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- 月薪45000元 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.數位廣告投放與流量引流 (Performance Marketing) 操盤 Meta (FB/IG)、Google (Search/GDN)、YouTube 等多管道數位廣告 2.社群與內容行銷策略 (Content & Social Strategy) 協同團隊規劃兼具「科學實證、硬核科普」與「高吸引力」的社群內容（Threads、IG、LINE 官方帳號）。 確保所有廣告素材與網站文案符合台灣《化妝品衛生安全管理法》之相關規範（不誇大不實、不宣稱醫療效能）。
全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金勞保 - 論件計酬45000元 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新展開
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全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金勞保 - 論件計酬45000元 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.數位廣告投放與流量引流 (Performance Marketing) 操盤 Meta (FB/IG)、Google (Search/GDN)、YouTube 等多管道數位廣告 2.社群與內容行銷策略 (Content & Social Strategy) 協同團隊規劃兼具「科學實證、硬核科普」與「高吸引力」的社群內容（Threads、IG、LINE 官方帳號）。 確保所有廣告素材與網站文案符合台灣《化妝品衛生安全管理法》之相關規範（不誇大不實、不宣稱醫療效能）。
全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金勞保 - 月薪45000元 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.數位廣告投放與流量引流 (Performance Marketing) 操盤 Meta (FB/IG)、Google (Search/GDN)、YouTube 等多管道數位廣告 2.社群與內容行銷策略 (Content & Social Strategy) 協同團隊規劃兼具「科學實證、硬核科普」與「高吸引力」的社群內容（Threads、IG、LINE 官方帳號）。 確保所有廣告素材與網站文案符合台灣《化妝品衛生安全管理法》之相關規範（不誇大不實、不宣稱醫療效能）。
全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金勞保 - 時薪196~196元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1)國貿業務處理相關事宜 2)諳電腦,英文、印尼文說寫俱佳(中等) 3)工作地點: 台北縣淡水鎮捷運紅樹林站對面(安泰登峰大樓)
產假年終獎金三節獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1)國貿業務處理相關事宜 2)諳電腦,英文、印尼文說寫俱佳(中等) 3)工作地點: 台北縣淡水鎮捷運紅樹林站對面(安泰登峰大樓) 4)無經驗可
產假年終獎金三節獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1、 主軸安裝、驗收、維護、保養、維修、校正等工作. 2、 協助服務部主軸問題查修 3、 協助業務設備銷售 4、 客戶關係之維護 5、 新進人員教育訓練 6、 國內外出差 7、 主管交辦事項
- 月薪30000~40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們正在找的夥伴 做事有條理、溝通順暢、對細節有耐心的你；想在穩健的中小企業把行政、財務與營運的基礎功打好，創造更好的未來，歡迎加入【新慶發國際】。 工作內容 1. 報表彙整、【正航ERP】應收帳款整理、帳款沖銷、初階對帳、發票開立。（不需會計背景） 2. 日常採購與辦公室資材管理（文具、資料、用品） 3. 配合主管推進行政專案 4. 客戶來單(LINE官方帳號/電話)訂單紀錄、LINE、FACEBOOK 後臺訊息回覆，通知客戶帳款處理、以及商品到貨通知 5. 每日出貨核對原單、打單內容、支援出貨、商品欠貨紀錄統計與更新 6. 商品到貨客戶例行性通知 7. 其他主管交辦事項 我們期待您 ➤會使用 Word／Excel 基本函數（如加減乘除函數；不會可教學）/PPT 表格 ➤細心負責、願意學習、能和同事互相支援 ➤有 1 年以上行政經驗更佳；也歡迎新人投遞有機會一起成為夥伴！ 薪資與福利 ➤勞健保 ➤年終獎金、績效獎金、三節獎金、下午茶點心
員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
依公司內部各單位或公司外部(公家單位、醫療院所)來文草擬回覆公文 公司文件檔案的建立及管理， 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報、醫院編碼等資料 負責辦公室用品採購發放 維護辦公室環境與設備之整潔 資料處理、影像掃描及目錄建檔 檢查整理檔案 協助處理主管所交辦的其他事項
產假員工生日禮金三節獎金績效獎金員工停車位或停車補助 - 月薪40000~45000元 台中市龍井區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
產假產檢假全勤獎金年終獎金免費供餐 - 月薪55000~65000元 台北市大同區 10年工作經驗 今天剛更新展開
We are an established Hong Kong trading company with nearly 50 years of global sourcing expertise. We are hiring a Merchandiser to join our Taipei operations. This position offers excellent job stability and strong long-term career growth. Key Responsibilities • Supplier Coordination: Source products and coordonate daily with suppliers. • Order Management: Track and oversee orders meticulously from production to on-time delivery. • Quality Assurance: Ensure all goods meet exact quality and design specifications. • Operations & Reporting: Handle daily administrative tasks, internal reports, shipping documents, and product inspections. • Travel: Travel to China for factory visits and Trade Fairs. • Team Collaboration: Work closely with our international team. Requirements • Experience: 10+ years of experience in merchandising/sourcing/procurement. • Language Skills: Good communication skill in English (both written and spoken). • Technical Skills: Solid computer skills (Excel, Word) and email communication. (Experience with Adobe Illustrator is a strong plus). • Core Competencies: Highly organized and detail-oriented. • Interpersonal Skills: A proactive, reliable, and responsible team player.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.貨物配送 負責產品、貨品及相關物品之配送、裝卸及交付。 依配送行程及公司安排，完成指定地點之送貨作業。 協助確認貨品數量、外觀及交貨相關事項，並妥善保管配送物品。 2.公務接送 依公司工作安排，負責會議、出差及公務行程之接送。 配合主管行程彈性調整接送時間及路線。 3.車輛管理 負責公務車輛之日常清潔、基本檢查及維護。 協助辦理車輛定期保養、檢驗、加油及相關管理事項。 發現車輛異常時，應即時回報並配合後續處理。 4.廠內環境及園藝維護 配合廠區環境維護、澆水、除草、修剪及其相關庶務作業。 5.跨部門工作支援 公司營運相關之支援，臨時性、機動性工作安排例如物品搬運、物資整理、倉務協助 及一般庶務支援。 本職缺為相關企業「品亮企業股份有限公司」之職缺。 錄取後應依公司報到程序，提供身分及履行職務所必要之相關證明文件；依法令規定或因職務性質確有必要者，另依相關規定辦理。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品員工停車位或停車補助 -
