面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 2年工作經驗 今天剛更新
行政主管
負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂
公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢
協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達
塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感
制定人力資源發展計劃及執行
熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門
總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
**越南文需要聽說讀精通**
展開 尾牙員工運動會員工手機配發或補助產假需穿著員工制服