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臺北市私立光仁國民小學一百十五學年度教師兼資訊組長代理教師甄選簡章 一次公告、分次招考，歡迎熱愛教育、熟悉資訊應用並樂於與師生合作的你加入光仁國小！ 壹、報考條件及資格 中華民國國民，無教師法第十九條各款情事，且無教育人員任用條例第三十一條及第三十三條各款情事，並符合以下基本及專長條件： 一、基本條件 第1次招考：具報考類科國小教師資格，並取得國民小學教師證書。 第2次招考：修畢報考教育階段及科類別師資職前教育課程，並取得修畢證明書。 第3至5次招考：具大學以上畢業資格。 二、專長條件 熟悉資訊科技、網路管理及資訊融入教學，能將資訊應用帶進課堂，也能協助學校穩定推動各項資訊工作。 貳、甄選類科及錄取名額 職務名稱：教師兼資訊組長 甄選類科：資訊科技 正取1名，備取1名 我們期待你具備資訊、網路管理及資訊融入教學能力，並符合以下條件： 1. 具備國小電腦課教學經驗者尤佳 2. 資訊相關科系畢業或具資訊及系統管理經驗者尤佳 3. 熟悉伺服器系統建置、維護及管理並具備TCP/IP網路基礎概念 4. 具備電腦故障排除及網路檢修能力 5. 熟悉Office文書處理及行政事務作業 6. 能協助教職員處理資訊設備、網路及系統操作問題 7. 具備學習熱忱、溝通能力及團隊合作精神 8. 能獨立分析問題並提出實用的資訊解決方案 9. 願意參與課程規劃、教學設計及資訊融入教學 10. 能配合學校業務需要完成相關行政及資訊工作 加入教師兼資訊組長的日常，你將參與資訊科技課程教學、班級經營與學生學習引導，也會負責校內資訊設備、網路系統及數位教學資源的維護與支援，讓教學現場運作更順暢！ 本校將視應試者表現，得不足額錄取。 經查任教期間有體罰、教學不力等情事屬實者，本校有權不予進入複試。 參、聘期 自簽約日起至一百十六年七月三十一日止。 肆、報名方式 一、請至本校網站人事室「甄聘訊息」下載並列印簡章及報名表。 報名一律以電子郵件寄送至本校人事室，E-mail：tea200@kjes.tp.edu.tw。 二、信件主旨請註明： 光仁小學一百十五學年度代理教師甄選報名（資訊科）○○○（姓名） 三、本校網址：http://rpage.kjes.tp.edu.tw 伍、甄選方式 第一階段初試：書面審查 通過初試者將以e-mail個別通知複試時間及相關事項。 第二階段複試：口試、教學演示及上機實作 一、口試 每人約5至10分鐘，占總成績50％。 口試內容包含教育理念、班級經營、教學知能、表達能力、資訊專業知能、個人教學相關檔案、行政工作經歷、口語表達及儀容舉止等面向。 二、教學演示 每人20分鐘，占總成績50％。 1. 依指定範圍事先設計1節40分鐘教案，並攜帶教案紙本4份 2. 教學演示需運用電腦及板書 3. 本校僅提供投影機及電腦，其餘教具請自行準備 三、教學演示範圍 以資訊教育課程Micro:bit功能為主，包含變數控制、偵測控制及運算控制等內容，但不限於上述範圍，請自行設計教學主題進行演示。 四、上機實作及筆試 1. 上機實作時間以50分鐘為原則 2. 上機實作範圍包含網路設定及檢測、印表機障礙排除及文書處理，例如合併列印 3. 筆試可採選擇題或問答題，內容涵蓋資訊管理及資通安全等相關議題 如果你喜歡教學，也享受解決資訊問題的成就感，歡迎準備好你的教學想法與資訊專長，和我們一起讓校園學習更便利、更有趣！💻📚 陸、報名、甄選及公告錄取 1. 完成報名後，本校將另行通知甄選時間 2. 錄取結果公告後，錄取者須於指定期限內完成報到及簽訂聘約 3. 逾期未完成報到者視同放棄，並依序通知備取人員遞補 柒、應繳表件 一、資料檢核表及報名表各1份 二、最近2吋正面脫帽半身照片1張，請貼於報名表上 三、身分證正反面影本，請貼於報名表上 四、相關學經歷證明文件影本，請依序檢附，整封電子郵件容量不得超過5MB 1. 大學含以上學歷畢業證書 2. 合格國民小學教師證書 3. 與報名類科資格相關的證明文件 4. 兵役證明，請檢附退伍令或免服役證明 5. 個人簡要中文自傳1份 6. 蒐集、處理及利用個人資料告知暨同意書 捌、附則 一、繳驗證明文件如於事後發現內容不實，將取消甄選及錄用資格，如涉及刑責由應試者自行負責。 二、經甄試錄取者於受領聘約後，不得再至他校應聘，違反者視同違約，本校得逕自終止聘約。 三、國小現職合格教師參加甄試，錄取後如未能取得原服務單位離職或退休證明書，將註銷錄取資格，並由備取人員依序遞補。 四、甄試當日如遇天災，經臺北市政府公告停止上班，本校將於網站公布欄公告另行辦理日期。 我們熱情期待對教育有使命感、對資訊工作有熱情，也願意和教職團隊一起合作的你！ 準備好投入教師兼資訊組長的精彩工作了嗎？歡迎報名加入光仁國小，讓教學與資訊在校園裡一起發揮更大的力量！🌟 中華民國一百十五年九月十五日
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推廣中心下轄課後、藝文、探索、交通四個組。這個職務不單純歸屬其中一組，而是讓四個組能一起運轉的那個位置。 你會排主任的行程與會議、記錄處室決議、管理部門的共用文書與公告。 你會經營部門網站、拍剪活動影音、把學生的榮譽紀錄留下來。 你也會負責交通車的值勤日誌、導護駕駛講習與月會、每月的駕駛獎金結報。 一、職責區塊與比重 （一）主任室幕僚支援(20％)： 1. 主管會議與行程排定、進度管制 2. 處室會議排定、開會通知與會議紀錄 3. 部門福利委員業務與福利金帳戶管理 4. 部門讀書會業務 （二）處室共用行政(20％) 1. 共同文書、公告發布與佈置物製作 2. 樂團譜務印製 3. 學生榮譽榜登載與表揚活動 （三）數位內容與網站(30％) 1. 部門網站資料更新與維護 2. 部門活動影音企劃、拍攝與剪輯 3. 多媒體素材製作 （四）交通車業務(30％) 1. 交通車值勤日誌彙整與異常追蹤 2. 駕駛導護講習與月會籌辦 3. 駕駛獎金月結與核銷 4. 課後交通車勤務規劃與執行 二、這是一份「三條線並行」的工作 主任室幕僚是隨機的（臨時行程、臨時交辦）、網站與影音是有截止日的（需要整段時間）、交通車是即時的（車輛故障、學生未到，必須當下處理）。三種節奏性質不同，切換需要方法。 有人會覺得太雜，有人會覺得剛好——因為它讓你在一年之內，看完一所學校行政的全貌。 三、當三條線同時來的時候 交通車優先（涉及學生安全）→ 其次是有期限的主管交辦 → 再其次是網站與影音。這是既定的優先序，不需要你自己扛著判斷。遇到與家長、駕駛或外部單位的爭議，你是聯繫與確認的窗口，不是決策者；需要拍板或需要出面的，由主管處理。 四、關於工作型態，我們想先說清楚 （一）上班時間【10:00－19:00】。因為有課後交通車勤務，下班偏晚。這是這份工作實質的作息成本，不是彈性上班的福利——如果你的生活安排需要六點下班，這個職缺不適合你。 （二）交通車勤務有即時性。車輛故障、學生未到、路況延誤，都必須當下處理，無法排到明天。 （三）假日出勤約【10－15】次／年，加班依規定補休或發給津貼。 這三件事寫在這裡，是希望你在投履歷之前就知道。到職之後才發現的落差，對你我都是損失。
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115 學年度各類第1至6次代理教師甄選簡章公告(一次公告分次招考) 一、甄選科別及名額如下： 1.普通類代理教師：實缺1名 2.綜合類代理教師：請假缺1名 除錄取名額外，備取若干名，遇缺依序遞補。 二、報名日期（逾時恕不受理，如缺額補滿時，將不再進行下階段招考，於榜示時一併公告）： 第1次報名：115年9月10日（星期四）上午8時30分至10時30分。 第2次報名：115年9月11日（星期五）上午8時30分至10時30分。 第3次報名：115年9月14日（星期一）上午8時30分至10時30分。 第4次報名：115年9月16日（星期三）上午8時30分至10時30分。 第5次報名：115年9月17日（星期四）上午8時30分至10時30分。 第6次報名：115年9月18日（星期五）上午8時30分至10時30分。 三、報名地點：嘉義市西區興嘉國民小學人事室 (嘉義市重慶路51號；電話：05-2860885轉510) 四、甄選日期： 第1次甄選：115年9月10日（星期四）下午1時30分起。 第2次甄選：115年9月11日（星期五）下午1時30分起。 第3次甄選：115年9月14日（星期一）下午1時30分起。 第4次甄選：115年9月16日（星期三）下午1時30分起。 第5次甄選：115年9月17日（星期四）下午1時30分起。 第6次甄選：115年9月18日（星期五）下午1時30分起。 **請詳閱甄選簡章**
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115 學年度各類第1至6次代理教師甄選簡章公告(一次公告分次招考) 一、甄選科別及名額如下： 1.普通類代理教師：實缺1名 2.綜合類代理教師：請假缺1名 除錄取名額外，備取若干名，遇缺依序遞補。 二、報名日期（逾時恕不受理，如缺額補滿時，將不再進行下階段招考，於榜示時一併公告）： 第1次報名：115年9月10日（星期四）上午8時30分至10時30分。 第2次報名：115年9月11日（星期五）上午8時30分至10時30分。 第3次報名：115年9月14日（星期一）上午8時30分至10時30分。 第4次報名：115年9月16日（星期三）上午8時30分至10時30分。 第5次報名：115年9月17日（星期四）上午8時30分至10時30分。 第6次報名：115年9月18日（星期五）上午8時30分至10時30分。 三、報名地點：嘉義市西區興嘉國民小學人事室 (嘉義市重慶路51號；電話：05-2860885轉510) 四、甄選日期： 第1次甄選：115年9月10日（星期四）下午1時30分起。 第2次甄選：115年9月11日（星期五）下午1時30分起。 第3次甄選：115年9月14日（星期一）下午1時30分起。 第4次甄選：115年9月16日（星期三）下午1時30分起。 第5次甄選：115年9月17日（星期四）下午1時30分起。 第6次甄選：115年9月18日（星期五）下午1時30分起。 **請詳閱甄選簡章**
產假家庭照顧假安胎假產檢假年終獎金 - 月薪42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
*本職務要求具備良好英語能力，多益(TOEIC)成績須達750分以上，或具其他足以證明同等英語能力之相關證明* 工作內容: 1. 外師工作證申請。 2. 人員出缺勤系統管理。 2. 人事資料管理及建立。 3. 人員報到、離職作業。 4. 人事招聘刊登行政作業。 5. 各處室面試協助。 6. 每月薪資計算作業。 7. 勞公保法令相關諮詢與勞資議題處理。 8. 人資專案執行。 9. 各項保險辦理及核算。 10. 人事相關福利作業。 11.教師聘任作業。 12.考核、年終作業。 13.支援學校相關活動。 14.其他上級主管交辦事項。
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1.依本校規劃路線行使接送學童上、下學。 2.與家長溝通轉達交代事項。 3.車輛清潔及安全檢查。 4.配合主管機關進行職能研習(幼童車和CPR和消防地震逃生等)。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪33000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.擔任招生人員兼任總機櫃台，支援總機電話處理與櫃台值勤 2.家長溝通及服務工作，學生個案問題諮詢、處理與轉介各處室 3.新生與轉學生招生工作，介紹學校辦學理念與校園導覽 4.協助家長委員會工作 5.其他學校交辦之任務
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*科別人數 1、國文7／數學4／英文3／高中物理1／高中化學1／高中生物1／高中地科1／國中理化2／ 歷史1／地理1／公民1／資訊創客2／輔導2 *工作內容、條件 1、 擔任中學部導師與教學相關事務。 2、 具有中學合格教師證。 3、 擅長班級經營及親師溝通。 4、 無教師法第十四條各款及教育人員任用條例第三十一條各款及第三十三條之情事者。(聘用後若發現有相關情事，仍將予解聘) *科系要求：符合報考科系相關
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1.游泳課程教學。 2.承辦體育組行政作業，支援學務處工作、參與辦理學校各項活動如運動會與菁英課程。 3.其他臨時交辦事項 4.熟稔辦公室文書作業軟體，熟稔游泳教學及游泳競賽規則 5.認同學校辦學理念與運動風氣，能支持配合菁英課程教學
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1.國小英語Language Art授課 2.擔任英文班導師 3.課室管理 4.班級經營 5.親師溝通 6. 國內外英語教學相關科系畢業(曾留學或旅居國外之經驗尤佳) 7.具兒童心理輔導及班級經營管理能力 8.英語聽說讀寫流利，並能全程以英語授課 可上班日：2027.07.19
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職能要求 1.具有國小學生輔導工作實務經驗者 2.具備熱忱、耐心與彈性，善於團隊與跨系統合作 職務說明 1.個案輔導與紀錄 2.親師生諮詢 3.小團輔實施計畫與活動 4.輔導講座與班級輔導 5.個案管理 6.心理測驗施測說明解釋 7.協助教師研習/講座 8.協助親職教育活動 9.協助特教學生輔導業務 10.校園危機事件處理 11.協辦學務處行政工作 依據公立教師薪資制度敘薪(44K起)，面議
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職務說明 1. 中小學探索教育課程設計規劃與課程教學 2. 學生學習觀察與評量 3. 寒暑假探索教育課程營隊規劃與實施 4. 課間與課後社團授課、支援 5. 組內行政工作安排與管理 6. 其他臨時交辦事項 能力特質 1. 喜愛與孩子相處，能夠以他們觀看世界的角度與高度來理解課堂上所發生的任何事物。 2. 具工作熱忱與責任感，做事細心盡責有條理，能與他人團隊合作 3. 善於溝通、表達能力佳，具愛心、耐心、態度親切。 4. 高、低空繩索課程操作與帶領經驗。 5. 喜愛戶外運動，具備攀登高山經驗尤佳。 6. 具備教學方案或活動方案撰寫經驗者尤佳。
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