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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪55000~60000元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前展開
在陽光護理之家，我們以專業與溫度陪伴住民走過每一段復健旅程☀️🧡 透過穩健的照護服務與團隊合作，協助長者找回活動能力與生活信心，也讓每一次站起、踏步與進步，都成為值得慶祝的日常✨ 主導治療流程：接收醫師轉介或醫囑後，會先對患者進行詳細的動作分析、肌力測試、關節活動度與神經功能評估。 臨床決策：根據評估結果設計個人化的徒手治療、運動處方，並隨時根據患者復原狀況調整計畫。 如果你也相信專業能帶來改變，歡迎加入陽光護理之家！
員工聚餐尾牙需穿著員工制服全勤獎金年終獎金 - 月薪40000~52000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 10天前展開
【關於我們：打造充滿溫度的照護大家庭】 懷恩護理之家致力於為長輩提供最專業、溫馨的安養環境。我們深知，護理人員是機構中最珍貴的靈魂。 這裡沒有大醫院那種高壓緊繃的急救節奏，有的是如同家人般的陪伴與穩定的日常照護。我們重視每一位護理同仁的學習與成長，無論您是身經百戰的資深學姊，還是剛考取執照的新鮮人，我們都非常歡迎您加入懷恩的大家庭！ 【為何這個職缺值得您投遞？(超強福利亮點)】 💰 薪資優渥有感： 月薪 40,000 至 52,000 元，另外享有豐厚的「夜班津貼」，以及年終獎金、三節獎金與生日禮金！ 🏠 安居樂業超省錢： 外縣市首選！提供**「員工宿舍」，上班期間更享「免費供餐」**，大幅省下每月的租屋與伙食開銷。 🏖️ 重視身心平衡： 採排班制，除了特休外更特別設有**「旅遊假」**，鼓勵同仁在工作之餘也能好好放鬆充電。 🤝 友善培訓環境： 提供完整的員工在職教育訓練，且「無經驗可」，學長姐會帶領您一步步熟悉環境。 【您的核心任務 (工作內容)】 日常健康守護： 為住民測量生命徵象、給藥，並執行傷口護理、管路更換等基礎護理照護。 照護計畫評估： 觀察並記錄住民的健康狀況，擬定個別化的護理計畫，必要時聯繫醫師採取救護措施。 跨專業團隊協作： 指導並協助照顧服務員執行日常照護，與其他專業醫護人員進行個案討論。 溫暖的溝通橋樑： 與住民及家屬保持良好互動，建立互信的醫病關係。 【我們期待的您 (要求條件)】 具備普考護士執照或高考護理師執照。 學經歷不拘，無經驗大歡迎！
員工生日禮金年終獎金三節獎金旅遊假員工團保 - 月薪35000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 2天前展開
1.執行照顧專業技能:個案翻身、捶背、擦拭身體、沐浴更衣、扶持上下床及散步等…。 2.照顧個案日常生活飲食 3.協助整理個案住室、床鋪及衣物。 4.配合機構環境清潔工作。 5.陪伴長者及參與活動。 6.完成照顧過程中相關需填寫表單。 7.接受護理人員指導完成照護工作。 9.接受機構安排在職教育，提升專業角色及自我成長。 10.配合主管臨時交辦事件。
家庭照顧假產檢假年終獎金三節獎金員工宿舍 - 月薪32000~33000元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 行政庶務作業與核銷 2. 協助主任執行日間照顧業務 3. 個案家屬聯繫 4. 節慶活動帶領 5. 其他主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 時薪250~250元 台中市南區 工作經歷不拘 4天前展開
專業加給1000元(依在職比例給予) 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 ●依照指示協助長輩上下車並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●協助現場活動進行並陪伴服務對象參與活動。 ●依照指示協助服務對象如廁並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●由機構主管協助安排相關文書作業，如檔案歸檔或資料確認。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假安胎假產假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪34000~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 11天前展開
歲悅長照 (Suiyuecare) 職缺內容 一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。 二、企業定位與願景 我們以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓 四、優勢 (一) 標準化服務流程 (二) 科技導入系統化管理 (三) 品質認證導向 (四) 永續經營與社會責任 (五) 未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市。 五、職缺名稱 行政專員 六、職務內容 (一) 負責公司日常行政作業、文件管理、資料建檔及行政流程追蹤。 (二) 協助人員招募、面試安排、晉用、報到、入職、離職及人事異動等行政作業。 (三) 協助人事資料、出勤資料、薪資前置資料及相關表單之整理、核對與彙整。 (四) 協助零用金管理、發票、收據、請款、付款及相關會計憑證資料整理。 (五) 協助會計相關資料之彙整、核對、歸檔及行政作業。 (六) 協助辦公用品、設備、文件、公文及其他總務行政管理。 (七) 協助公司人資、會計、總務之執行與跨部門協作。 (八) 配合公司營運需求，協助各部門標準化、重複性行政作業，並與行政、人資、會計相關同仁互相支援及擔任職務代理。 (九) 協助報表製作、資料統整、行政流程追蹤及其他主管交辦事項。 七、職務福利 (一) 積分課程：免費參與長照專業課程。 (二) 公發工作包：包括公務手機、公務筆電、機能外套、背心、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 (三) 特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒。 (四) 生日禮金：為員工提供生日禮金。 (五) IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工。 (六) 長照機構責任險：由公司負擔。 (七) 團體保險：由公司負擔。 (八) 員工體檢：每年一次免費員工健康體檢。 (九) 開發個案獎金：每成功開發個案，發放2,000元獎金。 (十) 居服員介紹費：每成功推薦居服員，發放2,000元介紹費。 (十一) 員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內、外旅遊活動。 (十二) 員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額。 (十三) 快樂星期五：每月的最後一週的週五提早中午就回家！
良好升遷制度員工在職教育訓練不用補班意外險年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前展開
A、機構護理常規 1.護理紀錄、給藥記錄。 2.關心住民生活起居，住民健康維護、每日生命徵象測量。 3.藥品管理、給藥及傷口換藥 4.胰島素注射 5.管路照護 6.協助機構系統及衛福部登錄作業 7.急診處理及聯繫家屬 B、協助督導照服員工作及溝通 C、內部及新進人員教育訓練 D、協助護理作業資料整理 E、臨時交辦事項
三節獎金免費供餐勞保健保勞退提繳金 - 時薪250~250元 新竹市北區 工作經歷不拘 4天前展開
專業加給1000元(依在職比例給予) 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 ●依照指示協助長輩上下車並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●協助現場活動進行並陪伴服務對象參與活動。 ●依照指示協助服務對象如廁並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●由機構主管協助安排相關文書作業，如檔案歸檔或資料確認。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假安胎假產假 - 時薪250~250元 新竹市北區 工作經歷不拘 4天前展開
專業加給1000元(依在職比例給予) 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 ●依照指示協助長輩上下車並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●協助現場活動進行並陪伴服務對象參與活動。 ●依照指示協助服務對象如廁並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●由機構主管協助安排相關文書作業，如檔案歸檔或資料確認。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假安胎假產假 - 時薪250~250元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前展開
專業加給1000元(依在職比例給予) 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 ●依照指示協助長輩上下車並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●協助現場活動進行並陪伴服務對象參與活動。 ●依照指示協助服務對象如廁並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●由機構主管協助安排相關文書作業，如檔案歸檔或資料確認。
員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假安胎假產假 - 時薪250~250元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前展開
專業加給1000元(依在職比例給予) 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 ●依照指示協助長輩上下車並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●協助現場活動進行並陪伴服務對象參與活動。 ●依照指示協助服務對象如廁並注意服務對象的安全（由主任或組長安排能勝任的服務對象）。 ●由機構主管協助安排相關文書作業，如檔案歸檔或資料確認。
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