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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.前期產品協同開發。 2.產品專案進度管理(前期產品開發溝通至上市之交期管理)。 3.與客戶溝通開發規格/技術等，使產品順利通過證並量產 4.產品報價成本資料收集分析與溝通 5.與客戶來訪工作管理。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪32000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 所屬平台（蝦皮）客服處理、訂單處理、新進商品上架 2. 平台經營（引流文宣，具基本PS、排版等能力，有美感） 3. 行銷推廣（每個月配合蝦皮/momo活動推廣） 4. 與平台PM協商促銷活動 5. 處理庶務性行政工作、資料整理、文件建立等 6. 平台問答客服回覆 7. 完成主管交辦事項 符合勞基法，可彈性遠距上班
產假年終獎金免費供餐加班費週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 教導及巡查同仁是否依標準流程&品質要求。 2. 前後製程作業品質首件巡查。 3. 品質異常處理與改善檢討追蹤。 4. 外包發料及接受品質&數量掌握處理。 5. 模具定位校正及耗損統計送修。 6. 巡檢設備保養及點檢。 7.協助組長執行生產安排等相關任務。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責碳纖新產品及製程技術開發。 2.具2D/3D視圖概念，會操作Autocad尤佳。 3.能獨立展開工作，工作細緻認真，具有問題分析及解决能力 4.須接受東南亞出差
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責碳纖新產品及製程技術開發。 2.具2D/3D視圖概念，會操作Autocad尤佳。 3.能獨立展開工作，工作細緻認真，具有問題分析及解决能力 4.須接受東南亞出差或派駐
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.3D列印金屬技術開發 2.精密鑄造製程研究開發與導入 3.各式金屬材質開發與高爾夫球頭應用-鑄造、鍛造、板材測試 4.各種失效分析判斷處理與防止再發
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪29700~51000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 高爾夫球頭/球具，精密五金零件生產製作 2. 走動、久站、高溫、粉塵、噪音作業環境 3. 依訂單需求配合產線加班
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 年薪1000000元 東南亞越南 2年工作經驗 4天前更新展開
1.前期產品協同開發。 2.產品專案進度管理(前期產品開發溝通至上市之交期管理)。 3.與客戶溝通開發規格/技術等，使產品順利通過證並量產 4.產品報價成本資料收集分析與溝通 5.與客戶接待管理。 ~須配合長期派駐海外廠區~
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.自動化機台維修保養與生產異常狀況排除 2.廠區公用設備每日點檢與定期保養 3.重要設備備品管理、請購 4.機台維修統計分析，原因分析 5.其他主管交辦事項處理
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 自控程式撰寫、監控系統建立(使用PLC+Labview) 2. 具工業配線能力、設備導入所需之水、電、氣整體規劃 3. 設備保養制度規劃與實施 ~有海外出差或短派的需要，視專案開發的進度安排~
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 1年工作經驗 4天前更新展開
全球球棒銷量前五大_國際知名運動品牌商_產品設計開發工程師 1.客戶檔案點檢、類比、設計開發相關資料準備。 2.主專案及樣品計畫&特殊製程排定。 3.可行性評估、設計審查。 4.鋁合金材料開發/機械性質檢測。 5.電腦繪圖(SW/ZW3D/AutoCad)。 6.樣品打樣&量產性評估。 7.治夾具設計&導入。 8.成本計算。 9.量產首三月OTIF交期達成率、實際目標毛利率、品質達成追蹤。 10.配合海外出差
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪42000~52000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.從事煉鋼製程後勤整備作業。 2.盛鋼桶砌磚製作、補修及拆除。 3.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.新產品與客戶協同設計開發。 2.樣品製作。 3.量產導入。 4.跨部門溝通協調。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 公司年度訓練計畫規劃與成效追蹤。 2. 人才發展(HRD)相關專案的規劃、執行與追蹤。(例如：關鍵人才計畫、接班人計劃、梯隊養成) 3. 了解事業單位與人資團隊訓練發展需求，共同推動熱愛學習的組織文化。
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