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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天展開
🌿 喜歡在戶外工作，享受草地從雜亂恢復整齊的成就感嗎？ 加入土木工程團隊，參與各類工程場域的草地修剪與景觀維護，讓每一處綠地維持良好狀態！ 🛠️ 你將會負責： 1. 依照現場需求進行草地修剪、除草與邊角整理 2. 操作割草機、修籬機及其他園藝機具，完成日常綠地維護 3. 執行植物修剪、補植、澆灌與施肥等養護作業 4. 觀察草地與植物生長狀況，進行病蟲害辨識及基礎防治 5. 協助灌溉設備檢查、維護與簡易故障處理 6. 依工程圖面與現場配置，配合景觀工程進行植栽及環境整理 7. 維持施工區域與作業機具整潔，落實戶外工程安全作業規範 🌱 歡迎具備園藝、景觀維護或草地修剪經驗的人員加入！ 一起用專業技術維持整潔舒適的戶外環境，讓每項工程完成後都呈現良好景觀品質！
勞保健保週休二日 - 月薪55000~80000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 今天展開
### 工作內容 一、機構營運與管理 1. 負責居家長照機構整體營運及日常管理，確保機構各項業務正常運作。 2. 規劃及執行機構年度工作計畫、服務目標及營運相關事項。 3. 建立及維持機構內部工作流程、行政制度及相關管理機制。 4. 掌握機構服務量、人力配置及營運狀況，依實際需求進行調整及管理。 二、人員管理與團隊運作 5. 負責機構工作人員之管理、工作分配及團隊協調。 6. 督導居家服務督導員及居服員之工作執行情形，維持服務團隊正常運作。 7. 辦理人員招募、任用、教育訓練及工作考核等相關事項。 8. 處理人員工作相關問題及團隊溝通，建立良好工作環境。 三、服務品質與個案管理 9. 督導居家長照服務執行狀況，確保服務品質符合相關規定。 10. 掌握個案服務狀況及重大異常事件，必要時進行處理及追蹤。 11. 建立服務品質管理及改善機制，持續提升機構服務品質。 12. 處理個案、家屬及服務人員之重大爭議或申訴事項。 四、法規與行政管理 13. 負責機構相關法規遵循及政府規範之落實。 14. 辦理主管機關要求之相關文件、資料及行政事項。 15. 配合主管機關查核、評鑑及相關訪查作業。 16. 負責機構相關核銷、申報及行政管理事項。 17. 掌握長期照顧相關政策及法規變化，並適時調整機構作業方式。 五、對外聯繫與資源整合 18. 負責與政府機關、長照相關單位、個管單位及合作機構進行業務聯繫。 19. 建立及維護機構外部合作關係，拓展長照服務相關資源。 20. 代表機構處理相關業務聯繫及重要事項。 六、其他 21. 配合機構發展規劃及營運需求，執行其他主管交辦事項。 ### 任職資格 1. 具備居家式長期照顧服務機構業務負責人相關任用資格。 2. 具長期照顧、社會福利、醫療照護或相關領域工作經驗者尤佳。 3. 具居家長照機構管理、督導或相關行政管理經驗者尤佳。 4. 熟悉長期照顧相關法規、服務流程及政府長照政策者尤佳。 5. 具良好溝通協調、問題處理及團隊管理能力。 6. 具備獨立作業、組織規劃及決策能力。 7. 熟悉基本電腦文書作業及行政管理工具。 ### 薪資待遇與福利 1. 薪資待遇：依學經歷、相關工作經驗及管理能力面議。 2. 彈性上下班：依機構營運及業務需求，提供彈性上下班安排。 3. 三節獎金。 4. 介紹獎金。 5. 長照相關積分課程補助。 6. 不定期員工聚餐及團隊活動。 7. 提供相關保險福利。 8. 依機構營運績效及個人工作表現提供相關獎勵。 ### 職務特色 本職務為居家長照機構核心管理職務，主要負責機構整體營運、人員管理、服務品質、行政管理、法規遵循及對外業務聯繫。 除日常機構管理外，亦需與居家服務督導、居服員、個案及家屬，以及政府機關及相關長照單位進行溝通協調。 適合具備長照實務經驗、管理能力及高度責任感，並希望在長期照顧產業持續發展管理職涯者。 ### 其他 1. 本職務需符合相關法規所定之居家式長期照顧服務機構業務負責人資格。 2. 若具備相關學經歷但對業務負責人資格認定不確定，歡迎與機構洽詢。 3. 工作內容及職務權責將依機構實際營運需求及相關法規規定調整。
三節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐 - 月薪33000~50000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 今天展開
### 工作內容 1. 負責機構日常行政事務、文件處理及資料建檔。 2. 執行各項文件、表單及資料之整理、登錄、彙整與歸檔。 3. 管理及維護機構相關文件與電子檔案，確保資料完整及正確。 4. 整理居家服務相關服務紀錄、報表及人員資料。 5. 執行居服員出勤、服務時數及相關資料之彙整與核對。 6. 辦理長照服務相關行政作業、資料申報及核銷文件整理。 7. 處理電話、LINE 或其他聯繫事項，進行基本訊息傳達及紀錄。 8. 負責機構內部行政用品、文件及相關物品之管理。 9. 協助居家服務督導處理個案及居服員相關行政事項。 10. 執行主管交辦之其他工作事項。 ### 任職條件 1. 熟悉 Word、Excel、Google 文件及基本電腦操作。 2. 具備基本資料整理、文件管理及數字核對能力。 3. 工作細心、負責，具備良好時間管理及工作規劃能力。 4. 具備良好溝通能力及團隊合作精神。 5. 能獨立完成交辦事項，遇到問題能主動詢問及處理。 6. 具行政、文書、長照、社福或相關工作經驗者尤佳。 7. 無長照相關工作經驗亦可，願意學習長照相關行政業務者歡迎加入。 ### 薪資待遇與福利 1. 薪資待遇：依學經歷、工作經驗及實際工作能力面議。 2. 彈性上下班：依機構業務需求及工作安排，提供彈性上下班時段。 3. 三節獎金。 4. 介紹獎金。 5. 長照相關積分課程補助。 6. 不定期員工聚餐及團隊活動。 7. 提供相關保險福利。 8. 依個人工作表現及能力，提供長照行政及管理相關職涯發展機會。 ### 職務特色 本職務以機構行政及長照相關行政工作為主，主要負責文件處理、資料建檔、服務紀錄整理、出勤資料核對、核銷資料整理及機構日常行政作業。 工作內容明確，並可接觸居家長照服務相關業務，適合細心、負責、具行政能力，並對長照產業有興趣者。 無長照相關工作經驗亦可，公司將依工作內容提供必要之業務培訓。 ### 其他 1. 需具備基本電腦及文書處理能力。 2. 工作內容將依機構業務需求及個人工作能力適度調整。
三節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣布袋鎮 工作經歷不拘 1天前展開
現場監工：指揮並監督各分包商施工，排解現場突發狀況。 進度與品質：控管工程進度，進行施工查核與品質檢驗。內業文書：處理工程估價、計價請款、材料數量統計及圖面審查。 溝通協調：協調不同工種與業主、設計單位之間的落差。
- 月薪30000~35000元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1.進行產品設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等)。 2.AUTO CAD 2D、Solidworks 3D繪圖。 3.參與產品設計討論及制定之會議。 4.開發油壓產品及機電整合產品。 5.完成主管交辦事項。 ※試用轉正視表現調整薪資。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 1天前展開
我們正在找尋儲備幹部，穩紮穩打培訓成為跨國企業人才 歡迎加入母公司橡膠帶的製造先驅-三五橡膠，成就您的跨國工作經驗！ 本職務為儲備各部門管理幹部，願意於本廠基礎訓練後，直接派駐越南廠實習 ，並配合公司人力需求長期發展者。 1、獨立開發客戶，帶領團隊成員達成公司目標。 2、定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3、定期回報銷售及銷售率。 4、提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 5、應收帳款管理。 6、察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 7、人員培訓。 額外加分條件： 1、具備第三語言者優先錄用，越南語尤佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36200~38200元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前展開
1.規劃統整課程,落實教學正常化。 2.親師互動 與 親職教育的實踐。 3.培養孩子素養與價值觀。 4.參與規劃和舉辦符合幼教理念的各式幼兒園活動。 5.引導孩子能夠自主照護自己,且樂於探索發現學習。 6.參與推廣融入的活動。 7.創造與經營會說話的學習環境。
有合作托兒中心三節獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
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員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪32000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前展開
🔍 蘭頓企業股份有限公司｜品檢人員熱情招募中！ 眼睛超利的你，就是品質把關的關鍵人物！如果你對細節特別敏感、對品質很有堅持，歡迎一起加入 🎯你的每天任務 1. 包裝前檢查產品有無異狀或瑕疵，對產品進行外觀、尺寸、包裝與標示等項目做檢驗。 2. 製作品管紀錄與檢驗報表，並及時回報相關單位與主管。 3. 與現場同仁、師傅溝通品質標準，合作把關每一件出廠成品 。 4. 協助生產製程管理，完成主管交辦事項。 5. 維持工作區域安全、整潔，並遵守現場作業規範 6. 工作需久站需搬重物，工作環境為非冷氣廠房 📌我們重視每一件出廠產品的穩定品質，也重視一起把關品質的専業夥伴。 如果你細心、有耐心，也願意為「這件可以出貨」負責，歡迎投遞履歷，加入我們
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪40000~200000元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前展開
⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可，機車必備。 ◎新進入員試用期6個月，本薪＋全勤獎，實質保障底薪4萬。（無業績責任額，業績獎金另計）。 ◎永久保障底薪沒期限，無需負擔廣告費及物品費，個人日常生活開銷安心無虞。 ◎試用6個月期滿，依業務高獎金導向調整底薪+上調獎金％數+多項團體獎金+年終獎金，房仲業最優化的成才待遇。 ◎享周休二日、勞健保、提列勞工退休金、團保300萬。 👍👍👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘， 要勇敢突破學經歷框架，不要輸在只會努力工作與拼學歷，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足的媒合賺錢好機會，有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用拋家棄子出差外宿。 ⭐️房仲人員是越老越累積出寶貴的真本事，以人為本的房仲業不會因為 AI 科技、網路或年紀增長而被市場淘汰，是一份能做一輩子的事業，喜歡與人互動，不愛被框在固定的辦公室，有強烈企圖心，就可考慮來試試【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ________________________________________ 更進一步的認識我們： 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
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