月薪33000~38000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 11天前更新
一、員工:新進/離職/異動(50%)
1.勞/健/勞退: 加、退作業(含員工保險申請)
2.考勤系統資料(協助部門主管)
3.相關異動作業
4.受理員工權益詢問
5.每月薪資計算(含網銀作業)
6.外勞相關事務處理與仲介聯繫窗口
7.主管機關函文所需資料整理
二、招募與聘用(20%)
1. 負責各單位進行人員招募、報到與離職作業。
2. 統計招募狀況
3. 統計各月離職率、留任狀況。
4. 制定並執行教育訓練
5. 每半年安排並施行員工考核
6. 負責每季勞資會議召開與記錄
7. 每年體檢安排
8. 負責建教生安排
三、福委會事務(20%)
1.公司提撥存款申請
2.福委會帳務紀錄與年度申報
3. 員工生日蛋糕券請領與發放
4. 受理員工申請各項補助與發放作業
四、其他交辦事項(10%)
1.文件歸檔管理
2.主管交辦事項
其他
1.薪資計算
2.教育訓練協助規劃與執行
3.季度考核執行與匯報
4.ISO22000文件管理、維護
5.人力招募與面試安排
6.人員資料更新、彙整
7.公司行政庶務流程與文件管理
8.主管交辦事項
工作條件
1.固定上班時間9:00-18:00,周休二日
2.具備ISO文件管理、HACCP、食品安全基本知識者尤佳
3.具備薪資計算、招募、教育訓練相關經驗或實習
4.有相關證照者佳
5.外向
6.熟練excel、Google表單使用者佳
7.了解勞基法
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