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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000~42000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1.提供住民個案管理服務，進行入住評估、需求評估、服務計畫擬定及定期追蹤。 2.提供住民及家屬心理支持、諮詢及照顧相關協助，促進良好溝通與照顧合作關係。 3.協助住民入住、適應、轉介及退住等相關社會工作服務。 4.連結政府及民間社會福利資源，協助福利申請及資源運用。 5.規劃並辦理住民團體活動、節慶活動、家屬座談會及相關社會工作方案。 6.撰寫個案紀錄、社工服務紀錄、團體活動紀錄及相關行政文件。 7.參與跨專業團隊會議，與護理、照顧服務員、營養師及其他專業人員共同擬定照顧計畫。 8.協助住宿式長照機構評鑑、督導考核及政府相關業務。 9.協助機構推動住民權益保障、家屬關懷及服務品質提升。 10.其他主管交辦事項。 【公司福利】 1.勞保、健保、勞退提撥。 2.年終獎金（依公司營運及考核）。 3.完整教育訓練及在職進修。 4.社工師證照津貼（依公司規定）。 5.員工聚餐及不定期福利活動。 6.舒適、明亮的新穎工作環境。 7.提供跨專業團隊合作與完整個案管理實務經驗。
全勤獎金年終獎金三節獎金誤餐費免費供餐 - 月薪33000~35000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 今天展開
1. 協助長者日常生活照顧：包含個人衛生清潔、協助如廁及使用便器、翻身與移位、協助進食及服藥。 2. 執行基礎的醫療照護：觀察並通報長者健康狀況、測量生命徵象、協助復健及指導使用輔具。 3. 協助備餐及環境清潔：幫助長者準備餐食、整理房間及維護清潔環境標準。 4. 參與健康促進活動：陪同長者參與健康改善及休閒活動，提供適切的社交及情緒支持。 5. 遵守專業安全規範：包含預防感染控制及日常安全維護，確保提供優質服務。 6. 完成行政及紀錄工作：撰寫服務紀錄、參與會議、協助執行庶務並投入在職相關訓練課程。 7. 關懷及支持長者心理健康：主動了解長者的身心狀況，提供同理心及情感支持，促進其生活品質。 歡迎對長照工作有熱忱的您加入我們的團隊，一起為長者們打造安心舒適的生活環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
- 月薪38010~47010元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天展開
※年所得最高可達55萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。 【工作所須證照】 護士、護理師證書
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金家庭照顧假 - 月薪38010~47010元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天展開
※年所得最高可達55萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金家庭照顧假 - 月薪35000~47000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天展開
※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金家庭照顧假 - 月薪40000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 1. 擬定個案照顧計畫：根據個案健康狀況與需求，設計並執行個人化的照顧計畫，以提供最佳化照護。 2. 資源連結與服務協調：熟悉社會福利體系，與相關單位和機構聯繫，安排交通、醫療及其他生活所需資源。 3. 定期追蹤與照顧管理：密切觀察個案健康變化，協助調整照護計畫，確保按時追蹤與更新個案資料。 4. 支援A級單位評鑑：執行評鑑指標中的需求，如社區資源開發、宣導活動規劃及相關服務指標的達成。 5. 社區宣導與個案教育：推動健康促進活動，增強社區對於長照服務的認識與支持，並向個案及其家屬提供相關信息與指導。 6. 符合長照政策規定：熟悉相關法規及政策框架，確保機構各項服務符合法定要求並達到品質標準。 7. 團隊合作與跨部門整合：與護理、醫療及其他相關專業人員有效合作，共同提供全方位的照護服務。 8. 使用資訊系統紀錄與管理：熟練操作電腦軟體與資訊系統，準確地完成個案文件處理及相關數據輸入作業。 我們真誠地邀請您加入我們的專業團隊，共同為需要幫助的個案和社區提供卓越的照護服務。立即投遞履歷，期待您的加入，讓我們攜手創造更美好的長照環境！
年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險員工團保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪41173元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天展開
1. 不定期1人(得依需要列候補1人，有效期間自甄選結果確定至員額補足) 2. 定期1人(育嬰留停缺額，上班起訖時間自115年8月8日迄至116年8月7日止，或迄至育嬰留職停薪原因消失前一日，即無條件解除代理) 資格條件 上開人員需具備下列各項條件： 1. 學歷：教育部認可護理科系學校畢業。 2. 專業證照：中央衛生主管機關核發護士或護理師證書者，具長照服務人員證明及失智症照顧服務訓練證明者尤佳。 3. 經歷：具有安養護機構、護理之家、失智照護、安寧緩和療護、感控實務經驗、醫療照護或相關實習經驗且須能配合輪班者，熟悉電腦文書處理與統計分析能力優先進用。 4. 消極條件：無公務人員任用法第28條各款情事之一者。 附註：依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用。 工作項目 1. 負責安養護及失智住民照護工作及衛教指導。 2. 協助督導照服員生活照顧工作之執行。 3. 傳染病防治、預防保健計畫之執行。 4. 急診處理及護送住民就醫。 5. 臨時交辦事項。
員工生日禮金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪30000元 新北市深坑區 工作經歷不拘 今天展開
1. 協助長者日常生活照護，包括協助進食、服藥、如廁及使用便器、個人衛生清潔及生活起居安排。 2. 負責協助長者移位、翻身及復健，熟悉輔具使用，避免長者因不當姿勢引發不適或健康問題。 3. 能觀察及通報長者健康狀況異常情形。 4. 負責維持照護環境的清潔與衛生，包含備餐、清潔桌面與臥具等，達成感染控制與衛生目標。 §只要您對長者有耐心有愛心，歡迎您一起加入長照事業~ §有、無經驗皆可，歡迎應屆畢業生加入我們的行列!!
- 月薪38000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天展開
班全職護理師／護士 具備護理專業知識與臨床照護能力，能提供住民完善且安全的護理服務。熟悉生命徵象測量、給藥、傷口照護、鼻胃管、導尿管及其他基本護理技術，並依醫囑執行各項護理工作。 能與醫師、照服員及其他醫療團隊保持良好溝通與合作，協助住民健康評估、護理紀錄撰寫、家屬衛教及健康促進工作。具耐心、責任感及同理心，重視住民照護品質，能配合機構作業流程，維持安全舒適的照護環境。 期望加入永新護理之家，發揮護理專業，提供住民優質、溫暖且細心的照護服務，並持續精進專業能力，與團隊共同提升照護品質。
員工生日禮金三節獎金禮品員工國內、外進修補助員工在職教育訓練 - 月薪35000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天展開
我們是一家專注於護理之家及長期照護服務的專業機構，致力於提供高品質的長期照護服務，主要服務對象為高齡長者及需要專業護理照護的病患。我們的宗旨是在溫馨舒適的環境中，為每一位服務對象提供最專業及貼心的照護。 工作內容： 1. 負責撰寫、整理及維護護理相關文書資料及紀錄，確保文件的準確性與及時性。 2. 協助執行長期照護服務中的護理計畫，包括制訂計畫、追蹤進度及檢討成效。 3. 督導及協助工作人員執行基本護理及照護服務，並適時提供專業指導。 4. 定期與家屬溝通，回答照護相關問題，解決可能的疑慮，維持良好的合作關係。 5. 協助檢查及維護中心環境的清潔與整齊，達到感染管制與安全標準。 歡迎您加入我們，與我們一同打造專業且溫暖的長照服務環境，貢獻您的才能與熱忱！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
禮品績效獎金員工宿舍慶生會員工結婚補助 - 月薪45000~90000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責居家長照機構整體營運管理與行政督導。 2.督導居服督導員及居家服務員之管理、考核及教育訓練。 3.負責個案服務品質管理，確保符合長照服務相關法規及標準。 4.規劃與執行機構營運策略，提升服務品質及營運績效。 5.開發及維繫醫院、診所、社區、里辦公處、社福單位等轉介資源。 6.配合政府長照政策，執行各項專案及補助計畫。 7.規劃並執行主管機關評鑑、稽核及相關訪查作業。 8.建立並持續優化機構SOP及品質管理制度。 9.負責人力招募、教育訓練及留任制度規劃。 10.管理服務品質、申訴案件及風險事件處理。 11.跨部門協調及資源整合。 12.主管交辦事項。
- 月薪40000元 新北市深坑區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助住民日常身體評估及健康紀錄維護 2.執行住民服藥管理及用藥安全教育 3.提供緊急狀況初步處理及通報醫療單位 4.定期進行住民健康促進活動設計與執行 5.負責衛生教育及健康知識宣導工作 6.協助設計並實行感染控制與消毒流程 7.記錄並審核護理會談與身心健康狀況
- 月薪43831~43831元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 今天展開
若你對身心障礙者支持服務有興趣，也願意學習如何陪伴個案與照顧者面對嚴重情緒行為問題，歡迎加入我們的團隊。 一、團隊介紹 嘉義縣行為輔導團隊工作成員包含社工、行為輔導員、行政專員及督導，透過團隊合作方式，提供具情緒行為困擾之心智發展障礙者及其照顧者支持服務。 二、服務對象 心智發展障礙者，包含自閉症、智能障礙或合併智能障礙／自閉症之多重障礙者，且具有情緒行為困擾或行為支持需求者。服務對象亦包含其主要照顧者、家庭成員、社福單位或社區服務據點工作人員。 三、工作內容 以正向行為支持模式，提供心智發展障礙者及其照顧者行為輔導服務，主要工作內容包含： 1. 至案家、社福單位或社區據點進行訪視、觀察與資料蒐集。 2. 評估個案情緒行為問題，協助分析行為發生原因及支持需求。 3. 擬定並執行個別化行為支持策略，協助個案降低情緒行為困擾。 4. 指導家屬或社福單位工作人員執行支持策略，並追蹤執行情形。 5. 參與個案討論、督導會議、教育訓練及跨單位合作。 6. 撰寫行為輔導紀錄、服務成果及相關行政資料。 7. 配合執行本計畫相關行政業務、服務統計及成果彙整。
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