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- 月薪33000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 今天展開
1.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 3.檢查零件間隙，並用量規、分厘卡，及其他量度儀器校驗其配合之準確度 4.使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準，並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 日薪2000~2300元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
★加入良辰共創科技，體驗日薪2000元的機台調整。 ★負責簡單的機台設備調整與設定。 ★按照指示進行日常巡檢作業。 ★協助記錄並回報現場異常狀況。 ★無須相關經驗，歡迎首次打工者加入。
員工團保職災保險勞保健保 - 日薪2000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天展開
【調整人員工作內容】 1.在倉儲系統內部進行自動化軌道微調與校正，確保運行順暢。 2 ·執行螺絲鬆緊點檢、固定機構，避免鬆動與異常移位。 3·協助自動倉系統的測試與調整，根據結果進行優化設定。 4 ·處理機台內部小型結構調整，提升設備整體穩定性。 5 ·使用擋車版協助機台停止、貼感應器貼紙等識別等安全元件。 6·支援現場的簡單維修、組裝與設備整理。 7 ·確實紀錄每次測試與維護狀況，回報工程主管
員工團保職災保險勞保健保 - 月薪35000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天展開
🌟【誠開股份有限公司】擴編招募｜國貿OP助理 （無經驗可・專人帶領） ––- 🧾【工作內容】 有經驗更好，沒經驗也不用擔心無從下手，我們注重實作與學習，這些任務都會有前輩帶著你熟悉： ▸船務行政支援：準確處理船運資料輸入與系統登打，確保出貨流程順暢。 ▸數位文件管理：負責 E 化文件的整理、分類與歸檔，建立井然有序的資料庫。 ▸國際基礎溝通：協助收發與回覆國外簡易 Email（公司提供標準中英模板，照著用輕鬆上手無負擔！）。 ––- 🔍【徵才條件】 我們看重的是你的「潛力」與「態度」，而非只是過去的資歷： ✓學歷與經驗：專科以上，不限科系。無經驗絕對沒問題 ✓必備技能：具備基礎的 Word、Excel 操作能力。 ✓語文條件：英文讀、寫「略懂」即可（實務操作皆有模板輔助，也是在工作中自然提升英文語感的好機會）。 ✓個人特質：做事細心、有責任感，且擁有一顆願意學習的心。 ––- 🎁【加入誠開，你的專屬福利與收穫】 我們提供穩定且溫暖的全職工作環境，讓你能安心發展： ➡安心薪資：月薪 NT$ 35,000 ~ 40,000（依個人資歷與面談表現核薪）。 ➡生活平衡：週休二日（固定休六、日），上班時間 08:30～18:00（午休長達 1.5 小時，讓你充飽電再出發）。 ➡職涯成長：完整累積第一線貿易與船務實戰經驗，培養國際溝通的敏銳度。 ➡企業福利：年終獎金、員工團保、員工公出特別保險、停車位或停車補助、歡樂慶生會。 ➡法定保障：勞健保、勞退提撥、各類法定假期（陪產/檢假、育嬰假、生理假等）及員工體檢一應俱全。 ––- 🕹【工作地點與通勤資訊】 • 地址：新北市汐止區新台五路一段116號18樓（東科A棟） (交通：鄰近汐科火車站及遠雄U-TOWN，通勤便利，生活機能佳) ––- 👉 聯絡窗口： 余小姐 / 0919-337-716 或點擊「立即應徵」，讓我們看見你的潛力！
年終獎金員工團保員工公出特別保險員工停車位或停車補助慶生會 - 日薪2500~2700元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天展開
【 CS 】無塵室自動化設備工程師 ★12小時輪班制★ 1.設備組裝與調校 負責無塵室內自動化搬送設備的機械組裝線路拉設與手臂定位調機。 2.預防保養。 3.故障異常排除。 4.現場工安落實。 5.主管交辦事項。 ▲負責高科技大廠無塵室內自動化設備組裝，檢修，維護，歡迎願意學習俱責任感的夥伴加入 高科技產業鏈▲
員工團保職災保險勞保健保 - 月薪29500~36000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天展開
1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。
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- 月薪29500~36000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天展開
1.參與產品設計討論及制定之會議 2.進行產品設計並輸出設計文件( 產品圖紙、外購件清單、產品操作說明書等) 3.協助產品試樣等後續工作，並與相關部門做溝通 4.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6.學習市場新技術並適時將新技術引進企業 7.新產品開發之相關設計
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1.有倉管相關工作經驗 2.需會使用基本的電腦軟體，例如：Word、Excel，ERP會 ,做簡報...等等。 3.會開堆高機者尤佳 依工作資歷、能力調薪
全勤獎金年終獎金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣新港鄉 工作經歷不拘 今天展開
1. 主導「壓力容器製造許可證」申請與法規合規（法規與認證主責） 建置與送審： 統籌對應勞動檢查機構及專業檢驗機構，備妥壓力容器結構計算書、材料試驗報告（MTR）、銲接程序檢定（WPQR）及相關法規文件，推動廠內取得製造許可型式許可證。 品質與檢測把關： 監督壓力容器製造過程中的無損檢測（NDT，如 RT/UT）、氣密測試與 1.5 倍設計壓力之耐壓試驗，確保所有出廠壓力容器 100％ 合格。 2. 推進自動化焊接設備建置與製程優化（自動化產線主責） 設備導入與試車： 規劃「縱焊環焊自動焊接機」及「桶槽管嘴、腳座機械手臂自動焊接」之廠房動線、水電與氣源配置，主導設備進場、程式路徑調校及試焊驗收。 銲接工藝管理： 制定與優化銲接工藝指導書（WPS），嚴格管控自動焊接參數（如電流、電壓、銲接速度、保護氣體流量），提升銲道品質並降低銲接瑕疵率。 設備維護與 TPM： 建立自動化焊接設備與機械手臂的日常點檢、定期保養與預防性維護（TPM）計畫，確保高稼動率與低非計畫停機。 3. 人員管理、銲接資質與技術培訓 人員編制與管理： 領導課內氬焊西工師傅及自動化設備操作員（依規劃逐步到位之 2 名技術人力），落實日常出勤、工作指派與績效考核。 證照與技能管理： 確保所有從事壓力容器與自動化焊接之人員具備合法有效的銲工合格證照，並定期舉辦內部銲接技術與安全操作培訓。 跨專案支援調度： 配合廠長指令，在有大型專案（如和淞、開利、油氣回收機）或工程案需求時，統籌調派課內合格銲接技術人員支援基礎座製作與冷凍系統配管。 4. 成本控管與跨部門協作 成本與耗材管理： 控管銲接耗材（銲線、保護氣體、銲劑等）用量與損耗率，落實製造成本優化。 跨部門協作： 與設計研發單位對接圖面與製造可行性，與採購單位協調鋼材、管嘴與閥件交期，並將生產製造回饋提供給技術改善參考。
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深耕競爭力，招募人才，福利佳，誠徵大學以上畢，具業務行銷經驗，維護既有客戶、開發新客戶、建立銷售通路，負責日本大品牌腳輪、物流運搬器具銷售。(請仔細研讀以上內容，條件不符合者，請勿投遞，謝謝合作。)
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