- 月薪50000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
工務助理人員 ，支援輔助工作性質 月薪5萬起，加班，獎金另計 1. 協助施工進度規劃及現場監工，確保工程順利執行。 2. 支援水車，及車輛調度 維修保養廠，驗車的輔助工具 3. 協調與廠商聯繫溝通，解決施工中遇到的問題。
- 月薪41000元 高雄市小港區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 鋼筋輥輪車削。 2.MASTER CAM相關軟體操作能力。 3.CNC車床操作程式製作、修改能力。 新進人員 41000 起 滿3個月約 50000 起，滿6個月約 56000 起(含獎金) 【加分條件】 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
社團補助壽險員工團保眷屬團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市鹽水區 1年工作經驗 今天剛更新展開
職務內容： 1. 工廠內部數據應用，以達數字化轉型需求(數據採集、監測、整合模型等)。 2. 依系統需求撰寫數據邏輯、演算法與預警邏輯。 3. 設計可視化界面、報表、即時數據看板。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 新人輔導制度(PTA)、家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
國內旅遊國外旅遊員工結婚補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪48000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
内場日料廚師 1. 負責日式料理的食材挑選、切割與烹調。 2. 確保廚房衛生及設備維護，遵循食品安全標準。 3. 協助菜單規劃，開發創新日式特色料理。 4. 管理庫存與食材品質，進行採購需求分析。 5. 擺盤設計並提升呈現美感，注重細節完成佳餚。
全勤獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金年終獎金 - 年薪713765元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.住院病人身體理學檢查初步評估及病情處置。 2.連絡急會診及緊急檢查、檢驗相關事宜，並追蹤結果。 3.協助住院醫囑開立、出院帶藥、預約回診、診斷書開立及完成出入院病歷。 4.參與各項會議提供跨專業領域統合性照護及分擔兒科行政業務。 5.經中央衛生主管機關認定可由專科護理師及訓練期間專科護理師執行監督下之醫療業務範圍及項目。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳員工在職教育訓練自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
遠傳電信正在尋找商業分析師，你/妳將會成為數據分析團隊的一份子，負責瞭解所面對的業務挑戰，確認問題並提出假設，用數據解答可能成因，提出決策建議，加速數據洞察的落地與迭代，和產品與行銷團隊同仁一同驅動遠傳用戶價值的成長。 1. 協助追蹤市場競爭狀況並解讀主要數字 ━了解部門目標與主要KPI，建立數據追蹤機制，透過數據驅動決策 ━與同事們共同討論，設定假設並用數據解答可能成因與建議做法 2. 協助商業決策或風險識別，以數據分析並建立行動方案 ━運用數據洞察發掘問題，提出假設並找出機會點 ━提出具體可行的優化方案，並與產品經理合作推動執行 ━追蹤方案實施成效並持續優化 3. 實驗設計與成效分析 ━設計並執行A/B測試，驗證假設 ━分析實驗結果，提供具體改善建議 ━建立實驗框架，促進產品持續迭代優化 4. 新商模建立 ━找出事業新機會：了解目前所面對的業務挑戰，進一步能釐清問題並提出假設，找出透過資料分析，洞察客戶行為/屬性，描繪客戶畫像與客群標籤，分析用戶行為模式，預測未來趨勢，從而找出事業新機會 ━產業資料蒐集與解析：針對特定產業、商業模式或企業，蒐集相關資料釐清其關鍵指標，進行現況說明與趨勢分析；並根據事業/行銷/產品部門所需，提供相關具洞見的分析報告與建議 5. 數據運用推廣 ━建立自助式分析工具與儀表板，並確保其運作效能 ━促進對接商業團隊的數據驅動的決策文化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 8年工作經驗 4天前更新展開
王品集團 誠徵【整合企劃部-數據趨動會員經營Team Lead】 負責集團會員行銷與數據分析團隊的管理，專注於提升會員終身價值（LTV）和達成會員經營KPI。帶領團隊規劃行銷活動，並透過多渠道推動行銷專案，打造卓越的會員數位體驗。 主要職責 1.會員行銷策略管理：規劃及執行會員行銷活動，優化權益與獎勵機制，推動業績增長。 2.數據驅動洞察：生成會員數據洞察，運用精準行銷強化客戶生命周期和忠誠度。 3.CRM與CDP管理：領導CRM活動管理、MA系統導入與CDP分析，提升會員活性。 4.跨部門合作與專案推進：協調跨部門與供應商合作，推動CRM專案和數位體驗優化。
年終獎金員工團保國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪41000~41000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.巡邏建築物及社區周邊，檢查門窗與環境安全 2.操作監控設備，監控出入人員與可疑活動 3.回應警報及緊急事件，執行安全與消防程序 4.提供訪客登記與引導服務，協助住戶糾紛處理 5.管理鑰匙與門禁系統，維護大樓設備運作 6.製作安全事件記錄與報告，遵守政策與程序 7.熟悉電腦操作，執行行政管理與紀錄整理
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪40000~45000元 高雄市三民區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.跟診及抽血 2.心電圖、眼底檢查及衛教 3.櫃檯掛號及回診安排等 4.診所進行之事務執行（含減重、疫苗注射及醫療群等） 5.清潔工作及主管交辦事宜等 ¥ 本診所為慢性病診所，提供勞健保、就醫優待、不定時員工聚餐、三節（到職滿半年端午各中秋2000元，年終一個月）及久任獎金（滿一年以上，每年八月發放6000元），固定休週六下午及週日，週時數40小時，照排班，歡迎居住附近的您應徵。
員工在職教育訓練良好升遷制度國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 14天前更新展開
• Contacting potential clients to establish rapport and develop events business. • Planning and overseeing new marketing initiatives. • Researching organizations and individuals to find new opportunities. • Increasing the value of current customers while attracting new ones. • Finding and developing new markets and improving sales. • Developing quotes and proposals for clients.
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪45000~68000元 桃園市大溪區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 規劃整體網路與負責機房主機、網路、虛擬化系統等安裝、設定和例行維護。 2. 日常電腦、網絡線路維護和設定。 3. 資訊相關專案/任務規劃與執行。 4. 出差或支援事項處理。 5. 年度資訊重點工作計畫執行、跟催與呈報。 6. 資訊資產管理與維護。 7. 其他USER問題與例行事項處理。 8. 主管交辦專案/任務事項執行。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳尾牙員工結婚補助 - 年薪1000000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 水文與水理分析工程規劃和設計(相關分析軟體使用技能：AutoCAD、HEC-RAS、civil 3D繪圖軟體...等 ) 2. 撰擬流出抑制及出流管制計劃書等相關報告經驗 3. 熟悉水利工程法規、標準和技術條件 4. 熟悉公共工程採購法，有水利工程相關專管案主/協辦經驗(撰寫報告書、備標流程、簡報) 5. 專案管理(統包規劃)、施工監造及品管內業工作 6. 協助專案期程控管、審查與專案統整工作 7. 其他主管交辦事項 很重要.一定要會開車.不能只是有駕照而已. 不要猶豫待遇皆可談.先來談再說.條件不是絕對.都可以彈性調整.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪48000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】： 1. 準備和處理各式食材，確保原材料的新鮮與品質。 2. 依照標準製作餐點，熟悉餐廳烹飪流程與技巧。 3. 使用點餐系統進行收銀作業，提供高效率的結帳服務。 4. 定期清潔廚房與用餐區域，遵守衛生與安全規範。 5. 支援店內外送服務，確保餐點準時送達。 6. 管理食材庫存，協助訂購所需物料以維持運作。 7. 協助菜單更新與調整，參與新品料理試做與評估。 8. 與團隊協作提升營運表現，保持良好溝通。 【徵求條件】： 有機車駕照、有團結意識、想要穩定工作收入者 【公司簡介】： 我們是一家加盟的八方雲集，客源穩定，表現良好者有機會升為正副店長或者儲備幹部，我們正在尋找想賺錢，有團隊意識的你，歡迎認真負責的夥伴一起加入。
績效獎金三節獎金 - 月薪45000~52000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容： 1.負責門市日常營運管理（營收、人員、庫存、衛生） 2.帶領與訓練門市團隊，確保服務品質與作業流程 3.排班與績效考核、協助人力招募與培訓 4.管控原物料進貨與庫存成本 5.定期向區主管回報營運狀況與改善建議 6.處理客訴與突發狀況 【我們相信，一杯茶，能裝載生活的溫度】 茶，不只是飲品，更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道，我們以「手作」與「堅持現萃」的初心，對待每一杯茶，也對待每一位來到門市的你。
員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙員工結婚補助員工國內、外進修補助 -
