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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪193~205元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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產檢假產假就業保險安胎假家庭照顧假 - 月薪37000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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產檢假產假就業保險安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~37000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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產檢假產假就業保險安胎假家庭照顧假 - 時薪193~200元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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產檢假產假就業保險安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~37000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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產檢假產假就業保險安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~47000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前更新展開
正職人員 工作內容 正職人員學習進度安排:循序漸進的工作站學習，不管熟手還是新手，都會有專人完整帶你進入狀況，只是進度由個人學習狀況而定。 工作範圍: 保持快樂、服務客人、餐點製作、事前準備、品質維護、環境維護、庫存訂貨、主管交代事項 工作時間 工作時間: 12:00-21:00高鐵店 烏日區高鐵東一路26號2樓 需輪調11:00-20:00嶺東店 南屯區建功路107號 薪資 加上晚班津貼後達35000 您若願意配合加班 薪資最高可達50 k需要的您可以參考。 儲備幹部:35K-50K，若你是位很願意學習的以及自省的夥伴很適合這個唷。 若您無相關經驗 但您願意學習、願意溝通、願意互相協助我們依然非常歡迎。 福利 月休7天 （輪休) 享三節禮品 歲末分紅（依團隊表現、個人工作態度及店達標業績去分配獎金，未滿一年依月份比例及表現、個人工作態度） 想創業，可以提供創業輔導，大大減少失敗的機會
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪36000~38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.西式早餐店相關工作 2.土司及漢堡組裝 3.麵類製作 4.食材整理備料 5.冷熱飲調製 6.收送餐飲服務及清潔 無經驗可，有相關經驗佳
年終獎金免費供餐勞保健保 - 時薪200~250元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
這是一份早餐店的工作，本店分為飲料台、炸物檯、組裝台、煎台，每一個工作岡位都需要學習，店內沒有純內場或純外場，工作內容並不輕鬆。餐飲的雜事到對待客人微笑，創造顧客滿意度，皆在每日工作範疇， 每年固定員工聚餐2~4次，適時培養彼此感情與默契，共同成長。 如果國定假日有安排上班，該給的就給，沒在客氣。 每天都有供餐一份，讓你不避苦惱自掏腰保準備膳食。 假日兼職 就是週六週日與國定假日上班 如果有需要可安排每月上班6~8天 歡迎二度就業與想賺錢的工讀生 兼職薪資計算很簡易 甚麼都不會但勞動力十足-＞200/H 上手，能獨立做好工作台不用別人幫忙 -＞210/H 熟手，並且能夠協助教育新人-＞220-230/H 我們從來不用時間與考核來檢驗，我們只看你有沒有產值，是否能獨當一面來評估有多少資格領多少薪資，有本事的，我們歡迎，能力不足的，也期盼能更努力。
員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 時薪200~250元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
這是一份早餐店的工作，本店分為飲料台、炸物檯、組裝台、煎台，每一個工作岡位都需要學習，店內沒有純內場或純外場，工作內容並不輕鬆。餐飲的雜事到對待客人微笑，創造顧客滿意度，皆在每日工作範疇， 每年固定員工聚餐2~4次，適時培養彼此感情與默契，共同成長。 如果國定假日有安排上班，該給的就給，沒在客氣。 每天都有供餐一份，讓你不避苦惱自掏腰保準備膳食。 假日兼職 就是週六週日與國定假日上班 如果有需要可安排每月上班6~8天 歡迎二度就業與想賺錢的工讀生 兼職薪資計算很簡易 甚麼都不會但勞動力十足-＞200/H 上手，能獨立做好工作台不用別人幫忙 -＞210/H 熟手，並且能夠協助教育新人-＞220-230/H 我們從來不用時間與考核來檢驗，我們只看你有沒有產值，是否能獨當一面來評估有多少資格領多少薪資，有本事的，我們歡迎，能力不足的，也期盼能更努力。
員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 時薪193~200元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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產檢假產假就業保險安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~35000元 台中市南屯區 半年工作經驗 1天前更新展開
煎檯手 工作內容 1.煎台、炸台製作餐點（有鐵板經驗尤佳） 2.煎台、炸台個人工作環境整潔 3.食材保存以及控管 4.協助收班整理清潔 5.抗壓性高 6.注重團隊合作. 同仁互相尊重 薪資 依照您能力調薪(能力達標就調整) 可配合分店輪調及有經驗者優先錄取。 若您無相關經驗 但您願意學習、願意溝通、願意互相協助我們依然非常歡迎。 會提供您完整的教育訓練，讓您順利上手。 月休7天 三節禮品 歲末分紅（依團隊表現、個人工作態度及店達標業績去分配獎金，未滿一年依月份比例） 團保
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
