- 月薪48000~58000元 新北市土城區 2年工作經驗 3天前更新展開
【公司介紹】 本公司為全球光通訊領域的領導品牌，在台灣設有製造與研發基地，專注於光纖元件與高速模組的開發。其技術廣泛應用於資料中心、5G、AI運算、雲端基礎建設及高速網路傳輸，亦為半導體產業中不可或缺的高速資料傳輸解決方案之一。 憑藉穩定的國際資源與技術平台，公司不僅提供優質的工作環境，更是人才接軌全球科技趨勢的絕佳舞台。加入我們，您將有機會參與全球資料傳輸核心技術的打造，並在高速成長的產業中拓展職涯視野。 【職務目的】 依據預測（FCST）/訂單/庫存政策，規劃與管控庫存與物料，協同跨部門提升供應鏈績效與客戶滿意度。 【工作內容】 ◆ 設定並管控庫存水準，依庫存政策執行庫存管理。 ◆ 依庫存、需求、產能與採購狀況執行 MRP，開立 PR/委外工單並追蹤供應進度。 ◆ 因應 ECO、特殊採購、MRB 等變更，執行庫存調整、報廢/重工/耗用管控。 ◆ 管理呆滯料與報廢品，處理物料異常。 ◆ 彙整週/月報並進行分析 ◆ 主管交辦事項。 【資格要求】 ◆ 大學（工業工程、商管相關），2年以上物料規劃經驗。 ◆ 具物料管理概念、跨部門溝通、產能與物料規劃、委外管理能力。 【加分條件】 ◆ 具風險與統計分析、專案管理、供應商管理。 【聯絡資訊】 Chenee Wang (雪內) 王小姐 Line: @786lddda (請傳個訊息或貼圖~我才看得到您喲!) 如對職缺有興趣者，請直接按投遞履歷! 將大幅加快回復速度~
意外險週休二日勞保健保 - 時薪200~200元 高雄市大寮區 1年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 電話外撥既有用戶推廣有線電視以及光纖上網的產品，例如機上盒、其他加值服務。(公司會給優質客戶名單，不須陌生開發，也無須外出推廣) 【薪資待遇】 時薪$200+高額績效獎金 【工作時間】可選擇以下任一時段(固定班別) (時段上前後微調可議) (1)13:00~17:00 (2)17:00~21:00 固定休六日、紅字休 【員工福利】 勞保、健保、勞退6％、特休、完整教育訓練
勞退提繳金健保勞保生理假育嬰假 - 時薪200~200元 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 電話外撥既有用戶推廣有線電視以及光纖上網的產品，例如機上盒、其他加值服務。(公司會給優質客戶名單，不須陌生開發，也無須外出推廣) 【薪資待遇】 時薪$200+高額績效獎金 【工作時間】可選擇以下任一時段(固定班別)(時段前後微調可議) (1)13:00~17:00 (2)17:00~21:00 固定休六日、紅字休 【員工福利】 勞保、健保、勞退6％、特休、完整教育訓練
勞退提繳金健保勞保生理假育嬰假 - 時薪196~196元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】電話外撥與以退租用戶確認退租原因，滿意度調查 【薪資待遇】$時薪196 【工作時間】固定中班 13:00~17:00 4HR 【休假制度】固定休六日 【員工福利】勞保、健保、勞退6％、特休、完整教育訓練(會給薪) 【工作地點】新莊區中正路657-10號 (離輔大以及丹鳳站很近) 無經驗亦可、二度就業人士可、歡迎所有求職者
勞退提繳金健保勞保生理假育嬰假 - 時薪220~220元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】接聽有線電視以及寬頻上網的服務專線，協助處理用戶諮詢障礙排除的問題，例如:機上盒無法收視諮詢、網路障礙問題諮詢等 【薪資待遇】$時薪220 【工作時間】固定早班9:00~13:00 晚班 18:00~22:00 4HR (可選擇班段) 【休假制度】固定休六日 【員工福利】勞保、健保、勞退6％、特休、完整教育訓練(會給薪) 【工作地點】新莊區中正路657-10號 (離輔大以及丹鳳站很近) 無客服經驗亦可，日間在學生、二度就業人士可、歡迎所有求職者
勞退提繳金健保勞保生理假育嬰假 - 時薪195~317元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔥平鎮知名企業周休八H熱門缺🔥 ⚠️山仔頂馬自達旁⚠️ ★男女均可(可日領）★ 【工作內容】: 品檢、操機(CNC機台) 【上班時間】： 日班-07:50-17:10 夜班-23:10-07:50 (加班提前) 【用 餐】： 日班：免費供餐 夜班：自理，餐費補助40 【休假制度】：週休六日 【薪資結構】： 日班月領： ▶️195/H+600全勤 夜班月領： ▶️215/H+150/天(夜班津貼)+ 600全勤 ▶️加班費 1-2小時= 255 3-4小時= 317 💼詢問桃園市職缺(不限區) 皆可日週領 ‼️快速上班‼️報名踴躍‼️免仲介費、抽成 『聯絡方式』📱0981-258-167 (同賴) 小紅小姐 https://line.me/ti/p/kslLsdnVmm 歡迎致電詢問 or 截圖+賴詢問 ––優先安排唷––💗💗💗 https://line.me/ti/p/KXzPxPaWAW
產假家庭照顧假全勤獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 根據公司活動，制定業績策略方向，確保達成業績目標。 2. 負責建立及規劃人員教育訓練，公司政策執行與品質監控。 3. 負責監控及管理團隊業績，確保業績目標的達成。 4 .根據市場變化及活動內容，隨時提出改進建議和修改價格策略。 5. 部門間有效溝通，做好業績支援、指導、監督工作。 【加分條件】 1. 具備業務團隊管理經驗三年以上。 2. 具電銷團隊或相關教育學習產業經驗者尤佳。 3. 溝通能力強，有極強的領導力、分析能力、判斷力和決策力。 4. 注重效率，能接受挑戰並享受業績導向的工作。 5. 熱愛分享，對英文學習教育產業有極大熱情。
員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）勞保週休二日 - 月薪29500~59000元 台南市南區 工作經歷不拘 20天前更新展開
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- 月薪38000~60000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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良好升遷制度下午茶員工在職教育訓練慶生會尾牙 - 月薪38000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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良好升遷制度下午茶員工在職教育訓練慶生會尾牙 - 月薪35900~37900元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
✨無線通訊大廠現正招募中 ✨完善優質的福利制度 ✨另有留任獎金~快快來應徵吧!! ❤️此職缺錄取後為正職！非派遣！歡迎應徵！ ✅工作地點：新竹市水利路(旭家經貿園區) ✅工作內容：無塵室生產機台操作(量測/自動及手動機台操作/ 顯微鏡目檢) ✅工作時間：固定班段不用輪喔!! ➡️中:19:00-03:30 $35900-37900 ➡️夜:20:00-05:00 $35900-37900 ✅休假制度 :周休二日 ✅福利制度 ◉勞/健保/團保 ◉年終獎金 ◉久任獎金 ◉三節禮券/禮品 ◉員工旅遊 ◉部門聚餐 ◉特休/年假 ––––-面試方式––––- 1.請按「我要應徵」投履歷，合適者會再電話或信件邀約面試 2.請撥0968-623-170邱專員或加LINE截圖安排，ID帳號:@hopehr103(要加@) 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試
員工撫恤尾牙員工聚餐國外旅遊子女教育補助 - 月薪29900~31900元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
✨無線通訊大廠現正招募中 ✨完善優質的福利制度 ✨另有留任獎金~快快來應徵吧!! ❤️此職缺錄取後為正職！非派遣！歡迎應徵！ ✅工作地點：新竹市水利路(旭家經貿園區) ✅工作內容：無塵室生產機台操作(量測/自動及手動機台操作/ 顯微鏡目檢) ✅工作時間：08:00-17:00 ✅薪資：$29900-$31900 ✅休假制度 :周休二日 ✅福利制度 ◉勞/健保/團保 ◉年終獎金 ◉久任獎金 ◉三節禮券/禮品 ◉員工旅遊 ◉部門聚餐 ◉特休/年假 ––––-面試方式––––- 1.請按「我要應徵」投履歷，合適者會再電話或信件邀約面試 2.請撥0968-623-170邱專員或加LINE截圖安排，ID帳號:@hopehr103(要加@) 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試
員工撫恤尾牙員工聚餐國外旅遊子女教育補助 - 月薪36080元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新展開
❤ 加好友 0968932263 ➜ 優’S立即為您安排 ❤ 快速報名 https://lin.ee/dw3fQXf 【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ⭐優先安排 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ❤️無經驗可❤️ ❤️書審報到❤️ ❤️免費供餐❤️ 【應徵職缺】水產作業員 【工作內容】 1.鮭魚分切及清洗 (機器設備輔助) 2.進行魚產品加工及包裝 【工作時間】 08:00-17:00或08:30-17:30 【薪資待遇】 月領36080起 ⭐高加班費⭐ 【休假制度】周休二日 【工作福利】午餐免費供餐 ⭐免費午餐免煩惱⭐ 【工作須知】 1.提供3個月內供膳體檢 【工作地點】桃園市中壢區自強一路 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ❤ 加好友 0968932263 ➜ 優’S立即為您安排 ❤ 快速報名 https://lin.ee/dw3fQXf 【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ⭐優先安排⭐
產檢假產假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.確保財務數據準確性與報告 2.負責賬戶對賬與審計、確保會計流程和技術改進，支援整合及內部控制方面實施最佳實踐 3.以簡化、標準化和擴展業務、跨部門合作，制定政策、流程和關鍵系統改進 4.確保會計操作以及月/季/年終結算的良好品質、積極參與台灣地區的財務轉型 5.主管分配的其他臨時任務
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