-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~33000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責資訊商品解說與銷售結帳工作 2.商品存貨管理 3.商品退換貨與送修 4.電腦檢測、維修、電腦組裝 5.賣場環境巡視、整理、清潔 6.顧客諮詢服務 7.機動性支援其他單位或其他門市 8.主管交辦事項
- 月薪33100~33100元 高雄市甲仙區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.監看CCTV（閉路電視攝影機）、監看CMS、監看公路局省道即時路況網頁顯示設備、監看警廣網路VPN 2.警廣收聽及通報 3.傳真、接聽電話、發送LBS（手機簡訊廣播）緊急通報與聯繫及記錄。。 4.其他交辦公務事項。 需輪值 早班0600-1400 中班1400-2200 晚班2200-0600
- 月薪40000~48000元 新北市新店區 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1、日本電商平台Amazon JP、樂天、自家官網等管理。 2、物流相關工作處理，供應商聯繫、出貨安排、物流追蹤。 3、協助主管與日本Amazon代營運商溝通。 4、回覆詢問、處理售後服務，維繫良好客戶關係。 5、其他主管交辦之行政及業務支援事項。 【加分項目】 1、有電商後台操作經驗者佳（不限國家、不限平台）。 2、日文檢定N2，會議上即時口譯。 ＊本職缺工作地點在台灣，會有出差的可能，日本辦公室位於台場。 【部門介紹】 電子商務（含跨境）、行銷、客服部門，有一個很瘋又不太愛管同事的主管，各部門也都有一個小主管，在這裡我們沒有分誰大誰小，主管只是負責簽名跟審核，還有讓大家倒垃圾的對象，甚至是幫同事擋刀劍的肉壂；如果你也是不分部門喜歡團隊合作、喜歡準時上下班的人，歡迎加入資詠這個大家族。
產假全勤獎金年終獎金績效獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作； 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標； 3. 運營協同：與合作商以及平台保持良好溝通和協作，配合公司各項策略落地實施； 4. 商品與陳列管理：管理商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司標準； 5. 客戶服務：管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗； 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質； 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市中區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作； 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標； 3. 運營協同：與合作商以及平台保持良好溝通和協作，配合公司各項策略落地實施； 4. 商品與陳列管理：管理商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司標準； 5. 客戶服務：管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗； 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質； 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作； 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，與合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標； 3. 運營協同：與合作商以及平台保持良好溝通和協作，配合公司各項策略落地實施； 4. 商品與陳列管理：管理商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司標準； 5. 客戶服務：管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗； 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質； 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪32900~35300元 台北市南港區 工作經歷不拘 13天前更新展開
本公司擴大營業，廣邀人才，提供絕佳的『升遷』機會！提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.羅技商品銷售與陳列管理 2.客戶服務與管理 3.門市營運管理 4.部屬培育與工作指導 5.偶爾須配合支援資訊展等活動 6.業績獎金另計 7.月休9~11天。 8.薪資中〝含〝羅技補助款3000元，但為試用期過後發給，試用期期間則發新人學習獎金2000~3000元。
員工團保伙食津貼員工聚餐尾牙春酒 - 月薪31300~60000元 台南市佳里區 工作經歷不拘 14天前更新展開
本公司擴大營業，廣邀人才！提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.執行與追蹤各項營運績效管理目標，以確保門市經營穩定成長。 2.產品銷售與營運作業管理。 3.人員工作指導、績效提升之協助。 4.同仁之培訓管理。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.月休9~11天。
員工團保伙食津貼員工聚餐尾牙春酒 - 月薪33000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
艾堤瑪仕科技是一間專業的系統整合資訊維運公司，提供客戶端全方位的資訊軟硬體系統整合、維運等服務。歡迎對資訊產業具熱忱的夥伴加入艾堤瑪仕的團隊! ◆ 你將在團隊參與 ◆ - 內部報修電話接聽、問題判斷。 - 通報系統障礙報修處理分派。 - 線上諮詢，簡易障礙排除說明。 - 報修進度追蹤。 - 報修進度記錄，彙整回報。 - 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝駐點客服工程師〞具備這樣的能力 ◆ - 具備基礎資訊設備基礎常識者佳。 - 積極熱情、喜與客戶互動，提供良好的客戶服務與協助。 - 具客服經驗者佳。
年節獎金三節獎金員工國內、外進修補助下午茶上下班車資補助 - 月薪50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作項目】 1.策略規劃與產品定位 ▪ 制定並執行產品行銷策略，包含高單價熱門商品之定位、客群分析、市場進入策略（GTM）。 ▪ 負責行銷預算的編列與資源分配，並進行效益評估與回報。 2.產品生命週期管理 ▪ 規劃產品完整生命週期，包含新品上市推廣、穩定轉化、及舊品退場策略（定價調整與出清）。 ▪ 特別針對高單價單品，設計高效之「加購品（Add-on）」組合策略，以優化整體客單價與毛利結構。 3.市場洞察與產品優化 ▪ 密切觀測消費者趨勢與競品動向，主動向採購部門提供市場採購計畫建議，確保產品競爭力。 4.跨部門合作與專案推進 ▪ 與採購、行銷、客服及工程團隊協作，確保行銷專案落地並建立高效溝通機制。 5.行銷數據分析與持續優化 ▪ 定期分析行銷活動成效，透過數據反饋持續調整銷售策略，追求業績與毛利雙成長。 【加分條件】 1.具備多元行銷銷售思維： ▪ 對社群直播銷售、線上線下廣告整合、客服引導銷售等多元管道有清晰觀念與概念者。 2.具備通路實務背景： ▪ 曾任職於有規模之電商、連鎖通訊/3C（如全國電子、燦坤）或大型零售業（如家樂福、Costco、連鎖超商），擔任過採購（Buyer）或產品行銷（PMM）經驗者尤佳。 3.熟悉高單價商品及加購邏輯： ▪ 具備資料分析能力，能透過數據制定產品組合，提升消費者購買動機並優化客單價表現。 【其他說明】 1.本職位是公司產品推廣與市場拓展的核心角色。 ▪我們專注於「高單價熱門商品」的銷售，透過精準的產品定位分析與創新的行銷與服務，結合「加購組合策略」提升客單價、品牌信任與客戶滿意度。 ▪我們歡迎具備數據洞察力與零售實戰經驗的資深人才加入。 2.薪酬制度與獎勵： • 薪資 5萬以上，外加季度績效獎金。（終發放標準，視當年度營運績效為準） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（以 email 提供題目，通過測試後HR會主動邀約面試時間）。 ▪ Interview 面談：部門主管 / HR 若您對產品行銷充滿熱情，並具備以上資格，期待您加入馥華電商！ 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您，加入 Forwardmall 行銷團隊！
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪35000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.收購3C通訊商品及客戶服務(智慧型手機、I-pad)配件銷售 2.協助門市各項業務 3.店內環境整理 ●無經驗但對3C商品有興趣學習者，公司願意培訓！
良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金績效獎金勞保 - 月薪35000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.收購3C通訊商品及客戶服務(智慧型手機、I-pad)配件銷售 2.協助門市各項業務 3.店內環境整理 ●無經驗但對3C商品有興趣學習者，公司願意培訓！
良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金績效獎金勞保 -
