月薪40000~60000元 新北市汐止區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.高壓線束規劃、配置。 2.高壓系統/部件組立。 3.高壓系統組立文件產出。 4.配合現場試裝。 5.車輛異常排查。 6.主管交辦事項。
- 月薪40000~60000元 新北市三重區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.電池管理系統設計開發。 2.BMS應用與設計。 3.電池組設計、測試、應用。 4.儲能系統規劃與應用。 5.主管交辦事項。
- 月薪52000~57000元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★門市商品配送 ★配送區域：公司規劃配送路線，並交由您來配送 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，具備職業大貨車駕照，願意接受公司長期培訓者佳。
- 月薪49000~54000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★門市商品配送 ★配送區域：公司規劃配送路線，並交由您來配送 福利項目：三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可，具備職業大貨車駕照，願意接受公司長期培訓者佳。
- 月薪40000~60000元 新北市三重區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.軟體程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.從事相關系統程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援 3.專案支援，如客戶教育訓練、技術文件撰寫 4.配合相關法規之確認與測試 5.主管交辦事項
- 月薪42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 1. 潛力國家、城市之市場調查&分析。 2. 開店候補項目的調查、投資回收計算等。 3. 與海外窗口聯絡及溝通並確保各項專案順利進行。 4. 依業務需求進行資料、文件翻譯及現場即時口譯。 5. 完成部門、海外子公司每月例行業務執行。 6. 配合業務需求於店鋪研修。 7. 其他主管交辦事項。 【工作需求】 1. TOEIC 880分以上 /雅思6.5以上/其他語言證明。 2. 具餐飲經驗、海外工作經驗佳 。 3. 能配合加班以及海外出差 。 3. 需具良好英文口說、敘述、溝通能力 。 4. 個性開朗且富有責任感、注重團隊合作、勇於挑戰困難 。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 - 月薪40000~60000元 新北市三重區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.負責整車動力系統控制策略的制定。 2.負責整車動力性調試，經濟性優化，平順性調試匹配工作。 3.負責相關標準解讀，測試規範及測試大綱制定。 4.整車高壓系統匹配和測試的其他相關工作。 5.建立設計規範。 6.主管交辦事項。
- 月薪45000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
◆職務內容 1.現場烹飪調理，提供顧客滿足的餐點品質 2.廚房各項餐點製作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 3.控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的服務出菜作業的順暢 4. 落實並料理主廚設計各自類別的菜單。 5.願意學習精進鐵板料理之技術、與客人溝通互動。 ◆學/經歷： ✓學歷：高中職以上畢業、對廚藝料理有興趣者 ✓技術證照：持有丙級中餐烹調/丙級西餐烹調技術士證照佳 ✓具餐飲服務業經驗1年以上,具鐵板基礎 ◆薪資待遇 錄取任用薪資： 半師45,000起；全師50,000起 ◆工作時段 10:30-14:30 17:00-21:30 ◆工作地點 工作地點：1.台北微風南山店(未來將配合開新店做全台調任發展) ◆多項福利&晉升機會 ✓每月分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪每年2次，依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
◆職務內容 廚房餐點製作、維持環境清潔、內場相關事務 ◆學/經歷： ✓無餐飲經驗可 ✓ 高中職以上畢業 ◆薪資待遇 錄取任用薪資：40000元 0經驗 絕對沒問題 ◆工作時段 10:30-14:30 17:00-21:30 ◆工作地點 工作地點：1.台北微風南山店(未來將配合開新店做全台調任發展) ◆多項福利&晉升機會 ✓每月分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪每年2次，依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪41000~50000元 台北市內湖區 3年工作經驗 10天前更新展開
我們是覺旅咖啡， 致力於『讓人找到內在力量，喚起自我實現的社會文化！』， 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 【工作職責與挑戰】 1. 建立並持續優化『設施維保月曆與地圖』以及『門店團隊自主維保方案』，包括但不限於：建檔管理、優化流程、數據報表 2. 『門店工務』及『設備的簡易維修/保養/改裝』、異常/緊急事件的排除，促成設施『滿負荷運轉』 3. 委外工程廠商的詢比議、發包、監工、驗收、合約管理，以及案件進度與成果回報 【你能擁有的發展...】 1.『公開明確的升遷制度』，每季依各級挑戰賽獲得更高津貼，自己的薪資自己掌握！ 2. 有機會參與跨部門合作專案的規劃與執行，得到能為團隊解決問題、提升績效的實戰經驗！ 【如果你具備的條件...】 1. 一年以上工務、餐飲設備、專案管理、水電相關經驗佳 2. 有交通工具、筆記型電腦 我們期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你(妳)！ 歡迎加入覺旅咖啡！
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