• 月薪41000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工運動會員工結婚補助
  • 月薪47000~49000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 門禁管理:人員、車輛、物品進出管理 2. 信件包裹收發 3. 住戶服務及訊息記錄傳遞 4. 緊急狀況處理、應變及通報 5. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 6. 保護被保全之人或物的安全 7. 監看出入份子,以確保建築物安全 8. 訪客通報換證
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保需穿著員工制服
  • 月薪45000~70000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 3天前更新
    我們是一家專注於環境衛生及污染防治的專業公司,致力於協助社會提升環保意識並提供全方位的廢棄物清運與管理服務。我們的服務對象涵蓋企業、公共單位及一般民眾,為其提供高效、安全及環保的解決方案。 🛻【專業大貨車司機】我們在找的就是你! 對駕駛充滿熱情?想為地球出一份力?🤝 來一起清運,共同守護我們的家園吧! 🌟 一天的任務 1. 駕駛公司提供的大貨車,每日清運廢棄物,確保安全又準時 2. 掌握抓子車、壓縮車等特種設備,進行廢棄物的收集和裝卸 3. 照著公司安排完成清運任務(每天8到12小時),完成行程準時無誤 4. 堅守交通與勞動規範,超時部分遵守勞基法發給加班費 5. 定期進行車輛以及設備檢查,遇問題時快速反應並處理 6. 按標準操作廢棄物管理流程,確保不會對環境造成二次污染 7. 與調度中心隨時保持溝通,反應進度及突發狀況 8. 完成運輸需要的記錄與報表提交 🎁 福利好禮包 享有勞保、健保、勞退、團體保險還有三節獎金! 🎯 我們想要你 只要有職業大貨車駕駛執照,對環境保護抱有熱情,這就是屬於你的舞台! 現在就投遞履歷,讓我們一起讓地球變得更乾淨更美好!🌏
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    產假年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保
  • 月薪45000~70000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 3天前更新
    🚛【竹北徵聯結車/大貨車司機】🚛 📍車廠地點|新竹縣竹北市 📍工作地點|全台各地(依公司調度安排) 🚚車種|聯結車(拖車)/大貨車 💰 穩定工作量 💰 加班費依法另計 🎁 三節獎金 ✅ 團體保險 ✅ 勞保、健保、勞退提撥 ✅ 長期穩定工作機會 【工作內容】 ✔ 駕駛聯結車或小貨執行事業廢棄物清運作業 ✔ 配合公司調度執行全台運輸任務 ✔ 車輛日常檢查與基本保養 ✔ 配合裝卸作業及部分手工搬運 ✔ 填寫運輸相關紀錄 【應徵條件】 ✔ 具職業大貨車或職業聯結車駕照 ✔ 具責任感、安全觀念佳 ✔ 可配合公司調度安排 ✔ 危運 🌱 我們深耕環境衛生與污染防治產業,每一次運輸任務,都是守護環境的重要工作。 歡迎有經驗、想找穩定工作的司機朋友加入我們的團隊! 📞 意者請私訊或來電洽詢
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    產假年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保
  • 月薪42000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫,跨界升級零陣痛! 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業, 只要具備團隊領導與現場管理經驗, 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會, 讓您運用既有管理經驗,快速轉換跑道成為營運主管! ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級:協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場,轉職零門檻。 ★ 成長快速:四個月完整計畫,通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰:管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷:全國營業所皆有升遷機會,職涯發展清晰。 ★ 制度完善:導師制度+人資輔導,學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗,帶領5人以上團隊(不限產業) ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感,願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司:台北市南港區三重路19-9號2樓 (南港軟體園區內,近南港火車站及捷運南港展覽館站) ◆ 實地訓練單位:視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起,通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休,享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會, 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。
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    意外險壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新
    加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫,跨界升級零陣痛! 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業, 只要具備團隊領導與現場管理經驗, 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會, 讓您運用既有管理經驗,快速轉換跑道成為營運主管! ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級:協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場,轉職零門檻。 ★ 成長快速:四個月完整計畫,通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰:管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷:全國營業所皆有升遷機會,職涯發展清晰。 ★ 制度完善:導師制度+人資輔導,學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗,帶領5人以上團隊(不限產業) ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感,願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司:台北市南港區三重路19-9號2樓 (南港軟體園區內,近南港火車站及捷運南港展覽館站) ◆ 實地訓練單位:視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起,通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休,享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會, 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。
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    意外險壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新
    加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫,跨界升級零陣痛! 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業, 只要具備團隊領導與現場管理經驗, 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會, 讓您運用既有管理經驗,快速轉換跑道成為營運主管! ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級:協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場,轉職零門檻。 ★ 成長快速:四個月完整計畫,通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰:管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷:全國營業所皆有升遷機會,職涯發展清晰。 ★ 制度完善:導師制度+人資輔導,學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗,帶領5人以上團隊(不限產業) ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感,願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司:台北市南港區三重路19-9號2樓 (南港軟體園區內,近南港火車站及捷運南港展覽館站) ◆ 實地訓練單位:視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起,通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休,享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會, 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。
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    意外險壽險員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪67400~67400元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新
    上班地點A9林口站,車廂安全檢查,乘客安全維護。
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金
  • 月薪43100~50000元 高雄市左營區 3年工作經驗 1天前更新
    薪水43100-50000元(含全勤) 每月業績獎金 月休8-11天(可排假日) 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 8.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 9.進行簡易餐飲之料理 10.負責結帳、收銀之工作。 面試地點:麟粥宮·砂鍋粥(明誠店) 地址:高雄市左營區明誠二路392號
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  • 月薪43100~50000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 1天前更新
    薪水43100-50000元(含全勤) 每月業績獎金 月休8-11天(可排假日) 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 需有外場主管經驗 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 8.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 9.進行簡易餐飲之料理 10.負責結帳、收銀之工作。 面試地點:麟粥宮·砂鍋粥(明誠店) 地址:高雄市左營區明誠二路392號
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  • 月薪45000~50000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新
    1.負責運輸單位管理與運作 2.人力招募、員工教育訓練 3.車輛維護、調度指派、績效考核 4.客情維繫、駕駛安全管理 5.完成上級交付任務 ★ 依法投保勞健保,勞退提撥 6%,享團保及完善福利獎金制度
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    員工結婚補助禮品員工團保春酒全勤獎金
  • 月薪48000元 新北市汐止區 2年工作經驗 4天前更新
    1.車隊管理與安全宣導 2.車輛配送區域路線編排及調度,以提升運輸效能。 3.配送車輛與品質的監控 4.事故處理與緊急事件處理 5.負責物流與倉儲人員之工作任務分配,與班表的審核與安排 6.以需求進行各項數據的分析,執行與追蹤各項績效管理目標。 7.負責物流人員的招募與建立,物流營運各項事項。 8.需要開車配送商品與原物料 9.其他各項主管交辦事項。
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    產假產檢假年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新
    【計畫擬定與法規符合性】 • 負責制定、修訂並推動職業災害防止計畫、安全衛生管理計畫及緊急應變計畫。 • 追蹤最新職安衛法規,規劃並督導工地安全衛生稽核,確保全場作業合規。 【現場巡檢與高風險管控】 • 定期及不定期執行工地安全巡視、 重點檢查,並安排現場作業環境測定。 • 針對高空作業、動火作業、重型機械等高風險施工進行嚴密監控與簽核管理。 【教育訓練與事故防制】 • 規劃並落實工地進場安全講習、定期安全衛生教育訓練,提升現場安衛意識。 • 協助職業災害與虛驚事故之調查、統計與原因分析,並落實改善措施追蹤。 【諮詢溝通與文件管理】 • 擔任工地安衛諮詢窗口,協助解答施工技術與法規疑義,促進跨部門溝通。 • 建立、維護並落實工地安全衛生管理紀錄與文件系統,以應對主管機關之檢查。
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    年節獎金意外險國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新
    協助工程師進行專案現場的執行與日常管理,擔任設計端、業主端與施工端之日常聯絡與溝通橋樑。在工程師指導下,協助追蹤工程品質、進度與安全衛生,並負責各階段工程文件之整理與歸檔,以確保專案目標順利達成。 主要工作職責 【現場協助與進度追蹤】 協助現場巡檢:配合工程師進行施工現場巡視、記錄工程進度,並協助監督施工單位之作業規範。 溝通聯絡窗口:協助傳遞業主、承包商及各施工單位之間的日常工程訊息與協調事宜。 材料與數量管理:負責現場材料進場清點、數量統計、記錄使用狀況及協調倉儲管制。 工安衛生配合:協助執行工地安全衛生巡查、記錄違規事項,並配合推動現場風險預防措施。 【圖面與文件處理】 圖面協助:在工程師指導下進行圖面初審、微幅修訂、竣工圖協助製作及標單內容比對。 材料送審作業:協助收集技術資料、型錄,配合設計及採購部門完成材料送審文件之準備。 測試文件彙整:協助無塵室性能測試數據記錄、製程管路測試文件之收集、彙整與初步分類。 【行政與紀錄管理】 日常報表填報:負責施工日誌的撰寫、工程紀錄的填報,以及各類現場日/週報表的彙整。 影像與檔案管理:負責施工前、中、後之完工照片拍攝、分類整理及專案雲端/紙本檔案歸檔管理。 主管交辦事項:完成主管與專案工程師交辦之其他內業或現場支援工作。 歡迎應屆畢業生 加入鳴豐團隊
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    年節獎金意外險國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 隨薪所欲