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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38400~51800元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前展開
1、長期照顧服務個案需求評估、個案管理、資源連結。 2、分派並督導居家照顧服務員的服務狀況。 3、相關方案計畫撰寫與執行。 4、核銷行政作業及製作統計報表。 5、參加相關教育訓練與個案研討會。 6、其他交辦事項。 ***您提交的履歷，若您的資格符合我們的需求，我們將會在三天內與您聯繫。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪38480~42640元 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前展開
1.社工專業之個別化家庭處遇工作：提供社會住宅有社會福利需求之多元類型家庭關懷服務，提供福利資訊，協助連結與轉介對應需求的社會福利資源 2. 規劃及執行家庭及社區支持活動：以社宅為多元族群對象之社區融合活動等，創造居民與社服站、居民之間、居民與鄰里等各種互動關係。從與社宅中不限族群、特定對象的共同需求中進行服務的設計，以陪伴到培力為目標的規劃 3. 社區協力合作：以居住為跨專業的合作基礎，需不同領域及資源的合作，從社區內的駐點夥伴到社區外的社福單位、店家、教會等在地資源，建立合作關係及創造合作機會，開創及持續經營與社區資源互動、合作、溝通並導入及串連 4.粉專/社群經營：粉絲專頁及好鄰志工的經營與管理 5. 本站行政事務管理：包含公部門行政協調、工作報表、經費控管與核銷及館務工作。 6. 接受本會各項工作培訓與會議，包含會議、外督、團督及教育訓練等 (具社工師證照另有證照加給) ※職代期間：115/6/1起至115/12/31
產檢假員工團保產假員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助 - 月薪36000~38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天展開
1. 熟悉幼兒教育專業知識，能實施正向教養，應用於日常教學及互動中。 2. 負責規劃並執行多元性課程活動，設計符合幼兒發展的學習區教學模式。 3. 熟悉個別化教育計畫（IEP）撰寫，針對個別幼兒需求進行教學調整與輔導。 4. 支援幼兒生活自理教導，並負責安全與健康的維護，促使幼兒養成良好生活習慣。 5. 協助進行社會行為發展的培養，觀察並記錄幼兒發展狀況，進行專業評估。 6. 負責班級經營、學習環境規劃與管理，並有效執行親子活動與社區推展活動。 7. 熟悉電腦應用技能，能運用於課程規劃、活動執行與專業發展資料的整理。 期待您加入我們，貢獻您的專業能力，共同為幼兒發展及成長提供完善的學習環境！立即投遞履歷，我們歡迎熱愛教育的您加入我們的教保團隊！
生育補助子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練安胎假 - 月薪39898~45898元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
(1) 個案工作： 危機少年、中輟、司法安置後追少年個案工作，執行個案訪視、關懷輔導、個案管理及資源連結等服務。 專業職能培力：參與單位不定期規劃之專業訓練與個案研討。 (2) 方案工作： 規劃及辦理中心多元方案：休閒活動、運動日、出遊及過夜營隊等。 支援活動：社區宣導活動、親子活動、多元主題活動等。 場館陪伴：場館值班與青少年互動陪伴，每月2次周五彈性排班(時段調整11:00-19:30)。 (3) 行政工作： 核銷作業、報告與報表撰寫、休閒設施日常維護、財產盤點（單位內輪流負責）、任職滿2年後，將依專業表現賦予帶領實習生之機會。
員工團保伙食津貼國內旅遊尾牙下午茶 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
一、工作地點：桃園市桃園區 二、服務對象：家庭暴力家庭 三、到職日期：面議 四、服務內容： 1.桃園市家庭暴力家庭多元服務。 2.個案情緒支持。 3.社區追蹤關懷。 4.團體工作等，以家庭為中心深化服務。 五、加給：風險加給、社工相關科系碩士、社工師執業執照、政府委託服務方案工作年資等(需經過審查)。 六、獎金：年度 12月2日仍在職者，得依在職比例領取1.5個月年終獎金。 七、其他：三節、生日獎金(或禮品)，員工團保，絕無任何形式之員工薪資回捐~ 八、資格需求： 社會工作相關科系所畢業，或具社工師執照，或符合「專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則」應考資格者。 不論保護性業務經驗為何，都歡迎您加入，共同成長! 聯絡人：鄧督導 03-3587150分機10 正式履歷請寄至：bioo0921.lamour@gmail.com
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
1.建立學員學習資料檔案及相關資料紀錄。 2.負責編訂與執行個別化服務計畫。（ISP） 3.計畫安排年度課程、執行與紀錄報告。如社會適應等 4.安排與執行各類訓練作業活動，依能力提供服務使用者作業技能訓練、休閒、社會適應等活動指導 5.準備或製作課程活動之教材，輔具等。 6.環境結構規劃維護服務使用者健康衛生與安全事項 7. 參與個案討論會，定期檢討個案與執行決議事項。 8. 執行服務使用者專業行為處遇與紀錄。 9.負責與家長聯繫工作，督導服務使用者工作手札記錄，電訪或家訪等聯絡事項。 10.每月評量服務使用工作狀況與獎勵金核算 11.支援執行交辦之行政相關業務。(通知、收費安排) ※本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃規工作連續年資，最長累計工作年資至7年，按年加給 1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
全勤獎金員工生日禮金三節獎金勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪31240~33625元 花蓮縣光復鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責機構設施維護:定期檢查各項財產保養狀況及維修、包括請款及請購作業。 2.負責機構公共安全:如辦理建築物公共安全檢查(年)及消防安全管理:如:檢修並申報消防安全設備、辦理舉緊急應變、災害演練 及員工消防課程訓練。 3.機構內外環境與清潔管理:查核內外清潔整齊、廢棄物及病媒與害蟲控管理(設施檢查及病媒防治紀錄)。 4.飲用水及衛生設施:水質檢測、水塔清洗、廚房設備檢查。 5.公務車輛管理及支援交通接送駕駛。 6.每月協助機構評鑑C類文件檔案管理、及報表資料統整。 7.每月查核機構環境及設備執行狀況及參與督導行政會議。 8.其他臨時交辦事項。
產假產檢假年終獎金伙食津貼春酒 - 月薪32000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 4天前展開
◎薪資待遇 - 大學學歷：敘薪新臺幣34,000元。 - 專科學歷：敘薪新臺幣32,000元。 ––- ◎工作內容 **輔導社區據點方案** 1. 擔任據點訪視與輔導工作。 2. 協助據點計畫活動及會議辦理等行政庶務。 ––- ◎福利制度 1. 依勞基法規定辦理勞健保並提繳6％勞工退休金。 2. 年終獎金1.5個月。 3. 提供團體傷害保險。 4. 值勤備有公務車輛。 5. 定期舉辦自強活動。 6. 生日禮金（服務滿一年者）。 ––- ◎雇用條件 1. 老人福利、長期照顧、成人及繼續教育相關系所畢業，或大專以上其他系所畢業並具照顧服務員資格者。 2. 具備小型車駕駛執照，並能實際上路。
年終獎金員工團保自強活動勞保健保 - 月薪34000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 4天前展開
◎工作內容 1. 承辦嘉義縣物資儲備所暨收容所輔導計畫相關業務 （物資儲備與收容狀況輔導、會議辦理、活動規劃、配合災害演習等）。 2. 強化社政防救災量能方案業務 （配合災害演習、活動辦理、防災宣導等）。 3. 嘉義縣小型溫馨復康巴士服務方案業務。 4. 會務行政事務。 5. 一般行政庶務。 6. 其他交辦事項。 ◎薪資福利制度 1. 起薪新臺幣34,000元。 2. 依勞基法規定辦理勞健保並提繳6％勞工退休金。 3. 年終獎金1.5個月。 4. 提供團體傷害保險。 5. 值勤備有公務車輛。 6. 定期舉辦自強活動。 7. 生日禮金（服務滿一年者）。 ––- ◎職能需求 1. 具汽車駕照，並能實際上路。 2. 熟悉電腦文書處理，具社團經驗者尤佳。 3. 具備責任感，樂於與人互動溝通，做事積極認真，學習意願強，願長期投入社會工作。 4. 必要時能配合業務及活動需求加班。
年終獎金員工團保自強活動勞保健保 - 月薪38898元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 3天前展開
◎工作內容 （將依機構業務需求調整主責方案） 一、社區據點方案** - 擔任據點訪視與輔導工作。 - 協助據點計畫活動及會議辦理等行政庶務。 - 輪派執行急難救助訪視。 二、青少年培力方案** - 撰寫並執行青少年培力方案計畫，完成成果報告及核銷事宜。 - 課程規劃與管理。 - 個案管理、資源連結及福利諮詢服務。 - 社工相關行政庶務與活動支援。 - 輪派執行急難救助訪視。 三、助學圓夢計畫方案** - 負責國小、國中助學圓夢計畫之個案管理。 - 協助計畫活動及會議辦理等行政庶務。 - 輪派執行急難救助訪視。 四、強化社政防救災量能方案** - 承辦防救災量能強化業務（災害演習、活動辦理、防災宣導等）。 - 協助嘉義縣物資儲備所暨收容所輔導計畫（物資儲備、收容狀況輔導、會議及活動辦理、配合演習等）。 - 嘉義縣小型溫馨復康巴士服務方案業務。 - 一般行政庶務。 - 輪派執行急難救助訪視。 - 其他交辦事項。 ◎福利制度 - 依勞基法規定辦理勞健保並提繳6％勞工退休金。 - 年終獎金1.5個月。 - 提供團體傷害保險。 - 社工值勤備有公務車輛。 - 定期舉辦自強活動。 - 生日禮金（服務滿一年者）。 - 配合衛生福利部「補助民間社工薪資」方案調薪。 - 具社工師證照者享有專業加給。 ◎雇用條件 - 大學（含）以上日間部社會工作相關系所畢業。 - 具社工師證照者尤佳。
年終獎金員工團保自強活動勞保健保 - 時薪196元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 4天前展開
**工作內容** 1. 負責復康巴士交通服務，安全接送行動不便個案。 2. 熟悉並遵循指定服務路線，合理規劃行程，確保準時高效。 3. 協助乘客安全上下車，妥善安置輔具或行李。 4. 定期檢查車輛狀況並進行基礎維護，確保行車安全。 5. 維持車內整潔，提供舒適乘坐環境，展現專業服務品質。 6. 嚴格遵守交通規則，確保全程安全。 7. 配合公司班表與調度，依需求調整休假，確保服務不中斷。 **應徵條件** - 須具備職業小型車駕照（或以上級別）。 - 具備良好駕駛紀錄，無酒駕或重大交通事故紀錄。 - 無抽菸及嚼食檳榔等習慣。 - 依法得提供良民證及本年度健康檢查報告。 **我們的期待** 此職位需要專業駕駛技能與高度責任心。加入我們，您將成為社會福利服務的重要一環，為行動不便者提供安全、貼心的交通支持，並共同打造便利、安心的生活環境。 **誠摯邀請您投遞履歷，與我們攜手共創卓越！**
年終獎金員工團保自強活動勞保健保 - 月薪38700~38700元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
【真善美家園與中老年身心障礙者共老】 在真善美家園，我們不只是提供服務，而是用心打造一個充滿溫暖、尊嚴與信任的第二個家，陪伴中老年心智障礙者安心共老。隨著年齡增長與生活需求的提升，他們比任何時候都更需要穩定的支持、資源的連結與情感的陪伴，而我們，就是他們與家庭最堅定的後盾。 在這裡，你將不只是「社會工作者」，更是家庭與機構之間的橋樑、資源整合的推動者、服務對象生命旅程中的陪伴者。從個案管理到家庭支持；從團體活動到社區連結；從風險評估到資源協調，每一項任務都承載著專業與溫度。 【增進專業．身障及長照產業的跨域】 • 產業願景清晰，成長空間無限：老年化與多元照顧需求的增加，使身心障礙與長照領域成為未來最重要的社會服務場域之一。真善美家園積極推動跨專業合作與創新服務模式，社工角色更是其中不可或缺的核心力量。 • 支持您的職涯藍圖：無論你是剛踏入社工領域的新鮮人，或希望深化身障與長照專業的社工師，我們都提供完整的督導制度、跨專業合作平台與多元實務歷練，陪你穩健成長。 • 以人為本的溫暖文化：我們相信，社工不只是服務提供者，更是陪伴者、倡議者與支持者。每一位同仁的努力都值得被看見、被支持、被珍惜。 【誠挚邀請您加入我們，用專業與溫暖照亮每一天】 我們正在尋找一位具備同理心、溝通力與專業判斷力的社會工作人員，陪伴老年身心障礙者與其家庭走過每一段生活旅程。這不只是一份工作，而是一份使命——讓每位服務對象在安全、尊嚴與支持中，擁有更好的生活品質。 【工作時間與待遇、福利】 我們深信，照顧他人的你，更值得被全心照顧。為此，我們設計了一系列溫暖又實用的員工福利，從日常支持到長遠發展，全方位陪你走得更穩、更遠： • 工作時間： 08:00–17:00（見紅休） • 薪資： 月薪 38,700 元起（相關科系碩士或有社工師證照另有加給$4,000） •持有社會工作師證照者，常年會費及執登費用由公司負擔。 •情緒行為服務對象服務獎金。 •不具保證人地位。 福利事項： 1. 依考核每年度調薪與年終獎金。 2. 中秋及端午佳節禮金與慰問金制度。 3. 高額團體保險（200 萬團體保險及30萬微型保險）。 4. 每年固定2次員工聚餐。 5. 活力十足的員工活動（家庭日、電影包場、社團） 6. 每年度免費員工健康檢查（第二年開始）。 7. 員工及子女教育津貼（幼稚園至大學） 8. 資深員工海外旅遊補助 9. 專業成長支持機制（每年公費外訓及外部專業講師內訓至少20小時、跨部門學習及支持） 在真善美，你將感受到的不只是溫馨的工作氛圍，更是被當作家人般的尊重與照顧。 【您將扮演的角色．工作內容】 • 家庭與機構之間的溝通橋樑：擔任家園與家屬的主要窗口，協助溝通、回應需求並維繫良好合作關係。 • 個案工作：床位諮詢、新案檢測與評估、每年度進行家庭評估並依照評估情形規劃個別化家庭服務計畫、例行家庭聯繫、家訪與服務紀錄、跨專業個案研討會參與及專家邀請。 • 團體工作與方案活動：活動方案的申請、執行與核銷，依照服務對象需求辦理支持性及教育性團體（性別教育、權益支持）。 • 社區資源登記：定期更新社區資源紀錄表。 • 行政庶務：教養費清冊製作與寄發、社工組物品管理。 • 其他支持性活動：服務對象融合活動、就醫陪同、社會福利案件辦理陪同。 【我們的期待】 在這裡，社工不只是專業角色，更是一種價值的實踐。我們相信，尊重、陪伴與關懷可以改變生命，而你，將是這份改變的重要推手。期待你的加入，與我們一同用心、用專業，成為老年身心障礙者與其家庭最可靠的支持力量。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000~43150元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前展開
相信工作的同時也是在成就自己，想讓所有人越老活越好。 想要與眾不同，擅長規劃活動、喜歡老人、喜歡紅色制服、喜歡穩定中求發展、喜歡找人開會、喜歡觀察人睡覺吃飯上廁所。 【職務內容】 一、個案管理。 二、個別處遇計畫及健康照顧管理。 三、規劃並執行各類活動。 四、空間規劃與管理。 五、內部工作團隊管理與協調。 六、資源連結與轉介。 七、長期照顧相關作業系統。 八、業務宣導與活動。 九、團體與方案規劃執行。 十、業務相關行政。 十一、其他政府政策事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐誤餐費伙食津貼 -
