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【徵才】國立臺灣大學心理學系葉素玲教授實驗室誠徵博士後研究員(AI × 心理學/人機互動/腸腦軸)
【需求人數】 1名
【到職日/聘期】到職日可協調;試用期三個月,原則上一年一聘,表現良好得續聘。
【工作地點】 臺灣大學校總區心理學系(近捷運公館站,交通便利)
【工作內容】
• 主導與執行跨領域及跨國研究計畫:負責計畫之推進、統籌與進度控管。
• 學術論文撰寫與發表:具備獨立分析研究資料(如行為數據、眼動、腦波、生理訊號等)並撰寫高品質英文學術論文之能力。
• 跨域與國際溝通合作:與國內外頂尖研究團隊進行密切學術交流與合作。
• 團隊領導與指導:協助指導實驗室成員(如專任助理、大學部與碩博士生)進行研究,展現領導力與協調能力。
【實驗室研究領域】
• 人機互動、AI與心理學,以及AI時代下人類心智運作與人類獨特性的探索
• 正念覺察、情緒、動機與幸福感
• 知覺、多感官整合、注意力、後設認知與意識
• 身心整合與腸腦軸:腸道菌、生理訊號與心理健康及AI使用的關聯 (更多詳情請參考實驗室網站:http://epa.psy.ntu.edu.tw)
【實驗室優點】
• 多元跨域的研究環境,研究主題豐富,團隊氣氛融洽,經常舉辦聚餐、旅遊等活動以促進交流。
• 與國內外頂尖研究團隊緊密合作(如美國史丹佛大學、日本本田研究所、京都大學、歐洲),提供廣泛的國際學術網絡與新興議題接軌機會。
• 提供極佳的學術發展與職涯推進平台。
【徵才條件】
1. 具備國內外心理學、認知或神經科學及相關領域之博士學位。
2. 具備卓越的領導力與團隊合作精神,能以開放、友善的態度進行跨領域溝通與協調。
3. 具備優異的全英文聽說讀寫與學術寫作能力,能順暢參與國際合作。
4. 熟悉程式語言(如R、Python、MATLAB等)及具有腦波(EEG)、眼動儀、生理訊號分析或腸腦軸研究經驗者尤佳。
5. 個性積極主動,具備高度的獨立研究能力與問題解決能力。
【薪資待遇】 比照國立臺灣大學博士後研究人員薪資標準核敘(或依國科會規定辦理),並依學經歷及工作表現彈性調升;享勞健保、勞退提撥及年終獎金。
【應徵方式】 請將下列資料合併為單一PDF檔,寄至 jingwen@ntu.edu.tw(曾小姐),信件主旨請註明「應徵博士後研究員_姓名」:
1. 個人履歷(含照片)與自傳(含學經歷、研究專長與未來研究規劃)
2. 最高學歷畢業證書影本
3. 其他有利審查之資料(選附):專題或研究成果、作品
4. 至少兩位推薦人之姓名與聯絡方式(含Email與職稱)
• 收件截止:2026年11月30日;採隨到隨審,額滿即提前截止,有意者請盡早投遞。
【備註】 書面審查後將安排合適人選面試;未獲面試者恕不另行通知,敬請見諒。 熱情招募!歡迎對心理學、AI與身心健康研究充滿熱忱、具備國際視野與領導力的您加入我們的行列!
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