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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
1.一般照顧個案之照顧工作。 2.文書作業(如護理行政資料，照顧交班表等資料輸入)。 3.協助護理人員指導照服員，如何照顧住民。 4.其它交辦事項。
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是一家專業產後護理之家，提供產後媽媽與新生兒完善的照護服務，客群以產後家庭為主，包含新手爸媽及其家人。我們以醫療級照護標準與溫馨環境，協助產婦恢復健康，並確保新生兒獲得安全、周全的照護。 工作內容: 1. 負責新生兒病房及嬰兒室之整體照護工作規劃與督導，確保照護品質與安全標準。 2. 執行新生兒日常評估與照護，包括體溫、體重、黃疸觀察、皮膚與哭聲等健康狀況監測與記錄。 3. 依醫囑執行相關護理處置與用藥管理，並正確操作及維護相關醫療與照護設備。 4. 督導與指導護理人員及照顧服務人員之工作流程與照護技術，確保護理紀錄及衛教內容正確完整。 5. 規劃並執行新生兒相關衛教，包括協助與指導家屬嬰兒照護、餵奶、拍嗝、洗澡、包巾及基本急救觀念。 6. 配合醫療團隊進行新生兒健康評估與個案討論，適時提出專業建議與照護計畫調整。 7. 落實感染管制相關規範，維護嬰兒室環境清潔與動線安全，降低院內感染風險。 8. 協助處理新生兒突發狀況與緊急事件，進行初步評估與處置，並及時通報相關醫療人員。 9. 參與單位品質管理與制度優化，持續精進新生兒照護流程與服務體驗。 如果你對新生兒照護與產後家庭支持充滿熱忱，並期望在專業又溫馨的產後護理環境中發揮專業與影響力，誠摯邀請你加入我們的團隊，一同為每一個新生命與家庭提供最安心、最專業的照護服務。期待你的加入，歡迎立即投遞履歷。
- 月薪36000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。 企業定位與願景：我們以 ISO標準化、數據導向、ERP整合 為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。 核心服務項目： 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓 二、優勢 （一）標準化服務流程 （二）科技導入系統化管理 （三）品質認證導向 （四）永續經營與社會責任 （五）未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市 三、職缺名稱： 【歲悅長照】社群媒體行銷企劃 四、職務內容 （一）規劃與執行品牌社群媒體行銷策略（Facebook、Instagram、LINE、YouTube等） （二）提升品牌能見度與互動率 （三）撰寫貼文文案、規劃視覺設計需求，並與設計團隊合作完成圖文或影音素材 （四）管理品牌內容行事曆，規劃年度／季度／月度社群宣傳主題 （五）追蹤社群數據成效（觸及、互動、轉換率等），定期製作數據分析報告，持續優化內容 （六）策劃並執行線上與實體活動（品牌合作、活動宣傳、直播、講座、工作坊等） （七）進行市場與競品研究，洞察趨勢以提出創新行銷提案 （八）協助公司其他品牌行銷、招生、募資、徵才等相關專案 五、任職條件 （一）具備社群行銷相關經驗1年以上，熟悉社群生態與平台操作 （二）具備良好的文案撰寫、視覺審美與溝通協調能力 （三）熟悉數據分析工具（Meta Business Suite、Google Analytics等）者尤佳 （四）具創意思維、主動積極、抗壓性高，樂於與團隊合作 （五）對長照產業、社會議題具關心與熱忱者優先錄取 六、職務福利 （一）積分課程：免費參與長照專業課程 （二）公發工作包：包括MAC筆電、機能後背包及機能外套等 （三）特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒 （四）生日禮金：為員工提供生日禮金 （五）IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工 （六）長照機構責任險：由公司負擔 （七）團體保險：由公司負擔 （八）員工體檢：每年一次免費員工健康體檢 （九）開發專案獎金：每成功開發合作專案，發放獎金 （十）同仁推薦獎金：每成功推薦同仁，發放2000元介紹費 （十一）員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內外旅遊活動 （十二）員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額
年終獎金三節獎金全勤獎金分紅入股年節獎金 - 時薪250~350元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘 今天展開
我們為魚池地區長照及安養服務機構，主要提供居家照顧、日常生活協助及基礎身體照護服務，服務對象以高齡者、身心功能受限者及需要長期照顧之個案及其家庭為主。 工作內容： 一、日常生活照顧 1.提供陪伴服務：協助長者或個案閱讀書報、觀看電視、簡單聊天互動，並視需要陪同外出散步或至鄰近地區活動，促進社交互動與身心健康。 2.協助日常生活事務：代購個案日常生活所需用品（如民生用品、簡易藥品等），並留存與填寫相關代購紀錄。 3.協助居家環境整理：維持個案起居空間整潔（如簡易打掃、整理床鋪、整理個人物品等），營造安全、舒適的居家照護環境。 二、身體照顧服務 1.個人清潔與衛生照護：依個案需求協助口腔清潔、洗臉、洗頭、沐浴或擦澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單及衣物等，並注意皮膚狀況與個人衛生維護。 2.飲食與用藥協助：協助備餐、進食或餵食，觀察進食狀況；依照家屬或專業人員指示，協助整理及放置個人藥品盒，並提醒個案按時服藥（不自行調整藥物）。 3.活動與移位照護：依個案能力陪伴並協助進行簡易肢體關節活動及復健運動，協助正確使用輔具（如輪椅、助行器等），並安全執行移位工作（如翻身拍背、床椅轉換、上下床等），預防跌倒與壓瘡。 4.就醫與復健陪同：陪同個案就醫、回診及復健，協助候診與基本溝通，聆聽醫囑內容並轉達與提醒個案及家屬，留意就醫過程中的安全與狀況變化。 5.健康與安全觀察：日常觀察個案精神、食慾、睡眠及活動狀況，如有明顯異常或不適，立即通報家屬或相關照護人員，並依指示配合後續處置。 歡迎認同照顧服務工作的你加入我們的團隊，一同在魚池地區提供專業且有溫度的居家照顧服務，陪伴長者與家庭安心在地生活。期待您的加入，請踴躍投遞履歷。
- 時薪250~350元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 今天展開
我們為南投地區長照服務單位，主要提供居家照顧與生活協助服務，服務對象以失能長者、身心功能退化或需長期照顧之長輩及身心不便者為主，協助其在熟悉的家中安全、安心地生活。 工作內容： 一、日常生活照顧 1.提供陪伴服務：陪同閱讀書報、視聽節目、簡單互動聊天，必要時陪同外出散步或至鄰近場所活動，適度關懷服務對象身心狀況。 2.協助日常生活事務：代購日常生活用品、餐食或醫療相關用品，協助整理居家環境、簡易家務及生活空間維護。 二、身體照顧服務 1.個人清潔與衛生照護：協助口腔清潔、洗臉、洗頭、沐浴或擦澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍、更衣、更換床單與被服等，並留意皮膚狀況及壓瘡預防。 2.飲食與用藥協助：協助準備餐點、進食或餵食，依照醫囑與家屬指示協助放置個人藥品於藥盒並提醒服藥（不直接施藥），觀察食慾與吞嚥情形並適時回報。 3.活動與移位協助：依復健指示陪同進行簡易關節活動與日常肢體運動，協助使用輪椅、拐杖等輔具，安全協助翻身拍背、床椅移位、上下床與如廁等動作，注意預防跌倒與意外。 4.就醫與復健陪同：依需求陪同個案就醫回診或前往復健，協助候診與移動，聆聽醫護人員指示並轉達、提醒個案及家屬留意醫囑與照護重點。 5.健康狀況觀察與回報：基本觀察個案日常生活及身體狀況，如精神、食量、活動力、皮膚狀況等，若有異常情形主動通報督導或家屬，配合機構相關紀錄與表單填寫。 歡迎認同居家照顧與長照服務理念、具備耐心與同理心的您加入我們，一同在草屯地區為長者及其家庭提供專業且溫暖的居家服務。誠摯邀請您投遞履歷，成為我們長照服務團隊的一員。
- 月薪34010~43010元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前展開
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金家庭照顧假 - 月薪34010~43010元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前展開
※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪32000~46000元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前展開
1.訂定照顧服務員工作時間、內容。 2.開案及照顧服務員工作分配及調度。 3.關懷電訪、居家訪視。 4.擬訂並執行照顧服務品質監測。 5.與案家及個管師溝通協調服務事項。 前三個月 32k-36k 後36k。 滿一年 40k+機車耗損補助+喘息獎金。 滿四年 一年加1000，加到46000。 師級證照補貼2000。
產假產檢假安胎假員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~46000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前展開
1.訂定照顧服務員工作時間、內容。 2.開案及照顧服務員工作分配及調度。 3.關懷電訪、居家訪視。 4.擬訂並執行照顧服務品質監測。 5.與案家及個管師溝通協調服務事項。 前三個月 32k-36k 後36k。 滿一年 40k+機車耗損補助+喘息獎金。 滿四年 一年加1000，加到46000。 師級證照補貼2000。
產假產檢假安胎假員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~50000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 測量並且記錄住民的生理狀態（如：體溫、脈搏、呼吸、血壓、血氧及體重）、進食量、排便、排尿狀況等。 2. 住民基本照護(傷口照護、抽痰、協助住民給藥並注意用藥情形)。 3. 接聽住民家屬詢問電話，並且提供協助 4. 病情觀察與回報：隨時監測住民用藥或醫療後的身體變化，回報異常症狀並執行緊急救護。
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 時薪240~380元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 2天前展開
💗 想為長者多盡一份心嗎？ 在這裡，你陪伴的不是「工作對象」，而是一個個有故事的長輩。 每天的例行照顧，都可能成為他們一天中最溫暖的時刻！ 🫶 你將會： 1. 協助長輩日常生活照顧：如洗澡、更衣、如廁、翻身拍背與簡單肢體活動 2. 陪伴長輩用餐與喝水，留意吞嚥狀況與食量變化 3. 協助長輩行走、輪椅移位與床椅轉換，確保每一步都安全穩固 4. 觀察長輩精神、食慾、皮膚及行為變化，並即時回報給護理及專業團隊 5. 依照照顧計畫執行照顧流程，並完成簡單紀錄與交班說明 6. 協助環境整理、床單更換與個人衛生維護，讓長輩住得舒適又安心 7. 配合護理與復健人員，協助簡單復健動作與活動安排 8. 與家屬保持基本溝通，轉達長輩狀況，讓家人更放心 🌈 加入我們，一起讓長輩的每一天都過得安心、有尊嚴！ 如果你有耐心、細心，願意用行動表達關心， 歡迎一起把「照顧」做成一件很有成就感的事！
- 月薪35000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 2天前展開
💗 想讓長輩在家也有安心照顧？一起把「照顧品質」做到最好！ 在這裡，你不是只在辦公室寫表單，而是親自走進社區與長者家庭， 把專業、溫度和制度結合起來，讓每一次服務都更到位、更有尊嚴。 📋 你將會負責： 1. 規劃、安排與追蹤居家服務內容，為長輩量身訂做照顧計畫 2. 進行個案評估與追蹤，觀察長輩狀況變化並即時調整服務 3. 帶領與督導居服員團隊，協助排班、工作分配與現場指導 4. 定期訪視服務現場，確認照顧流程、安全與品質都在標準以上 5. 與家屬保持良好溝通，說明照顧方式、回應疑問與情緒支持 6. 連結社區與各類社會資源，協助申請長照相關補助與服務 7. 撰寫服務紀錄、評估報告及各式報表，讓照顧歷程一目了然 8. 規劃並執行居服員在職訓練，提升團隊專業與照顧技巧 9. 參與品質改善與內部會議，提出實務觀察與改善建議 10. 依照長照相關法規與制度辦理業務，確保服務合法又專業 11. 針對緊急與突發狀況進行初步判斷與處理，協調醫護與相關單位 12. 運用電腦及文書軟體，完成排班、紀錄建檔與資料整理 🌈 如果你在乎長輩的生活品質，也喜歡和人互動、帶領團隊， 這份工作會讓你每天都看得到改變、感受得到成就感！ 一起把「好好被照顧」變成更多家庭的日常。
- 月薪30000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 2天前展開
📌 想在人與人之間，發揮你的細心與專業嗎？ 在這裡，你不是只是「跑行政」的人， 你將是照顧前線團隊背後，最穩定的支柱之一！ 🗂 你將會： 1. 處理員工到職、離職、異動等人事作業，讓每一個流程都清楚又順暢 2. 管理員工考勤與排班資料，確保加班、請假與出勤紀錄完整無誤 3. 整理與更新人事檔案，包含證照、教育訓練與合約文件等重要資料 4. 協助招募流程，從刊登職缺、篩選履歷到安排面試，都由你來統籌協調 5. 協助薪資與相關補貼資料彙整，讓每一份薪資計算有據可查 6. 運用文書處理軟體製作表單、報表與公告，讓資訊傳遞更有效率 7. 日常與護理、照服等前線同仁溝通，了解人力需求並即時協調支援 8. 協助追蹤教育訓練與證照有效期間，確保人員資格符合長照與相關法規 9. 處理主管交辦的人事行政事項，讓機構在制度與文件上都更完整 10. 在需要保密的狀況下，妥善處理員工個資與敏感資訊，守護團隊信任 🌈 加入我們，一起把「照顧」這件事做得更完善！ 讓前線照顧服務人員沒有後顧之憂， 因為有你守住人事與行政這一關， 整個機構才能安心把心力放在住民身上！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.評估服務個案需求及擬定處遇服務計畫 2.撰寫計劃與執行成果報告 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 5.督導服務員服務成效、協助解決問題與困難 6.督導及訓練服務員之服務品質與審核相關服務紀錄 7.協助安排服務人員於案家服務之時間計劃
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