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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 2年工作經驗 今天剛更新展開
業務開發：開發活動、企業、機關、學校、醫療院所及團體客戶，拓展團體訂餐與後續紙本餐券銷售。 客戶經營：負責客戶拜訪、需求洽談、提案報價、議價及訂單成交，維護客戶關係並促進回購。 通路拓展：評估特殊據點、合作通路及專案機會，協助提升通路營收。 門市協調：整合營運中心及承接門市資源，確認訂單產能、出餐及交付安排。 業務管理：追蹤業績、訂單及收款狀況，提出業務成果與改善建議；具主管經驗者並負責後續團隊及制度建立。
年節獎金年終獎金禮品績效獎金免費供餐 - 月薪34000~37000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.生產管控：負責生鮮包裝區、即食包裝區及秤料室等作業管理。 2.品質維護：參與並監督生產流程，確保食品衛生安全與品質符合公司標準。 3.作業管理：依照公司規定，完成相關表單紀錄並落實執行。 4.行政管理：系統資料回報與填寫，協助部門資訊整合與佈達。 5.完成主管交辦生產流程相關事項。 6.需站立作業，作業區溫度較低(16-18度C)需可適應。 【休假制度】 排班制、固定每周日廠休 月休8-10天
生育補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪55000~65000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一間讓人願意再來的酒吧，除了酒，還有人。 有人記得你的喜好，有人讓第一次來的你自在入座，也有人能掌握現場的節奏，讓每一次相聚都有值得留下的記憶。 美村藥舖正在尋找一位懂營運、能帶領團隊，也喜歡與人交流的掌櫃。 我們期待你以經營者的角度照顧這個場域，帶好夥伴、招呼客人，將營運管理、服務品質與顧客關係落實在每天的現場，讓美村藥舖成為在地客願意常來、旅人來到台中也想特地造訪的酒吧。 【職務定位】 負責美村藥舖的日常營運與現場團隊管理，與品牌主管、吧台及行銷團隊協作，持續提升營運表現、服務體驗與顧客回訪。 這是一個需要親自參與現場、主動認識客人，並帶領團隊共同成長的管理職位。 【主要工作內容】 1. 營運管理與業績推進 負責門店日常營運、排班、人力配置、成本與庫存管理。掌握營收、來客數、客單價及座位使用情況，提出具體改善做法並追蹤成果。 2. 團隊帶領與服務訓練 建立清楚的工作分工與服務標準，培養團隊的接待、酒款介紹、需求觀察及現場應變能力。透過日常指導與回饋，讓每位夥伴都能主動照顧客人。 3. 顧客接待與熟客經營 主動與客人交流，理解不同客群的喜好與來店需求，掌握互動的分寸，讓初次到訪的客人感到自在，讓熟客感受到被記得。建立適當的顧客偏好紀錄、回訪關懷與邀約方式，逐步累積穩定的熟客關係。 4. 現場氛圍與體驗管理 掌握不同時段的音樂、燈光、座位安排、出酒與服務節奏。依照客人的狀態調整互動方式，照顧獨自小酌、朋友聚會及旅人到訪等不同情境，維持符合品牌個性的現場氛圍。 5. 在地連結與旅客拓展 主動建立與周邊商家、旅宿及在地社群的合作關係，增加品牌被認識與推薦的機會。與行銷團隊共同規劃主題活動、合作企劃及顧客邀約，並追蹤實際來客與回訪成果。 6. 品質維護與現場應變 與吧台團隊協作，維持酒款、餐點、環境及服務品質；妥善處理顧客意見、飲酒狀況與突發事件，確保現場舒適、安全且有秩序。
國內、外旅遊補助需穿著員工制服春酒員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪33000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.行政事務相關作業。 2.客訴的處理及應對。 3.現場臨時狀況應變。 4.緊急事件通報作業 5.其他主管交辦事項。 ※有團膳經驗者佳
需穿著員工制服禮品員工團保免費供餐國內旅遊 - 月薪40000~45000元 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.廠區各項工作分配並負責人員調度。 2.菜單開立及庫存管理。 3.負責對應承辦窗口。 4.現場臨時狀況應變。 5.客訴處理及應對。 6.其他主管交辦事項 ※有團膳經驗者佳
需穿著員工制服禮品員工團保免費供餐國內旅遊 - 時薪200~200元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本職務性質為：旅館房務人員(小管家） 1.負責旅館客房清潔整理作業（含床被熨燙） 2.室內外環境整潔作業 3.其它主管交辦事項
禮品意外險良好升遷制度產假年終獎金 - 時薪210~220元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪38300元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
就業保險安胎假家庭照顧假產假產檢假 - 月薪48000~53000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 具連鎖餐飲之內場管理經驗。 2. 管理煮檯/炸爐/熟籠/蒸檯經驗，維持產品的品質一致性。 3. 具有工作安全的觀念，並需維持最高的衛生品質。 4. 負責員工之每日工作安排，並有能力教導其必要之技術。 5. 具備初中階管理經驗或概念，並願意持續學習。 6. 具簡易行政文書排班相關工作經驗。 7. 因營運需要，可配合支援或外調他店。 8.上班時間，我們是一頭班作業 。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。
伙食津貼免費供餐員工宿舍員工聚餐春酒 - 月薪48000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.依指示與規範執行店務管理工作。 2.依集團計劃完成每月營業目標（如：業績達成、物料管理、成本控制、人員調動）。 3.制度流程執行，以及經營分析，定期製作營運建議或改善報告。 4.接受完整的各階培訓計畫， 5.完成其他公司或主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。
伙食津貼免費供餐員工宿舍員工聚餐春酒 - 月薪48000~53000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 具連鎖餐飲之內場管理經驗。 2. 管理煮檯/炸爐/熟籠/蒸檯經驗，維持產品的品質一致性。 3. 具有工作安全的觀念，並需維持最高的衛生品質。 4. 負責員工之每日工作安排，並有能力教導其必要之技術。 5. 具備初中階管理經驗或概念，並願意持續學習。 6. 具簡易行政文書排班相關工作經驗。 7. 因營運需要，可配合支援或外調他店。 8.上班時間，我們是一頭班作業 。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。
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