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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪53000~53000元 台中市太平區 5年工作經驗 今天剛更新展開
新品牌籌備中 台中太平｜首店團隊招募 店經理 月薪 NT$53,000｜獎金另計 從第一聲招呼開始，建立品牌的第一印象 一個全新的餐飲品牌，正在台中太平準備登場。 品牌名稱與完整面貌尚未公開，但首店團隊已經開始成形。 對我們來說，新品牌的第一印象，不只來自空間與餐點； 從顧客走進門的第一聲招呼，到每一次需求被好好接住， 都是品牌被認識的開始。 我們正在找的，不只是能把現場帶順的人， 而是能整合內外場、掌握營運目標， 在籌備與正式營運各階段建立流程、帶領團隊， 對門市成果與顧客體驗負責的管理者。 我們重視你的判斷、執行與帶人能力， 也期待你願意和團隊一起， 把全新品牌的第一步穩穩做好。 你會參與的事情 ・統籌新門市籌備、職前培訓、流程測試與試營運執行 ・負責門市營運目標、服務品質、餐點品質與食品安全成果 ・建立並落實內外場標準流程、開閉店、交接與異常處理機制 ・規劃人力編制、排班與餐期調度，確保現場順暢運作 ・負責夥伴招募、訓練、考核、回饋與管理職人才培育 ・掌握營業額、人事、食材、耗損與可控費用，提出改善行動 ・督導訂貨、驗收、庫存、盤點與設備維護等店務管理 ・處理重大顧客意見、營運異常與突發事件，完成追蹤改善 ・與總部及跨部門保持溝通，確實執行公司政策與營運計畫 ・帶領團隊建立新品牌穩定、清楚且可持續複製的營運標準 我們期待你具備 ・具 5 年以上餐飲營運或門市管理相關經驗 ・具整店營運、人員管理、排班與教育訓練能力 ・能閱讀營運數據，具成本、庫存與耗損管理概念 ・熟悉餐飲服務、餐點品質、食品安全與清潔管理標準 ・具目標管理、問題分析與持續改善能力 ・能在高峰與突發狀況下穩定判斷並做出決策 ・具良好溝通協調與跨部門合作能力 ・願意參與品牌從籌備到營運，並對門市成果負責 薪資與福利 薪資與獎勵 ・月薪 NT$53,000起（獎金另計） ・營業分潤獎金 ・達標團隊獎金 ・每月團隊辦桌金 ・久任獎金 ・年度目標設定晉升獎金 ・特休旅遊補助 基本福利 ・月休天數比照勞基法規定，彈性排休制 ・春節：除夕、初一、初二集團店休（百貨門市依照百貨營業規範出勤） ・勞工保險、全民健康保險 ・勞工退休金提撥 ・特別休假 ・員工供餐 ・員工聚餐 ※ 各項獎金與福利依職務資格、門市營運結果及公司辦法核發。 工作地點與時間 ・工作地點：台中市太平區星巴克商圈 ・職前訓練：錄取後依居住地及職務需求，就近安排集團門市培訓。 ・工作時間：日班、晚班及假日班，依門市營運需求彈性排班（需輪班） 一起，完成新品牌的第一步 有些工作，是加入一間大家已經熟悉的店。而這一次，你會參與的是一個全新品牌被顧客認識的開始。第一聲招呼、第一位顧客，以及第一段完整的用餐體驗，都會由首店團隊一起完成。如果你喜歡與人互動，能在忙碌中保持穩定與責任感，也願意和夥伴互相支援、共同成長，歡迎成為新品牌首店團隊的一員。 和我們一起把現場流程跑順，把服務默契建立起來，也讓每一位第一次走進門的顧客，都願意再次回來。
就業保險產假慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪49000~49000元 台中市太平區 3年工作經驗 今天剛更新展開
新品牌籌備中 台中太平｜首店團隊招募 店副理 月薪 NT$49,000｜獎金另計 從第一聲招呼開始，建立品牌的第一印象 一個全新的餐飲品牌，正在台中太平準備登場。 品牌名稱與完整面貌尚未公開，但首店團隊已經開始成形。 對我們來說，新品牌的第一印象，不只來自空間與餐點； 從顧客走進門的第一聲招呼，到每一次需求被好好接住， 都是品牌被認識的開始。 我們正在找的，不只是協助現場運作的人， 而是能在餐期中掌握節奏、帶領當班團隊， 把流程、品質與顧客需求確實接住， 並協助店經理推進新門市營運的管理者。 我們重視你的執行、溝通與判斷能力， 也期待你願意和團隊一起， 把全新品牌的第一步穩穩做好。 你會參與的事情 ・協助店經理推進新門市籌備、職前培訓、流程測試與試營運 ・負責當班營運管理，掌握內外場節奏與現場工作進度 ・執行內外場標準流程、開閉店、交接與異常處理作業 ・安排當班人力與工作站配置，依餐期狀況即時調度 ・追蹤服務、餐點、食品安全與環境清潔標準的落實 ・協助夥伴訓練、工作指導、表現回饋與團隊溝通 ・執行訂貨、收貨、庫存、盤點與耗損管理 ・掌握營業、人力與成本異常，完成紀錄、回報與改善追蹤 ・處理顧客意見與現場突發狀況，維持顧客體驗 ・店經理不在時代理門市管理，完成決策、交接與回報 我們期待你具備 ・具 3 年以上餐飲營運或門市管理相關經驗 ・具當班管理、人力調度與現場問題處理能力 ・熟悉排班、教育訓練、庫存盤點與基本成本管理 ・熟悉餐飲服務、餐點品質、食品安全與清潔標準 ・能閱讀基本營運數據，主動發現問題並追蹤改善 ・能在尖峰時段保持穩定，清楚判斷工作優先順序 ・具良好溝通協調、帶人與跨場別合作能力 ・願意承擔代理管理責任，與店經理共同達成營運目標 薪資與福利 薪資與獎勵 ・月薪 NT$49,000起（獎金另計） ・營業分潤獎金 ・達標團隊獎金 ・每月團隊辦桌金 ・久任獎金 ・年度目標設定晉升獎金 ・特休旅遊補助 基本福利 ・月休天數比照勞基法規定，彈性排休制 ・春節：除夕、初一、初二集團店休（百貨門市依照百貨營業規範出勤） ・勞工保險、全民健康保險 ・勞工退休金提撥 ・特別休假 ・員工供餐 ・員工聚餐 ※ 各項獎金與福利依職務資格、門市營運結果及公司辦法核發。 工作地點與時間 ・工作地點：台中市太平區星巴克商圈 ・職前訓練：錄取後依居住地及職務需求，就近安排集團門市培訓。 ・工作時間：日班、晚班及假日班，依門市營運需求彈性排班（需輪班） 一起，完成新品牌的第一步 有些工作，是加入一間大家已經熟悉的店。而這一次，你會參與的是一個全新品牌被顧客認識的開始。第一聲招呼、第一位顧客，以及第一段完整的用餐體驗，都會由首店團隊一起完成。如果你喜歡與人互動，能在忙碌中保持穩定與責任感，也願意和夥伴互相支援、共同成長，歡迎成為新品牌首店團隊的一員。 和我們一起把現場流程跑順，把服務默契建立起來，也讓每一位第一次走進門的顧客，都願意再次回來。
就業保險產假慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪45000~45000元 台中市太平區 2年工作經驗 今天剛更新展開
新品牌籌備中 台中太平｜首店團隊招募 內場主任 月薪 NT$45,000｜獎金另計 從第一套流程開始，把品質標準建立起來 一個全新的餐飲品牌，正在台中太平準備登場。 品牌名稱與完整面貌尚未公開，但首店團隊已經開始成形。 對我們來說，籌備新品牌不只是把設備準備好、把門市開起來； 而是從第一套流程、第一個工作站，到第一場正式餐期， 和團隊一起建立值得長久維持的品質標準。 我們正在找的，不只是能完成餐點製作的人， 而是能帶領內場夥伴，把食安、品質與出餐節奏守好， 在籌備與正式營運期間落實工作站標準， 並持續帶著團隊調整、磨合與進步的人。 我們重視你的專業、判斷與責任感， 也期待你和團隊一起把全新品牌的第一步穩穩做好。 你會參與的事情 ・參與新門市職前培訓、工作站測試、流程建立與試營運準備 ・負責當班內場管理，安排工作站、備料、出餐與交接任務 ・確認食材新鮮度、餐點份量、口味、擺盤與出餐品質 ・掌握票單、出餐節奏及出餐口協調，維持餐期順暢 ・落實食材保存、效期標示、先進先出與食品安全管理 ・執行訂貨、驗收、庫存、盤點、安全庫存與耗損控制 ・巡檢設備、器具與工作區域，確保清潔及操作安全 ・負責新人帶訓、工作指導、技能確認與團隊回饋 ・協調外場需求，回報營運異常並持續改善內場流程 我們期待你具備 ・具 2 年以上餐飲內場相關經驗，具帶班經驗者佳 ・熟悉備料、烹調、出餐與工作站分工流程 ・熟悉食品安全、效期標示、先進先出與清潔管理 ・具當班人力配置、工作指導與新人訓練能力 ・具訂貨、盤點、庫存、成本與食材耗損管理概念 ・能在餐期壓力下維持品質，並即時處理出餐異常 ・具責任感與溝通協調能力，能帶領團隊落實標準 薪資與福利 薪資與獎勵 ・月薪 NT$45,000起（獎金另計） ・營業分潤獎金 ・達標團隊獎金 ・每月團隊辦桌金 ・久任獎金 ・年度目標設定晉升獎金 ・特休旅遊補助 基本福利 ・月休天數比照勞基法規定，彈性排休制 ・春節：除夕、初一、初二集團店休（百貨門市依照百貨營業規範出勤） ・勞工保險、全民健康保險 ・勞工退休金提撥 ・特別休假 ・員工供餐 ・員工聚餐 ※ 各項獎金與福利依職務資格、門市營運結果及公司辦法核發。 工作地點與時間 ・工作地點：台中市太平區星巴克商圈 ・職前訓練：錄取後依居住地及職務需求，就近安排集團門市培訓。 ・工作時間：日班、晚班及假日班，依門市營運需求彈性排班（需輪班） 一起，完成新品牌的第一步 有些工作，是在一切準備完成後才加入。而這一次，我們想找的是願意提早進場，和團隊一起把品質標準建立起來的人。如果你喜歡餐飲製作，能在忙碌中保持穩定與責任感，也願意參與一間新門市從無到有的過程，歡迎成為新品牌首店團隊的一員。 和我們一起完成第一套流程，穩定做好第一場餐期，也讓顧客從第一次用餐開始，就記住這個品牌對品質的認真。
就業保險產假慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪45000~45000元 台中市太平區 2年工作經驗 今天剛更新展開
新品牌籌備中 台中太平｜首店團隊招募 外場主任 月薪 NT$45,000｜獎金另計 從第一聲招呼開始，建立品牌的第一印象 一個全新的餐飲品牌，正在台中太平準備登場。 品牌名稱與完整面貌尚未公開，但首店團隊已經開始成形。 對我們來說，新品牌的第一印象，不只來自空間與餐點； 從顧客走進門的第一聲招呼，到每一次需求被好好接住， 都是品牌被認識的開始。 我們正在找的，不只是能完成外場服務的人， 而是能帶領當班夥伴、掌握現場節奏， 把服務流程、顧客需求與團隊分工確實接住， 並協助新門市建立穩定服務標準的人。 我們重視你的帶班、溝通與現場判斷， 也期待你願意和團隊一起， 建立顧客對新品牌的第一印象。 你會參與的事情 ・參與新門市職前培訓、服務流程建立、測試與試營運準備 ・負責當班外場管理、站位安排、人力調度與交接作業 ・督導接待、候位、點餐、送餐、收桌及顧客需求回應 ・掌握候位、座位、出餐與尖峰時段動線，維持現場順暢 ・督導點餐系統、收銀結帳、帳務核對與現金管理 ・主動觀察顧客狀況，處理顧客意見、客訴與現場異常 ・巡檢服務品質、用餐環境、備品與食品安全規範 ・負責新人帶訓、服務指導、技能確認與團隊回饋 ・執行外場備品、耗材、盤點、開閉店與設備管理 ・協調內場出餐，回報營運問題並持續改善服務流程 我們期待你具備 ・具 2 年以上餐飲外場或顧客服務相關經驗，具帶班經驗者佳 ・熟悉接待、點餐、收銀、候位與餐期服務流程 ・具當班人力配置、現場控場與工作指導能力 ・能妥善處理顧客意見、客訴與突發狀況 ・具新人訓練、服務品質檢核與團隊回饋能力 ・重視環境清潔、食品安全與作業標準 ・具良好溝通協調能力，能順暢連結內外場 ・能在尖峰時段保持穩定，帶領團隊完成服務目標 薪資與福利 薪資與獎勵 ・月薪 NT$45,000起（獎金另計） ・營業分潤獎金 ・達標團隊獎金 ・每月團隊辦桌金 ・久任獎金 ・年度目標設定晉升獎金 ・特休旅遊補助 基本福利 ・月休天數比照勞基法規定，彈性排休制 ・春節：除夕、初一、初二集團店休（百貨門市依照百貨營業規範出勤） ・勞工保險、全民健康保險 ・勞工退休金提撥 ・特別休假 ・員工供餐 ・員工聚餐 ※ 各項獎金與福利依職務資格、門市營運結果及公司辦法核發。 工作地點與時間 ・工作地點：台中市太平區星巴克商圈 ・職前訓練：錄取後依居住地及職務需求，就近安排集團門市培訓。 ・工作時間：日班、晚班及假日班，依門市營運需求彈性排班（需輪班） 一起，完成新品牌的第一步 有些工作，是加入一間大家已經熟悉的店。而這一次，你會參與的是一個全新品牌被顧客認識的開始。第一聲招呼、第一位顧客，以及第一段完整的用餐體驗，都會由首店團隊一起完成。如果你喜歡與人互動，能在忙碌中保持穩定與責任感，也願意和夥伴互相支援、共同成長，歡迎成為新品牌首店團隊的一員。 和我們一起把現場流程跑順，把服務默契建立起來，也讓每一位第一次走進門的顧客，都願意再次回來。
就業保險產假慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪42000~42000元 台中市太平區 2年工作經驗 今天剛更新展開
新品牌籌備中 台中太平｜首店團隊招募 內場領班 月薪 NT$42,000｜獎金另計 從第一套流程開始，把品質標準建立起來 一個全新的餐飲品牌，正在台中太平準備登場。 品牌名稱與完整面貌尚未公開，但首店團隊已經開始成形。 對我們來說，籌備新品牌不只是把設備準備好、把門市開起來； 而是從第一套流程、第一個工作站，到第一場正式餐期， 和團隊一起建立值得長久維持的品質標準。 我們正在找的，不只是能完成工作站任務的人， 而是能帶著當班夥伴，把備料、製作與出餐節奏跑順， 確實守住食安、品質與清潔標準， 並在發現異常時主動處理、回報與補位的人。 我們重視你的穩定、專業與責任感， 也期待你和團隊一起把全新品牌的第一步穩穩做好。 你會參與的事情 ・參與新門市職前培訓、工作站測試與試營運準備 ・協助主任執行當班管理，分配工作站與備料任務 ・帶領夥伴依標準完成備料、餐點製作與出餐作業 ・檢查食材新鮮度、餐點份量、口味與呈現品質 ・追蹤餐期出餐節奏，發現異常時立即處理並回報 ・落實食材保存、效期標示、先進先出與食品安全規範 ・執行開閉店清潔、設備器具檢查與工作站交接 ・協助新人帶訓，確認工作進度與標準落實狀況 ・協助收貨、盤點及耗損紀錄，並與內外場主動支援 我們期待你具備 ・具 2 年以上餐飲內場或廚房相關經驗 ・熟悉標準食譜、備料、烹調與基本出餐流程 ・具食品安全、效期管理、先進先出與清潔觀念 ・能協助分配當班任務，並清楚指導夥伴操作 ・能在忙碌餐期維持穩定，掌握工作優先順序 ・遇到異常能主動處理、即時回報並配合改善 ・重視團隊合作，願意帶頭補位並落實工作標準 薪資與福利 薪資與獎勵 ・月薪 NT$42,000起（獎金另計） ・營業分潤獎金 ・達標團隊獎金 ・每月團隊辦桌金 ・久任獎金 ・年度目標設定晉升獎金 ・特休旅遊補助 基本福利 ・月休天數比照勞基法規定，彈性排休制 ・春節：除夕、初一、初二集團店休（百貨門市依照百貨營業規範出勤） ・勞工保險、全民健康保險 ・勞工退休金提撥 ・特別休假 ・員工供餐 ・員工聚餐 ※ 各項獎金與福利依職務資格、門市營運結果及公司辦法核發。 工作地點與時間 ・工作地點：台中市太平區星巴克商圈 ・職前訓練：錄取後依居住地及職務需求，就近安排集團門市培訓。 ・工作時間：日班、晚班及假日班，依門市營運需求彈性排班（需輪班） 一起，完成新品牌的第一步 有些工作，是在一切準備完成後才加入。而這一次，我們想找的是願意提早進場，和團隊一起把品質標準建立起來的人。如果你喜歡餐飲製作，能在忙碌中保持穩定與責任感，也願意參與一間新門市從無到有的過程，歡迎成為新品牌首店團隊的一員。 和我們一起完成第一套流程，穩定做好第一場餐期，也讓顧客從第一次用餐開始，就記住這個品牌對品質的認真。
就業保險產假慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪42000~42000元 台中市太平區 2年工作經驗 今天剛更新展開
新品牌籌備中 台中太平｜首店團隊招募 外場領班 月薪 NT$42,000｜獎金另計 從第一聲招呼開始，建立品牌的第一印象 一個全新的餐飲品牌，正在台中太平準備登場。 品牌名稱與完整面貌尚未公開，但首店團隊已經開始成形。 對我們來說，新品牌的第一印象，不只來自空間與餐點； 從顧客走進門的第一聲招呼，到每一次需求被好好接住， 都是品牌被認識的開始。 我們正在找的，不只是能完成帶位、點餐與送餐的人， 而是能帶著當班夥伴、掌握現場節奏， 把每一個站位與顧客需求確實接住， 並在忙碌時主動協調、補位與回報的人。 我們重視你的穩定、觀察與責任感， 也期待你願意和團隊一起， 建立顧客對新品牌的第一印象。 你會參與的事情 ・參與新門市職前培訓、服務流程測試與試營運準備 ・協助主任執行當班管理，分配站位與服務任務 ・帶領夥伴完成接待、帶位、點餐、送餐與收桌作業 ・掌握候位、座位與尖峰時段動線，維持現場順暢 ・操作並核對點餐系統、餐點內容與收銀結帳作業 ・主動回應顧客需求，初步處理意見並即時回報 ・維持用餐環境、外場備品與食品安全標準 ・協助新人帶訓，示範服務流程並確認執行狀況 ・執行開閉店、交接、備品補充與簡易盤點 ・協調內場出餐，遇到異常時主動補位並回報主管 我們期待你具備 ・具 2 年以上餐飲外場或顧客服務相關經驗 ・熟悉接待、點餐、收銀、送餐與收桌服務流程 ・能協助分配站位，掌握候位及尖峰時段動線 ・具基本顧客溝通與現場問題處理能力 ・能清楚指導新人，並追蹤服務標準的落實 ・忙碌時仍能保持穩定、耐心與良好態度 ・具責任感，願意主動補位並即時回報異常 ・重視服務品質、環境清潔與內外場合作 薪資與福利 薪資與獎勵 ・月薪 NT$42,000起（獎金另計） ・營業分潤獎金 ・達標團隊獎金 ・每月團隊辦桌金 ・久任獎金 ・年度目標設定晉升獎金 ・特休旅遊補助 基本福利 ・月休天數比照勞基法規定，彈性排休制 ・春節：除夕、初一、初二集團店休（百貨門市依照百貨營業規範出勤） ・勞工保險、全民健康保險 ・勞工退休金提撥 ・特別休假 ・員工供餐 ・員工聚餐 ※ 各項獎金與福利依職務資格、門市營運結果及公司辦法核發。 工作地點與時間 ・工作地點：台中市太平區星巴克商圈 ・職前訓練：錄取後依居住地及職務需求，就近安排集團門市培訓。 ・工作時間：日班、晚班及假日班，依門市營運需求彈性排班（需輪班） 一起，完成新品牌的第一步 有些工作，是加入一間大家已經熟悉的店。而這一次，你會參與的是一個全新品牌被顧客認識的開始。第一聲招呼、第一位顧客，以及第一段完整的用餐體驗，都會由首店團隊一起完成。如果你喜歡與人互動，能在忙碌中保持穩定與責任感，也願意和夥伴互相支援、共同成長，歡迎成為新品牌首店團隊的一員。 和我們一起把現場流程跑順，把服務默契建立起來，也讓每一位第一次走進門的顧客，都願意再次回來。
就業保險產假慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪37000~37000元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
新品牌籌備中 台中太平｜首店團隊招募 內場正職夥伴 月薪 NT$37,000｜獎金另計 從第一套流程開始，把品質標準建立起來 一個全新的餐飲品牌，正在台中太平準備登場。 品牌名稱與完整面貌尚未公開，但首店團隊已經開始成形。 對我們來說，籌備新品牌不只是把設備準備好、把門市開起來； 而是從第一套流程、第一個工作站，到第一場正式餐期， 和團隊一起建立值得長久維持的品質標準。 我們正在找的，不只是會製作餐點的人， 我們期待你重視食安、品質與工作細節， 能在忙碌的餐期中穩定完成工作，也願意參與測試、調整與團隊磨合， 一起把新門市的出餐流程建立起來。 經驗不足，我們可以教；技術不熟，也能一起練習， 我們更重視的是你的態度、責任感，以及你是否願意和團隊把全新品牌的第一步穩穩做好。 你會參與的事情 ・參與新門市職前培訓、工作站測試與試營運準備 ・依照標準流程完成食材清洗、分切、備料與餐點製作 ・確認食材新鮮度、餐點份量、口味與呈現品質 ・配合餐期節奏，穩定完成各項出餐作業 ・落實食材保存、效期標示與先進先出管理 ・維護設備、器具及工作區域的清潔衛生 ・協助收貨、盤點及食材耗損管理 ・與內外場夥伴互相支援、主動補位 ・一起建立新品牌穩定、安全且一致的餐點品質 我們期待你具備 ・重視食品安全、餐點品質與工作細節 ・願意依照標準流程學習並確實操作 ・能適應餐期節奏，在忙碌中保持穩定 ・願意接受指導、回饋與流程調整 ・對工作有責任感，能確實完成所屬工作站任務 ・重視團隊合作，願意互相支援、主動補位 ・無經驗可培訓，具內場或廚房經驗者加分 薪資與福利 薪資與獎勵 ・月薪 NT$37,000起（獎金另計） ・營業分潤獎金 ・達標團隊獎金 ・每月團隊辦桌金 ・久任獎金 ・年度目標設定晉升獎金 ・特休旅遊補助 基本福利 ・月休天數比照勞基法規定，彈性排休制 ・春節：除夕、初一、初二集團店休（百貨門市依照百貨營業規範出勤） ・勞工保險、全民健康保險 ・勞工退休金提撥 ・特別休假 ・員工供餐 ・員工聚餐 ※ 各項獎金與福利依職務資格、門市營運結果及公司辦法核發。 工作地點與時間 ・工作地點：台中市太平區星巴克商圈 ・職前訓練：錄取後依居住地及職務需求，就近安排集團門市培訓。 ・工作時間：日班、晚班及假日班，依門市營運需求彈性排班（需輪班） 一起，完成新品牌的第一步 有些工作，是在一切準備完成後才加入。而這一次，我們想找的是願意提早進場，和團隊一起把品質標準建立起來的人。如果你喜歡餐飲製作，能在忙碌中保持穩定與責任感，也願意參與一間新門市從無到有的過程，歡迎成為新品牌首店團隊的一員。 和我們一起完成第一套流程，穩定做好第一場餐期，也讓顧客從第一次用餐開始，就記住這個品牌對品質的認真。
就業保險產假慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪37000~37000元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
新品牌籌備中 台中太平｜首店團隊招募 外場正職夥伴 月薪 NT$37,000｜獎金另計 從第一聲招呼開始，建立品牌的第一印象 一個全新的餐飲品牌，正在台中太平準備登場。 品牌名稱與完整面貌尚未公開，但首店團隊已經開始成形。 對我們來說，新品牌的第一印象，不只來自空間與餐點； 從顧客走進門的第一聲招呼，到每一次需求被好好接住， 都是品牌被認識的開始。 我們正在找的，不只是會帶位、點餐與送餐的人， 我們期待你親切、自然且有責任感， 能在忙碌的現場中掌握節奏，也願意參與流程測試、團隊磨合， 和夥伴一起建立新門市的服務方式。 經驗不足，我們可以教；服務流程，也能一起練習， 我們更重視的是你的態度、觀察力，以及你是否願意和團隊 共同建立顧客對新品牌的第一印象。 你會參與的事情 ・參與新門市職前培訓、服務流程測試與試營運準備 ・顧客接待、帶位及候位安排 ・餐點介紹、點餐引導與顧客需求回應 ・操作點餐系統、確認餐點內容及收銀結帳 ・協助送餐、收桌及用餐區域整理 ・掌握候位、座位與尖峰時段的現場動線 ・維持用餐環境整潔與外場備品充足 ・落實服務流程、環境清潔與食品安全規範 ・與內外場夥伴互相支援、主動補位 ・一起建立新品牌親切、穩定且有默契的服務氛圍 我們期待你具備 ・親切自然，喜歡與人互動 ・願意主動觀察並回應顧客需求 ・能適應餐飲尖峰時段的快速節奏 ・忙碌時仍能保持穩定、耐心與良好態度 ・願意接受指導、回饋與服務流程調整 ・具責任感，重視服務品質與團隊合作 ・願意互相支援、主動補位 ・無經驗可培訓，具外場、餐飲或服務經驗者加分 薪資與福利 薪資與獎勵 ・月薪 NT$37,000起（獎金另計） ・營業分潤獎金 ・達標團隊獎金 ・每月團隊辦桌金 ・久任獎金 ・年度目標設定晉升獎金 ・特休旅遊補助 基本福利 ・月休天數比照勞基法規定，彈性排休制 ・春節：除夕、初一、初二集團店休（百貨門市依照百貨營業規範出勤） ・勞工保險、全民健康保險 ・勞工退休金提撥 ・特別休假 ・員工供餐 ・員工聚餐 ※ 各項獎金與福利依職務資格、門市營運結果及公司辦法核發。 工作地點與時間 ・工作地點：台中市太平區星巴克商圈 ・職前訓練：錄取後依居住地及職務需求，就近安排集團門市培訓。 ・工作時間：日班、晚班及假日班，依門市營運需求彈性排班（需輪班） 一起，完成新品牌的第一步 有些工作，是加入一間大家已經熟悉的店。而這一次，你會參與的是一個全新品牌被顧客認識的開始。第一聲招呼、第一位顧客，以及第一段完整的用餐體驗，都會由首店團隊一起完成。如果你喜歡與人互動，能在忙碌中保持穩定與責任感，也願意和夥伴互相支援、共同成長，歡迎成為新品牌首店團隊的一員。 和我們一起把現場流程跑順，把服務默契建立起來，也讓每一位第一次走進門的顧客，都願意再次回來。
就業保險產假慶生會員工聚餐國內、外旅遊補助 - 月薪29590元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 ***四周變形排班*** ★｜保障底薪＋獎金分紅｜★
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 月薪29590元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 謝金龍 ****薪資額外有獎金分紅****
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 時薪196~196元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
誠 徵：晚班兼職 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 **歡迎主動來電應徵**
產假員工團保員工公出特別保險免費供餐國內旅遊 - 月薪33000~37000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
誠 徵: 正職人員 【主要工作內容】 1.食材備料、餐點製作、廚房清潔工作相關事務等。 2.顧客服務、桌邊服務、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 【其 他】 1.階梯式上班、輪流排班上班時段：10:00-21:30時段輪班制 2.上述所列薪資， 含固定應休未休加班費。 3.晉升為儲備幹部， 須接受公司排班及輪調不同工作地點
產假員工團保員工公出特別保險免費供餐國內旅遊 - 月薪32000~37000元 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
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- 月薪52000~82000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保 -
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