- 月薪32000~50000元 高雄市左營區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.對於金融業商品行銷推廣有高度興趣。 2.負責房信貸放款通路經營與客戶開發。 3.配合行方政策，積極拓展客源，並協助推廣行銷策略及業務活動。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.應用系統需求分析與功能測試驗證 2.專案執行與廠商管理 3.系統日常維運與問題處理 1. Requirements analysis and functional testing for application systems. 2. Project execution and vendor management. 3. Daily system operations, maintenance, and issue resolution.
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.金融新興應用技術導入，解決方案架構規劃與POC選商驗證 2.專案管理與執行、跨單位溝通整合與合規性擬定檢閱 3.建立新技術Best Practice應用開發指引與案例 4.系統日常維運與問題處理。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.數據需求分析與開發測試驗證 2.Hadoop與Airflow平台管理 3.專案廠商管理與功能測試驗證 4.系統日常維運與問題處理
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 資料倉儲及ETL維運營及監控，包含各式問題排解及簡化監控方式 2. 數據平台資料導入的自動化流程設計及開發 3. 建立ETL Server與上下游各系統的串接管道 4. ETL相關SQL撰寫 5. 大數據應用開發測試驗證 6. 系統日常維運與問題處理 1. Responsible for the operation and monitoring of the data warehouse and ETL processes, including troubleshooting and optimizing monitoring mechanisms. 2. Design and develop automated data ingestion workflows for the data platform. 3. Establish integration channels between the ETL server and upstream/downstream systems. 4. Write SQL queries related to ETL processes. 5. Develop, test, and validate big data applications. 6. Perform daily system operation, maintenance, and issue resolution.
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 7天前更新展開
1. 負責銀行個人金融相關通路系統維運，範圍含行動銀行、網路銀行等相關平台 2. 工作內容含 1) 營運環境監控管理 2) 問題排除及修改 3)效能調教及架構規劃 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––JAVA-_JR117
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 針對財富管理客群，進行行為分析，並依數據規劃經營專案與執行。 2. 財富管理會員權益規劃與執行。 3. 相關專案規劃、執行、管理及跨部門協調。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪35000元 台中市中區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 提供客戶有關資產配置的建議及規劃。 2. 各項理財及相關金融商品推廣銷售。 3. 開發客戶及維客戶關係維護等相關財富管理業務工作。 4.依職缺所在地分行派任。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪37500~50000元 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
職務條件如下: 1.專科以上學歷畢業。 2.具二年以上銀行存匯及授信經驗。 3.具撰寫徵信報告及業務推展能力。
意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.強化各項風險限額之訂定方法論，達成兼顧業務與風險之最適限額配置。 2.開發、建置與驗證信用評等模型與信用評分卡模型。 3.驗證資本市場新金融商品之評價模型。 4.持續關注新巴塞爾資本協定之最新發展，研擬因應對策與執行方案。 5.檢視與評估現行各項風險管理機制，提出強化風險管理機制之建議方案。 6.規劃與執行風險管理相關系統專案。
員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 4天前更新展開
1.新種數位金融科技與運用策略之擬定與導入。 2.戰略合作夥伴之引薦與策略聯盟合作機會之擬定與導入。 3.研究規劃與開發新種數位金融解決方案。
員工餐廳交誼廳家庭日分紅入股年終獎金 -
