月薪44000~47000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新
你想挑戰海外職場、發展國際視野嗎?
你熱愛服務業,並希望累積管理經驗?
我們正在尋找儲備幹部(海外外派,日本),提供完整培訓與晉升機會,讓你在親子娛樂與娃娃機產業中發展長遠職涯。
此職位需在台灣受訓 3 至 6 個月後,外派至日本分店工作。
公司提供外派津貼、住宿補助,完整支援你的海外發展。
【職位名稱】
儲備幹部(正職 海外外派)
【工作內容】
台灣受訓 3 至 6 個月期間:
• 學習店務營運與管理(補貨、理貨、顧客服務、活動支援)
• 了解商品管理、庫存規劃與現場氣氛營造
• 培訓基礎管理技能,學習人員帶領與營運策略
• 配合主管交辦事項,培養獨立管理店務能力
日本外派後:
• 依據受訓成果,協助管理日本分店營運
• 提供優質顧客服務,維持場內歡樂氣氛
• 支援當地活動企劃與執行
• 培訓與帶領當地員工,確保營運順暢
【工作地點】
• 台灣(台北市中正區忠孝西路一段 50 號 B1) 受訓 3 至 6 個月
• 日本(外派地點依分店安排) 受訓後外派
【我們希望你具備】
• 對服務業與娛樂產業充滿熱情,樂於與顧客互動
• 具備積極學習與挑戰精神,願意接受外派挑戰
• 良好的適應能力與應變能力,能處理不同顧客需求
• 日語 N2 以上
• 無經驗可,具服務業、餐飲業、店務管理經驗者優先考慮
• 有娃娃機經驗或活動主持經驗者佳
【薪資待遇】
受訓期間(台灣):
• 月薪 36,000 元起(依能力調整)
• 基本表現獎金最高 6,000 元(85 以上同仁可達 4,500 元)
• 晚班津貼 3,000 元
• 全勤獎金 2,000 元
外派後(日本):
• 享有外派津貼
• 公司提供住宿補助(或安排宿舍)
• 外派後薪資依照當地標準調整,享更高薪資及獎金
• 受訓期滿後,視表現晉升至管理職,薪資待遇再提升
【工作時間與休假制度】
受訓期間(台灣):
• 早班 10 30 至 19 00
• 晚班 17 00 至 01 30
• 排休制,每月至少休 8 至 10 天
• 國定假日調移
外派後(日本):
• 依當地店鋪營運時間排班(細節面試說明)
• 休假制度與當地法規同步
【員工福利】
• 享勞保、健保、勞退 6% 提撥(受訓期間)
• 上班日免費供餐
• 三節禮金與不定期員工聚餐
• 員購優惠,還有超值贈品
• 完整儲備幹部訓練,提供晉升機會
• 外派津貼與住宿補助,支援海外生活適應
【我們正在尋找願意與我們一起成長的你】
如果你渴望發展國際職涯,並希望在日本拓展你的服務業經驗,這將是你的絕佳機會。
立即投遞履歷,一起加入我們的行列。
你說:
段落跟標點符號清楚一些
ChatGPT 說:
這是調整後的版本,讓段落更清楚,標點符號更工整易讀:
你想挑戰海外職場、發展國際視野嗎?
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我們正在尋找 儲備幹部(海外外派,日本),提供完整培訓與晉升機會,讓你在親子娛樂與娃娃機產業中發展長遠職涯。
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【職位名稱】
儲備幹部(正職/海外外派)
【工作內容】
台灣受訓 3 至 6 個月期間
學習店務營運與管理(補貨、理貨、顧客服務、活動支援)。
了解商品管理、庫存規劃與現場氣氛營造。
培訓基礎管理技能,學習人員帶領與營運策略。
配合主管交辦事項,培養獨立管理店務能力。
日本外派後
依據受訓成果,協助管理日本分店營運。
提供優質顧客服務,維持場內歡樂氣氛。
支援當地活動企劃與執行。
培訓與帶領當地員工,確保營運順暢。
【工作地點】
台灣(台北市中正區忠孝西路一段 50 號 B1)—— 受訓 3 至 6 個月
日本(外派地點依分店安排)—— 受訓後外派
【我們希望你具備】
對服務業與娛樂產業充滿熱情,樂於與顧客互動。
具備積極學習與挑戰精神,願意接受外派挑戰。
良好的適應能力與應變能力,能處理不同顧客需求。
日語 N2 以上。
無經驗可,具服務業、餐飲業、店務管理經驗者優先考慮。
有娃娃機經驗或活動主持經驗者佳。
【薪資待遇】
受訓期間(台灣)
月薪 36,000 元起(依能力調整)。
基本表現獎金 最高 6,000 元(85% 以上同仁可達 4,500 元)。
晚班津貼 3,000 元。
全勤獎金 2,000 元。
外派後(日本)
享有外派津貼。
公司提供住宿補助(或安排宿舍)。
外派後薪資依照當地標準調整,享更高薪資及獎金。
受訓期滿後,視表現晉升至管理職,薪資待遇再提升。
【工作時間與休假制度】
受訓期間(台灣)
早班 10:30 至 19:00。
晚班 17:00 至 01:30。
排休制,每月至少休 8 至 10 天。
國定假日調移。
外派後(日本)
依當地店鋪營運時間排班(細節面試說明)。
休假制度與當地法規同步。
【員工福利】
享 勞保、健保、勞退 6% 提撥(受訓期間)。
上班日免費供餐。
三節禮金與不定期員工聚餐。
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外派津貼與住宿補助,支援海外生活適應。
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