面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新
Full Function人資相關工作:
1.招聘與選拔:建立並維護品牌形象、執行職務招募流程、招募管道開發經營維護。
2.培訓與發展:確保員工具備所需技能,並提供工作發展機會。
3.薪酬與福利:制定並實施薪資作業。
4.員工關係與溝通:激勵活動、員工關懷之規劃與執行。
5.績效管理:設定員工目標,跟踪績效,並提供改進建議。
6.行政支援:協助內部制度修訂及流程規範。
7.其他人資專案協助與主管臨時交辦事項。
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