- 月薪30000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
歡迎活潑開朗、對服務業有熱忱的你，一同加入我們的行列！ 我們提供專業一對一培訓、優良及舒適的工作環境！ 中秋、端午獎金（最高達0.5個月) + 年終獎金（高績效，高獎金） 【工作內容】 - 參與部門的推廣活動 - 瞭解客人對產品使用之感受、習慣、反饋、市場反應及成效 - 提供完善平台，簡單輕鬆、有效率地與團隊共同完成基本營運工作
- 月薪30000~50000元 台中市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
歡迎活潑開朗、對服務業有熱忱的你，一同加入我們的行列！ 我們提供專業一對一培訓、優良及舒適的工作環境！ 中秋、端午獎金（最高達0.5個月) + 年終獎金（高績效，高獎金） 【工作內容】 - 參與部門的推廣活動 - 瞭解客人對產品使用之感受、習慣、反饋、市場反應及成效 - 提供完善平台，簡單輕鬆、有效率地與團隊共同完成基本營運工作
- 月薪30000~50000元 台中市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【職務說明】 歡迎活潑開朗、對行銷有熱忱的你，一同加入我們的行列！！如無經驗想跳脫舒適圈，苦於沒機會，我們會不斷提供學習成長的機會，一對一專業培訓、優良環境，如果你也喜歡挑戰自我，我們竭誠歡迎您加入我們。另有中秋、端午獎金 + 年終獎金（高績效，高獎金） 【工作內容】 - 參與部門的推廣活動 - 瞭解客人對產品使用之感受、習慣、反饋、市場反應 - 接待與需求服務、產品介紹及解說銷售 【希望您具備的條件】 - 儀容整潔、親切友善 - 散發自信光彩，具備良好的人際溝通技巧 - 富有團隊精神，願意與夥伴一同努力，共同成長
- 月薪30000~50000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
泰商歐迪摩誠摯地邀請活潑開朗或對服務業有熱忱的你，一同加入我們的行列 與我們一起成長，也讓我們為你創造更多價值，共同見證更多的可能性！ 我們提供一對一的專業培訓，無須擔心沒有相關經驗無從上手 優良的工作環境及舒適的氛圍絕對顛覆你對工作的認知 另有中秋、端午+ 年終等獎金（高績效，高獎金）+及各項相關個人＆團體獎勵 【工作內容】 - 參與部門的品牌形象推廣活動 (無業績要求 - 瞭解客戶對品牌旗下相關產品體驗之感受＆習慣＆反饋及成效 - 提供完善標準化工作平台，讓你在簡單輕鬆的氛圍下有效率地與團隊共同完成營運工作 【希望您具備的條件】 - 儀容整潔、親切友善 - 散發自信光彩，具備良好的人際溝通技巧 - 富有團隊精神，願意與夥伴一同努力，共同成長
- 月薪30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
歡迎活潑開朗、對服務業有熱忱的你，一同加入我們的行列！ 我們提供專業一對一培訓、優良及舒適的工作環境！ 中秋、端午獎金（最高達0.5個月) + 年終獎金（高績效，高獎金） 【工作內容】 - 參與部門的推廣活動 - 瞭解客人對產品使用之感受、習慣、反饋、市場反應及成效 - 提供完善平台，簡單輕鬆、有效率地與團隊共同完成基本營運工作
- 月薪28590元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
與拍攝團隊溝通 產出腳本 拍攝短影音 劇本發想 各方面搞笑 專業 多元即可 劇本流量好會有額外獎金 依爆流量劇本編寫為主 *應徵職缺是找 發想劇本 發想影片內容 並不是手抄手寫人員 需具有想像力 創意 提供能爆流量的劇本 需有相關工作經驗 面試請提供作品
員工團保勞保健保 - 月薪40000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職務說明】 - 低溫倉儲貨架管理、凍庫整理 - 原物料控管，備貨、驗放 - 進出貨管理、庫存量管理，先進先出核對 - 支援生產 - 完成主管交待任務 會開堆高機尤佳，可學習補助考證 *小提醒*由於公司距各站點較遠，請評估交通後進行投遞；公司自有停車位，機車汽車都有位置可停，雨天也可至公司內再脫雨衣安全帽等，方便不濕身 【條件】 - 正職 - 需搬重約20公斤，有推車輔助 - 耐心、細心、穩定性高 - 工作積極，認真負責，配合度高 - 具手排汽車駕照 - 會駕駛堆高機 【公司待遇】 * 交通補貼 * 勞保、健保、勞退 * 每年健康檢查 * 年終獎金 * 三節獎金或禮品 * 生日禮金 * 員工福利委員會 * 免費豐盛員工餐 * 公司產品員工價 * 公司停車位 * 合作飯店員工價
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 時薪190~200元 雲林縣林內鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.熟悉社交媒體平台運營及內容發布 2.具備基本攝影和視頻拍攝及剪輯技能 3.掌握食品安全及基本食品知識應用 4.熟悉使用攝影器材與燈光進行食品拍攝 5.負責直播主持，推廣產品及與粉絲互動 6.獨立完成直播相關設備的搭建與測試
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31000~45000元 新北市新店區 1年工作經驗 2天前更新展開
你的聲音，將成為品牌的溫度！我們正在尋找一位擅長用電話連結人心、解決 題、推推好產品的夥伴，和我們一起打造順暢又貼心的用戶體驗！ 1.產品推廣與使用輔導：針對既有用戶進行產品功能解說、協助用戶完成上線，提升用戶黏著度。 2.銷售支援任務：依照公司提供名單進行產品推廣（無需陌生開發），如定期通知換芯、產品升級建議等。 3.客戶反應追蹤與紀錄：準確紀錄來電內容、問題點與處理進度，協助團隊改善服務流程，以達成公司業績目標。 4.緊急處理支援：輪值接聽緊急叫修電話，初步判斷問題並進行後續通報與處置。 5.內勤客服：以電話與線上方式進行用戶諮詢與客戶服務，處理產品使用問題與客訴回應。 6.主管交辦事項與行政支援。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 如果你符合這些加分條件，趕快來加入我們吧！ 1. 有電話客服、電話銷售或Call Center 經驗者優先 2. 邏輯清晰、能快速理解產品特色與說明方式 3. 有耐心傾聽，能從對話中聽出客戶真正的需求 4. 口齒清晰，聲音有親和力，溝通讓人舒服又信任 #保障前6個月薪資38,000 #試用期過後開始計算績效獎金
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 6天前更新展開
【工作內容】 1.專案規劃與執行控管： - 擬定專案目標、時程、範疇與資源配置 - 撰寫專案計畫書、建立 WBS、Gantt 圖、Milestone 管控 - 熟練使用 JIRA 管理任務、追蹤進度與變更紀錄 2.跨部門溝通與協調： - 作為內外部利害關係人（業務單位、開發團隊、外包廠商）的主要窗口 - 主導專案會議、整合需求、釐清範疇與追蹤問題清單 3.第一線使用者支援與問題排除： - 擔任系統使用者的第一線支援窗口，處理操作問題與簡易異常排查 - 協助彙整問題並轉介技術團隊，追蹤處理進度直至結案 - 定期蒐集使用回饋並提出系統優化建議 4.需求規格與流程設計： - 協助使用者釐清需求，轉換為功能規格與流程圖 - 熟悉使用 MockFlow、draw.io 等工具進行線框圖（wireframe）、流程圖、使用者流程設計 - 撰寫需求文件（BRD / FRD）並與技術團隊確認可行性 5.專案交付與驗收管理： - 安排 UAT 測試、彙整測試結果與修正紀錄 - 協助完成專案結案、文件歸檔與經驗回顧報告（Lessons Learned） 6.敏捷與傳統方法應用： - 熟悉 Agile / Scrum / Kanban 與傳統 Waterfall 管理流程 - 可依專案類型彈性選用方式執行與監控 ________________________________________ 【職務要求】 •大學以上學歷，資訊、商管、工業工程等相關科系 •至少 3 年以上專案管理或系統導入實務經驗 •熟悉 SDLC、系統測試流程、版本管理與驗收流程 •熟練使用 JIRA、MockFlow、draw.io 進行任務追蹤與規格設計 •具備優異的書面與口語表達能力，能整合需求並主動追蹤問題處理 ________________________________________ 【加分條件】 •擁有 PMP、CSM、Prince2 或其他專案管理相關證照 •有系統整合專案導入經驗 •熟悉資料流程規劃、雲端架構（AWS / GCP）或 DevOps 工作流程者佳 •具備協作工具（Confluence、Trello、Slack）實務操作經驗者佳 ________________________________________ 【個人特質】 •主動積極，擅長跨部門溝通與問題解決 •有耐心並具備良好使用者同理心，能協助處理第一線操作與反饋 •邏輯清晰、重視細節，能落實任務與持續優化流程 •抗壓性高，能妥善處理多任務與突發狀況
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~50000元 新竹市東區 1年工作經驗 6天前更新展開
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 6天前更新展開
工作內容： 1.負責企業級應用系統之整體架構設計與技術決策，導入高可用、高擴充性的解決方案。 2.深度應用 Spring生態系（Spring Framework、Spring Boot、Spring Cloud、Spring Security 等）建構穩定、模組化的應用服務。 3.規劃並導入 微服務架構（Microservices Architecture），以 Kubernetes (K8s) 為核心的部署與服務治理平台。 4.建置與優化 APM 監控方案（如 Datadog、New Relic、Pinpoint、OpenTelemetry），提升故障追蹤與效能分析能力。 5.支援老舊系統架構重構與雲端遷移。 6.指導團隊進行架構設計、程式碼審查與性能調校，制定開發與部署標準。 7.撰寫架構文件、技術規範，並推動技術創新與最佳實踐。 ________________________________________ 必備條件： •資訊相關科系大學以上學歷 •至少 5 年以上 Java 後端開發經驗，3 年以上 Spring Boot 實戰經驗 •熟練使用 Maven 進行專案建置與依賴管理，具備多模組管理經驗 •熟悉 Spring Cloud、Spring Security、MyBatisPlus 等模組 •熟練使用 Docker、Kubernetes 於實際專案部署中 •熟悉 Linux 環境操作、CI/CD 工具（如 Jenkins、GitLab CI、ArgoCD） •熟悉至少一套 APM 工具（如 New Relic、Datadog、Pinpoint、Prometheus + Grafana） •熟悉 Git 版本控制與多分支開發流程 ________________________________________ 加分條件： •有帶領老系統升級（如 JDK 8 升級至 JDK 17）與模組化重構的經驗 •熟悉 OpenSearch/ELK Stack、CloudWatch Logs 等監控與日誌分析架構 •熟悉 AWS ECS（Elastic Container Service） 與相關雲端服務（如 ALB、CloudWatch等）配置與部署流程 ________________________________________ 個人特質： •具備良好的系統性思考與問題分析能力 •對新技術具好奇心與實驗精神，能持續學習 •具備良好溝通協調能力，跨團隊密切合作 •重視品質與穩定性，能在多任務環境中維持交付進度
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
