月薪38000~45000元 台中市后里區 工作經歷不拘 今天
1負責刊登各部門人員招募甄選任聘
-釐清各部門職務證照技能需求
-撰寫職缺內容並發布徵才資訊
-篩選履歷安排面試與協調
-通知錄取與薪資談判
-新進人員報到作業流程
2薪酬福利管理規劃計算
-薪酬架構設計計算與發放
-勞健保團險退休金進退申報
-員工福利規劃
-獎金制度發放
-出勤與請假管理
3員工關係與行政管理
-人事資料建檔與維護
-遵循勞動法令
-員工合約管理
-執行離職流程
-各類人事報表製作維護
-熟悉勞基法規處理員工申訴與勞資爭議
-執行保險啟動流程
展開 需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金