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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天展開
1. 熟悉並操作文件管理系統及檔案管理軟體，負責檔案分類與編目。 2. 執行資料備份與恢復工作，確保檔案及數據的完整性與安全性。 3. 使用 Microsoft Office 套件進行文書處理、報表製作及數據核對。 4. 負責資料庫管理，包括數據輸入、資料處理及錯誤修正。 5. 進行安全審查與風險評估，制定並落實企業網路安全策略。 6. 熟悉電子元件及製造業生產製程相關專業知識，支援相關資料管理需求。 7. 識別並解決可能的資訊安全風險，保障企業資訊系統的安全與穩定。 8. 熟悉鼎新ERP系統佳。
員工聚餐慶生會尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天展開
🌟【臺北市私立光仁國民小學115學年度代理教師甄選】熱情開跑！ ✨ 職務類型全面，尋求優秀的教育夥伴，我們要讓教育閃閃發光，一起來吧！以下是我們的需求與資訊： 📚 【報名條件與資格】 我們需要有教學熱情和教育專業的你！確認自己是否符合以下條件： - 需具備國小教師相關資格或修畢師資課程證明書。 - 專長條件例如班級導師經驗，或行政職務經驗等優勢會大大加分！ 📌 【錄取名額與教育專業需求】 普通科教師： - 名額：正取3名、備取2名 - 加分條件：語文或數學專長，教師服務經驗尤佳。 音樂科教師： - 名額：正取1名、備取1名 - 必須具音樂相關背景，擁有鋼琴、打擊專長或教學經驗者大大加分。 英語科教師： - 名額：正取1名、備取1名 - 英文專業、豐富教學經驗和優秀英語能力是我們的期待！ 體育科教師： - 名額：正取2名、備取1名 - 專長籃球、田徑等項目的教學經歷以及教練證書是您最佳的利器！ 特殊教育科教師兼特教資料組長： - 名額：正取1名、備取1名 - 特教專業背景、以及相關管理經驗尤佳。 代理專任輔導： - 名額：正取2名、備取1名 - 輔導專才，具輔導心理相關學歷以及教師資格！其中將安排1名代理產假職缺。 資訊科技教師兼資訊管理： - 名額：正取1名、備取1名 - 熟悉資訊管理且有教學經驗的你是我們的最佳候選人！ 🎯 【招募流程與甄選方式】 充滿挑戰？不怕，讓你的光芒閃耀在過程中！👇 1. 【報名方式】：請至學校網站下載報名表，以電子郵件方式報名！（E-mail：tea200@kjes.tp.edu.tw） 2. 【甄選步驟】： - 初試為【書面審查】 - 通過後進行【口試及教學演示/實作】 3. 【教學演示範圍】將依科目分別指定，詳見全公告範圍。 🌟 【你將加入怎樣的未來】 我們期待你帶著熱忱成為孩子的啟蒙者，與我們共同創造美好的學校生活。 115學年度8月1日就職，一直到116年7月31日，絕對精彩的教育旅程等你加入！ 📌 完整資訊與報名表下載： 學校網址：http://rpage.kjes.tp.edu.tw 歡迎熱愛教學的人士共同加入我們的行列！ 💖 這將是您教育熱情的最好舞台，快來實現自己的教育夢想吧！🌈
- 月薪45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品 - 月薪50000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天展開
1. 落實施工品質，執行品質檢查和測試，並記錄相關結果。 2. 依據建築法規和標準，審核施工文件與工程圖紙。 3. 協調解決現場品質問題及提出品質管理建議。 4. 使用工程管理與辦公軟體進行資料紀錄、報告撰寫與施工進度追蹤。 5. 參與施工會議，提供現場專業意見並有效溝通與協調各方需求。 6. 確保工地安全，並遵守相關勞工安全管理規範。 7. 監控工程進度，填寫監工日報表，並執行成本及工程預算控管。 歡迎加入我們的團隊，成為建築品質的守護者！立即投遞履歷，期待與您攜手共創未來！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天展開
1. 根據公司整體業務目標，制定並執行國際銷售策略，設定各區域具體銷售目標，並監控進度，確保業績達成。 2. 深入分析國際市場趨勢、競爭對手及銷售數據，撰寫市場調查報告，為管理層提供決策建議。 3. 主動開拓海內外新市場及商機，定期拜訪客戶，建立長期合作關係，並管理CRM系統數據以提升客戶滿意度。 4. 協助產品開發與定價策略制定，提供市場需求建議，並促進客戶與內部團隊的技術對接。 5. 主導國際專案計劃的推進，包括風險評估、預算管理、進度監控和成果驗證，確保符合時程與預期品質。 6. 提供國內外銷售團隊產品知識及技能培訓，提升團隊業務能力，並激勵其達成目標績效。 7. 熟悉被動電子元件市場與產品技術，確保能迅速回應客戶的技術需求，並解決實際應用中的問題。 8. 與內部各部門（供應鏈、品質保證及技術支援）緊密協作，確保業務流程順暢並持續優化。 【上班地點可在淡水總公司或台北分公司】
員工聚餐慶生會尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天展開
1. 制定和執行銷售策略，設定具體銷售目標並追蹤執行進度，確保達成業績目標。 2. 分析銷售數據及市場趨勢，提供深入的商業洞察，為管理團隊提供決策建議。 3. 開發新市場及商機，同時維繫現有客戶關係，管理CRM系統數據以提升客戶滿意度。 4. 領導並管理國內銷售團隊，提供銷售技巧與產品知識的培訓，提升團隊整體績效。 5. 負責專案計劃與執行，包括風險管理、預算管理及進度監控，確保專案按時交付並符合品質要求。 6. 熟悉被動電子元件市場趨勢及產品知識，參與產品開發、定價策略制定及商業計畫制定。 7. 與內部跨部門密切合作（例如供應鏈及技術團隊），協調內部資源以解決問題並優化業務流程。 【上班地點可在淡水總公司或台北分公司】
員工聚餐慶生會尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪30000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 今天展開
1. 進行自動控制相關設備及零件的市場調查，收集並分析價格資訊及市場趨勢，以擬定採購策略。 2. 發掘並維護自動控制領域的優質供應商，建立並強化穩定的供應鏈合作關係。 3. 根據項目需求及庫存量，制定採購計劃，負責採購價格談判及合同簽訂。 4. 跟進採購訂單執行情況，確保自動控制設備與零件按時到貨且符合公司品質標準。 5. 協調內部技術部門與供應商的溝通，妥善處理自動控制相關採購問題並提出解決方案。 6. 評估並比較不同自動控制設備與零件的性能及成本效益，持續優化採購決策。 7. 管理並維護採購相關文件及記錄，確保流程透明且符合公司政策與法規規範。 期待您的加入，與我們一同成就自動控制領域的更多可能！立即投遞履歷吧！
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- 月薪42000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天展開
1. 執行24小時大樓門禁管理，確保出入人員身份核實，維護住戶安全。 2. 進行建築物內部與周邊環境的巡邏，檢查門窗及公共空間，避免存在安全隱患。 3. 熟悉並操作監控設備，監控環境異常活動，迅速回應和處理警報及突發事件。 4. 處理安全事件，如防盜、防火、處理不良行為等，並熟悉並執行消防安全程序與急救措施。 5. 協助訪客登記、引導訪客入大樓並保持與住戶友善溝通，處理住戶糾紛。 6. 對日常安全事件進行紀錄和撰寫報告，保留完整資料以供後續參考。 7. 基本操作電腦管理軟體，運用專業技能執行特殊設備如電梯、停車場管理，確保設備正常運行。 我們致力於提供安心與專業的大樓服務，期待充滿責任感的您加入我們的團隊，共同營造卓越的安全管理與服務品質。立即投遞履歷，期待您成為我們的一員！
員工聚餐需穿著員工制服自強活動國內旅遊意外險 - 月薪45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天展開
1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要 等，訂定品質計畫，據以推動實施。 2.執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記 錄等。 3.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4.品質文件、紀錄之管理。 5.其他提升工程品質事宜。 ★外縣市公司提供免費住宿★
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天展開
1、客戶服務(需外勤處理客戶和外國人狀況) 2、異常處理 3、公家機關送、領件 4、精通越語 5、翻譯 6、處理駐廠事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金自強活動國內旅遊 - 月薪32000~33000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天展開
1. 規劃並實施人力資源政策，專注於企業文化塑造和組織效能提升。 2. 負責全方位招聘與甄選流程，包括人才招募、面試安排、背景審核等工作。 3. 制定和執行教育訓練計劃，提升員工專業能力並支持內部職涯發展。 4. 管理薪酬與福利方案，包括薪資結構規劃和相關預算管理。 5. 確保人力資源數據與系統準確維護，包含員工檔案管理與考勤系統操作。 6. 掌握勞動法規及相關法規要求，協助處理員工關係問題並妥善解決衝突。 7. 負責人力資源相關數據分析和報告製作，提供管理決策依據。 8.員工出缺勤管理,加退保管理。 期待您的加入，一起攜手為公司與員工創造佳績，立即投遞履歷吧！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32400~38200元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 (每日)核對總務助理KEY入系統的進貨/廠商銷貨單是否與採買資訊相符正確。 (每日)需求部門申購單確認及整合，統一與供應商詢價、下採購單、簽訂採購合約並索取檢驗報告…等資 (每日)確認已採購之原、物料供應商能準時交貨。 (每周)查看油價、常用原料浮動變化，提供主管審核成本 (每周)燃料油使用量及費用統計產出，提供給財務課 (每月)核對確認總務助理之庶務管理表單(維修單、庶務品盤點單、廢棄物表單、移工宿舍生活管理表單、收發文件管理表單、油錶單、食品防護系統表單等) (每月)與供應商確認原、物料價格變化並進行管理資料表更新，提供主管審核成本。 (每半年)供應商評鑑及索討供應商品質認證證書，適當找尋更有潛力之新供應商或替代商。 (每半年)消防演練之確認、安排訓練、跨部門溝通 (不定時)接受請購單位對驗收之原物料品質狀況並即時反應與供應商，進行後續退/換貨事宜。 (不定時)召集並主持跨部門會議，進行議題討論(公司活動、安排清潔區域等)。 (不定時)公司新舊合約審核並送主管用印及過期合約重新審視。 (不定時)尋找所需之新原、物料供應商並提供產品規格書…等資料，提供研發審核產品資訊是否符合要求及主管審核成本。 (不定時)辦理文檔業務(印信、文檔、公文等) (不定時)主管交辦事項 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金
就業保險誤餐費免費供餐員工餐廳春酒 -
