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產檢假激勵獎金產假員工宿舍需穿著員工制服 - 月薪65000~70000元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天展開
廚房食物處理工作，有經驗者佳！ 上班時間 下午01:00~晚上10:00 傍晚休息1小時 隔週休二日，薪資70,000元(參考薪資、以面試為主) 週休二日，薪資65,000元(參考薪資、以面試為主) 未達一例一休部分，會提供加班費
勞保健保 - 月薪47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
**地點 台北市 及新北市** 1. 依派駐據點需求執行夜間機動支援，負責社區、商辦大樓、廠辦及工地之門禁管制、巡邏勤務與臨時代班 2. 操作門禁刷卡機、監視器、對講機及警報系統，查核人員、車輛進出資料並記錄異常狀況 3. 依巡邏路線巡查大樓出入口、停車場、機房、公共區域、施工區域及周界，確認門窗、照明、消防設備與圍籬狀況 4. 發現火警、淹水、設備故障、可疑人員或其他異常事件時，立即依緊急通報流程通知管理中心、業主及相關單位，並完成事件紀錄 5. 依勤務交接規定填寫巡邏紀錄、訪客及車輛登記、設備異常紀錄與交接班表，保管及盤點值勤鑰匙、門禁卡與勤務器材 6. 依派駐站點安排執行加油服務、引導車輛進站、確認加油作業安全、維持夜間現場秩序及環境整潔
勞保健保職災保險 - 月薪36000~40000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天展開
★工作時間： 11:00~21:00，月休8~10天，依現場需求彈性調整。 ★工作內容： 1.主要工作：負責回覆顧客訊息協助點餐、準備食材、送餐及回收餐具、入戶服務協助擺盤，並維護環境與器具設備的清潔。 2.次要工作：協助餐廳營運各項事務：如鍋底菜品傳遞、擺盤傳菜、整理餐桌、協助物品擺放、環境維護等。 ★應徵條件： 1.須具備合格駕照並自備機車。 2.經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。 ★薪資： 實習期間，時薪210-250元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，月薪36,000元起。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 公司提供外送服務員意外險、第三責任險及補償契約險，費用全由公司承擔。 ★其他補貼： 經考核通過後，油錢補貼每公里2元(按外送公里數計算)，電話補貼每月200元。
良好升遷制度產假產檢假年終獎金禮品 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
1. 尋找、評估及維護電子零組件供應商，執行詢價比價、成本分析、價格與付款條件談判 2. 訂單交期追蹤、樣品管理與進貨安排 3. 使用ERP系統管理供應商資料、採購單據、交期紀錄及庫存資訊，製作採購報表、成本分析與存貨控管資料 4. 審核電子零組件規格、品質文件及採購合約，追蹤異常交貨、品質問題與退換貨流程，確保採購作業符合公司制度及相關法規
年終獎金三節獎金慶生會尾牙員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
如果您喜歡讓人才與組織一起變得更好，並期待在公司成長過程中發揮 HRBP 的價值，讓人資不只處理流程，更能參與重要決策，歡迎加入我們！ 一、工作職責： 1. 與業務主管及各部門合作，規劃人力配置、人才需求與招募策略。 2. 負責招募全流程，包括需求訪談、人才搜尋、履歷評估、面試安排、Offer協商及到職管理。 3. 建立並維護金融、證券、保險及資產管理領域的人才資料庫與招募管道。 4. 參與組織發展、人才盤點、關鍵人才管理及接班人規劃，協助提升組織效能。 5. 執行市場薪酬調查與同業分析，整理薪酬數據並提出薪酬及留才建議。 6. 協助推動績效管理、人才發展及教育訓練專案，串聯主管與員工的發展需求。 7. 處理員工關係、勞資議題及勞動法令相關事務，維持良好的溝通與合作環境。 8. 分析人力數據、招募成效及組織指標，製作報告並提出具體改善建議。 9. 推動人資制度、作業流程及人力資源系統優化，讓人資工作更有效率、也更貼近業務需求。 10. 與管理團隊保持密切溝通，將人力資源策略落實於公司發展與日常營運中。 二、任職條件： 1. 大學以上學歷，具 5 年以上人力資源相關工作經驗。 2. 具人才招募、HRBP、員工關係或組織發展相關經驗，具金融、證券、保險或資產管理產業背景者尤佳，並具英文商務溝通能力。 3. 熟悉勞動法令及人力資源管理實務。
- 月薪36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天展開
🎵 卡比音樂工作室｜誠徵 儲備幹部（士林） 🔥 不只是儲備幹部，而是從音樂工作室營運開始培養 我們正在找的是可以從基礎行政出發，逐步學習並參與音樂工作室營運與現場支援的人。 🧭 工作內容（初期） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶聯繫與接待 🚀 進階培養（依能力） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基本技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂相關製作支援 🎼 課程與活動營運協助 💡 工作特性 👉 工作環境以音樂相關業務為主 👉 從行政出發，但會接觸多元技能學習 👉 逐步培養為工作室營運支援人員 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想從行政累積更多能力 👉 想接觸營運與多元技能 這個職缺會是一個可以長期發展的位置 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。
- 月薪33000~60000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 ．品牌理念推廣與產品銷售 ．顧客整體穿搭造型建議 ．維持櫃位營運及店務報表、庶務處理 ．提供專業且親切的顧客服務，並與其維護良好關係 ．店內庫存管理 ．根據NÚDA標準及原則，須符合公司服裝儀容規定 【加分項目】 ．具服飾銷售經驗者為佳
員工生日禮金三節獎金尾牙勞保健保 - 月薪38000~70000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 ．品牌理念推廣與產品銷售 (包含單支花及花束販售) ．顧客整體穿搭造型建議 ．維持櫃位營運及店務報表、庶務處理 ．提供專業且親切的顧客服務，並與其維護良好關係 ．店內庫存管理 ．根據NÚDA標準及原則，遵行服裝儀容相關規定 【加分項目】 ．具服飾銷售經驗為佳
員工生日禮金三節獎金尾牙勞保健保 - 月薪30000~30000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
喜歡與人溝通、擅長安排事情，想找一份穩定又有發展空間的工作嗎？ 左旺有限公司正在尋找積極、細心、具備良好溝通能力的夥伴，加入我們的招募與行政團隊！ 不需要豐富的工作經驗，只要你願意學習、做事有條理，並樂於與不同的人交流，我們就願意帶領你熟悉工作流程，逐步累積人資招募與行政實務經驗。 這不只是一份行政工作，更是一個能培養溝通能力、人才招募技巧與工作協調能力的發展機會。 【工作內容｜招募 × 溝通 × 行政協調】 人才招募： 協助刊登職缺、整理招募資訊，透過電話邀約合適的求職者。 面試安排： 主動聯繫應徵者，確認面試時間並協助安排相關事宜。 人事行政： 協助處理基本行政事務、資料整理及日常文書作業。 外出事務： 依公司工作需求，駕駛車輛外出辦理相關事務。 日常支援： 視工作安排協助採買餐點、飲料及其他必要用品。 工作內容多元，不會每天都只做相同的事情，讓你在實際工作中逐步熟悉招募流程、提升溝通技巧與行政協調能力。 【薪資待遇｜固定薪資＋招募獎金】 月薪保底： 30,000 元。 招募獎金： 另依公司獎勵制度計算，具體條件面談說明。 工作性質： 全職，提供穩定的工作機會。 教育訓練： 無經驗可，由公司協助熟悉工作流程。 我們重視每一位夥伴的努力，也提供招募獎勵機制，讓認真投入工作的人，有機會透過實際成果提升整體收入。 【工作時間｜規律作息，兼顧生活】 上班時間： 09:00－18:00 休假制度： 依公司實際休假規定辦理。 規律的工作時段，讓你更容易安排自己的生活，也能在穩定的環境中累積經驗、持續成長。 【我們希望你具備】 具備普通小型車駕照，且能實際駕駛。 熟悉基本電腦及手機操作，會使用 LINE 等通訊工具。 喜歡與人互動，具備良好的溝通及應對能力。 做事積極、細心負責，能妥善安排工作事項。 願意主動學習，配合團隊完成工作目標。 有人資招募、電話邀約、客服或行政經驗者佳，無經驗亦可。 不需要一開始就什麼都會，只要你願意學習、態度積極，我們都歡迎你加入。 【職缺資訊】 公司名稱： 左旺有限公司 職務名稱： 人資招募專員 職務類別： 人力資源人員、人力資源助理、電話客服 工作待遇： 月薪 30,000 元起，另有招募獎金 工作性質： 全職 工作地點： 桃園市八德區廣福路 1043-1 號 上班時段： 日班 09:00－18:00 休假制度： 依公司規定 管理責任： 不需負擔管理責任 出差需求： 無需出差外派 需求人數： 1－3 人 工作經驗： 不拘 學歷及科系： 不拘 可上班日： 不限 具備駕照： 普通小型車 【員工福利｜完善制度，陪你穩定成長】 勞保、健保及依法提繳勞工退休金。 依法享有特別休假及相關法定權益。 招募獎金、績效獎金及激勵獎金，依公司制度辦理。 在職教育訓練，協助提升工作能力。 員工聚餐、下午茶及交誼空間。 員工購物優惠。 完善的職務發展與晉升制度。 【加入左旺，讓你的溝通能力成為優勢】 我們相信，好的團隊來自良好的溝通與合作。 如果你喜歡與人交流、樂於安排事情，希望在工作中累積招募、行政與協調經驗，這裡將是你發揮能力、持續成長的機會。 不論你是剛踏入職場的新鮮人，或是希望轉換工作跑道、重新規劃職涯的求職者，都歡迎加入左旺有限公司。 穩定薪資、招募獎金、完整學習機會，期待與認真負責的你一起成長！ 【應徵方式】 有興趣了解職務內容及薪資獎勵制度，歡迎與我們聯繫。 聯絡人： 多多 期待你的加入，與我們一起找到合適的人才，打造更有默契、更有效率的團隊！
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