• 時薪210~210元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    煮飯、洗菜、切菜、燙菜 執行店長交代事項 有意願者請直接致電 蔡先生:0980379789
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  • 時薪220~240元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 包廂清潔,有辦公室或家庭清潔經驗,無經驗願意學習可。 2.每月領一次小費 3.享勞健保,免費員工歡唱,福利金等
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  • 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.處理海鮮、蔬菜前製作業 2.協助出餐 3.廚房清潔整理
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    年終獎金免費供餐員工聚餐尾牙需穿著員工制服
  • 時薪200~210元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、協助壽司、丼飯及味增湯的前置備料與餐點準備 2、協助收銀、點餐及介紹餐點,讓客人快速了解美味選擇 3、負責工作區域、廚房與店內環境清潔,維持整潔衛生 4、配合團隊完成出餐、包裝及日常餐飲作業 一起加入初心手作壽司坊,把每份用心送到客人手上!
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    全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪250~250元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【職務說明】 1.公司會提供(自排)冷凍貨車(3.5噸),由送貨司機負責配送公司食品到北部各店家 2.負責裝卸貨物,並妥善打包,進行貨物配送。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 4.整理出貨單,完成各分店需要商品配送,交付貨物並進行簽收。 5.維持貨車清潔,定期檢修車輛維護車輛。 6.須配合現場主管視營運及各崗位需求分配工作及崗位適時調度 7.主管交代其他工作分派事項 【能力需求】 1.需會開自排冷凍小貨車(需有駕照=普通小型車),有冷凍小貨車駕駛經驗優先錄取 2.無不良嗜好及記錄(無喝酒或個人債務糾紛),小心開車者 3.配合度及穩定性高(需能做長期者) 4.錄取後報到當天備妥駕駛執照正本及人事資料
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    員工結婚補助生育補助就業保險家庭照顧假員工團保
  • 時薪200~250元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容 我們是一個新成立的茶飲餐食品牌, 專注打造高質感、令人放鬆的用餐空間, 讓每位客人都能細細品味茶香與美食的美好。 如果你熱愛餐飲、樂於分享微笑與好服務, 誠摯邀請你加入我們,一起把這份美好延伸給更多人。 【遇見時茶-廚房助理計時人員】 【平日假日皆需可排班-上班時間可彈性安排】 《工作待遇》 時薪:200元~250元 (因個人能力/經驗/上班時段調整) 工作獎金 達標獎金另計 工作時間:18:00~24:00(時段可議) 《工作內容》 確保所負責餐點符合食品安全與衛生規範。 熟悉廚房作業流程,具備基本刀工與食材處理觀念,確保食材新鮮與品質。 依照工作站分工,進行食材前置處理、備料品質控管及料理烹調。 掌控出餐順序與擺盤美感,維持餐點品質與整體呈現。 負責廚房衛生清潔,維護冷凍庫及各作業區域之整潔。 與同仁保持良好溝通合作,展現團隊精神。 配合主管指示,確實完成相關任務,確保廚房運作順暢。 《福利》 績效獎金。 到職滿一年補貼健檢費用。 提供員工餐點、飲品。 提供員工制服。 依法投保勞保、健保,並提繳勞工退休金。 《法定項目》 到職滿一年提供健檢。 依法投保勞保、健保,並提繳勞工退休金。 遵照勞基法提供完善休假制度。 本職缺需可依法配合辦理勞保、健保及相關就業保險投保作業,如目前身分或資格無法依法投保者,請先確認相關資格後再投遞履歷。
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  • 月薪42000元 台中市太平區 2年工作經驗 今天剛更新
    越黎 門店團隊招募|內場領班 從第一套流程開始,把品質標準建立起來 一個全新的餐飲品牌, 從台中太平出發,正式展開屬於我們的新篇章。 對我們來說,籌備新品牌不只是把設備準備好、把門市開起來; 而是從第一套流程、第一個工作站,到第一場正式餐期, 和團隊一起建立值得長久維持的品質標準。 我們正在找的,不只是能完成工作站任務的人, 而是能帶著當班夥伴,把備料、製作與出餐節奏跑順, 確實守住食安、品質與清潔標準, 並在發現異常時主動處理、回報與補位的人。 我們重視你的穩定、專業與責任感, 也期待你和團隊一起把品牌的每一步穩穩做好。 你會參與的事情 ・參與新門市職前培訓、工作站測試與試營運準備 ・協助主任執行當班管理,分配工作站與備料任務 ・帶領夥伴依標準完成備料、餐點製作與出餐作業 ・檢查食材新鮮度、餐點份量、口味與呈現品質 ・追蹤餐期出餐節奏,發現異常時立即處理並回報 ・落實食材保存、效期標示、先進先出與食品安全規範 ・執行開閉店清潔、設備器具檢查與工作站交接 ・協助新人帶訓,確認工作進度與標準落實狀況 ・協助收貨、盤點及耗損紀錄,並與內外場主動支援 我們期待你具備 ・具 2 年以上餐飲內場或廚房相關經驗 ・熟悉標準食譜、備料、烹調與基本出餐流程 ・具食品安全、效期管理、先進先出與清潔觀念 ・能協助分配當班任務,並清楚指導夥伴操作 ・能在忙碌餐期維持穩定,掌握工作優先順序 ・遇到異常能主動處理、即時回報並配合改善 ・重視團隊合作,願意帶頭補位並落實工作標準 薪資與福利 薪資與獎勵 ・月薪 NT$42,000起(獎金另計) ・營業分潤獎金 ・達標團隊獎金 ・每月團隊辦桌金 ・久任獎金 ・年度目標設定晉升獎金 ・特休旅遊補助 基本福利 ・月休天數比照勞基法規定,彈性排休制 ・春節:除夕、初一、初二集團店休(百貨門市依照百貨營業規範出勤) ・勞工保險、全民健康保險 ・勞工退休金提撥 ・特別休假 ・員工供餐 ・員工聚餐 ※ 各項獎金與福利依職務資格、門市營運結果及公司辦法核發。 工作地點與時間 ・工作地點:台中地區門店(太平店及籌備中門店),實際任職地點將於面試時說明。 ・職前訓練:應徵籌備中門店者,新店開幕前將統一安排至太平店進行培訓。 ・工作時間:日班、晚班及假日班,依門市營運需求彈性排班(需輪班) 一起,展開新品牌的新篇章 有些工作,是在一切準備完成後才加入。而這一次,我們想找的是願意提早進場,和團隊一起把品質標準建立起來的人。如果你喜歡餐飲製作,能在忙碌中保持穩定與責任感,也願意參與一間新門市從無到有的過程,歡迎成為新品牌門店團隊的一員。 和我們一起完成第一套流程,穩定做好第一場餐期,也讓顧客從第一次用餐開始,就記住這個品牌對品質的認真。
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    就業保險伙食津貼免費供餐員工團保全勤獎金
  • 月薪45000元 台中市太平區 2年工作經驗 今天剛更新
    越黎 門店團隊招募|內場主任 從第一套流程開始,把品質標準建立起來 一個全新的餐飲品牌, 從台中太平出發,正式展開屬於我們的新篇章。 對我們來說,籌備新品牌不只是把設備準備好、把門市開起來; 而是從第一套流程、第一個工作站,到第一場正式餐期, 和團隊一起建立值得長久維持的品質標準。 我們正在找的,不只是能完成餐點製作的人, 而是能帶領內場夥伴,把食安、品質與出餐節奏守好, 在籌備與正式營運期間落實工作站標準, 並持續帶著團隊調整、磨合與進步的人。 我們重視你的專業、判斷與責任感, 也期待你和團隊一起把品牌的每一步穩穩做好。 你會參與的事情 ・參與新門市職前培訓、工作站測試、流程建立與試營運準備 ・負責當班內場管理,安排工作站、備料、出餐與交接任務 ・確認食材新鮮度、餐點份量、口味、擺盤與出餐品質 ・掌握票單、出餐節奏及出餐口協調,維持餐期順暢 ・落實食材保存、效期標示、先進先出與食品安全管理 ・執行訂貨、驗收、庫存、盤點、安全庫存與耗損控制 ・巡檢設備、器具與工作區域,確保清潔及操作安全 ・負責新人帶訓、工作指導、技能確認與團隊回饋 ・協調外場需求,回報營運異常並持續改善內場流程 我們期待你具備 ・具 2 年以上餐飲內場相關經驗,具帶班經驗者佳 ・熟悉備料、烹調、出餐與工作站分工流程 ・熟悉食品安全、效期標示、先進先出與清潔管理 ・具當班人力配置、工作指導與新人訓練能力 ・具訂貨、盤點、庫存、成本與食材耗損管理概念 ・能在餐期壓力下維持品質,並即時處理出餐異常 ・具責任感與溝通協調能力,能帶領團隊落實標準 薪資與福利 薪資與獎勵 ・月薪 NT$45,000起(獎金另計) ・營業分潤獎金 ・達標團隊獎金 ・每月團隊辦桌金 ・久任獎金 ・年度目標設定晉升獎金 ・特休旅遊補助 基本福利 ・月休天數比照勞基法規定,彈性排休制 ・春節:除夕、初一、初二集團店休(百貨門市依照百貨營業規範出勤) ・勞工保險、全民健康保險 ・勞工退休金提撥 ・特別休假 ・員工供餐 ・員工聚餐 ※ 各項獎金與福利依職務資格、門市營運結果及公司辦法核發。 工作地點與時間 ・工作地點:台中地區門店(太平店及籌備中門店),實際任職地點將於面試時說明。 ・職前訓練:應徵籌備中門店者,新店開幕前將統一安排至太平店進行培訓。 ・工作時間:日班、晚班及假日班,依門市營運需求彈性排班(需輪班) 一起,展開新品牌的新篇章 有些工作,是在一切準備完成後才加入。而這一次,我們想找的是願意提早進場,和團隊一起把品質標準建立起來的人。如果你喜歡餐飲製作,能在忙碌中保持穩定與責任感,也願意參與一間新門市從無到有的過程,歡迎成為新品牌門店團隊的一員。 和我們一起完成第一套流程,穩定做好第一場餐期,也讓顧客從第一次用餐開始,就記住這個品牌對品質的認真。
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    就業保險伙食津貼免費供餐員工團保全勤獎金
  • 月薪49000元 台中市太平區 3年工作經驗 今天剛更新
    越黎 門店團隊招募|店副理 從第一聲招呼開始,建立品牌的第一印象 一個全新的餐飲品牌, 從台中太平出發,正式展開屬於我們的新篇章。 品牌名稱與完整面貌尚未公開,但首店團隊已經開始成形。 對我們來說,新品牌的第一印象,不只來自空間與餐點; 從顧客走進門的第一聲招呼,到每一次需求被好好接住, 都是品牌被認識的開始。 我們正在找的,不只是協助現場運作的人, 而是能在餐期中掌握節奏、帶領當班團隊, 把流程、品質與顧客需求確實接住, 並協助店經理推進新門市營運的管理者。 我們重視你的執行、溝通與判斷能力, 也期待你願意和團隊一起, 把品牌的每一步穩穩做好。 你會參與的事情 ・協助店經理推進新門市籌備、職前培訓、流程測試與試營運 ・負責當班營運管理,掌握內外場節奏與現場工作進度 ・執行內外場標準流程、開閉店、交接與異常處理作業 ・安排當班人力與工作站配置,依餐期狀況即時調度 ・追蹤服務、餐點、食品安全與環境清潔標準的落實 ・協助夥伴訓練、工作指導、表現回饋與團隊溝通 ・執行訂貨、收貨、庫存、盤點與耗損管理 ・掌握營業、人力與成本異常,完成紀錄、回報與改善追蹤 ・處理顧客意見與現場突發狀況,維持顧客體驗 ・店經理不在時代理門市管理,完成決策、交接與回報 我們期待你具備 ・具 3 年以上餐飲營運或門市管理相關經驗 ・具當班管理、人力調度與現場問題處理能力 ・熟悉排班、教育訓練、庫存盤點與基本成本管理 ・熟悉餐飲服務、餐點品質、食品安全與清潔標準 ・能閱讀基本營運數據,主動發現問題並追蹤改善 ・能在尖峰時段保持穩定,清楚判斷工作優先順序 ・具良好溝通協調、帶人與跨場別合作能力 ・願意承擔代理管理責任,與店經理共同達成營運目標 薪資與福利 薪資與獎勵 ・月薪 NT$49,000起(獎金另計) ・營業分潤獎金 ・達標團隊獎金 ・每月團隊辦桌金 ・久任獎金 ・年度目標設定晉升獎金 ・特休旅遊補助 基本福利 ・月休天數比照勞基法規定,彈性排休制 ・春節:除夕、初一、初二集團店休(百貨門市依照百貨營業規範出勤) ・勞工保險、全民健康保險 ・勞工退休金提撥 ・特別休假 ・員工供餐 ・員工聚餐 ※ 各項獎金與福利依職務資格、門市營運結果及公司辦法核發。 工作地點與時間 ・工作地點:台中地區門店(太平店及籌備中門店),實際任職地點將於面試時說明。 ・職前訓練:應徵籌備中門店者,新店開幕前將統一安排至太平店進行培訓。 ・工作時間:日班、晚班及假日班,依門市營運需求彈性排班(需輪班) 一起,展開新品牌的新篇章 有些工作,是加入一間大家已經熟悉的店。而這一次,你會參與的是一個全新品牌被顧客認識的開始。第一聲招呼、第一位顧客,以及第一段完整的用餐體驗,都會由門店團隊一起完成。如果你喜歡與人互動,能在忙碌中保持穩定與責任感,也願意和夥伴互相支援、共同成長,歡迎成為新品牌門店團隊的一員。 和我們一起把現場流程跑順,把服務默契建立起來,也讓每一位第一次走進門的顧客,都願意再次回來。
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    就業保險伙食津貼免費供餐員工團保全勤獎金
  • 時薪200~200元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 帶位, 結帳, 收桌 2. 收桌, 撤車, 倒廚餘垃圾, 補醬料, 飲料, 冰淇淋, 甜湯, 放餐具 3. 製作餐點(換湯頭, 檢查肉菜火鍋料盤) , 送餐 4. 打掃, 保持清潔
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    全勤獎金三節獎金年終獎金勞保健保
  • 月薪53000元 台中市太平區 5年工作經驗 今天剛更新
    越黎 門店團隊招募|店經理 從第一聲招呼開始,建立品牌的第一印象 一個全新的餐飲品牌, 從台中太平出發,正式展開屬於我們的新篇章。 對我們來說,新品牌的第一印象,不只來自空間與餐點; 從顧客走進門的第一聲招呼,到每一次需求被好好接住, 都是品牌被認識的開始。 我們正在找的,不只是能把現場帶順的人, 而是能整合內外場、掌握營運目標, 在籌備與正式營運各階段建立流程、帶領團隊, 對門市成果與顧客體驗負責的管理者。 我們重視你的判斷、執行與帶人能力, 也期待你願意和團隊一起, 把品牌的每一步穩穩做好。 你會參與的事情 ・統籌新門市籌備、職前培訓、流程測試與試營運執行 ・負責門市營運目標、服務品質、餐點品質與食品安全成果 ・建立並落實內外場標準流程、開閉店、交接與異常處理機制 ・規劃人力編制、排班與餐期調度,確保現場順暢運作 ・負責夥伴招募、訓練、考核、回饋與管理職人才培育 ・掌握營業額、人事、食材、耗損與可控費用,提出改善行動 ・督導訂貨、驗收、庫存、盤點與設備維護等店務管理 ・處理重大顧客意見、營運異常與突發事件,完成追蹤改善 ・與總部及跨部門保持溝通,確實執行公司政策與營運計畫 ・帶領團隊建立新品牌穩定、清楚且可持續複製的營運標準 我們期待你具備 ・具 5 年以上餐飲營運或門市管理相關經驗 ・具整店營運、人員管理、排班與教育訓練能力 ・能閱讀營運數據,具成本、庫存與耗損管理概念 ・熟悉餐飲服務、餐點品質、食品安全與清潔管理標準 ・具目標管理、問題分析與持續改善能力 ・能在高峰與突發狀況下穩定判斷並做出決策 ・具良好溝通協調與跨部門合作能力 ・願意參與品牌從籌備到營運,並對門市成果負責 薪資與福利 薪資與獎勵 ・月薪 NT$53,000起(獎金另計) ・營業分潤獎金 ・達標團隊獎金 ・每月團隊辦桌金 ・久任獎金 ・年度目標設定晉升獎金 ・特休旅遊補助 基本福利 ・月休天數比照勞基法規定,彈性排休制 ・春節:除夕、初一、初二集團店休(百貨門市依照百貨營業規範出勤) ・勞工保險、全民健康保險 ・勞工退休金提撥 ・特別休假 ・員工供餐 ・員工聚餐 ※ 各項獎金與福利依職務資格、門市營運結果及公司辦法核發。 工作地點與時間 ・工作地點:台中地區門店(太平店及籌備中門店),實際任職地點將於面試時說明。 ・職前訓練:應徵籌備中門店者,新店開幕前將統一安排至太平店進行培訓。 ・工作時間:日班、晚班及假日班,依門市營運需求彈性排班(需輪班) 一起,展開新品牌的新篇章 有些工作,是加入一間大家已經熟悉的店。而這一次,你會參與的是一個全新品牌被顧客認識的開始。第一聲招呼、第一位顧客,以及第一段完整的用餐體驗,都會由門店團隊一起完成。如果你喜歡與人互動,能在忙碌中保持穩定與責任感,也願意和夥伴互相支援、共同成長,歡迎成為新品牌門店團隊的一員。 和我們一起把現場流程跑順,把服務默契建立起來,也讓每一位第一次走進門的顧客,都願意再次回來。
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    就業保險伙食津貼免費供餐員工團保全勤獎金
  • 時薪200~200元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務;協助內場產品製作與備料 5. 整潔門市環境與餐具保養 6. 協助正職人員處理工作上的事務 ※彈性排班,每週最低排班時數至少20小時
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日
  • 月薪32000~36000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 今天剛更新
    資格:餐飲科系畢業或對餐飲業有興趣者,不怕苦、不怕熱! 有興趣成為專業廚師或中工、結訓後可晉升炒台。 工作項目:聽從中工及主管交待事項並配合完成。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 2年工作經驗 今天剛更新
    【職務內容】 1. 現有系統與資料盤點 2. 整體資訊架構規劃 3. 系統串接與資料整合 4. 資料標準與管理報表 5. 廠商協作與專案落地 6. 系統穩定與資訊安全 7.其他主管交辦事項。 【必要條件】 * 具備跨系統整合專案經驗,能說明本人負責的規劃、實作與成果。 * 熟悉 SQL、關聯式資料庫與資料模型設計。 * 具備 API 串接及至少一種程式語言的實作能力,例如 Python、C# 或 Java。 * 能將部門需求轉換為技術方案,並獨立推進專案。 * 具備系統文件撰寫、跨部門溝通及廠商協作能力。 【休假制度】 1.工作時數:一天8小時 2.國定假日出勤雙倍薪資 【薪資福利】 1.生日禮金、員工餐、員工聚餐、員工店內各品牌用餐8折優惠。 2.勞健保及勞退及團保。
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    春酒分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 隨薪所欲