面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3年工作經驗 3天前更新
【職務內容】
1.品牌季度款式開發設計、流行趨勢走向調研、消費市場情報收集分析
2.服裝設計風格企劃與產出
3.流行性素材開發、商品設計組搭
4.具團隊合作與領導能力擅長溝通
5.進度管控與成本分析控制
6.針對商品系列銷售狀況做完善的暢滯銷檢討
7.執行拍攝型錄企劃提案
8.協助主管執行部門與公司專案
【獎金類】
1-員工生日禮金
2-年終獎金
3-三節禮金
4-績效獎金
【保險健康照護類】
1-員工團體保險
2-公出特別保險
3-定期健康檢查
4-醫療救助
【娛樂活動類】
1-國內、外員工旅遊
2-員工聚餐
3-春酒、年度早餐會活動
【福利補助類】
1-婚喪慰問金
2-生育禮金
3-子女教育補助
4-課程進修補助
5-員購優惠折扣
6-汽車停車費補助
7-志工假、運動假
【發展與制度類】
1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程)
2-透明公平的升遷制度
3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動
4-符合勞動法規的工時制度
展開 就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假