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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪70000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪34250~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 6天前更新展開
🌸意者，請截圖，找1111-楊小姐詢問🌸 👉👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 👍🏻 公司福利： 1、勞保、健保、勞退提撥 2、三節禮金約6,000 3、享生日禮券／旅遊補助／尾牙獎金／旅遊補助 4、享年度體檢 🌼工作時間： （休息時間共2小時，做二休二） 夜班／1930-0730 🍄工作薪資： 夜班／約34250元(配合加班月休9天薪約44~45K) ⚙️工作內容：（依主管站點的分配） 1、操作機台 2、產品檢驗（看顯微鏡） 3、須搬重、久站 4、著半套／全套無塵服
產假員工團保意外險陪產檢及陪產假加班費 - 月薪28900~43000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪28900~29500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●11:30-20:30 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
勞保健保 - 月薪70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪70000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪70000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪70000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐員工團保全勤獎金 - 月薪37000元 台中市后里區 1年工作經驗 68天前更新展開
Job Description • Coordinate all activities related to the Extended Workforce Program (EWP) in Taiwan, China, and Japan including Interaction with internal customers on a daily basis and identify opportunities to improve and optimize all business processes related to the extended workforce. • Get involved in the complete recruitment cycle - from sourcing to Onboarding. • Monitor feedback and track submissions and interviews to increase productivity using VMS tool (Fieldglass) • Monitors prioritize, assign, and submission on day-to-day requirements by team and workflow. Weekly reporting of the team’s performance to management • Manage data and report on the team’s statistics for submittals, interviews, and hire rates resulting in improved time-to-hire and closure rates. • Extensive internal client coordination and building relations with all hosts to understand their requirements and to deliver in quick turnaround time. • Maintain and grow close relationships with the suppliers to aid in moving candidates up the ladder and in front of the hiring managers. • Leverage existing relationships and networks to increase Extended Workforce Program adoption. • Maintaining and developing strong relationships with hosts, contractors, suppliers, and internal stakeholders. • Working in a cross-functional environments • Collaborate with regional and global stakeholders to ensure alignment of program objectives and strategies. • Act as the primary point of contact for program-related queries and provide timely and accurate responses. • Utilize fluency in Japanese, English, and Chinese to effectively communicate with stakeholders in different regions. • Support talent acquisition efforts by partnering with TA, HR business partners, and business teams to identify contractor labor needs and develop recruitment strategies. • Collaborate with hiring managers to define job requirements, create job descriptions, and conduct candidate assessments. • Provide guidance and support to business teams regarding contractor onboarding, management and offboarding, and engagement. • Interact with senior leaders and provide program updates, insights, and recommendations. • Present data-driven reports and analysis to highlight program performance and identify areas for improvement. • Build and maintain strong relationships with senior stakeholders to drive program success and address challenges. • Identify and analyze complex problems related to contractor labor management, developing effective solutions and strategies. • Collaborate with cross-functional teams to address program challenges and ensure smooth execution. • Proactively anticipate potential issues and develop contingency plans to mitigate risks. • Demonstrate an understanding of Managed Service Provider (MSP) and Vendor Management System (VMS) programs. • Leverage knowledge of MSP/VMS best practices to optimize the effectiveness of the EWP. • Stay updated with industry trends and advancements in contractor labor management practices.
- 月薪38700~59580元 新北市土城區 工作經歷不拘 26天前更新展開
––––––––––––––––––––-優質好缺––––––––––––––––––––- ✨快速上工 ✨夜校生可 無經驗可 ✨高錄取率 ✨免費供餐 ✨冷氣廠房 廠區乾淨寬敞明亮 ✨有勞保、健保、團保 勞退6％ ✨在職介紹人享介紹獎金!!!!! ––––––––––––––––––––-你最想看的薪資–––––––––––––––––––– ◎薪資: 日班:時薪220，$38,700-$42,540元 (含加班所有津貼) 中班:時薪220，$42,240-$56,060元(含加班所有津貼) 夜班:時薪240，$45,760-$59,580元(含加班所有津貼) 可周借支$7,000元 ––––––––––––––––––––-詳細資訊––––––––––––––––––––- ✔公司產品：PCB印刷電路板產品 ✔工作地點: 新北市土城區中山路0號(近頂埔捷運站約3分鐘) ✔工作內容:機台操作 檢驗作業與各項製程 ✔工作時間: 日班: 08:00-16:30 中班: 16:00-24:30 夜班: 24:00-08:30 ◎休假制度: 做五休二 ( •̀ ω •́ )✧✨快速報名✨( •̀ ω •́ )✧ 可直撥專線或+line【傳截圖+洽水水】 ☎️水水專線：0965-617032(同Line ID) ✔️直接點我→https://lin.ee/hGPB5Mw ✨求職水水幫你找，安心快速沒煩惱✨
禮品激勵獎金績效獎金年終獎金員工生日禮金 - 時薪280~641元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 26天前更新展開
♥免經驗高錄取 ♥8H可不加班，彈性加班，依個人意願唷 ♥兵單OK ♥周領最高$10000 ♥提供全薪日領 ♥長期穩定，固定班別 ♥免費汽、機車停車位 ♥勞健保、勞退6％、團保、三節 ––––––––––薪資資訊––––––––––- 【平日加碼津貼】 日班:$245/H 中班:$255/H 夜班:$275/H 【假日加碼津貼】 日班:$265/H 中班:$275/H 夜班:$295/H –––––––––––––––––––––––––––– ◼️日班:08:00-17:00 ◼️中班:13:30-01:30 ◼️晚班:17:00-02:00 ⭐地點:桃園市 大園區 【建國路】、【中山南路】、【觀音玉琳路】 ⭐時間:日班08:00~17:00、中班:13:30-01:30、晚班17:00~02:00、 ⭐內容:理貨、撿貨、貼標、進貨、出貨、品管 ⭐休假:月休8-9天(可自選四天) ––––––––––交通資訊––––––––––- √免費交通車 (桃園/八德/內壢/平鎮/淡水/湖口) √桃園線:桃園後站發車、敏盛醫院 √內壢線:內壢家樂福、內壢宜得利 √中壢線:大溪、楊梅、湖口皆有車 √大溪平鎮線:麥當勞員林＞World Gym平鎮環南路＞肯德基中壢民族店 多處交通車皆可搭乘歡迎詢問 ▬▬▬▬▬▬▬【快速♥️報名】▬▬▬▬▬▬▬ 可直撥專線或+line【傳截圖+洽水水】 ☎️水水專線：0965-617032(同Line ID) ✔️直接點我→https://rileyyang0919.github.io/Hedwig-s-Page/ ✨求職水水幫你找，安心快速沒煩惱✨
禮品激勵獎金績效獎金年終獎金員工生日禮金 - 月薪41000~54000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 5天前更新展開
正職錄取! 正職錄取! 正職錄取! ! 工作地點：觀音工業區 供餐供宿(2人1間) 免經驗／工作輕鬆 工作穩定／訂單多 一周排休兩天/固定日班或夜班 工作內容：簡單操作機台, 產品檢驗 , 機台保養清機 (需全套無塵衣) 上班時間：日班07:40~19:40 夜班19:40~07:40 休假制度：周排休兩天，國定假日另計 薪資待遇：薪資41K↑ - 54K 公司優點： 依法給予勞健保、6％勞退 可以申請宿舍(2人套房) 休息用餐時間充裕：一天工作僅10小時 休假日加班依法給予加班費 留任獎金20000元 福利制度 年終獎金、四節獎金、員工分紅、生日獎金、旅遊津貼每年20000 ! 歡迎來電預約面試及詢問詳情 LINE:LA666LA 0976-293-216郭先生
良好升遷制度國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工手機配發或補助三節獎金 - 月薪35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
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良好升遷制度員工在職教育訓練年終獎金三節獎金產假 - 月薪35000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
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良好升遷制度員工在職教育訓練年終獎金三節獎金產假 - 月薪35000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
找工作✈✈✈ ☎️【手機】✆0968932173 找湯’S ➡ 立即預約0968932173 ☎️ 【LINE ID :@524ensim 或 0968932173【請留下 姓名✚電話✚職缺】 ✨歡迎聊聊 :https://lin.ee/MqHuuDE ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 正職~正職 ~正職 你沒看錯 ❀ 全台知名網購平台蝦皮倉庫〝正職〝倉儲專員(管理職) ❀需有帶人經驗佳(任何一行皆可) ☀️☀️☀️【職-缺-介-紹】☀️☀️☀️ 工作內容 : 1.進出貨作業 2.包裹理貨及異常包裹處理作業 3.每日現場作業異常排除 4.帶領10人以上工作小組，達成每日作業進度及小組作業進度 5.主管交辦事項 6.工作簡單易上手，工作性質為長期走動居多 ⭐【薪資待遇】：月薪 $35000起 (含津貼，且會依照過往經歷調整起薪) ⭐【休假制度】：排休制 ⭐【上班時間】：(加班依照公司需求) 早班 09:00~18:00 晚班 15:00~24:00 夜班 24:00~09:00 ⭐【工作地點】：嘉義縣大林鎮大埔美園區三路 ⭐【注意事項】：工作必須穿長褲 ⭐【福利項目】：年終、調薪(會照當年度公司營運、營收，且會參照個人績效去給予) 法定項目//其他福利 ✔️獎金福利 - 績效獎金 ✔️休假福利 - 特休 ✔️保險福利 - 勞保、勞退提撥金、健保 ✔️交通福利 - 員工停車補助 ✔️補助福利 - 員工進修補助、員工健檢 ✔️其它福利 - 舒壓按摩
良好升遷制度員工在職教育訓練年終獎金三節獎金產假 -
