- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 1年工作經驗 2天前更新展開
在數位科技快速發展的今天，通訊已不只是便利，而是連結人與世界的關鍵。鑫亞電通是一家專注於通訊工程規劃與施工的專業團隊，長期深耕基地台建設、光纖網路佈署及智慧建築弱電系統。 我們相信，技術的價值來自於「落地實現」。每一條佈線、每一份施工日誌，都是為城市打造更穩定、更高效連結的基礎。 加入鑫亞，您將會： 親自參與通訊系統的現場查勘、施工規劃與品質監造，與業主、合作夥伴攜手解決技術挑戰，看見自己的專業，實實在在成為每個城市運作的一部分。 如果你對通訊科技充滿熱情，喜歡實地動手解決問題，並希望累積豐富的現場經驗，我們誠摯邀請你一起投入。 在未來，鑫亞電通也將打造更全面的智慧通訊基礎建設，讓每個角落都能享有穩定、快速的連線服務。您的加入，將是實現這個目標最關鍵的一步。 一同參與和成長，讓通訊技術改變更多人的生活。立即投遞履歷，啟動你的工程師旅程，加入鑫亞電通，共同建構無縫連結的未來 !!! 【職務內容】 -進行基地台/機房/通訊/管路案場查勘 -負責通訊系統（含光纖、網路、電源等）相關規劃與施工執行 -現場監工與進度品質管控 -施工測試、驗收及報告撰寫 -協調業主、廠商、設計單位
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.產品組裝、包裝與測試 2.生產線SMT機台操作 3.無塵室製程(需著全套無塵衣) ★不收履歷，請於每周二、五 09:30-11:00到廠面試★
子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪37000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 可靠性測試相關標準研究 2. 安排與執行產品可靠度測試計畫 3. 更新可靠性測試結果 4. 巡檢相關可靠度設備
子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 時薪280~290元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※ 此職缺為短期時薪制職務，合作區間預計為2026/01 ~ 2026/06。 ※ 出勤天數一週至少三天，每週工時最低24小時起。 ※ 含社會人士，也歡迎學生以實習方式合作。 ※ 投遞履歷請一併附上作品集。 【專業相關實務工作】 1. 參與 AOEM 車機介面（HMI）設計專案，協助 UI 介面規劃、視覺設計與功能行為邏輯分析。 2. 依專案需求進行設計產出，包括頁面設計和動態示意等。 3. 與跨部門團隊（SW、外部合作夥伴）合作，協助需求釐清與設計討論。 4. 執行設計驗證與品質查核，確認開發頁面與原始設計一致。 5. 協助既有專案內容或流程的維護、優化與更新。 【一般例行性事務工作】 1. 協助處理與開發流程相關的行政與資料更新作業。 2. 其他主管交辦之專案行政支援事項。
子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪36000~60000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 2天前更新展開
公司連結：https://1111.com.tw 底薪3萬6不倒扣，月平均收入4萬5以上，上探5萬！ 📢 【東海商圈（供租屋津貼）㊝保障底薪3萬6 不倒扣_月均薪4萬5以上-台灣大哥大電信-東海門市人員】火熱招募中！ 想要每一天都充滿挑戰與趣味？想靠著實力拿下高薪酬？那你一定不能錯過這個機會！✨ 🌟 你的挑戰任務 1. 為顧客帶來一流電信門市體驗，處理台灣大哥大門號申請及合約續約服務 2. 推廣及銷售通訊產品與周邊配件，幫助顧客選到最適合的商品 3. 管理商品狀況，包括庫存、陳列與促銷活動，讓門市永遠活力滿滿 4. 為顧客教學，解決手機操作及設備故障問題，以專業化解他們的困惑 5. 處理帳單疑問，不論是繳費還是合約的大小問題，我們都搞定！ 6. 提供產品資訊與專業建議，和顧客成為最佳合作夥伴 7. 維持門市整潔，讓每位進門的客人都能感受到我們的高水準服務 8. 與夥伴一起努力完成銷售目標，在職訓練中更上一層樓 🌈 我們的承諾 在這裡，你不僅能享有穩定收入和誘人獎金，還有全面的教育訓練！ 每天都能接觸不同挑戰，讓你在職場中快速成長，學習銷售技能與顧客服務技巧，輕鬆累積寶貴經驗。 🚀 準備好了嗎？ 我們熱烈歡迎對挑戰充滿熱忱、希望快速成長的你加入這個動力滿滿的團隊，一起重新定義電信門市服務標準！ 趕快投遞履歷，登上專屬於你的夢想職涯舞台吧！✨
全勤獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪45000元 彰化縣彰化市 3年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備電信系統店店長經驗，或遠傳電信副店長經驗三年以上 7.店務、人員管理與行政作業。 【獎金福利】 1.工作獎金1-3萬↑↑。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.月休9天，月薪45K。 3.三節獎金、年度分紅、年終獎金、每月績效獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。
房屋（租賃）補助上下班車資補助自強活動國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.sakuyo官網維運 2.電商平台賣場銷售規劃，商品建檔/上下架與庫存管理 3.電商平台商品活動規劃、執行與成效追蹤 4.商品管理/價格維護/品類活動促案設定與曝光資源安排 5.業績達成檢視，品類績效達成管理 6.電商平台帳務請款作業 7.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 5天前更新展開
一、市場開發與業務推展 針對公部門及企業需求，協助業務在產品上的影像CCTV需求及充電服務(EV Charging)的建置與營運商機推動及客群分析 二、解決方案規劃與提案 1.需求收斂與架構設計–整合部門產品，規畫符合客戶需求的解決方案 2.協助部門在ICT投標及服務建議書的架構規畫，整合部門與PM在成本分析，並制定及符合公司具競爭力之報價 三、專案管理與跨部門協調 1.售前專案控管 – 追蹤開案進度與控管時程準備，資源協調及評估 2.專案需求確認與落實 – 公司內部廠商合約簽定、也依標案需求與交付項目與PM及相關團隊協調分工落實專案執行 3.部門內部人力相互支援
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 5天前更新展開
一、產品策略與規劃 E2E 負責遠傳汽車充電樁服務產品的整體規劃、設計與執行，整合市場需求、用戶體驗 二、技術整合與系統管理 管理充電服務生態相關商業或技術、OCPP等相關協議標準，對產品軟硬體有一定的了解；針對服務異常回報、設備重啟或報修機制的SOP優化 三、數據分析與優化 收集分析各場域充電情形數據， 規畫產品發展，協助開發團隊掌握需求 ， 確保符合市場規格、法規要求和應用需求 四、跨部門協作及供應商管理 協調工程、業務、客服、財務等跨部門團隊合作 ， 與充電設備供應商及上下游整合交流、制定 SOP：安裝、啟用、維運、故障排除流程 五、場域拓展與營運 規劃與管理各類場域的充電站建置規畫SLA及設計方向，配套充電服務方案
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 5天前更新展開
1. 帶領IDC產品與營運團隊，制定產品策略與營運管理方案 2. 強化市場趨勢分析，擬定營收成長策略 3. 推動新科技、新產品導入，協助企業AI推論算力應用 4. 團隊管理(產品管理、網路規劃、工程維運、各機房維運組) 5. 負責成本控管、供應商管理、服務品質提升及資安合規 6. 跨部門協作，推動大型專案(如機房擴建、企業AI算力建置)
- 月薪37000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 可靠性測試相關標準研究 2. 安排與執行產品可靠度測試計畫 3. 更新可靠性測試結果 4. 巡檢相關可靠度設備
子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪40000元 新北市土城區 3年工作經驗 8天前更新展開
1. 根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6.熟鼎新SmartERP作業系統.
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