- 月薪32600~100000元 台北市南港區 半年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找充滿衝勁、熱愛挑戰的你，一起在專業的領域發現新世界！ 【為什麼加入我們？】 優渥收入機制：底薪＋高抽成獎金＋紅利發放。我們深信努力應與報酬成正比，歡迎有企圖心、挑戰年薪百萬目標的你。 強大資源後盾：公司提供既有客戶名單，維繫拜訪「固定」客戶，讓你開發更有節奏感，無需盲目摸索。 專業培育計畫：從產品理論到銷售實戰，初期由資深人員陪同拜訪，協助你快速建立業務戰力。 團隊共榮文化：分工明確、團隊經營。我們不僅是同事，更是共享市場情報、共同成長的夥伴。 【工作日常】 客戶維繫與經營：定期拜訪北部地區固定客戶，提供最優質的服務與關係經營。 專業產品推廣：各大品牌潤滑油、化學品銷售。 市場開發回饋：洞察客戶需求，收集市場動向，協助團隊優化銷售策略。 【我們在找這樣的你】 熱誠與衝勁：熱愛業務工作，具備企圖心，願意面對挑戰。 責任感與細心：具備良好情緒管理與溝通能力，重視每一個服務細節。 背景不限：具汽修相關知識或科系背景者尤佳；亦歡迎零基礎但具強烈學習意願者。 【立即應徵】 我們誠摯邀請你成為團隊的一份子，詳細薪酬結構歡迎面談了解！ 請直接透過 1111 人力銀行 投遞履歷。 (💡 若具備相關產業或業務開發經驗，請於履歷中簡述，我們將優先安排面試！) 意者電洽吳先生 0925-900-119
員工結婚補助生育補助子女教育補助就業保險禮品 - 月薪32600~100000元 台北市南港區 半年工作經驗 今天剛更新展開
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員工結婚補助生育補助子女教育補助就業保險禮品 - 月薪32600~100000元 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
## 誠徵｜汽車機油・車用商品 銷售業務儲備幹部 ### 你賣的不只是一桶機油，而是一份客戶對你的信任。 汽車後市場，是一個不會消失的產業。 每天都有車輛需要保養、每間保修廠都需要穩定的油品與耗材，而在這個市場裡，真正有價值的業務，不是只會報價、接訂單，而是能夠了解商品、懂得客戶需求，慢慢建立屬於自己的市場與人脈。 我們正在尋找這樣的夥伴。 **如果你喜歡汽車、對機油與車用商品有興趣； 如果你不喜歡每天坐在辦公室，想靠自己的能力創造更好的收入； 如果你希望做的不是短期推銷，而是一份可以長期累積的業務工作——** 我們很歡迎你加入。 ––- ### 【你的工作內容】 主要負責汽車售後市場業務開發與既有客戶經營，包括： * 汽車機油、潤滑油及車用相關商品銷售 * 開發汽車保修廠、材料行及相關通路客戶 * 維護既有客戶關係與定期拜訪 * 新產品介紹、促銷活動推廣及訂單追蹤 * 協助客戶了解產品特性與適用車型 * 蒐集市場資訊及第一線客戶需求 * 經營自己負責的區域與客戶市場 這不是站在櫃檯等待客戶上門的工作。 **你會真正走進市場、認識客戶、累積人脈，並一步一步建立屬於自己的業務版圖。** ––- ### 【我們希望你是這樣的人】 我們不要求你一開始就懂所有機油規格，也不要求你已經是汽車專家。 比起漂亮的履歷，我們更重視： **願意學、願意跑、願意開口、願意把客戶經營好。** 如果你符合以下其中幾項，你會很適合這份工作： * 對汽車、改裝、保養或機油商品有興趣 * 喜歡與人互動，不排斥陌生客戶開發 * 希望自己的收入能與能力及成果連動 * 做事情主動、有責任感，不需要別人一直提醒 * 喜歡業務工作的自由度與成就感 * 有汽車百貨、保修廠、汽車材料、零件或相關產業經驗者佳 * 有業務經驗者佳，**無相關經驗但願意學習者亦歡迎** ––- ### 【我們能給你的，不只是產品型錄】 剛進入汽車機油產業，最困難的往往不是「敢不敢賣」，而是不知道產品差異、不知道如何跟客戶溝通。 因此，公司會提供： **產品知識｜機油規格｜市場資訊｜銷售方向｜客戶應對｜商品素材** 讓你不是拿著一張價目表自己摸索，而是逐步建立真正能帶著走的汽車後市場專業。 當你懂商品、懂市場，也懂客戶之後，業務就不再只是推銷。 **客戶想到機油、想到保養商品，就會想到你。** 這才是我們希望培養的業務。 ––- ### 【這份工作適合想挑戰收入的你】 業務的魅力，在於你的成果不應該永遠只換來固定薪水。 當你開發的客戶越來越多、成交能力越來越成熟、負責區域逐漸穩定，你所累積的不只是當月業績，更是未來持續成交的客戶基礎。 我們希望認真做市場的人，能夠被看見，也能夠獲得相對應的回報。 ––- ### 你不需要現在就很厲害，但你要願意讓自己變厲害。 如果你正在找的，不只是一個職缺，而是一個可以真正累積經驗、客戶、人脈與收入的舞台； 如果你對汽車產業有熱情，也相信自己的能力不應該只值一份固定薪水—— **歡迎把履歷投給我們。** 也許下一個在汽車後市場建立自己一片天地的人，就是你。 意者電洽吳先生 0925-900-119
員工結婚補助生育補助子女教育補助就業保險禮品 - 月薪31000元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本公司專注於汽車音響零件之國際貿易與品質管理，服務對象涵蓋汽車音響設備供應商、國內外通路商及相關產業客戶，致力於提供符合規格與品質要求的產品。 工作內容： 1. 依據產品規格、檢驗標準及作業程序，執行汽車音響零件之外觀、尺寸、功能與性能檢驗。 2. 操作相關檢測儀器與測試設備，記錄檢驗數據，並確認產品是否符合品質要求及出貨標準。 3. 針對檢驗發現之不合格品進行標示、隔離與紀錄，協助分析異常原因並提出品質改善建議。 4. 協助建立及更新檢驗標準、測試流程與品質紀錄，維護檢測設備及相關文件資料。 5. 配合新產品導入、供應商品質確認及進出口產品檢驗作業，確保產品符合客戶與國際品質標準。
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪45000元 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.數位廣告投放與流量引流 (Performance Marketing) 操盤 Meta (FB/IG)、Google (Search/GDN)、YouTube 等多管道數位廣告 2.社群與內容行銷策略 (Content & Social Strategy) 協同團隊規劃兼具「科學實證、硬核科普」與「高吸引力」的社群內容（Threads、IG、LINE 官方帳號）。 確保所有廣告素材與網站文案符合台灣《化妝品衛生安全管理法》之相關規範（不誇大不實、不宣稱醫療效能）。
全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金勞保 - 論件計酬45000元 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.數位廣告投放與流量引流 (Performance Marketing) 操盤 Meta (FB/IG)、Google (Search/GDN)、YouTube 等多管道數位廣告 2.社群與內容行銷策略 (Content & Social Strategy) 協同團隊規劃兼具「科學實證、硬核科普」與「高吸引力」的社群內容（Threads、IG、LINE 官方帳號）。 確保所有廣告素材與網站文案符合台灣《化妝品衛生安全管理法》之相關規範（不誇大不實、不宣稱醫療效能）。
全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金勞保 - 論件計酬45000元 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.數位廣告投放與流量引流 (Performance Marketing) 操盤 Meta (FB/IG)、Google (Search/GDN)、YouTube 等多管道數位廣告 2.社群與內容行銷策略 (Content & Social Strategy) 協同團隊規劃兼具「科學實證、硬核科普」與「高吸引力」的社群內容（Threads、IG、LINE 官方帳號）。 確保所有廣告素材與網站文案符合台灣《化妝品衛生安全管理法》之相關規範（不誇大不實、不宣稱醫療效能）。
全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金勞保 - 月薪45000元 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.數位廣告投放與流量引流 (Performance Marketing) 操盤 Meta (FB/IG)、Google (Search/GDN)、YouTube 等多管道數位廣告 2.社群與內容行銷策略 (Content & Social Strategy) 協同團隊規劃兼具「科學實證、硬核科普」與「高吸引力」的社群內容（Threads、IG、LINE 官方帳號）。 確保所有廣告素材與網站文案符合台灣《化妝品衛生安全管理法》之相關規範（不誇大不實、不宣稱醫療效能）。
全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金勞保 - 時薪196~196元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1)國貿業務處理相關事宜 2)諳電腦,英文、印尼文說寫俱佳(中等) 3)工作地點: 台北縣淡水鎮捷運紅樹林站對面(安泰登峰大樓)
產假年終獎金三節獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1)國貿業務處理相關事宜 2)諳電腦,英文、印尼文說寫俱佳(中等) 3)工作地點: 台北縣淡水鎮捷運紅樹林站對面(安泰登峰大樓) 4)無經驗可
產假年終獎金三節獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1、 主軸安裝、驗收、維護、保養、維修、校正等工作. 2、 協助服務部主軸問題查修 3、 協助業務設備銷售 4、 客戶關係之維護 5、 新進人員教育訓練 6、 國內外出差 7、 主管交辦事項
- 月薪30000~40000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們正在找的夥伴 做事有條理、溝通順暢、對細節有耐心的你；想在穩健的中小企業把行政、財務與營運的基礎功打好，創造更好的未來，歡迎加入【新慶發國際】。 工作內容 1. 報表彙整、【正航ERP】應收帳款整理、帳款沖銷、初階對帳、發票開立。（不需會計背景） 2. 日常採購與辦公室資材管理（文具、資料、用品） 3. 配合主管推進行政專案 4. 客戶來單(LINE官方帳號/電話)訂單紀錄、LINE、FACEBOOK 後臺訊息回覆，通知客戶帳款處理、以及商品到貨通知 5. 每日出貨核對原單、打單內容、支援出貨、商品欠貨紀錄統計與更新 6. 商品到貨客戶例行性通知 7. 其他主管交辦事項 我們期待您 ➤會使用 Word／Excel 基本函數（如加減乘除函數；不會可教學）/PPT 表格 ➤細心負責、願意學習、能和同事互相支援 ➤有 1 年以上行政經驗更佳；也歡迎新人投遞有機會一起成為夥伴！ 薪資與福利 ➤勞健保 ➤年終獎金、績效獎金、三節獎金、下午茶點心
員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
依公司內部各單位或公司外部(公家單位、醫療院所)來文草擬回覆公文 公司文件檔案的建立及管理， 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報、醫院編碼等資料 負責辦公室用品採購發放 維護辦公室環境與設備之整潔 資料處理、影像掃描及目錄建檔 檢查整理檔案 協助處理主管所交辦的其他事項
產假員工生日禮金三節獎金績效獎金員工停車位或停車補助 - 月薪40000~45000元 台中市龍井區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
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