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- 月薪29500元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容: 💡【磊質庇護工場(全家便利商店)門市人員】熱情徵才中！ 你喜歡與人互動並希望為社會帶來更多正能量嗎？快來加入我們的大家庭吧！🌟 🌟 你的每日任務 1. 提供親切且專業的顧客服務，解答商品疑問 2. 負責商品陳列、進出貨與庫存管理，讓門市保持活力與整潔 3. 精準操作POS系統，負責收銀結帳及相關事務 4. 協助店內活動執行，提升整體營運成效 5. 配合團隊進行商品包裝與環境清潔，打造舒適購物環境 1. 門市營運作業 (1) 提供顧客服務與收銀結帳。 (2) 執行商品補貨、陳列及效期管理。 (3) 進行進貨驗收與商品上架。 (4) 維護門市環境及設備清潔。 (5) 配合現金交接與基本帳務。 (6) 維持現場秩序並通報異常。 2. 與庇護員工共同作業 (1) 分工合作完成補貨、清潔與整理工作。 (2) 依現場需求互相支援作業。 (3) 必要時提醒作業流程與重點。 (4) 維持良好互動與工作氛圍。 3. 門市環境與管理 (1) 整理倉庫及維持庫存整齊。 (2) 管理設備及補充營運備品。 (3) 配合檔期調整商品陳列。 4. 行政與紀錄 (1) 填寫門市相關作業表單(品保、高單)。 (2) 記錄工作狀況及異常事項(如報修)。 (3) 配合主管交辦事項。 5. 其他事項 (1) 配合排班與假日輪值。 (2) 視需要支援市集等外部活動。 🎉 歡迎加入我們！ 我們重視每一位夥伴的努力，期待熱忱的你加入我們的大家庭！ 是否準備好在這裡發揮你的專長並與團隊共同前進呢？🙌
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金產假 - 月薪34000~38000元 台東縣長濱鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1.執行營養餐飲服務方案業務，如送餐個案管理、接案評估、餐別確認等。 2.督導及管理送餐志工，包含年度志工保險及志工費計算等。 3.送餐服務年度計畫撰寫、核銷及相關行政。 4.提供衛生安全及營養均衡之飲食。 5.撰寫服務紀錄(含社會資源之連結與運用)。 6.社區資源連結。 7.配合主管機關不定時督導與考核(書面考核及評核、實地抽查、帳目稽查)及提供年度成果報告。 8.主管交辦事項。 薪水區間 1.無經驗者$34,000元起薪 2.若有相關工作經驗者$38,000元起薪
產檢假員工團保產假國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪29500~32000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前展開
我們歡迎擁有照顧之心，喜歡與長者互動，具備細心、負責的態度，並樂於協助長者享受更豐富的生活，我們期待您的加入，成為長者生活中的陪伴者，為社區長者帶來溫暖和關懷。 【職務內容】 1.依照顧計畫提供日常生活協助，身體照顧、備餐等服務，並與復能專業人員合作，執行機構 4+1 的服務。 2.具備基本感控知能、災害預防及事故防範、急救等知能，能即時針對個案狀況進行處理並回報。 3.健康管理：量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等。 4.日常生活照顧：日常生活訓練如用餐、如廁等。 5.健康促進：功能性活動設計及輔療性活動規劃安排帶領。 6.文康休閒活動：戶外踏青、節慶活動等規劃及辦理。 7.交通接送：接送長者來回日照中心及協助長者上下車。 8.安全維護：注意個案異常情緒和問題行為、門禁或接送安全協助。 9.環境清潔：依工作內容和時間流程執行清潔及消毒，維持中心各項硬體設施清潔、櫃物整潔，並定期整理過期或損壞物品提出報修、報廢。 10.活動用品收納管理：定時清潔並收納。 11.午餐、午憩及點心服務：協助配餐、製餐及給餐。 12.行政文書處理：相關活動紀錄及長者生活紀錄。
產檢假安胎假家庭照顧假員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪34000~34000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 機構硬體設備簡易修繕及維護。 2. 定期盤點物資與記錄，確認物資存量。 3. 接送服務使用者外出活動及就醫。 4. 機構物資載運。 5. 其他主管委辦事務。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪38000元 台北市中正區 無工作經驗 3天前展開
💡嘿～我們正在尋找【中正老人服務暨日間照顧中心 社工員 社工師】加入我們的行列！ 想用你的熱情和專業給長者帶來更多笑容嗎？快來了解這份充滿意義的工作吧！ 🌟 你的主要任務： 1. 熟練地進行長者個案評估及服務規劃，讓每位長者得到專屬關懷。 2. 策劃並執行有趣又貼心的老人服務活動，讓每一天都充滿歡笑與活力。 3. 提供個案與家屬長照服務及老人福利相關諮詢，成為長者及家屬的堅實支柱。 4. 協助完成中心相關行政工作及交辦事項，確保運作順暢無礙。 5. 積極參與社區外展工作，將服務與關懷送至每個角落。 💬 如果你有2年以上的老人服務經驗，並期待在專業中持續成長，這裡就是你的舞台！ 我們熱烈期待你的加入，一起用行動讓每位長者都感受到溫暖與支持！準備好投入了嗎？🎉
上下班車資補助自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪37700~39000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 4天前展開
1.中度、重度或極重度成人智能障礙者安全/健康/生活照顧、休閒活動提供、陪同社區參 與、擬訂及執行個別化服務計畫…等。 2.具親和力、尊重且接納心智障礙者、樂觀、情緒穩定、責任感、耐心、良好差勤、挫折忍受度高之人格特質為佳。 3.須配合假日輪值。 4.其他主管交辦之工作。 5.工作時間：08:30至17:00。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪29600~30000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前展開
1.服務對象：失能/失智長者或身障者 2.服務內容：生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等，另需提供居家照顧服務(視服務對象需求，於工作時間內安排)
生育補助子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練安胎假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪37700元 台南市新化區 工作經歷不拘 4天前展開
一、一般工作之執行及協助事項。 二、指導、協助服務對象服用藥品，及服藥後反應之追蹤。 三、協助醫師為服務對象做各項健康檢查及治療並記錄於護理紀錄上。 四、服務對象衛教課程相關事宜。 五、工作地點：臺南市新化區北勢里100-3號。 六、其他主管交辦事項。 ※月休8~10天，排休
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪37700元 台南市新化區 工作經歷不拘 4天前展開
一、一般工作之執行及協助事項。 二、指導、協助服務對象服用藥品，及服藥後反應之追蹤。 三、協助醫師為服務使用者做各項健康檢查及治療並記錄於護理紀錄上。 四、服務對象衛教課程相關事宜。 五、工作地點:台南市新化區北勢里100-3號 ※月休8~10天/排休
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪29500~32000元 新北市石碇區 工作經歷不拘 5天前展開
我們歡迎擁有照顧之心，喜歡與長者互動，具備細心、負責的態度，並樂於協助長者享受更豐富的生活，我們期待您的加入，成為長者生活中的陪伴者，為社區長者帶來溫暖和關懷。 【職務內容】 1.依照顧計畫提供日常生活協助，身體照顧、備餐等服務，並與復能專業人員合作，執行機構 4+1 的服務。 2.具備基本感控知能、災害預防及事故防範、急救等知能，能即時針對個案狀況進行處理並回報。 3.健康管理：量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等。 4.日常生活照顧：日常生活訓練如用餐、如廁等。 5.健康促進：功能性活動設計及輔療性活動規劃安排帶領。 6.文康休閒活動：戶外踏青、節慶活動等規劃及辦理。 7.交通接送：接送長者來回日照中心及協助長者上下車。 8.安全維護：注意個案異常情緒和問題行為、門禁或接送安全協助。 9.環境清潔：依工作內容和時間流程執行清潔及消毒，維持中心各項硬體設施清潔、櫃物整潔，並定期整理過期或損壞物品提出報修、報廢。 10.活動用品收納管理：定時清潔並收納。 11.午餐、午憩及點心服務：協助配餐、製餐及給餐。 12.行政文書處理：相關活動紀錄及長者生活紀錄。
產檢假安胎假家庭照顧假員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪33700元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
1.就醫旅程中的陪伴者：陪同服務對象就醫，協助簡易傷口包紮，讓醫療過程更安心、更有支持。 2.護理工作的最佳助手：協助護理人員進行藥物管理與發藥作業，確保照護流程安全、準確。 3.健康監測的小幫手：協助量測血壓、體溫、血糖，並協助紀錄，讓健康狀況能被即時掌握。 4.清潔與感染防護的守護力量：協助污物清洗、環境清潔與消毒，維持家園的整潔與安全。 5.醫療物資的補給員：協助補充醫療衛材、乾洗手液，確保照護現場備品充足。 6.衛教與活動的協作者：協助衛教紀錄、場地布置與登記，讓健康促進與活動推行更順利。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪39898元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天展開
1. 逆境個案服務 * 進行個案評估、處遇計畫擬定與執行 * 提供情緒支持、生活輔導與資源連結 * 定期追蹤個案狀況並撰寫紀錄與報告 2. 家庭訪視與支持服務 * 進行家庭訪視，評估家庭互動與功能 * 提供親職支持與家庭關係促進 * 協助連結社會資源，強化家庭照顧能力 3. 逆境方案活動辦理 * 規劃與執行少年團體或主題活動（如：自我探索、情緒管理、職涯發展等） * 辦理家庭支持或親職教育活動 * 活動成效評估與成果彙整 4. 行政與跨專業合作 * 完成服務紀錄、方案報告及核銷作業 * 與學校、司法、醫療及相關單位合作 * 參與團隊會議及督導討論
員工團保伙食津貼國內旅遊尾牙下午茶 - 月薪41000元 台東縣長濱鄉 工作經歷不拘 今天展開
1.需求評估與計畫：到府訪視個案，依需求制訂「長照照顧計畫」。 2.資源整合與媒合：連結居家服務、日間照顧、專業服務(治療師、營養師等)及輔具資源。 3.品質監測與追蹤：定期訪視，評估服務執行狀況，並根據個案情況調整照顧計畫。 4.跨單位協調。 5.聯繫會議、長照品質追蹤與紀錄。
產檢假員工團保產假國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 -
