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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~56000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.準備炒台半成品食材、出主菜。 2.醃肉。 3.叫主菜類的貨。 4.炸台冰箱庫存控管。 工作內容單純,要醃的種類不多。 ＊店面裝修中，歡迎預約面談。
三節獎金年終獎金生日假員工聚餐免費供餐 - 月薪50000~80000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。 6.商品訂貨盤點管理。 此缺合格後尚有後續發展潛力。 ＊店面裝修中，歡迎預約面談。
三節獎金年終獎金生日假員工聚餐免費供餐 - 時薪210~220元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1負責客人點餐等工作。 2於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3進行簡易餐飲之備料. 等。 4負責結帳、收銀之工作。 ＊店面裝修中，歡迎預約面談。
三節獎金年終獎金生日假員工聚餐免費供餐 - 月薪40000~44000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
此缺為廚房師傅的助手、需具備基本刀工。 月休8天(六、日) 工作内容:切每日所需的菜(早上外場都會一起切)、完成 廚房師傅交辦事項(基本上都為固定業務)、屬於偏個人獨立之工作。 歡迎不想面對客人的夥伴加入。 ＊店面裝修中，歡迎預約面談。
三節獎金年終獎金生日假員工聚餐免費供餐 - 月薪41000~48000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1負責客人點餐等工作。 2於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3進行簡易餐飲之備料. 等。 4負責結帳、收銀之工作。 ＊店面裝修中，歡迎預約面談。
三節獎金年終獎金生日假員工聚餐免費供餐 - 月薪29500~46000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🥖 喜歡麵包出爐時的香氣，想把烘焙技術一步步練熟嗎？ 從麵糰調製到成品完成，你將在實際製作中累積紮實的麵包專業經驗！ 🍞 你將會： 1. 依照食譜與製作規格，進行原料秤重、配方計算及麵糰調製 2. 操作攪拌設備，掌握攪拌時間、麵糰狀態與溫度設定 3. 執行麵糰分割、壓延、整形及包餡等製作流程 4. 控制發酵箱的溫度與濕度，檢查麵糰發酵程度 5. 依照產品需求設定烤爐溫度與烘焙時間，完成各式麵包及西式點心 6. 進行烘焙成品冷卻、切片、包裝及出品前檢查 7. 操作與維護攪拌機、壓延機、分割機、發酵箱及烤爐等烘焙設備 8. 檢視原材料狀況，確保食材符合製作標準與食品衛生規範 9. 依照產品規格檢查外觀、口感及品質，維持成品一致性 10. 配合每日生產流程與產品需求，完成備料及製作作業 🌟 歡迎對麵包製作有興趣、願意從基礎累積技術的你加入！ 從二手、三手學徒開始，逐步熟悉完整製作流程，持續提升烘焙實務能力，讓每一批出爐的麵包都展現你的進步！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪35000~45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.將食材依照指示進行切片塊等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤進行擺盤的動作 3.工作區域環境和設備的清潔以及保養 4.業務推廣、客戶餐點問題之解決 5.定期盤點訂貨等事項 6.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 7.餐點製作以及聽從主管指示 入職起薪35000 考核通過37000 職能加給39000 每月業績獎金另計不含在本薪內！！ 可晉升為副店長＞店長＞區經理~ 歡迎挑戰 ~ 工作環境優良，職崖有發展前景，福利優渥。 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！ 可配合政府就業補助申請哦！
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 工作環境優良，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 試用期過後可享有業績獎金分配之權限，專案訂單以及多項獎金等你來拿！ 另外也可配合政府額外就業補助哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數安排休假！ 升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！ 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 時薪196~250元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.將食材依照指示要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤進行擺盤的動作 3.工作區域環境和設備的清潔以及保養 4.業務推廣、客戶餐點問題之解決 5.協助正職人員處理工作上的事務 6.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 7.餐點製作以及聽從主管指示 工作時段以及排休自由彈性 , 歡迎有空閒時間來兼職的夥伴 ★公司福利： 當天值班即可享員工餐 獎金另記 , 定期考核調薪最高可達250H 端午品牌禮金 , 年節紅包 , 員購優惠~ 歡迎對服務、餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 也非常歡迎二度就業或是有服務熱忱的人哦~!!
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 -
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