• 月薪35000~38000元 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新
    點餐/出餐 烹煮配料、餐食 甜品、飲品製作 分/包裝備用食材 工作區域環境整潔 報表填寫/交帳 盤點食材/叫貨 介紹、銷售餐點 協助解決顧客問題
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  • 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容 負責外場營運、人員安排、訂位與現場流程管理,掌握服務品質及顧客體驗,並協調外場與廚房工作。 能力需求 * 具餐廳外場及管理經驗 * 具良好的顧客溝通與現場應變能力 * 能安排人力、工作站與服務流程 * 具基本餐酒搭配或葡萄酒知識尤佳 * 能訓練夥伴並建立一致的服務標準
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  • 月薪34000~36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容 負責接待、帶位、點餐、送餐、桌邊服務及環境整理,並協助客人了解料理、飲品與餐廳的用餐方式。 能力需求 * 具良好溝通與基本服務能力 * 能自然且清楚地介紹料理 * 對餐飲、葡萄酒或地中海飲食文化有興趣 * 能觀察客人需求並主動處理 * 重視團隊合作與服務細節
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  • 月薪45000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容 負責廚房日常營運、備料與出餐管理、人員分工、品質控制及食品安全,協助建立並落實廚房 SOP。 能力需求 * 具西餐廚房及管理經驗 * 能掌握備料量、出餐節奏與產品品質 * 具人員安排與現場問題處理能力 * 具基本成本、庫存及耗損管理概念 * 能帶領團隊並維持工作標準
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  • 月薪38000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容 負責工作站備料、烹調與出餐,依標準配方執行菜色,參與手工義大利麵、醬汁、前菜及主菜等製作。 能力需求 * 具西餐或相關廚房工作經驗 * 具基本刀工、火候與醬汁製作能力 * 能獨立管理工作站 * 具備出餐節奏與品質控制能力 * 願意理解並執行餐廳的料理標準
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  • 月薪34000~38000元 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新
    工作內容 協助食材前置、基礎烹調、備料、出餐準備及廚房清潔,逐步學習手工義大利麵、地中海料理與餐廳廚房工作流程。 能力需求 * 無完整西餐經驗亦可 * 對料理工作有興趣,願意學習 * 能接受餐飲業工作節奏與久站 * 重視清潔、時間與基本工作紀律 * 能配合團隊工作與工作分配
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  • 月薪42000~45000元 台北市萬華區 3年工作經驗 今天剛更新
    你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗, 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職,將從現場實務出發, 我們有完整的工作站培訓計畫,與明確的職涯晉升規劃, 提供系統化培訓與現場實務指導,逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入, 讓你的努力不只停留在現場,而是轉化為帶領團隊的硬實力! 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●服務品質管控 ●營運庶務管理與執行 【外場工作、營運內容】 ●開店準備 ●帶位&點餐&出餐 ●飲品調配品質控管 ●結帳作業 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ●人事作業 ●採購作業 ●帳務作業 ●行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000~45,000 元/依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制(月休天數依照政府規定) ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算;年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休;另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行調整, 並以公告為準。
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  • 月薪42000~45000元 高雄市左營區 3年工作經驗 今天剛更新
    你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗, 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職,將從現場實務出發, 我們有完整的工作站培訓計畫,與明確的職涯晉升規劃, 提供系統化培訓與現場實務指導,逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入, 讓你的努力不只停留在現場,而是轉化為帶領團隊的硬實力! 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●服務品質管控 ●營運庶務管理與執行 【外場工作、營運內容】 ●開店準備 ●帶位&點餐&出餐 ●飲品調配品質控管 ●結帳作業 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ●人事作業 ●採購作業 ●帳務作業 ●行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000~45,000 元/依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制(月休天數依照政府規定) ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算;年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休;另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行調整, 並以公告為準。
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  • 月薪42000~45000元 台中市西屯區 3年工作經驗 今天剛更新
    你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗, 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職,將從現場實務出發, 我們有完整的工作站培訓計畫,與明確的職涯晉升規劃, 提供系統化培訓與現場實務指導,逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入, 讓你的努力不只停留在現場,而是轉化為帶領團隊的硬實力! 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●服務品質管控 ●營運庶務管理與執行 【外場工作、營運內容】 ●開店準備 ●帶位&點餐&出餐 ●飲品調配品質控管 ●結帳作業 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ●人事作業 ●採購作業 ●帳務作業 ●行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000~45,000 元/依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制(月休天數依照政府規定) ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算;年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休;另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行調整, 並以公告為準。
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  • 月薪42000~45000元 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新
    你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗, 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職,將從現場實務出發, 我們有完整的工作站培訓計畫,與明確的職涯晉升規劃, 提供系統化培訓與現場實務指導,逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入, 讓你的努力不只停留在現場,而是轉化為帶領團隊的硬實力! 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●餐飲品質管控 ●營運庶務管理與執行 【內場工作、營運內容】 ●開店準備 ●食材進出&存放作業管理 ●備料&餐飲製作 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ● 人事作業 ●採購作業 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000~45,000 元/依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制(月休天數依照政府規定) ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算;年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休;另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行調整, 並以公告為準。
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  • 月薪42000~45000元 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新
    你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗, 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職,將從現場實務出發, 我們有完整的工作站培訓計畫,與明確的職涯晉升規劃, 提供系統化培訓與現場實務指導,逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入, 讓你的努力不只停留在現場,而是轉化為帶領團隊的硬實力! 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●服務品質管控 ●營運庶務管理與執行 【外場工作、營運內容】 ●開店準備 ●帶位&點餐&出餐 ●飲品調配品質控管 ●結帳作業 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ●人事作業 ●採購作業 ●帳務作業 ●行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000~45,000 元/依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制(月休天數依照政府規定) ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算;年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休;另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行調整, 並以公告為準。
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    意外險員工購物優惠安胎假家庭照顧假產假
  • 月薪42000~45000元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新
    你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗, 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職,將從現場實務出發, 我們有完整的工作站培訓計畫,與明確的職涯晉升規劃, 提供系統化培訓與現場實務指導,逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入, 讓你的努力不只停留在現場,而是轉化為帶領團隊的硬實力! 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●餐飲品質管控 ●營運庶務管理與執行 【內場工作、營運內容】 ●開店準備 ●食材進出&存放作業管理 ●備料&餐飲製作 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ● 人事作業 ●採購作業 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000~45,000 元/依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制(月休天數依照政府規定) ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算;年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休;另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行調整, 並以公告為準。
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  • 時薪200元 台南市北區 1年工作經驗 今天剛更新
    餐飲外場: 1.環境清潔掃拖 2.餐具擺設 3.桌邊服務、餐點介紹 工作期滿6個月享特休假補薪、依考勤學習進度調升時薪。 具一年以上餐廳外場服務工作經驗 需能配合排班制 享勞保、團保、提供員工餐、春酒、不定期聚餐、自購員工價、期滿一年以上:招待員工旅遊、免費員工健檢。 「能配合假日全天排班者優先錄用」
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 時薪200元 台南市東區 1年工作經驗 今天剛更新
    餐飲外場: 1.環境清潔掃拖 2.餐具擺設 3.桌邊服務、餐點介紹 工作期滿6個月享特休假補薪、依考勤學習進度調升時薪。 具一年以上餐廳外場服務工作經驗 需能配合排班制 享勞保、團保、提供員工餐、春酒、不定期聚餐、自購員工價、期滿一年以上:招待員工旅遊、免費員工健檢。 「能配合假日全天排班者優先錄用」
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會