• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 設備電源配置工程。 2. 高科技廠房電力配電工程。 3.學歷不設限:即可跨入機電、半導體產業。 4.無經驗可,有完整培訓,由專業團隊扎實傳授基礎技能 5.只要您願意學,這裡就是您翻轉職涯、實現願景的起點!現在就投遞履歷,立即加入我們! 公司願景: 本公司的願景,是期望讓入職同仁,能在五年內薪水超過同儕(無論白領或藍領),以此鼓勵投身半導體廠房電力建置,辛勞的同仁們,讓他們共同享受公司營運成長的紅利,讓同仁以及家人們獲得良好的庇護。 主要協助半導體大廠(嘉義、台南、高雄等地)新建半導體廠房的機電相關工程,無經驗可
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  • 月薪39000元 高雄市前鎮區 半年工作經驗 4天前更新
    1. 執行大樓門禁管制、住戶及訪客身分確認、訪客登記、車輛進出核對與臨時通行證發放 2. 操作監視器、對講機、門禁系統及警報設備,執行公共區域定時巡邏,發現異常時立即通報並記錄處理經過 3. 負責住戶包裹、掛號信件及重要物品簽收、登記、保管與通知領取,維持物品交接紀錄完整 4. 協助大樓消防安全管理,執行消防設備、逃生通道、避難層及公共區域巡檢,發現火警、煙霧或設備異常時依緊急應變流程處理 5. 巡查電梯、給排水、照明、空調、發電機及其他公共機電設備運作狀況,記錄故障情形並通報機電或維修人員處理 6. 辦理勤務交接、巡邏及設備檢查紀錄,受理住戶報修與反映事項,協助管委會、維修廠商及清潔人員進行現場作業管制
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    員工聚餐尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助春酒
  • 月薪32000~55000元 台南市 工作經歷不拘 4天前更新
    🔥【台南-高雄|醫療產業業務代表(藥品/醫療耗材)|底薪32K~35K↑+獎金無上限】🔥 ✨ 週休二日 × 見紅就休 × 完整培訓 × 高額獎金 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 底薪32K~35K以上,具經驗者薪資可談 ⭐ 團體、開發、產品、拜訪獎金,收入無上限 ⭐ 完整培訓有人帶,無經驗也能挑戰 ⭐ 週休二日、見紅就休,工作安排彈性 ⭐ 三節獎金、年終獎金及汽車津貼補助 🛠【工作內容】 ➥ 拜訪台南、高雄地區醫療院所,開發新客戶 ➥ 推廣藥品及醫療耗材,介紹產品並促進成交 ➥ 維繫客戶關係,了解需求並拓展市場 📌【職務需求/應徵條件】 ✔ 積極主動、樂於溝通,願意學習業務開發 ✔ 無經驗可,具相關業務經驗者尤佳 ✔ 需自備汽車或機車,並持有相應有效駕照 ⏰【工作時間】 ⭐ 日班|依公司安排 ⭐ 週休二日|見紅就休 💰【薪資待遇】 💵 底薪32,000~35,000元以上(可談) 🏆 團體獎金+開發獎金+產品獎金+拜訪獎金 🎁【福利制度】 🌟 三節獎金各5,000元(首年依年資比例) 🌟 年終保障1個月全薪(首年依表現狀況) 🌟 汽車津貼4,000~7,000元/月(依車齡) 🌟 油資、過路費實報實銷 🌟 勞健保、勞退6%、特休及完整教育訓練 📍【工作地點】台南市全區/高雄市全區 📞【應徵方式】📩 歡迎透過1111人力銀行直接投遞履歷!
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 日薪2500元 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新
    本公司專注於建物裝修與防火建材工程,主要服務住宅、商業空間及各類建築工程客戶,提供輕鋼架、防火建材及室內裝修施工服務。 工作內容: 1. 協助輕鋼架天花板及隔間工程施工,依施工圖說進行放樣、丈量與定位。 2. 進行輕鋼架材料之裁切、組裝及安裝,並協助防火板材等建材施作,確保施工品質符合規範。 3. 配合現場施工進度進行材料搬運、工具使用及工地整理,遵守施工安全規範並與團隊協調作業。 歡迎具備責任感、學習意願及團隊合作精神的你加入我們,與團隊共同投入輕鋼架及防火建材工程,累積專業施工經驗。期待您的履歷投遞,加入我們的施工團隊。
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  • 月薪42450~45000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 保護被保全之人或物的安全。 3. 安全巡檢勤務。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪34000~37000元 台北市大同區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責業務單位行政文書作業及文件整理、建檔。 2.接聽電話、收發傳真及電子郵件,協助處理客戶需求。 3.協助製作報價單、合約及各項業務文件。 4.維護商務公司、旅行社及 OTA 平台客戶資料。 5.協助客戶接待、會議安排及館內跨部門協調。 6.整理銷售紀錄、業績報表及市場資訊。 7.配合業務開發、客戶維護及旅展等推廣活動。 8.完成主管交辦事項。
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    三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍
  • 月薪44000元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新
    ⭐️⭐️⭐️報到獎金最高10,000元⭐️⭐️⭐️ 【入職滿1個月】發放2,000元 【滿3個月】再發3,000元 【滿半年】再發5,000元 工作內容如下說明: 1.具餐廳管理經驗 2.外場的控管與聯繫能力 3.負責內、外場聯繫等相關工作,主導全店的用餐氣氛與用餐品質 4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作 5.人員/品質/營運目標導向管理,與外場作業流程SOP持續改善 6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 7.需熟悉且能優良操作外場作業流程 8.外場營運管理及營運目標達成 9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外,還享有以下福利: ⭐️績效獎金: 培訓期通過後,可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金: 培訓通過後,依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等,詳細於面試時說明) ⭐️晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪2次 (依晉升考核辦法)
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪34000~37000元 桃園市大園區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責業務單位行政文書作業及文件整理、建檔。 2.接聽電話、收發傳真及電子郵件,協助處理客戶需求。 3.協助製作報價單、合約及各項業務文件。 4.維護商務公司、旅行社及 OTA 平台客戶資料。 5.協助客戶接待、會議安排及館內跨部門協調。 6.整理銷售紀錄、業績報表及市場資訊。 7.配合業務開發、客戶維護及旅展等推廣活動。 8.完成主管交辦事項。
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    三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍
  • 月薪30000~35000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    廚房食材準備、處理、烹調相關食材,環境、器具清潔
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    勞保健保
  • 月薪34000~38000元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 園務行政管理:處理園內日常行政事務。 2. 教學保育輔助:配合支援園內教學保育需求,並於教師請假時協助代理。 3. 活動與輪值支援:支援幼兒園輪值、幼兒接送隨車服務,以及不定期假日園所活動辦理。 4. 主管交辦事項。
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    勞保健保
  • 月薪31000~33000元 台南市官田區 工作經歷不拘 4天前更新
    訪客登記、車輛管制
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    產假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 工作經歷不拘 1天前更新
    車輛(曳引車)維修保養及貨櫃車維修保養
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    三節獎金禮品尾牙勞保健保
  • 月薪40000元 台東縣東河鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    JIM JUM 鈞隼泰式陶鍋海景餐廳以泰國傳統陶鍋文化為核心,結合海岸景觀與南洋風情,希望將旅行中的感動與餐桌上的溫度帶進每一次聚餐時光。 我們正在尋找一位有服務熱情、具備現場管理與溝通協調能力的店長。 你不只是負責現場服務,更需要掌握餐廳整體營運狀況,依每日來客與現場需求彈性調配人力,協調內、外場工作,讓團隊合作與服務流程更加順暢。 【工作內容】 ・負責餐廳日常營運及現場管理 ・依每日來客狀況,彈性安排及調配內、外場人力 ・掌握現場服務流程,協調內外場作業並處理突發狀況 ・帶領外場夥伴,維持良好的服務品質與工作效率 ・協助新人教育訓練及工作安排 ・協助食材、用品庫存確認與採購安排 ・依營運需求前往台東市區採購食材及用品,公司備有公務車供採購使用 ・負責每日營收結算、帳務核對,並將當日營收狀況回報公司 ・掌握每日營運狀況,發現問題並主動提出改善方式 ・配合營運目標,協助提升餐廳業績與顧客滿意度 【工作地點】 沙伯迪澳橄欖莊園 台東縣東河鄉都蘭村45鄰新社3之7號 【我們希望你】 ・對餐飲服務有熱情,喜歡與客人互動 ・具責任感及現場應變能力,能主動發現並解決問題 ・具備人員安排、現場管理及基本帳務概念 ・能與內、外場夥伴良好溝通協調 ・具餐飲管理、領班或店長經驗者佳 ・需具汽車駕照並能實際上路駕駛 【薪資福利】 ・基本月薪 NT$40,000 起 ・另有業績達成獎金,依餐廳營運目標發放 ・上班日提供兩餐豐富員工餐 ・採購期間提供公司公務車使用 我們希望找到的不只是管理現場的人,而是一位能掌握營運、帶領夥伴、讓工作流程更順暢,也願意一起把餐廳經營得更好的店長。
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    良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 5年工作經驗 1天前更新
    1.負責萬豪酒店整體 Revenue Management 策略之規劃與執行。 2.管理房價架構、房量配置及房間庫存策略。 3.負責 OTA、官網及各訂房通路之價格與庫存管理。 4.每日分析 Pickup、住房率、ADR、RevPAR 及營收數據,追蹤營運績效。 5.進行市場需求、旅遊趨勢及競業價格之監測與分析。 6.負責 Forecast、Budget 及年度營收目標之規劃與追蹤。 7.規劃促銷專案及收益方案,並進行活動成效分析與優化。 8.依市場需求及訂房狀況,適時調整房價、銷售限制及房型配置。 9.跨部門協調 業務、訂房、行銷、客務、餐飲宴會及營運單位,落實收益管理策略。 10.製作收益管理相關報表,追蹤各項營運指標及績效。 11.建立、優化 Revenue Management SOP 及相關作業流程。 12.其他業主及主管交辦事項
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    三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會