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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪193~205元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $205元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪37000~40000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⟡最佳早午餐學習平台 ⟡白天一頭班 ⟡21天特休加碼 ⟡最快1年升營運主管 ✈Happy Starts Here！讓你的職涯，從 Q Burger 開始飛躍✈ 在 Q Burger，我們相信，一份好工作不只是打卡領薪水， 而是啟動一段 成就自我、實現夢想的成長旅程。 我們為你設計了一套完整、快速、清晰的職涯培育制度， 從門市夥伴一路晉升營運主管，每一步都有方向、有支援，我們陪著你向前走。 ➯我們給你的六大承諾 ✔論調式技能養成 每45天輪調新工作站，實戰累積多工能力，打造你成為店長MVP候選人！ ✔年輕團隊氛圍 同事好聊、氣氛自在，大家一起成長、互相cover！ ✔透明升遷藍圖 我們不怕你問「下一階段要去哪?」 每一步升遷標準公開透明，最快一年升上營運主管，職涯成長路徑看得見！ ✔休假制度領先業界 特休加碼：入職滿21天即享加碼3天特休！ 月休上看10天、年節連休5天，工作之餘，也能好好享受生活。 ✔固定一頭班 白天一頭班、不輪班，生活品質升級，幸福感加倍！ ✔錢多、職好、離家近 全台近400家門市，依住家就近分發，通勤方便。 ➯職涯發展晉升地圖 在這裡，你的努力不會被忽視，每一步都走得穩、看得見： 正職服務員→(2-4個月)襄理→ (2-4個月)實習店經理→(3-6個月)店經理→(3-6個月)營運主管 ➯我們正在找的你 ✔想學會經營、帶團隊、累積管理經驗、未來當老闆不是夢！ ✔熱愛餐飲、對服務有熱情！ ✔喜歡與人互動，享受在團隊中成就彼此！ ✲讓我們一起快樂出發，互信成長，成就亮眼未來✲
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 時薪193~205元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $205元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪37000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⟡最佳早午餐學習平台 ⟡白天一頭班 ⟡21天特休加碼 ⟡最快1年升營運主管 ✈Happy Starts Here！讓你的職涯，從 Q Burger 開始飛躍✈ 在 Q Burger，我們相信，一份好工作不只是打卡領薪水， 而是啟動一段 成就自我、實現夢想的成長旅程。 我們為你設計了一套完整、快速、清晰的職涯培育制度， 從門市夥伴一路晉升營運主管，每一步都有方向、有支援，我們陪著你向前走。 ➯我們給你的六大承諾 ✔論調式技能養成 每45天輪調新工作站，實戰累積多工能力，打造你成為店長MVP候選人！ ✔年輕團隊氛圍 同事好聊、氣氛自在，大家一起成長、互相cover！ ✔透明升遷藍圖 我們不怕你問「下一階段要去哪?」 每一步升遷標準公開透明，最快一年升上營運主管，職涯成長路徑看得見！ ✔休假制度領先業界 特休加碼：入職滿21天即享加碼3天特休！ 月休上看10天、年節連休5天，工作之餘，也能好好享受生活。 ✔固定一頭班 白天一頭班、不輪班，生活品質升級，幸福感加倍！ ✔錢多、職好、離家近 全台近400家門市，依住家就近分發，通勤方便。 ➯職涯發展晉升地圖 在這裡，你的努力不會被忽視，每一步都走得穩、看得見： 正職服務員→(2-4個月)襄理→ (2-4個月)實習店經理→(3-6個月)店經理→(3-6個月)營運主管 ➯我們正在找的你 ✔想學會經營、帶團隊、累積管理經驗、未來當老闆不是夢！ ✔熱愛餐飲、對服務有熱情！ ✔喜歡與人互動，享受在團隊中成就彼此！ ✲讓我們一起快樂出發，互信成長，成就亮眼未來✲
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 時薪190~190元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟
尾牙家庭日員工結婚補助生育補助員工團保 - 月薪32400~36000元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新展開
⭐月領薪資 $32,400 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐考過指導員再加$2,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$35,400 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟
尾牙家庭日員工結婚補助生育補助員工團保 - 月薪28590元 台南市北區 1年工作經驗 1天前更新展開
將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場： ．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。
就業保險 - 時薪193~200元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪35000~37000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⟡最佳早午餐學習平台 ⟡白天一頭班 ⟡21天特休加碼 ⟡最快1年升營運主管 ✈Happy Starts Here！讓你的職涯，從 Q Burger 開始飛躍✈ 在 Q Burger，我們相信，一份好工作不只是打卡領薪水， 而是啟動一段 成就自我、實現夢想的成長旅程。 我們為你設計了一套完整、快速、清晰的職涯培育制度， 從門市夥伴一路晉升營運主管，每一步都有方向、有支援，我們陪著你向前走。 ➯我們給你的六大承諾 ✔論調式技能養成 每45天輪調新工作站，實戰累積多工能力，打造你成為店長MVP候選人！ ✔年輕團隊氛圍 同事好聊、氣氛自在，大家一起成長、互相cover！ ✔透明升遷藍圖 我們不怕你問「下一階段要去哪?」 每一步升遷標準公開透明，最快一年升上營運主管，職涯成長路徑看得見！ ✔休假制度領先業界 特休加碼：入職滿21天即享加碼3天特休！ 月休上看10天、年節連休5天，工作之餘，也能好好享受生活。 ✔固定一頭班 白天一頭班、不輪班，生活品質升級，幸福感加倍！ ✔錢多、職好、離家近 全台近400家門市，依住家就近分發，通勤方便。 ➯職涯發展晉升地圖 在這裡，你的努力不會被忽視，每一步都走得穩、看得見： 正職服務員→(2-4個月)襄理→ (2-4個月)實習店經理→(3-6個月)店經理→(3-6個月)營運主管 ➯我們正在找的你 ✔想學會經營、帶團隊、累積管理經驗、未來當老闆不是夢！ ✔熱愛餐飲、對服務有熱情！ ✔喜歡與人互動，享受在團隊中成就彼此！ ✲讓我們一起快樂出發，互信成長，成就亮眼未來✲
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪30000~35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 櫃台點餐，包餐及結帳 2. 飲品沖泡製作 3. 送菜及收桌 清潔桌面
全勤獎金三節獎金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪33832~41432元 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
【我們的願景】 增加「百個創業機會」讓我們「留在彰化」 早班營業時間：上午05:20-下午01:00 （不需支援宵夜，除非你想要） 宵夜營業時間：下午05:20-凌晨01:00 如果這是你的第一份工作， 上班第一天請設定好離職日。 你很清楚這裡是抵達目標的「中點站」， 不是你夢想的「終點站」。 有了早餐店的履歷，等於拿到一枚銅幣； 提高競爭力與能力後，你要拿銅幣去換銀幣； 增進個人價值，再拿銀幣去換金幣。 你一早來，煮茶與備料、包三明治或前置煎台， 05:20開門前，要完成三明治與煎台， 06:20尖峰前，要完成煮茶與備料。 尖峰時刻，你負責手搖飲料或幫客人點出餐。 若你需要接送小孩上課， 可以利用休息的30分鐘； 並可以申請接送補助，再延長30分鐘。 每個月可以排休８天，假日可以排休２天。 若當月要買手機，你可以選擇加班！ ※第23~26天：$200*9.5小時 ※第27~31天：$210*9.5小時 月薪：$33,832+動線獎金-勞健保自付額 滿三個月後動線獎金：再加$0~4,000/月 品咖啡拉花考核：$500/月 當你本職學能通過，且會點叫貨， 可以選擇是否晉升為店長。 沒有手作早餐經驗的人，這裡會從頭教。 無論你原本的專業，請重新來過， 光洗飲料線至少一個月， 煮茶、掃廁所、歸貨等等， 簡單的事，重複再重複。 如果你的態度不佳，我們會請你離開。 （會先簽好合約，比照勞基法，並有資遣費。） Boss生活：閱讀、健身、事業 Boss三事：用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵：月會分配 (3)年中獎金：八月店聚分配 (4)年終獎金：二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)公關費、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資：1/20分配 (8)季獎勵 (9)四月春酒預算 (10)過年營收分紅：春節～初四 (I)管理津貼：與月薪分配 (II)月分紅：月會分配 Boss學經歷： 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 2024.07 彰化 埤頭宵夜 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店
就業保險產假產檢假年節獎金分紅入股 - 時薪193~200元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 時薪193~200元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪35000~37000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⟡最佳早午餐學習平台 ⟡白天一頭班 ⟡21天特休加碼 ⟡最快1年升營運主管 ✈Happy Starts Here！讓你的職涯，從 Q Burger 開始飛躍✈ 在 Q Burger，我們相信，一份好工作不只是打卡領薪水， 而是啟動一段 成就自我、實現夢想的成長旅程。 我們為你設計了一套完整、快速、清晰的職涯培育制度， 從門市夥伴一路晉升營運主管，每一步都有方向、有支援，我們陪著你向前走。 ➯我們給你的六大承諾 ✔論調式技能養成 每45天輪調新工作站，實戰累積多工能力，打造你成為店長MVP候選人！ ✔年輕團隊氛圍 同事好聊、氣氛自在，大家一起成長、互相cover！ ✔透明升遷藍圖 我們不怕你問「下一階段要去哪?」 每一步升遷標準公開透明，最快一年升上營運主管，職涯成長路徑看得見！ ✔休假制度領先業界 特休加碼：入職滿21天即享加碼3天特休！ 月休上看10天、年節連休5天，工作之餘，也能好好享受生活。 ✔固定一頭班 白天一頭班、不輪班，生活品質升級，幸福感加倍！ ✔錢多、職好、離家近 全台近400家門市，依住家就近分發，通勤方便。 ➯職涯發展晉升地圖 在這裡，你的努力不會被忽視，每一步都走得穩、看得見： 正職服務員→(2-4個月)襄理→ (2-4個月)實習店經理→(3-6個月)店經理→(3-6個月)營運主管 ➯我們正在找的你 ✔想學會經營、帶團隊、累積管理經驗、未來當老闆不是夢！ ✔熱愛餐飲、對服務有熱情！ ✔喜歡與人互動，享受在團隊中成就彼此！ ✲讓我們一起快樂出發，互信成長，成就亮眼未來✲
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 -
