- 月薪30000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 大台北地區送貨 (小貨車/機車) 2. 協助貨品包裝、寄貨 3. 進出貨清點與整理 服完兵役者佳，需具備汽機車駕照 (手排貨車) 主要工作是台北市與新北市送貨 很偶爾會送基隆桃園地區 送貨以外時間於門市協助打包寄貨的包裹 和 整理東西 本店為於西門町一帶 下班時間十分固定 中午有午休 固定周休二日 工作上需學習的專業知識較多 期待有熱忱與耐心的同仁加入
全勤獎金年節獎金加班費健保勞保 - 月薪30000~32000元 新北市林口區 無工作經驗 今天剛更新展開
電話接聽、訪客接待、郵件寄送、簡易文書處理、文具用品控管... 個性積極開朗、具親和力 生涯規劃目標明確及願接受公司長期栽培 現居住所：林口，龜山者尤佳
年節獎金員工生日禮金國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪29500~40000元 台北市中山區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 處理國際貿易相關事務，包括進出口作業全流程管理及報關文件製作，熟悉相關規範與程序。 2. 負責訂單處理，包含訂單信息登錄、跟進進度及銷售報表整理，確保數據準確及時。 3. 與客戶及供應商保持高效溝通，協調生產排程、庫存管理及物流安排，確保貨物按時交付。 4. 協助商務談判，根據市場需求進行產品報價與議價，並完成合作合同撰寫與執行情況追蹤。 5. 參與產品推廣與市場拓展計畫。 6. 守護客戶關係，處理日常的電子郵件往來及其他業務相關事項，提升客戶整體滿意度。 7. 定期進行資料彙整與分析，提供有助於業務決策的見解與建議。 歡迎認同我們理念並對國際貿易充滿熱情的你加入我們，讓我們一起攜手拓展全球市場版圖，期待你的履歷！
三節獎金績效獎金意外險全勤獎金員工生日禮金 - 月薪36280~36280元 新北市八里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.作業員,經驗不拘 2.居住淡水.八里.新莊.五股.林口.蘆洲地區者優先 3.公司是冷氣廠房
全勤獎金年終獎金需穿著員工制服產假家庭照顧假 - 月薪38000~50000元 台中市神岡區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 根據貨物、商品的庫存量，執行訂購作業，成本計算。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6. 負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 7. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 8. 聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S╲O、文件檢查等聯絡事項。 9. 處理進出口、及保稅帳務相關之工作。 10. 負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。
全勤獎金禮品績效獎金誤餐費伙食津貼 - 時薪200~300元 台北市中山區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 協助建立會計系統化，導入整理歷史財務資料，確保系統有全面記錄。 2. 使用財務軟體進行帳務處理和生成報表。 3.可假日上班.
三節獎金績效獎金意外險全勤獎金員工生日禮金 - 月薪30000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助生產作業及跟催流程。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 檔案整理，資料記錄。 4. 協力商聯繫，進度追蹤。 5. 生產管制，料帳管控。 6. 生產線學習。 7. 主管交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000~50000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 4天前更新展開
歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。
年節獎金員工生日禮金國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.工程進度安排 2.工作進度表 3.現場勘查 4.熟悉AutoCAD 5.相關行業經驗者尤佳
就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
拜訪設計公司 推廣業務至設計師 ====================== 1.產品介紹與推廣 2.拜訪潛在客戶,拓展市場 3.服務原有客戶,維持穩定良好關係
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30700~35900元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.在主管人員指導之下，學習生產管理。 (如：機台操作、半成品管理、成本控制、人員調動......等）。 2.協助高階主管規劃生產、達到每月的績效目標，進而落實年度目標,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.分析生產狀況，每日日報表之製作。 5.需開堆高機載運半成品。 ▲輪班津貼、加班費另計。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 -
