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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~45000元 台南市南區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 擬定並達成年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 2. 提升居家照顧服務品質與安全。 3. 社區資源連結及拜訪。 4. 個案管理：照顧計畫擬定與資源連結。 5. 照顧管理：定期進行服務品質追蹤。 6. 對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 7. 處理例常行政事項： 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 開展對外公共關係與參加會議。 服務滿意度調查及統計分析。 行政事務及文書處理。 8. 處理主管交辦事務。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金年終獎金三節獎金 - 時薪220元 台中市北屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
基本日常照顧 協助測量並記錄血壓、心跳、體溫 協助餵飯、煮飯、代買餐點或物品 協助洗澡、洗頭、為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 照顧病患飲食起居、服藥、陪同外出、醫院回診
年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 月薪35000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。
年終獎金三節獎金尾牙員工在職教育訓練激勵獎金 - 月薪36300~42000元 新竹市 工作經歷不拘 40天前更新展開
一. 負責文獻搜尋最新品質管理、病人安全相關資訊。 二. 負責公文與電腦資料登錄、備份。 三. 參與各單位、科室品管改善措施之討論，並提出建議。 四. 完成交辦之工作，能提出實證建議。 五. 參與跨院際、全院性、單位性課程之執行。 六. 協助編寫各類演習、教育之計劃。 七. 協助演習、教育之現場錄影、錄音、拍照。 八. 協助推動各類問卷調查之實施、分析、匯整報告。 九. 協助推動病人安全文化調查、病安週、全院員工滿意度調查資料之執行。 十. 協助推動持續性監測系統、品質指標正確性、資料輸入與校對。 十一.協助病人安全相關事宜連絡網。 十二.未盡事宜另行補充。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 4天前更新展開
職缺單位：心臟內科 職務名稱：專科護理師 職用人數：1名 資格條件 1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理系（科）。 3.特殊資格條件：必具護理師證照、臨床護理師經歷需滿3年(經歷未滿1年不予採計)。 具有專科護理師證書 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全） 聯絡人：專科護理師組賴組長 E-mail: 09718@s.tmu.edu.tw
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪37500~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★★★需具備社會服務學門科系或是社工員資格取得者★★★ 1. 個案管理: 個案入/出案評估、住民環境布置、退(離)院結案有關事項、案主與家屬臨終關懷事宜、轉銜服務。 2. 撰寫方案計劃與執行成果報告 3. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4. 辦理活動服務方案之規畫與執行及社區資源整合連結服務 ，並提供給案家瞭解可用之資源。 5. 社會資源結合與運用、接待參訪團體及志工之安排與管理。 6.評鑑資料建置、行政事務協助、主管交辦事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪31000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 6天前更新展開
我們正在尋找一位充滿熱情、細心負責的護佐，加入我們的護理團隊。 您將在護理同仁的指導下，協助處理日常事務，並提供病患必要的協助，共同為病患創造一個溫馨、舒適的就醫環境。 1、執行一般事務性工作，確保部門運作順暢。 2、協助病患安全地往返各檢查室或病房。 3、負責檢體及文件資料的運送與遞送。 4、協助病患進行日常活動。 5、完成主管交辦的其他事項。 小夜津貼：200元/天。 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動
- 月薪38610~53610元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
資格條件：大學學歷以上具有呼吸治療師證書。 工作內容： 1.呼吸治療師臨床業務 2.主管交辦業務 其它事項： 1.持有ACLS證書為佳。 2.提供夜班津貼及包班津貼。 3.三節獎金：春節、端午、中秋。 4.交通補助：每年4次返鄉交通費 (台鐵自強號)。 5.住宿：提供員工宿舍。 6.餐食：院內蔬食餐廳（早餐15元、午晚餐25元） 7.每年二次國內發表學術假補助(公費公假)，國外發表學術假一年一次(公費公假)。 8.多元學習發展管道(實證醫學、TRM、QCC、高擬真…)。 9.豐富的在職教育課程，RT學分輕鬆積。 10.每年依考績調整薪資。 11.技術進階共四級，最高至8,500元。 12.就醫優待:本人及一等親眷屬享有全台慈濟體系之就醫優待。 13.子女教育：就讀慈濟教育志業享學雜費部分減免。 14.院內２４小時健身房（免費）及健身課程（付費）。 15.提供員工健檢。 月薪資：新進人員38,610元起，最高可達53,610元/月 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：徐主任 聯絡電話：03-8561825分機13234 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：clarkhsu@tzuchi.com.tw
員工結婚補助子女教育補助壽險員工團保年節獎金 - 月薪32000~35000元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是注重員工福利和優良職場環境的診所 歡迎您的加入~ 院所名稱:承恩和緯中醫診所 院所地點: 台南市北區和緯路二段368號 電話:06-2823222 ＜＜診所理念＞＞ - 提高醫療品質 - 提昇中醫價值 - 增進醫護福祉 - 回饋社會公益 ＜＜診所目標＞＞ 創造優良的職場環境及友善工作氣氛! ＜＜員工福利＞＞ -夏季旅遊獎金、年終獎金、二節獎金、全勤獎金、年度調薪、月獎金 -勞健保、勞退提撥、加班費、特休 -尾牙、不定時聚餐、電影日 -員工制服 ~~~歡迎您的加入~~~
產假產檢假全勤獎金年終獎金伙食津貼 - 月薪38000~48000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測
員工結婚補助生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 月薪44401~56932元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護理師」證書。 ※職缺單位： 1.本院：綜合科病房、精神科病房、加護病房、護理之家、呼吸照顧病房。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.成功分院：成功護理站、急診、海景護理之家、藍景住宿式長照機構。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作時間： 配合本科排班時間。 ※工作內容： 1.護理臨床相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至56,932元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜包班：每班700元-900元不等。 (2)大夜班：每班600元-800元不等。 (3)小夜包班：每班500元-700元不等。 (4)小夜班：每班400元-600元不等。 (5)半大夜班：每班300元-400元不等。 (6)半小夜班：每班200元-300元不等。 (7)夜8班：每班825元-1100元不等。 (8)白8班：每班215元-300元不等。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 4.簽約金：視工作情況給予簽約獎金。(「綜合科病房」適用) (1)簽約1年：簽約獎金9萬元。 (2)簽約2年：簽約獎金24萬元。 (3)簽約3年：簽約獎金40萬元。 5.久任獎金：(「臨床病房單位」適用) (1)任職滿一年，每半年發給1次：24,414元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：48,822元。 ※約用護理人員特優待遇福利： 1.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。 2.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可依之前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(不分公私立醫療院所、年資採認併計至多5年)，以1年提敘1薪級方式辦理。 113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用護理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 -
