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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38600元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前展開
此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.依標準作業規範執行 Repeat改機 2.依照標準作業規範,進行部品更換 3.依照規範執行初階保養(日/周/月/季保養) 4.設備機台鳴叫處置(RFC) &異常反應
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪47300元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前展開
此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.機台驗收，NPI-機台setup-部品更換確認 2.依照規範執行保養(半年/年保養) 3.執行機台Alarm Trouble Shooting處置 4.同機型fine tune 5.Fan out-改善展開
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪39800元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前展開
此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.依本身受訓技能，承接工作項目要求之執行，以符合作業標準。 2.現場6S(整理、整頓、清潔、清掃、教養、安全)之執行，以確保生產作業流程順暢。 3.反應與處理異常狀況，以確保生產作業供料順暢。 4.接受員工教育訓練，以符合作業需求。
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪35000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1. 規劃每日工單下線排程及要求生產配合 2.收集與分析各製程站生產週期能力及限制條件 3. 急件材料交期之跟催及回覆 4. 排除廠內生控人員異常狀況 5. 規劃與控制投入之材料規格 6. 確認每日收料與營收達到預期目標 7. 其他上級交辦事項
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪35000~40000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 5天前展開
💡🔥 【機車半技師】熱血招募中！🔥💡 我們再找的就是您! 能夠讓顧客的機車煥然一新 快來跟我們成為未來的機車維修的專家吧！🚀 🌟 上班的任務 1. 準確進行機車故障診斷與排除，讓機車重新上路！ 2. 定期進行保養與零件更換，讓愛車時時保持最佳狀態。 3. 以專業的態度與客戶溝通，耐心回答技術問題並解決疑難。 4. 維護工作環境的安全與整潔，一起營造優質的工作氛圍。 ⚙️ 加入我們，讓你的技術帶來改變！ 跟著技師一起更上一層樓 我們專業的團隊有專人帶著您一起打拼 趕快投遞履歷加入我們吧🌈
就業保險年終獎金員工團保員工聚餐勞保 - 月薪48000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前展開
此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1. 確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2. 處理客戶抱怨案件，並追蹤改善對策有效性。 3. 進行品質資料蒐集統計分析，推動品質持續改善。 4. 執行定期性品質及客戶預稽核，並追蹤對策有效性。 5. 執行品管設備之維護、儀校與重複性再現性之作業。 6. 其他上級交辦事項
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪48000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1.執行異常貨批Remote需求 2.暫扣電性報告製作 3.執行客戶暫扣批處置指令 4.Online異常排除 5.其他上級交辦事項
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 1111南台灣職場小語
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- 月薪48000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1.程式Remote與Shmoo/Pinmargin抓取，並確保其安全性 2.PDM文件佈署 3.驗收LB/PC/BI板 4.暫扣批解析與處置 5.Offline異常排除
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪48000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前展開
此角色在關鍵工作內容上需承擔專業判斷與結果責任，適合能在清楚標準下持續精進、並為專業輸出負責的人。 1.展機失敗調查 / 處置 2.Process與M/C alarm調查 / 診斷 / 處置 3.製程能力提升 Fan out (參數 / 機台 / Tooling)
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪36000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前展開
我們是一家專注於量販流通領域的企業，致力於為民眾提供最優質的商品及服務。我們的客群涵蓋所有追求便利與高效購物體驗的消費者。 工作內容： 1. 負責店內商品銷售，提供專業顧客服務，包括商品推薦與相關諮詢。 2. 商品進貨、陳列、整理及庫存管理，確保商品擺放整齊，美觀且充足。 3. 管理收銀作業，包括收款、開立發票及簡易現金管理，確保結帳準確無誤。 4. 維持賣場整潔，負責店面日常環境整理及清潔，確保顧客有良好的購物體驗。 5. 協助執行促銷活動，如商品標貼、折扣方案設置，並參與活動期間的銷售推動。 6. 處理客訴並提供有效解決方案，確保顧客滿意度及提升品牌形象。 7. 協同店長及團隊推動業績目標達成，參與每日營運目標檢討與調整。 8. 定期參與公司提供的培訓及內部教育，提升商品知識及銷售技巧。 歡迎您加入我們的團隊，成為我們貫徹顧客服務與營運管理的核心力量！請立即投遞履歷，我們期待與您一同邁向成功！
- 月薪45000元 新北市 工作經歷不拘 1天前展開
📍 工作地點：新北市、台北市等雙北區域 🕐 上班時間：日班、夜班 📆 排班方式：機動調派，月休依規定 🔧 工作內容： 工地進出人員與車輛登記 夜間巡邏與區域安全維護 環境監控與異常通報 須配合主管機動調派支援其他工地 📲 應徵方式： 請洽：吳副理 電話： 0932-326-422 /02-23813675 或於1111人力銀行投遞履歷 📌 欣達保全｜專業工地與社區安全守護 歡迎加入我們，與我們一同守護建案安全！
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪42000~46000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前展開
🍲 關於我們 牧石鍋物主打安心食材、穩定品質與溫暖服務， 竹北店預計於 一月重新復業，誠摯邀請願意一起重新出發、共同成長的夥伴加入我們的團隊。 我們重視制度、培訓與升遷發展， 無論你有無餐飲經驗，只要願意學、肯負責，都能在這裡找到自己的舞臺。 💰【薪資待遇】 月薪 40,000 ～ 50,000 元（依職務與經驗核薪） 月休 8～10 天 排班制，工時穩定 🍽️【外場正職｜工作內容】 1. 維持店內環境整潔，提供顧客舒適的用餐體驗 2. 提供專業且有溫度的桌邊服務 3. 與夥伴良好溝通、共同完成營運目標 4. 學習外場流程與營運管理，培育為未來營運幹部 5. 協助監督餐點製作流程、份量與擺盤 6. 必要時內外場互相支援，強化團隊合作 👨🍳【內場正職｜工作內容】 1. 重視食材安全與衛生，確保餐點品質 2. 依工作站分工，進行備料、擺盤、食材調理與廚房清潔 3. 協助監督餐點製作流程、份量與擺盤 4. 原物料盤點、叫貨與庫存管理 5. 與團隊溝通協作，共同完成營運目標 6. 由基層培訓至營運幹部，學習內外場管理 7. 必要時支援外場，共同完成團隊任務 📈【完善升遷制度】 清楚職涯發展路徑，努力看得見： L1 訓練考覈期 → L2 正職 → L3 正職 → L4 領班 → L5 副店長 → L6 店長 ✔ 完整教育訓練 ✔ 從無經驗培育至門店主管 🎁【福利制度】 享績效獎金 二節獎金／禮品 年終獎金 依年資享體檢補助 🕒【上班時間與休假】 營業時間： 平日：11:30–22:30（14:30–17:30 休息） 週五與假日：11:00–22:30 休假制度： 排班制 月休約 8～10 天 📍【工作地點】 新竹縣竹北市鹿場里成功二街 29 號 ❤️【我們希望你是】 願意學習、對餐飲工作有熱忱 重視團隊合作與溝通 希望有穩定工作與升遷發展機會 想在制度完整的品牌長期發展 🚀【加入牧石鍋物】 這不只是一份工作， 而是一條能持續累積實力、邁向主管職的職涯道路。 竹北店一月重新出發， 誠摯邀請你一起加入，與我們共同打造穩定、溫暖、有成長性的餐飲團隊。 👉 歡迎投遞履歷，加入牧石鍋物！
產假全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪47000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前展開
💡【台灣G湯淡水店】徵餐飲服務人員(兼職) 快來加入我們吧！🎉 協助店內進行食材的準備工作和烹調 維持廚房及客座區的清潔與衛生 協助店內進行簡單的打包工作 櫃檯POS機結帳工作 完成店長交辦的其他任務 職位要求： • 無需經驗可 • 具備良好的團隊合作精神 • 能夠在壓力下工作，並保持高效率（微笑以對） • 基本的衛生與安全知識和衣著乾淨整齊 享勞健保、三節獎金、全勤獎金、供膳、意外險
需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 設施維護與檢修 定期檢查機構的水電、照明、電梯、冷氣、給排水、熱水系統等， 日常設施設備檢查，確保安全運作。 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 2. 消防與安全管理 協助消防系統檢測、演練與修繕，確保符合消防法規。 3. 建築及環境維護 包含牆面修繕、門窗維護、障礙物排除，牆壁油漆及簡易修整工作。 燈管、燈具修繕更換工作，確保長輩活動空間安全。 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 4. 緊急應變 遇突發狀況（停電、漏水、設備故障）需能即時處理，降低對住民生活的影響。 負責接聽電話及聯繫廠商並追蹤修繕進度。 5. 文件與法規遵循 協助機構進行定期設備檢驗、消防安檢、環保檢查，並保存紀錄。 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 -
