- 月薪45000元 台北市大安區 2年工作經驗 24天前更新展開
臺北市立聯合醫院仁愛院區血液腫瘤科招募四級個案管理師 一、單位：仁愛院區血液腫瘤科 二、職稱：四級個案管理師 三、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪4.5萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷： 學歷：護理相關學系專科以上畢業。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 經歷：具2年護理相關工作經驗，經本院認定者（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」）。 3.證書(照)：具中華民國護理師證書(請檢附證書正反面影本)。 醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 4.其它要求：無。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年7月28日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、筆試70％，總分80分以上為錄取標準。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)癌症個案評估、治療期、追蹤期管理及臨床照護。 (二)成效指標與品質監測。 (三)癌症病人及家屬的情緒、心理輔導及社會資源諮詢與轉介。 (四)協助癌症診療品質認證及癌症相關評鑑資料整理。 (五)癌症團隊會議、資料準備及記錄。 (六)定期舉辦癌症病友會活動及教育推廣。 (七)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院仁愛院區（臺北市大安區仁愛路4段10號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：仁愛院區血液腫瘤科溫小姐：聯絡電話02-27093600轉1084；人事室游小姐聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪45000元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 繪製鋼結構施工圖，包括鋼結構連接設計與材料規格標註，熟悉 AutoCAD 和 Tekla Structures 等繪圖軟體。 2. 應用鋼結構相關法規與標準進行設計，具備鋼鐵材料專業知識以進行精確繪製。 3. 提供鋼材用量計算與估價，支援技術分析並確保施工成本效益。 4. 綜合鋼鐵市場價格資訊對鋼材供應商報價進行評估並提出建議，定期更新成本預估。 5. 負責圖紙的更新與管理以及相關專案管理，確保文件的準確性與工程進度同步。 6. 與工程設計團隊、施工工程師及專案經理密切合作，確保專案目標及計畫達成。 7. 參與工地實地調查，提供準確的工程數據支援設計與成本預估作業。 歡迎加入我們的團隊，一同打造高效與精準的鋼結構設計方案！立即投遞履歷，期待您的加入！
年終獎金勞保健保 - 月薪49000~52000元 台南市安定區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業 等安全維護工作。 2. 針對廠房處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 3. 監控廠區各項設備運作有無異常。 4. 廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 5. 月休7-8天（大小月）。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪52000~82000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保 - 月薪43100~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
薪水43100-50000元（含全勤） 每月業績獎金 月休8-11天（可排假日） 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 8.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 9.進行簡易餐飲之料理 10.負責結帳、收銀之工作。 面試地點：麟粥宮·砂鍋粥（明誠店） 地址：高雄市左營區明誠二路392號
- 月薪40000~48000元 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新展開
推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行， 確保社區服務品質，以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~50000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.規劃並執行品牌整體口碑行銷策略 2.品牌聲量監控與審核 3.優化內部KOL/KOC資料庫與合作管理流程 4.專案活動規劃/執行/效益評估 5.對外對接與關係管理 ⏺ 其他條件： 1.具備口碑行銷實際經驗 2.有品牌行銷經理或廣告代理商經驗者佳
禮品激勵獎金績效獎金員工團保三節獎金 - 月薪53000~75000元 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●主要銷售管道：外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下，視每人業務量分配，不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等，含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動，含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低，一旦參展，人員需於週末出勤，約9：30~18：30，實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗，可能每半年~1年到外倉盤點
安胎假家庭照顧假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪53000~75000元 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●主要銷售管道：外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下，視每人業務量分配，不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等，含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動，含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低，一旦參展，人員需於週末出勤，約9：30~18：30，實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗，可能每半年~1年到外倉盤點
安胎假家庭照顧假年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
【主要工作內容】 1. 熟悉房客諮詢服務及處理排房事宜，如：訂房、進房、退房等。 2. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間各項事宜，抗壓性高。 3. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務。 4. 其他主管交辦事項，及櫃檯行政事務處理。 【員工福利項目】： -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。 ~歡迎有意進入酒店行業/二度就業，加入我們的行列~
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪80000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🍄挑戰高收入🍄時間彈性🍄快上手🍄沒壓力 🎀【工作內容】 ・外攤擺攤銷售（小菜／脆皮豬／咖啡） ・招呼顧客、介紹商品 ・維持攤位整潔 💰【薪資待遇】 月薪：8~10萬 （依業績另有獎金） 🕒【上班時間】 兼職／全職皆可 📌【工作地點】 新竹以北 依老闆安排 ・*:..｡o♬*ﾟ・*:..｡o♬*ﾟ・*:..｡o♬*ﾟ重點說明・*:..｡o♬*ﾟ・*:..｡o♬*ﾟ・*:..｡o♬*ﾟ ⭐免費汽機車停車位 ⭐可日領 ⭐免囤貨 ⭐有專人教學 💧快加入我們，邊工作邊學創業，挑戰高薪不是夢！ 💜聯絡窗口：潔米 🔍LINE ID搜尋：jamilainthehouse ☎️0909-739739
激勵獎金績效獎金交誼廳員工聚餐下午茶 - 月薪48000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
想在大台北地區展現你的餐飲實力？我們正在找你！ 提供舒適宿舍，北漂也能輕鬆上班！ 【薪資福利】 底薪 48,000 元 試用通過加薪 +2,000 元 考核通過最高可達 55,000 元 提供宿舍，北漂無負擔 【工作內容】 1.顧客餐飲服務及收銀接待 2.外場營運協助、餐點烹調與擺盤 3.食材清洗、備料作業 4.工作區域及設備清潔與保養 5.其他門市日常營運支援 【工作區域】大台北地區，機動調整 【工作時段】依營運需求排班
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
隨著金融服務數位化、生活場景金融化的浪潮加速，從網銀、支付到行動服務，科技正重新定義「銀行」的存在形式。北祥科技服務致力於以穩定、創新的軟體技術，打造讓用戶「隨時隨地都能使用的金融體驗」。 我們服務台灣多家中大型銀行與金融機構，從行動銀行 App 到線上支付、交易平台，支援的網銀與行動金融應用使用人數已超過 900 萬，約每三位台灣人就有一位在使用我們的服務。 你參與開發的系統，不只是程式碼，而是每天真實影響數百萬人生活的金融體驗。 【工作職責】 1. 參與數位銀行、支付服務、行動銀行與自助金融等應用開發 2. 依產品規劃與需求文件進行程式設計、單元測試與系統整合 3. 與 PM、測試工程師及其他開發人員協作，共同推進專案進度 4. 協助系統版本更新、效能優化與異常排除 5. 對接既有系統與新架構，確保穩定與安全性 6. 持續學習並提出改善建議，讓產品品質與開發流程更完善 即使你還不熟悉金融產業，只要對技術有熱情，這裡能讓你實際看到「程式如何支撐金流運作」。 【我們希望你具備的能力】 只要你符合其中一項並願意持續學習，都歡迎加入我們的團隊： - 熟悉 Java、Spring Boot 框架，能進行後端應用開發 - 使用過 Git、Maven 或 Gradle 等版本管理與建置工具 - 熟悉任一關聯式資料庫（MS SQL、IBM DB2、Oracle…等） - 個性細心、積極主動，對程式設計具熱誠 - 樂於溝通與分享，能與團隊共同解決問題 【加分條件】 - 熟悉Docker、Kubernetes（K8S）、CI/CD Pipeline、DevOps 等自動化部署環境 - 熟悉RDBMS使用(例如：MySQL、MS SQL、ORACLE、DB2) - 熟悉 HTML、CSS、JavaScript、Java或 .NET程式設計開發之開發或實務經驗者 - 具金融產業應用軟體開發經驗或Java/.Net程式設計相關證照者 - 具備獨立作業、問題追蹤及解決、協力支援之能力，需能配合專案團隊工作安排、配合外部駐點開發 - 曾帶領或指導 Junior 工程師，具團隊協作與溝通經驗 【加入團隊後的學習與支援】 加入北祥後，你將參與多項以金融產業為核心的軟體開發專案，實際處理客戶需求、系統整合與跨部門協作等挑戰。你會學習如何在需求變動快速、交付時程緊湊的環境中，釐清問題本質、提出解法，並與團隊一同推動產品上線。 -對「剛起步的新手」：團隊中有豐富經驗的工程師與專案夥伴，會與你共同拆解問題，由資深工程師帶領，從需求拆解、開發到測試上線，逐步累積獨立開發能力；遇到困難時勇於提問，在實戰中快速成長。 - 對「有實務經驗者」：將參與核心金融系統或企業解決方案的設計與優化，挑戰大型系統效能調校、模組化重構，並逐步邁向架構師或技術管理角色。 你可能會遇到的挑戰： - 在緊湊時程下平衡功能完整性與效能 - 處理金融級系統的安全性與穩定性要求 - 與 PM、測試及其他工程師協作並解決衝突 - 對接既有系統與新架構，確保穩定與安全性 【職涯發展】 #入門／初階工程師 - 從專案實作中累積工程經驗與開發思維 - 參與模組維護與新功能開發，逐步承擔更完整任務 - 可依興趣發展為後端開發、資料庫管理、DevOps 或系統分析等方向 【薪資與福利】 - 依學經歷與能力核薪，並依公司營運與個人表現，發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、團體保險、員工旅遊、優質辦公環境
眷屬團保伙食津貼按摩室產假產檢假 - 月薪48000~55000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們是國內保障物業安全與高品質社區生活的專業公司，專注於提供保全樓管相關服務，涵蓋各式社區與樓宇之日常管理、維護及服務。我們的核心價值是通過卓越的服務與創新管理，為社區住戶打造舒適、安全的居住環境。 工作內容： 1. 制定並督促執行社區管理規則與相關辦法，確保社區秩序維護。 2. 負責住戶裝修管理，含申請審核、現場檢查及後續追蹤。 3. 指揮及監督所屬員工，進行日常業務推展，確保營運效率。 4. 執行員工之訓練、績效考核以及獎懲工作，提升團隊素養與效能。 5. 與廠商保持良好溝通，管理社區各項工程修繕，包括預算、進度及品質監控。 6. 安排並協助舉辦區分所有權人會議，包括資料準備、議程規劃及會議記錄。 7. 具備社區財務管理能力，如財務收支規劃及報表編制與審核。 8. 確保社區公共設施的定期檢查與維護，並協助制定設備管理規劃。 我們誠摯邀請對保全與樓管事務充滿熱情，並具備相關專業背景的夥伴加入我們的行列，一同為社區居民提供高品質的生活服務。立即投遞履歷，讓我們攜手創造更美好的居住環境！
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