• 月薪35000~40000元 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新
    你好 我們是常被客人玩笑「被火鍋耽誤的甜點店」的【初衷小鹿 Deer‘s Hotpot Bistro】 https://www.facebook.com/deershotpotbistro/videos/1365063770641320 講到這裡,放心!你要去的地方不是火鍋店是「甜點店」 經營七年來,有許多愛好甜點的客人慕名而來 也收穫了許多對於甜點味覺及視覺非常要求的客人肯定 漸漸在網路上傳開,越來越多客人敲碗希望小鹿能開間「甜點店」 我們也正式成立屬於初衷小鹿的甜點品牌【CREM】 如果你也是熱愛創造讓人心花怒放的甜點及享受甜點美感視覺的體驗 歡迎加入我們,讓我們一起創造更多的可能性! Commis A: 1.需具備1年以上烘焙工作經驗 2.月薪$35,000-$40,000 工作內容 1.鮮奶油蛋糕製作(烤焙蛋糕、處理水果、組裝、抹面) 2.認真細心、控管品質 3.秤料精準、維護整潔 4.完成主管交接事項 5.能配合公司加班 人員福利: (一)享勞/健保 、6%提撥 (二)依照紅字天數排休 (三)供午餐 (四)通過試用期考核享更多員工福利
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪32000~38000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 5. 進行擺盤的動作。 6. 廚房或內場做餐送餐。 7. 工作區域、設備、場所環境清潔整理以及保養。
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    產假年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪34000~38000元 台北市大安區 1年工作經驗 2天前更新
    荷李活茶街主要販售港式點心及茶飲,於忠孝SOGO百貨二樓,半開放複合式茶餐廳,餘外連鎖餐飲業數間; 專屬通道直達店內,室內中央空調/交通便利,為您提供便利好就職地理位置。 工作環境單純,完整的SOP作業流程及訓練,讓你快速瞭解好上手, 歡迎樂觀、正向、熱情的夥伴加入! .正職採月薪制. 【工作內容】 .提供良好服務品質及用餐環境,定期檢查和維護環境整潔 .引導顧客入座,並提供顧客需要的物品(例:兒童餐具、紙巾) .協助顧客訂餐、出餐及物料管理(例:點貨理貨、每月盤點) .電話接聽及訂位事項 .協助完成每日收銀和結帳,並支援店面開店及閉店流程 .進行簡易餐飲之料理(例:烤點、飲品調製) .餐盤收拾及整理歸位 .完成主管交辦事項
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    年終獎金績效獎金免費供餐員工聚餐員工購物優惠
  • 月薪33000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1.規劃生產排程:評估人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當排程 2.生產排程進度、品質、成本管控,及進度追蹤、紀錄生產流程之規劃 3.建立SAP主檔商品資料供生產出貨,檢查工單缺漏與錯誤 4.依每日商品叫貨量,分配實際生產量給予各店鋪 5.維持廠內原料充足,並依內控請採驗流程作業 6.工時計算及分析與工時資料驗算 7.確保負責組別加工品庫存適宜 8.每月盤點 【工作時間】 5:00~14:00 ;8:00~17:00 需可配合輪班,依學習階段會更改班別 【工作技能】 1.會使用Excel、Word、Powrepoint等 2.會使用sap為佳
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠
  • 月薪30000元 新北市 工作經歷不拘 9天前更新
    協助廚師烹調前與烹調中的準備工作(如水果、傳菜及環境清潔) (依公司指派工作地點)
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    全勤獎金自強活動國內旅遊勞保健保
  • 月薪50000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1-依據餐單準備相關的食材 2-將食材清洗並做簡單的處理備用 3-根據顧客的點單進行烹調
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    需穿著員工制服年節獎金員工餐廳員工團保免費供餐
  • 月薪35000~40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.準備料理食材 2.掌控出餐品質及順序 3.維持廚房衛生及清潔工作 4.學習炒台、炸台、烤台 5.上班三個月後考核,考核過加薪 6.研發新菜色有獎金 7.未來展店有升職機會 員工福利:全勤、三節獎金、年終獎金、考核過加薪、業績達成分紅、員工不定期聚餐、尾牙春酒
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    全勤獎金年終獎金三節獎金尾牙春酒
  • 月薪36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.當日雞肉清洗 2.餐點備料與製作 3.顧客關係維護 4.門市環境整潔 5.外送服務(提供外送津貼) 6.完成主管交辦事項 7.協助營運目標達成 第四個月調底薪1000~3000元(依個人工作表現與態度核薪)
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 時薪190~220元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新
    荷李活茶街主要販售港式點心及茶飲,於忠孝SOGO百貨二樓,半開放複合式茶餐廳,餘外連鎖餐飲業數間; 專屬通道直達店內,室內中央空調/交通便利,為您提供便利好就職地理位置。 工作環境單純,完整的SOP作業流程及訓練,讓你快速瞭解好上手, 歡迎樂觀、正向、熱情的夥伴加入! .兼職採時薪制. 【工作內容】 .協助開店前的備料作業 .維持環境整潔 .引導顧客入座,並提供顧客需要的物品(例:兒童餐具、紙巾) .協助顧客訂餐、出餐及物料管理(例:清點貨品數量是否正確) .進行簡易餐飲之料理(例:烤點、飲品調製) .餐盤收拾及整理歸位 .完成主管交辦事項
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    年終獎金績效獎金免費供餐員工聚餐員工購物優惠
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新
    荷李活茶街主要販售港式點心及茶飲,於忠孝SOGO百貨二樓,半開放複合式茶餐廳,餘外連鎖餐飲業數間; 專屬通道直達店內,室內中央空調/交通便利,為您提供便利好就職地理位置。 工作環境單純,完整的SOP作業流程及訓練,讓你快速瞭解好上手, 歡迎樂觀、正向、熱情的夥伴加入! .正職採月薪制. 【工作內容】 .提供良好的外場服務接待,確保顧客體驗 .帶領團隊成員達成公司目標 .配合公司品牌營運,調動人員協作以提升效率 .接受培訓並自我學習成長 .負責日常文書處理,維持工作秩序 .督導團隊人員,提供指導與支持 .處理現場客戶問題並向公司彙報,確保問題快速解決 .完成日常待辦事項
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    年終獎金績效獎金免費供餐員工聚餐員工購物優惠
  • 月薪55000元 新竹市東區 2年工作經驗 12天前更新
    藏王 極上鍋物,為大魔.大満足鍋物二代店~ 不論在肉品、海鮮、湯底皆保有大魔鍋物的品質及多樣化,讓顧客有更豐富的選擇。 從舒適的用餐環境、服務、器具、菜盤到甜點皆再度做了升級! 菜盤不只採用高山高麗菜及無毒安全蔬菜,讓藏王鍋友在蔬菜的食用上健康又安心。 肉品也精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉,日本A5和牛更是挑戰市場最低價,滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。 『全台肉品最強火鍋』, 誠摯邀您前往火鍋的大家庭 工作內容: 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況,定期製作營運事務報告。 因公司每年展大型的店為1-2間,座位數百人左右,故希望廣納餐飲人加入團隊
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    員工團保員工在職教育訓練勞保健保
  • 月薪33000元 台北市中正區 工作經歷不拘 55天前更新
    【工作內容】 1.人力銀行履歷篩選、電話邀約、達成招募目標。 2.與求職者和店舖主管三方聯繫完成邀約事宜。 3.主管交辦事項 【其他加分】 1.善於溝通、不害怕與陌生人交談 2.邏輯思考清楚,應變能力快 3.有意願與企圖心發展學習應用 4.面對壓力能快速消化
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠
  • 時薪195~258元 台北市內湖區 工作經歷不拘 12天前更新
    如果你才剛踏入餐飲的領域... 如果你對餐飲還懷抱著熱忱... 如果你對綠色飲食有所共鳴... 如果你正想發展事業第二春...我們非常歡迎你成為覺旅人! 《你將致力於...》 無論尖峰、離峰時段,都能依照品牌標準去交付『商品』和顧客用餐的『關鍵體驗點』,且專注於讓『此刻面對的每一位顧客』感到滿意,並為『他們的下一次回訪』而時時準備和學習成長! 《你能擁有的資源...》 1.『公開明確的升遷制度』 (1) 每季依各級挑戰賽,兼職夥伴通過認證有機會成為『站區教練』,並領有津貼 (2) 讓你可以從覺旅的『餐飲通才發展藍圖』中,在不同的『領域』、『站區』甚至不同的『路線』,能試出你自己想要的、獨有的『餐飲人才定位』,並與覺旅同時一起創造一個『能量飲食互助社群的生活聚落/咖啡館』新業態 2. 『流量調節』及『進單調速』等機制 讓你能在有限的資源中,必要時可以在合理的範圍內使用『調節工具』以維持健康的工作效 《工作內容》(無論外場夥伴或內場夥伴,都有如下工作) 1. 開閉站位:在開店或閉店之時,能確實完成開閉站位的流程 2. 忙前就位:為了商品及關鍵體驗點的持續交付,事前準備好『整個尖峰時段夠用』的一批『備料、食器、包材』和『正常運作的設施』 3. 交付商品:任何時段都能按照標準,將商品交付給顧客、合作司機或內部集餐夥伴 4. 助客解難:能即時協助顧客解決個別異常問題,甚至提前發現解決 5. 場域維護:能即時讓『客席場域、社群場域』或『工作場域』保持正常運作狀態 6. 為客巡店:從顧客角度巡視、或觀察,所有可能影響用餐體驗的關鍵體驗點,能即時甚至提前維護 7. 協作應變:與其他場上夥伴和主管保持即時協調與互助,解決偶發異常事件 《晉升與發展》(有多種發展路徑,此處僅舉例幾個典型路徑) 1. 時薪 $195~ $205 (P1.0):本薪$190/H+站區津貼$5/H 見習職人,熟練2個場上站區 ( 舉例:義大利麵站區、飲料站區) 2. 時薪 $203~ $213 (P1.1) :本薪$190/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$5/H 初階職人,熟練3個場上站區 3. 時薪 $208~ $238 (P1.2~P1.4):本薪$190/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$10~15/H+教練津貼$10~15/H 中階職人,熟練4~5個場上站區,並挑戰1~2個『站區教練認證』 4. 時薪 $248~ $258 (P1.5):本薪$190/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$30/H+教練津貼$20/H 高階職人,熟練8個場上站區,並挑戰4個『站區教練認證』,或挑戰轉任『全職高階職人』 附註: 1. 可兼差:可保有原職 2. 排班時數:『當月總和80小時以上』,且當月假日排班週六、週日,任選4天 3. 時段津貼條件: 當月提供可『早開』或『閉店』班段 16天,且當月假日排班週六、週日,任選6天 《上班時段》(時段可單選或複選) 西湖店、陽光店、南京復興店: 1. 07:00~11:00 (因3月調整營業時間,改為09:00~13:00) 2. 11:00~15:00 3. 15:30~19:30 (因3月調整營業時間,改為13:00~17:00) 4. 19:30~23:30 (因3月調整營業時間,改為18:00~22:00)
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    產假激勵獎金績效獎金免費供餐勞保
  • 時薪195~258元 台北市信義區 工作經歷不拘 12天前更新
    如果你才剛踏入餐飲的領域... 如果你對餐飲還懷抱著熱忱... 如果你對綠色飲食有所共鳴... 如果你正想發展事業第二春...我們非常歡迎你成為覺旅人! 《你將致力於...》 無論尖峰、離峰時段,都能依照品牌標準去交付『商品』和顧客用餐的『關鍵體驗點』,且專注於讓『此刻面對的每一位顧客』感到滿意,並為『他們的下一次回訪』而時時準備和學習成長! 《你能擁有的資源...》 1.『公開明確的升遷制度』 (1) 每季依各級挑戰賽,兼職夥伴通過認證有機會成為『站區教練』,並領有津貼 (2) 讓你可以從覺旅的『餐飲通才發展藍圖』中,在不同的『領域』、『站區』甚至不同的『路線』,能試出你自己想要的、獨有的『餐飲人才定位』,並與覺旅同時一起創造一個『能量飲食互助社群的生活聚落/咖啡館』新業態 2. 『流量調節』及『進單調速』等機制 讓你能在有限的資源中,必要時可以在合理的範圍內使用『調節工具』以維持健康的工作效 《工作內容》(無論外場夥伴或內場夥伴,都有如下工作) 1. 開閉站位:在開店或閉店之時,能確實完成開閉站位的流程 2. 忙前就位:為了商品及關鍵體驗點的持續交付,事前準備好『整個尖峰時段夠用』的一批『備料、食器、包材』和『正常運作的設施』 3. 交付商品:任何時段都能按照標準,將商品交付給顧客、合作司機或內部集餐夥伴 4. 助客解難:能即時協助顧客解決個別異常問題,甚至提前發現解決 5. 場域維護:能即時讓『客席場域、社群場域』或『工作場域』保持正常運作狀態 6. 為客巡店:從顧客角度巡視、或觀察,所有可能影響用餐體驗的關鍵體驗點,能即時甚至提前維護 7. 協作應變:與其他場上夥伴和主管保持即時協調與互助,解決偶發異常事件 《晉升與發展》(有多種發展路徑,此處僅舉例幾個典型路徑) 1. 時薪 $195~ $205 (P1.0):本薪$190/H+站區津貼$5/H 見習職人,熟練2個場上站區 ( 舉例:義大利麵站區、飲料站區) 2. 時薪 $203~ $213 (P1.1) :本薪$190/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$5/H 初階職人,熟練3個場上站區 3. 時薪 $208~ $238 (P1.2~P1.4):本薪$190/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$10~15/H+教練津貼$10~15/H 中階職人,熟練4~5個場上站區,並挑戰1~2個『站區教練認證』 4. 時薪 $248~ $258 (P1.5):本薪$190/H+全勤津貼$8/H+站區津貼$30/H+教練津貼$20/H 高階職人,熟練8個場上站區,並挑戰4個『站區教練認證』,或挑戰轉任『全職高階職人』 附註: 1. 可兼差:可保有原職 2. 排班時數:『當月總和80小時以上』,且當月假日排班週六、週日,任選4天 3. 時段津貼條件: 當月提供可『早開』或『閉店』班段 16天,且當月假日排班週六、週日,任選6天 《上班時段》(時段可單選或複選) 西湖店、陽光店、南京復興店: 1. 07:00~11:00 (因3月調整營業時間,改為09:00~13:00) 2. 11:00~15:00 3. 15:30~19:30 (因3月調整營業時間,改為13:00~17:00) 4. 19:30~23:30 (因3月調整營業時間,改為18:00~22:00) 新光A4店: 1. 10:00~14:00 2. 14:00~18:00 3. 18:30~22:30
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    產假激勵獎金績效獎金免費供餐勞保
  • 隨薪所欲