- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.工程計畫書、材料送審資料製作。 2.控管施工進度與品質、自主檢查與查驗。 3.須至工地現場現場協助主管確認進度、現場拍照核對圖面。 4.具交辦事項、問題回報協調及處理協助工地現場人。 5.協助核對圖面資料。 6.進度跟催等工作、熟悉使用一般應用軟體如Word/Excel等。 7.施工照片整理、施工日誌填寫及工程計價。 8.執行主管交辦事項。 9.具備公共工程品管工程師。 10.具有公共工程營建或工程公司經驗者佳。
員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.全程營運進度管理 2.施工進度查核 3.施工進度與專案討論 4.投入及收入核對 5.進度專案會議
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 維護既有客戶與開發新客戶達成年度業績目標； 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係，更新客戶滿意度； 3. 掌握工地狀況，追蹤工程進度，並處理帳款回收相關事宜； 4. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 此職位有著廣闊的發展前景，歡迎符合資格者應徵此職位，請將您的履歷表寄至指定信箱。
產假就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~50000元 台中市和平區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責台中德基工地現場土木與營建工程施工監督、進度監測與現場日常管理。 2. 負責現場輕鋼構工程之監工、施工品質與安全把關（本案包含52噸鋼構量）。 3. 依據工程進度執行材料檢驗與送審作業，負責審查文件的製作、提交與追蹤存檔。 4. 與業主及監造單位協同進行材料取樣、送驗，並落實各施工階段的紀錄與進度管理。 5. 安排現場自主檢查作業，針對品質缺失進行改善計畫之檢討與後續追蹤。 6. 建立並維護完整的工程品管記錄，確保現場施工文件之正確性與完整性。 7. 協助現場一般事務協調（主要機電項目由谷關端窗口支援，德基端機電配合相對單純）。 8. 協助主管交辦之其他工地現場支援與突發狀況處理。
年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪60000元 台中市和平區 6年工作經驗 3天前更新展開
派駐工地現場人員。(需具營造廠工地主任經驗者) 具土木工程工地現場實務經驗6年以上。 【工作地點特殊性】 本職缺派駐點為「台中德基/谷關」公共工程現場，環境位於偏遠山區，公司將提供完善工地宿舍與駐地津貼，需能適應山區團體生活者。 【招募特別說明】 本職缺配合公共工程招標時程。合適候選人經面試錄取後，將於得標開工後正式進駐簽約；若未得標，優秀人才將優先保留於公司核心口袋名單，維持後續長期合作聯繫。
年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 日薪2400元 高雄市三民區 1年工作經驗 2天前更新展開
你已經會放樣，也能獨立作業了嗎？ 大峻正在找能穩定完成主要放樣作業的技術夥伴。我們重視的不只是「會做」，而是能不能穩定做對，包含圖面判讀、儀器操作、現場判斷、成果確認、異常回報，以及和現場人員溝通配合。 這個職位適合已經具備實務能力，也希望自己的技術能被清楚定位、清楚升級、清楚對應薪資的人。 【工作內容】 1. 獨立完成建築放樣、測量與現場定位作業。 2. 正確判讀建築圖、結構圖及施工需求。 3. 操作主要測量與放樣儀器，完成現場作業。 4. 自行檢查放樣成果是否符合圖面與現場需求。 5. 處理一般現場問題，遇重大異常即時回報主管。 6. 與現場工程師、工地主任或相關人員溝通作業需求。 7. 協助指導學徒與半技人員，降低錯誤與重工。 【我們希望你具備】 1. 具可獨立完成主要放樣作業之能力。 2. 能正確判讀建築圖、結構圖與現場施工需求。 3. 熟悉測量與放樣作業流程。 4. 能自行檢查成果，對品質與尺寸精準度負責。 5. 遇到圖面、尺寸、軸線、基準點或現場異常時，能判斷並回報。 6. 具責任感、穩定性與團隊配合能力。 【薪資與發展】 試用期 1 個月，通過試用期後，依實際能力核定技術職級。 技術職級日薪： T3-A 師傅初階：日薪 2,400 元起 這個階段重點不是只有「會做」，而是要能穩定做對。公司會依放樣品質、獨立作業能力、現場判斷、錯誤率、團隊效率與職級考核，作為後續晉級與調薪依據。 能獨立完成主要放樣作業、正確判讀圖面、處理一般現場問題、自行檢查成果，並降低錯誤與重工，就有機會依公司職級制度逐步調整薪資。 管理職級日加給： 如果除了技術穩，還能帶新人、協調現場、安排工作、檢查品質，未來也有機會往管理職級發展。 課長級管理職：另有日加給，依公司制度核定。 管理職級不是只看年資，也不是技術好就自動取得，而是看是否真的承擔帶人、協調、品質與進度責任。 獎金池制度： 公司另設有獎金池制度。若當期公司有營運成果並提撥獎金池，正式任用且符合資格者，可依職級、管理職級、工作態度與紀律、出勤貢獻、年資、證照與實際表現參與分配。 大峻希望提供一個穩定收入、透明升遷、能長期累積技術的平台。技術穩、品質好、帶得動人、能承擔責任的人，薪資與獎金發展都會更有空間。 【加分條件】 能獨立處理案場、會帶新人、能穩定完成不同類型放樣作業、能和工地主任或現場人員良好溝通者佳。
就業保險績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 日薪2100元 高雄市三民區 1年工作經驗 2天前更新展開
如果你已經有一點工地、測量或放樣相關經驗，想把技術練得更穩，也希望薪資和能力有清楚對應，歡迎來大峻看看。 這個職位適合已經能完成主管或師傅交辦的指定作業，也看得懂一些基本圖面或現場指示的人。你不需要一開始就能獨立處理所有問題，但我們希望你做事穩、會確認、不硬做，遇到不確定的地方會主動問清楚。 【工作內容】 1. 依主管或師傅交辦，完成指定放樣、測量與現場協助作業。 2. 協助儀器架設、測點確認、現場標記與資料整理。 3. 理解基本建築圖、結構圖或現場放樣指示。 4. 協助確認圖面、尺寸、軸線與現場狀況是否一致。 5. 完成照片、LINE、工作紀錄與異常回報。 6. 協助學徒完成簡單工作，讓現場作業更順。 【我們希望你具備】 1. 具建築工地、測量、放樣或相關現場經驗佳。 2. 能理解基本建築圖、結構圖或放樣指示。 3. 能完成指定工作，不需要主管一直重複提醒。 4. 遇到不確定事項會即時詢問，不自行亂判斷。 5. 重視工作品質、安全、回報與團隊配合。 【薪資與發展】 試用期 1 個月，通過試用期後，依實際能力核定技術職級。 技術職級日薪： T2-A 半技初階：日薪 2,100 元起 這個階段重點是能穩定完成指定作業，減少錯誤，遇到圖面、尺寸、現場異常或不確定事項時，能主動確認與回報。 當指定工作能穩定完成、錯誤率降低、回報清楚，就有機會依公司職級制度逐步調整薪資。之後若能獨立完成主要放樣作業，也有機會往師傅職級發展。 管理職級日加給： 如果未來具備帶人、協調、檢查品質、安排工作等能力，經公司核定後，有機會取得管理職級與管理加給。 課長級管理職：另有日加給，依公司制度核定。 管理職級不是只看年資，也不是技術好就自動取得，而是看是否真的承擔帶人、協調、品質與進度責任。 獎金池制度： 公司另設有獎金池制度。若當期公司有營運成果並提撥獎金池，正式任用且符合資格者，可依職級、管理責任、工作態度、出勤貢獻、年資、證照與實際表現參與分配。 大峻希望讓技術人員有清楚的成長路線：技術越穩、品質越好、責任越大，薪資與發展空間就越明確。 【加分條件】 有放樣經驗、會看基本圖面、會使用測量工具、現場反應穩定、願意配合公司流程者佳。
就業保險績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 日薪1800元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
想學一份真正帶得走的技術嗎？ 大峻正在找願意學習建築放樣與測量工作的夥伴。這份工作不要求你一開始就會看圖、會放樣、會操作儀器，我們更重視的是你是否準時、肯學、願意配合，並且能把交代的事情穩定做好。 建築放樣是把圖面上的尺寸、軸線與位置，精準放到現場的技術。你會從整理工具、拉尺、拿尺、現場標記、拍照回報開始，跟著師傅一步一步累積實務能力。 【工作內容】 1. 跟隨師傅或技術人員到工地進行放樣、測量與現場作業。 2. 協助整理、搬運、清點與保管測量工具。 3. 協助拉尺、拿尺、標記、作業前準備與收尾。 4. 依公司規定完成照片、LINE、工時與工作回報。 5. 遵守工地安全規定，配合主管與現場人員安排。 【我們希望你具備】 1. 無經驗可以，但要願意學。 2. 能準時出勤，配合公司與工地安排。 3. 不怕現場工作、走動、日曬與基礎體力工作。 4. 不懂會問，不裝懂，遇到問題願意回報。 5. 做事穩定、態度好、願意被培養。 【薪資與發展】 試用期 1 個月，通過試用期後，依實際表現核定技術職級。 技術職級日薪： T1-A 學徒初階：日薪 1,800 元起 這個階段重點是準時出勤、願意學、配合現場、完成回報，並且能把基礎工作越做越穩。表現穩定後，就有機會依公司職級制度逐步調整薪資。 未來如果技術成熟，能完成指定作業，也有機會往半技、師傅方向發展。 管理職級日加給： 若未來具備帶人、安排工作、協調現場、檢查品質等能力，經公司核定後，有機會取得管理職級與管理加給。 課長級管理職：另有日加給，依公司制度核定。 管理職級不是只看年資，也不是技術好就自動取得，而是看是否真的承擔管理責任。 獎金池制度： 公司另設有獎金池制度。通過試用期並正式任用後，若當期符合資格，可依公司營運成果、職級、出勤、工作態度、紀律表現與實際貢獻參與分配。 獎金池不是固定薪資，而是公司有營運成果時，讓符合資格、表現穩定、有實際貢獻的人一起分享成果。 【加分條件】 有工地經驗、能吃苦、反應快、做事細心、願意學儀器與圖面者佳。
就業保險績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.工地現場之監工及管理作業。 2.具內、外裝修工程經驗。 3.工地進度及介面協調。
良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000元 新竹縣新埔鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
🏗️【工務助理】月薪40K起｜穩定發展機會 ––––––––––- • 薪資待遇｜月薪40,000元以上（依能力及經驗調整） • 上班時段｜08:00－17:00（日班） ––––––––––––- ✨【工作內容】 ▸工地現場巡查與監工，掌握施工進度及工程品質 ▸協助繪製施工圖說，運用 AutoCAD、SketchUp進行平面及3D建模 ▸工程材料進出管理與使用紀錄追蹤 ▸協助施工計畫執行、工程預算與成本控管 ▸工程文件整理、資料歸檔及會議紀錄製作 ▸協助工地安全衛生管理，維護施工環境安全 ▸製作各項工程報表與相關行政作業 ––––––––––- 🔎【徵才條件】 ✓具1年以上相關工作經驗 ✓熟悉 AutoCAD、SketchUp 操作 ✓具備基本工程識圖能力與文書處理能力 ✓做事細心負責，具備良好溝通協調能力 –––––––––––––– 🎁【公司福利】 除了認真工作，我們更希望你好好享受生活。該有的福利，霈霖營造都替你準備好了： ✓實質回饋：全勤獎金、三節獎金、年節獎金、年終獎金，荷包滿滿。 ✓生活津貼：提供伙食津貼與交通補助，減輕你的日常負擔。 ✓安心保障：勞保、健保、團保、意外險，給你全方位的安全防護。 ✓快樂凝聚：定期員工聚餐、尾牙、春酒，以及國內外旅遊，開心放鬆。 ✓職涯發展：提供完整教育訓練與良好升遷制度，陪伴你持續成長。 ––––––––––––- 📞【立即應徵】 如果你希望在工程領域持續精進，累積專業實力，歡迎加入霈霖營造！ • 聯絡人：彭先生 • 0939-066-246
員工團保績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.採購發包進度追蹤詢價、比價及議價。 2.合約書製作及簽訂。 3.文件檔案資料處理。 4.圖面和工程數量核算。 5.主管交辦事項。 6.具建築營造相關工作經驗尤佳。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 2.監督工程使其符合設計規格及工料標準。 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況。 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 5.協助辦理工程變更設計。 6.現場安衛執行及查核。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.具備房地產銷售經驗及代銷公司相關工作能力 2.具備獨立執行個案統籌、企劃及管理能力 3.案前提報、產品定位及行銷策略，具完全銷售經驗 4.預算編列精準管控能力 5.提供建案開發投資分析
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助 -
