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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000元 新竹縣寶山鄉 無工作經驗 1天前展開
1. 負責廠內各機台設備之保養與維護。 2. 負責建立與登載相關機台設備之文件。 3. 有效性提出廠內機台設備的改善建議。 4. 觀察機台運作，做預防性損壞前的調整。 5. 機台故障示警時，即刻進行調整與回報。 6. 檢查機件之老化損傷程度，維持機台正常運作。 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。
三節獎金年終獎金員工團保尾牙春酒 - 月薪30900~35000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1. 協助主管制定採購流程及相關作業表單，依據訂單需求進行採購及委託托工 2. 根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3. 供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4. 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5. 處理貨品遺失及延遲等問題
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~38000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前展開
1. 使用 ChatGPT、Claude、Gemini 等生成式 AI 工具撰寫商品文案、客服回覆、行政文件及社群貼文 2. 維護公司網站、電商平台及社群媒體內容，更新商品資訊、圖片、價格與促銷活動 3. 使用 Microsoft Office、Google Workspace 整理文書資料、建立電子檔案及製作業務報表 4. 處理客戶訂單、出貨資料、退換貨紀錄及庫存資料，執行資料建檔與核對作業 5. 協助採購、商品驗收、供應商資料管理及發票請款，熟悉基礎會計與行政核銷流程
三節獎金員工團保免費供餐尾牙良好升遷制度 - 月薪40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1、協助現場作業申請、表單處理 2、現場作業巡視、現場人員管理 3、現場施工安全管理、稽核 4、新進人員教育訓練 5、現場工作分配及支援 6、對應業主及承包商管理溝通 7、配合現場主管調度安排 上班地點：新竹科學園區 (科技廠無塵室) ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
🏍️ 在順發機車行＿順發車行，陪伴顧客找到適合自己的 SYM 三陽機車，從諮詢、試乘到交車，提供貼近需求的購車服務。加入我們，將產品專業與溝通能力化為實際成果，在門市團隊中一起創造愉快的購車體驗！ 1. 介紹 SYM 三陽機車新車，依顧客需求推薦合適車款，協助完成銷售與成交。 2. 接待門市來客，提供車款特色、價格、分期付款及購車方案說明。 3. 主動開發潛在客戶，透過電話、門市互動及推廣活動拓展銷售機會。 4. 維護既有客戶關係，追蹤購車需求與售後滿意度，建立良好互動。 5. 協助新車交車、相關文件處理及各項銷售流程，讓顧客安心牽車上路。 6. 配合公司促銷活動、通路推廣及行銷計畫，與團隊共同提升門市業績。 7. 追蹤每月銷售目標，運用銷售技巧與產品知識，持續提升個人及團隊成果。 8. 支援門市日常營運，包含客戶接待、電話接聽、收銀結帳及基本行政作業。 9. 配合主管工作安排，與同仁互相支援，維持門市服務流程順暢。 我們提供底薪加業績獎金，讓你的銷售成果獲得實質回饋；工作中也能持續累積機車產品知識、銷售技巧與顧客服務經驗，和團隊一起成長。若你喜歡與人互動、對機車銷售有興趣，歡迎加入順發車行！ 期待你的加入，一起讓每位顧客開心選車、安心上路！
員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪38000~38000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前展開
對教育保持熱忱的心，是該工作首要精神與態度！ 1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，並協助複習。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解學生間的爭吵，並協助建立良好的人際關係。 5. 傾聽學童的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄學童在班裡之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間良好溝通以及互動。 7. 在學童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 配合補習班活動。 9. 需會操作電腦應用 。
- 月薪45000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責社區門禁管制、訪客及廠商進出登記，核對住戶、車輛與施工人員身分，維護社區公共區域及出入口安全 2. 執行社區設備、公共設施、機電系統、消防設備、電梯及環境清潔之日常巡查，發現故障或異常時通報廠商並追蹤修繕進度 3. 辦理社區管理委員會與物業服務之點交作業，核對公共設備、鑰匙、門禁卡、文件、財務資料、保固資料及未完工程項目，製作點交清冊與缺失追蹤紀錄 4. 監督保全、清潔及機電維護人員執行勤務，安排值班、巡邏、垃圾清運、公共區域清潔及設備保養作業，並依服務合約查核工作品質 5. 處理社區住戶報修、公共設施異常、車位及門禁使用問題，建立報修紀錄、派工單及完工驗收資料，追蹤案件至結案 6. 執行火災、淹水、停電、設備故障、竊盜及其他突發事件之通報與現場處置，維護事件紀錄，並辦理社區公告、會議資料及物業管理相關文件歸檔
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪31000~42000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1.標案及竣工驗收等文件資料準備。 2.文書處理能力熟悉Office軟體(EXCEL、WORD、PPT等)。 3.會使用CAD等繪圖軟體。 4.協助設計師。 5.支援客戶資料建立。 6.臨時性或一次性的交辦任務等。 7.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~48000元 基隆市 工作經歷不拘 1天前展開
📢 誠徵客服人員 月休 8 天 📍 工作地點 * 基隆市仁愛區仁五路12號2樓 🕒 招募班別 早班客服｜1 名 * 上班時間：08:00－16:00 晚班客服｜1 名 * 上班時間：16:00－00:00 📋 工作內容 1. 接聽電話，提供親切、清楚的客服服務。 2. 接聽患者來電，協助預約、改約及相關問題諮詢。 3. 協助處理患者基本問題，並適時轉交相關人員。 4. 維護良好的電話應對品質與服務態度。 5. 完成主管交辦事項。 🙋 我們希望你 * 具備良好的溝通能力與服務熱忱。 * 口齒清晰、應對親切、有耐心。 * 細心負責，具備基本電腦操作能力。 * 有客服、電話接聽或牙科診所相關經驗者佳。 📩 歡迎加入我們的團隊！ 有意應徵者，歡迎私訊洽詢，請提供希望應徵的工作地點及班別，謝謝。
全勤獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪36000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 處理日常行政與文書作業，包含運輸相關資料輸入、建檔與整理，確保資料正確性與完整性 2. 更新與維護運輸排程、派車紀錄及相關報表，協助即時掌握車輛與行程狀態 3. 管理及歸檔運輸相關文件（如派車單、行車紀錄、客戶往來文件），確保文件可追溯與查詢方便 4. 透過電話與客戶聯繫，進行行程確認、異動通知與狀況說明，維持穩定良好的合作關係 5. 出車前進行行程與重點資訊之電話通知與確認，確保駕駛與相關人員清楚了解任務內容 6. 協助即時追蹤運輸進度，處理行車途中突發狀況，進行紀錄、回報並追蹤後續處理結果 7. 支援車輛調度安排與派遣，協助製作派車單、調度明細表及相關統計報表 8. 依主管指示協助其他與運輸調度、客戶服務或資料管理相關之行政事務 福利與發展機會 • 享勞健保，依勞基法規範辦理，基本權益通通幫你顧好 • 穩定正職工作環境，團隊氣氛重視互相支持與溝通 • 能快速熟悉運輸調度與資料管理流程，累積實務經驗不怕學不到 • 提供完整文書與系統操作練習，適合想穩定發展、喜歡有成就感的你 ********************************************************************************************************************** 我們正在尋找對細節具備高度責任感，並喜歡有條理規劃與安排工作的調度助理。若你期待在專業的運輸服務團隊中累積實務經驗、熟悉調度與營運流程，歡迎投遞履歷，加入馳航科技，與我們一起確保每一趟任務都順利、安心完成。
- 月薪42000~42000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.維護大樓之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.收受大樓管理費
勞保健保 - 月薪34000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時段：14:00-23:00 月休8天 工時9小中間休1小或是30分休2次 如遇打掃人員短缺，會自行打掃到24:00 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
勞保健保 - 月薪33000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 時數9小時，中間休一小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
勞保健保 - 月薪34000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前展開
1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 工時9小中間休1小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
勞保健保 -
