共計筆光電相關職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪35000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天
    太陽能或機電相關科系或產業經驗佳~ 1. 維運與監控管理與安排,每日回傳日報 2. 負責案廠人員調派、判斷發報錯誤與前往查修,如若發包則需協助處理與協力廠討論溝通。 3. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與品質。 4. 排程掌控、現場工序協調。 5. 施工規範管理、監督並矯正不良施工、施工人員不良行為。 6. 工地協調能力佳且能協助工地管理。 7. 機電等自檢表數據量測。 8.須配合出差。 9.有汽車駕照。 10. 其他上級交辦事項。
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    員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪40000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天
    一、專業能力 1.具備陌生開發能力,能主動開拓潛在客戶 2.具備業務談判與簡報能力,可獨立進行提案說明 3.具備專案跟進能力(從開發 → 評估 → 簽約 → 執行) 4.能理解基本商業模式(如:收益、成本、投報概念) 5.對能源、電力、ESG 或政府標案有興趣或基礎認知者佳 二、工作特質 主動積極、抗壓性高,對業績目標有企圖心 溝通協調能力佳,可跨部門(工程/法務/財務)合作 邏輯清晰,能快速理解專案內容並轉化為商業機會 責任感強,能獨立作業並持續追蹤案件進度 三、加分條件 有再生能源/光電/電力/工程相關產業經驗 曾參與土地開發、標案、專案型業務 具備客戶關係經營(Key Account)經驗 有汽車駕照,能配合外勤拜訪 本職位為公司業務拓展方面的重要職位,有著良好的發展前景。將有機會負責開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標,並且能夠指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 歡迎符合資格的應聘者投遞履歷,並表達您對本職位的興趣和意願。
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    員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪35000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天
    【職務說明】 本職務將協助海外事業部主管與專案負責人,參與各國再生能源專案之前期建檔、資料蒐集、初步條件整理與溝通協調,支援後續投資評估、併購決策與專案推進。適合對國際再生能源市場、投資分析與跨國專案協作有高度興趣的你/妳加入。 ♯本職缺需接受短期外派出差至國外的可能 【主要工作內容】 一、海外再生能源專案資料蒐集與初步評估支援。 >協助建立海外再生能源專案案件資料庫(案件建檔、基本條件彙整) >蒐集並整理專案關鍵資訊,供主管進行初步可行性與投資評估 >支援專案前期研究與內部簡報資料準備 二、海外投資/併購案件之 DD 與文件管理支援。 >協助海外投資或併購案件之盡職調查(Due Diligence)資料整理 >管理與彙整相關文件(合約、報告、顧問文件等),確保資料完整與可追溯性 >配合主管與顧問需求,進行文件更新與版本控管 三、海外營運與合作夥伴溝通協調 >協助海外事業部主管與外部合作夥伴、顧問及客戶之日常溝通 >負責會議安排、資料準備、會議紀錄與後續追蹤事項整理 >確保各方對專案進度、需求與決策重點具備一致認知 四、海外市場與成本資訊蒐集(市場研究) 依專案與部門需求,蒐集並整理目標國家之: >再生能源相關法規與政策 >標案規則與市場制度 >設備、工程與建置成本資訊 >市場電價、競爭者與產業動態 五、文件歸檔、資料維護與部門行政支援 >負責海外事業部相關文件與資料之歸檔與維護 (專案資料庫、合約與 NDA、客戶與合作夥伴名單等) >協助處理部門內一般行政與支援事項,提升團隊運作效率 六、機動性單一任務執行(主管臨時交辦/短期支援) >因應公司或海外事業部臨時或短期需求,彈性支援指定任務
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    員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪30000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天
    1.公司自有能源軟體開發 2.系統開發文件整理(SA、SD、源碼) 3.公司自有能源軟體維運(系統變更紀錄) 4.系統整合API開發 5.業主自主軟件整合能源系統技術支持 6.軟件開發相關費用及統計數據整理 7.上級主管交辦事項 *依學經歷敘薪
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    員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪50000~70000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前
    一、工程專案採購管理 1. 依據工程專案需求進行詢價、比價、議價,確保品質、交期與成本最佳化。 2. 針對政府燈會展覽、商業展演、餐酒會場景等專案,能快速蒐集素材廠商、特殊燈具供應商與工班資源。 二、整合集團資源、降低採購成本 1. 盤點集團既有供應商、安裝班底、設計部門物料庫存,建立跨部門資源池。 2. 整合多個專案使用的共通物料,統一採購以降低單價(如光源、燈具配件、線材、變壓器、結構件等)。 3. 建立年度/季別採購量測算,協助公司取得更好合約與價格。 三、供應商管理與合約控制 1. 開發新供應商,建立價格與交期標準。 2. 與供應商及工班協商合作模式(框架合約、季結、量大議價)。 3. 監控供應商品質,建立供應商評核制度。 四、專案協作與現場支援 1. 與設計部、工程部、專案 PM 密切合作,確保材料依圖面與需求正確到貨。 2. 必要時支援現場勘查,了解施工工序,以提高採購準確度與降低返工。 五、內控流程與成本控管 1. 建立採購流程標準化(含三家比價、訂單流程、驗收流程)。 2. 定期提出成本分析與節省報告(含集團效益整合成果)。
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    勞保健保
  • 月薪33500元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前
    ★工作待遇:33,500元以上 ★加班費另計 ★端午、中秋各0.5個月 1.原物料發料作業 2.成品入庫作業 3.庫存盤點作業
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    伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳
  • 月薪33500元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前
    ★工作待遇:33,500元以上 ★加班費另計 ★端午、中秋各0.5個月 1.原物料發料作業 2.成品入庫作業 3.庫存盤點作業
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    伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪33500元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前
    ★工作待遇:33,500~39,500元以上 ★夜班津貼300元(日),加班費另計 ★端午、中秋各0.5個月 1.原物料發料作業 2.成品入庫作業 3.庫存盤點作業
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    伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳
  • 月薪33500元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前
    1. 協助財務會計部門進行日常行政作業 2. 傳票裝訂與整理歸檔 3. 文件分類、資料整理與檔案管理 4. 支援部門相關庶務工作
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    伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳
  • 時薪196~210元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前
    加入黃金屋太陽能發電,一起實現「投資電力、建設台灣」! 黃金屋太陽能發電成立於2017年,累積超過10年太陽能產業實務經驗,自2026年起,我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務,扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑,協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主,快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合,讓閒置屋頂與土地能被有效利用,降低太陽能建置門檻,創造穩定被動收入,同時推動再生能源發展,共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ____________________________________________________________________________________________________________________ 職缺說明 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫,及相關諸多優惠政策子計畫,推出全台駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發(挨家挨戶拜訪、DM發送)或自媒體、影音等工具,尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主,並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給至少千張以上DM,在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限,每戶接近萬元獎金!收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金(新制) 6%。 7. 需配合公司上下班打卡,不限制工作時間,完全自由安排,且於居住地區即可工作,無須進公司,正職最佳選擇。 8. 本次招募僅收3~5位駐區代表,額滿截止,機會不再。 9. 良善教育訓練,帶你進入太陽光電產業,試用期一週,試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列! 哪些人適合這份工作? 1. 想要賺取平均6萬元/月以上收入的人。 2. 想要利用這波(2026~2030)政府政策紅利,在5年內打拚,賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景,想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域,再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧,並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資,願意為自己負責,想透過努力與學習,累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向,坐不住辦公室,喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。
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  • 時薪196~210元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前
    加入黃金屋太陽能發電,一起實現「投資電力、建設台灣」! 黃金屋太陽能發電成立於2017年,累積超過10年太陽能產業實務經驗,自2026年起,我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務,扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑,協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主,快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合,讓閒置屋頂與土地能被有效利用,降低太陽能建置門檻,創造穩定被動收入,同時推動再生能源發展,共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ____________________________________________________________________________________________________________________ 職缺說明 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫,及相關諸多優惠政策子計畫,推出全台駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發(挨家挨戶拜訪、DM發送)或自媒體、影音等工具,尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主,並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給至少千張以上DM,在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限,每戶接近萬元獎金!收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金(新制) 6%。 7. 需配合公司上下班打卡,不限制工作時間,完全自由安排,且於居住地區即可工作,無須進公司,正職最佳選擇。 8. 本次招募僅收3~5位駐區代表,額滿截止,機會不再。 9. 良善教育訓練,帶你進入太陽光電產業,試用期一週,試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列! 哪些人適合這份工作? 1. 想要賺取平均6萬元/月以上收入的人。 2. 想要利用這波(2026~2030)政府政策紅利,在5年內打拚,賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景,想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域,再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧,並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資,願意為自己負責,想透過努力與學習,累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向,坐不住辦公室,喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。
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  • 時薪196~210元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前
    加入黃金屋太陽能發電,一起實現「投資電力、建設台灣」! 黃金屋太陽能發電成立於2017年,累積超過10年太陽能產業實務經驗,自2026年起,我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務,扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑,協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主,快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合,讓閒置屋頂與土地能被有效利用,降低太陽能建置門檻,創造穩定被動收入,同時推動再生能源發展,共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ____________________________________________________________________________________________________________________ 職缺說明 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫,及相關諸多優惠政策子計畫,推出全台駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發(挨家挨戶拜訪、DM發送)或自媒體、影音等工具,尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主,並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給至少千張以上DM,在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限,每戶接近萬元獎金!收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金(新制) 6%。 7. 需配合公司上下班打卡,不限制工作時間,完全自由安排,且於居住地區即可工作,無須進公司,正職最佳選擇。 8. 本次招募僅收3~5位駐區代表,額滿截止,機會不再。 9. 良善教育訓練,帶你進入太陽光電產業,試用期一週,試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列! 哪些人適合這份工作? 1. 想要賺取平均6萬元/月以上收入的人。 2. 想要利用這波(2026~2030)政府政策紅利,在5年內打拚,賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景,想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域,再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧,並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資,願意為自己負責,想透過努力與學習,累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向,坐不住辦公室,喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。
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  • 時薪196~210元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前
    加入黃金屋太陽能發電,一起實現「投資電力、建設台灣」! 黃金屋太陽能發電成立於2017年,累積超過10年太陽能產業實務經驗,自2026年起,我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務,扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑,協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主,快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合,讓閒置屋頂與土地能被有效利用,降低太陽能建置門檻,創造穩定被動收入,同時推動再生能源發展,共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ____________________________________________________________________________________________________________________ 職缺說明 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫,及相關諸多優惠政策子計畫,推出全台駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發(挨家挨戶拜訪、DM發送)或自媒體、影音等工具,尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主,並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給至少千張以上DM,在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限,每戶接近萬元獎金!收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金(新制) 6%。 7. 需配合公司上下班打卡,不限制工作時間,完全自由安排,且於居住地區即可工作,無須進公司,正職最佳選擇。 8. 本次招募僅收3~5位駐區代表,額滿截止,機會不再。 9. 良善教育訓練,帶你進入太陽光電產業,試用期一週,試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列! 哪些人適合這份工作? 1. 想要賺取平均6萬元/月以上收入的人。 2. 想要利用這波(2026~2030)政府政策紅利,在5年內打拚,賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景,想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域,再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧,並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資,願意為自己負責,想透過努力與學習,累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向,坐不住辦公室,喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。
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  • 時薪196~210元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前
    加入黃金屋太陽能發電,一起實現「投資電力、建設台灣」! 黃金屋太陽能發電成立於2017年,累積超過10年太陽能產業實務經驗,自2026年起,我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務,扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑,協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主,快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合,讓閒置屋頂與土地能被有效利用,降低太陽能建置門檻,創造穩定被動收入,同時推動再生能源發展,共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ____________________________________________________________________________________________________________________ 職缺說明 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫,及相關諸多優惠政策子計畫,推出全台駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發(挨家挨戶拜訪、DM發送)或自媒體、影音等工具,尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主,並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給至少千張以上DM,在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限,每戶接近萬元獎金!收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金(新制) 6%。 7. 需配合公司上下班打卡,不限制工作時間,完全自由安排,且於居住地區即可工作,無須進公司,正職最佳選擇。 8. 本次招募僅收3~5位駐區代表,額滿截止,機會不再。 9. 良善教育訓練,帶你進入太陽光電產業,試用期一週,試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列! 哪些人適合這份工作? 1. 想要賺取平均6萬元/月以上收入的人。 2. 想要利用這波(2026~2030)政府政策紅利,在5年內打拚,賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景,想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域,再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧,並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資,願意為自己負責,想透過努力與學習,累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向,坐不住辦公室,喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。
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