共計筆月薪35000以上職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪35000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前
    1.與客戶聯繫需求情況,向客戶報價,並確認訂單,完成訂單作業。 2.搜集主力產品之市場訊及報導 3.安排出貨前置作業 4.編制銷售報表 5.開發新客戶
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 月薪35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前
    工作內容 💥1.包裹進出貨作業。 💥2.包裹異常處理。 💥3.派遣人員工作分配以及效率控管。 💥4.每日需管理20~30位左右派遣人員,完成每日作業進度安排。 💥5.主管交辦事項。 ✨【條件需求】 1. 工作態度佳,具有責任感、思緒清晰且手腳俐落。 2.使用電腦基礎技能 【班別】 固定班別,休假皆為排休制 早班:09:00~18:00 【班別】 固定班別,休假皆為排休制 晚班: 15:00~24:00 工作待遇 月薪35,000元以上。面議。 月薪35,000元以上。面議。 ~~~~~~~~~~~~~~~ 詢問專線: 0905-098-623 小雀。 https://line.me/ti/p/RLmyUd97vK
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    員工團保就業保險勞退提繳金特別休假職災保險
  • 月薪50300~52800元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前
    無論你是應屆畢業生或是有經驗,提供完善的教育訓練,歡迎你攜手加入婦幼專科性照護。 ※工作內容 1. 執行產後婦女照護 。 2. 執行新生兒、兒科照護 。 3. 提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬。 4. 提供婦科、婦癌及外科相關照護。 5. 參與輪值夜班,隨時接受護理長調派及協助辦理臨時交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金);除月薪外(下列第2至10項,視個人資歷或值班出勤不同,另外加給)。 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約2,000~2,500元)。 3. 績效獎金:依醫院營運發放。 4. 夜班津貼:500~800元/班(另有包班津貼最高700-1,000元/班)。 5. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月。 6. 進階津貼:護理師進階制度,依進階階級核給2,000~7,500元/月。 7. 久任獎金:依簽約年限不同,核給18,000~54,000元/年。 8. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者,提供以下補助6個月: (1) 宿舍補助:800元/月 或 租屋補助:1,000元/月 (2) 返鄉車資:2,000元/月(核實支付) 9. 年資加給:每年依工作評核結果核給。 10. 人員教學、關懷及簽約獎勵金。 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職,於到職通過試用期後,提供實習薪資,不具執照者-28,800元,具執照者-37,300元。
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    良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪35000~46000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前
    【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市蘆洲區長榮路28號1樓 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天,月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時,工作時間8小時)。 3. 超過時間,另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪35,000元以上。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 193 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。
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    產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪39047~46000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前
    【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市蘆洲區長榮路28號1樓 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 薪資包含部分加班費。 3. 採用4週變形工時。 4. 超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費 【基本薪資與福利】 1. 待遇:平均月薪39,047元以上。薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 2. 每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 193 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。
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    產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪39000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.要會電腦基本操作
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    產假全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪50300~50300元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前
    ※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告,提供病人及家屬衛生教育指導,維持工作環境整潔及儀器保養。 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪50,300元/月(含績效);除月薪外(下列第2至5項,因個人資歷而異) 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(400~2,500元) 3.學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 4.新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者,提供以下補助6個月: (1) 宿舍補助:800元/月 或 租屋補助:1,000元/月 (2) 返鄉車資:2,000元/月(核實支付) 5. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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    良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前
    我們是一家致力於提供高品質餐飲服務的公司,主攻大台北市區,專注於外送服務,讓顧客可以在家享用美味料理。我們核心產品包括多國風味的咖哩,例如馬來西亞咖哩、泰式咖哩、緬甸咖哩、日式咖哩,以及小火鍋與丼飯。我們秉持用心製作每一道料理,滿足多樣化的餐飲需求。 工作內容: 1. 督導員工服務態度及禮儀標準,確保顧客滿意度。 2. 執行食品安全與衛生標準,進行每日檢查與培訓管理。 3. 巡視餐廳內外清潔,檢查餐廳擺設、備品及設施設備是否完善。 4. 為顧客安排座位與訂位,確保流暢的就餐體驗。 5. 管理營業期間的運營流程,處理顧客意見與突發狀況。 6. 協助店長進行員工排班,監控工作效率與人力分配。 7. 跟進餐廳營運報表,優化銷售策略並控制成本。 8. 負責物料訂購與庫存管理,確保供應鏈穩定運行。 月依勞基法休假天數排休,目前每週日為固定店休。 歡迎有熱忱的你加入我們的團隊,一同打造卓越的餐飲品牌,享受挑戰與成長的過程,期待你的加入!立即投遞履歷吧!
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    產假分紅入股員工生日禮金員工及眷屬住院慰問金免費供餐
  • 月薪35000~37000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前
    【工作項目】 1. 備料區作業 2. 製作蒸類、煎炸類、烤包類及甜點 3. 廚房的環境清潔與維護 【具備技能】 1. 需具備基礎的餐飲工作經驗,有港點經驗尤佳 2. 可久站與長時間站立工作 【上班時間】 07:00-16:00.13:00-22:00 輪班,每班9小時(含1小時用餐時間) 【薪資】 依據個人經驗及技術調整 添好運官方網站 http://www.timhowan.com.tw/ ※如有疑問歡迎電洽或留言,謝謝!!!
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    員工生日禮金年終獎金年節獎金產假產檢假
  • 月薪46000~53000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前
    【工作項目】 1. 備料區作業 2. 頭爐飲料、拌餡、醬類製作等作業 3. 協助主廚維護出餐品質符合設定的標準 4. 協助主廚管理廚房人員 5. 協助行政作業的執行 【具備技能】 4. 需具備獨立出餐的能力 5. 需具備港點相關經驗4年以上 6. 可久站與長時間工作 【上班時間】 07:00-16:00 13:00-22:00 輪班,每班9小時(含1小時用餐時間) 【薪資】 依據個人經驗及技術調整 ※添好運官方網站 : http://www.timhowan.com.tw/
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    員工生日禮金年終獎金年節獎金產假產檢假
  • 月薪38000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前
    【工作項目】 1.備料區作業 2.頭爐飲料、拌餡、醬類製作等作業 3.廚房的環境清潔與維護 4.協助主廚維護出餐品質符合設定的標準 【具備技能】 1.需具備獨立出餐的能力 2.需具備港點相關經驗3年以上 3.可久站與長時間站立工作 【上班時間】 07:00-16:00.13:00-22:00 輪班,每班9小時(含1小時用餐時間) 【薪資】 依據個人經驗及技術調整 ※添好運官方網站 : http://www.timhowan.com.tw/
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    員工生日禮金年終獎金年節獎金產假產檢假
  • 月薪35000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前
    【社群及平台營運操作】 1.社群日常貼文營運、規劃及發布 2.平台日常留言及訊息客服回覆 3.協作影像的拍攝、錄製、剪輯等多媒體操作 【管理部行銷行政工作】 1.跨部門構通(各分店門市素材、產品特性及操作主題需求) 2.行銷企劃(依照需求及特定活動整合規劃) 3.維護、更新、管理各類文件檔案 4.彙整及分析各行銷數據表現 5.其他主管交辦事項 【以下特質加分】 1.細心、負責、有耐心、邏輯力強、善於溝通 2.能獨立作業 3.具備多媒體經驗(照片影片拍攝及剪輯) 4.有社群平台操作營運經驗(不限產業) 5.喜歡汽車相關產業 建良鍍膜汽車美容成立於2008年,目前在雙北地區擁有10間直營分店、馬來西亞一間旗艦店,是大台北地區最大的直營連鎖品牌 分店地區:中和、永和、板橋、土城、新店、三重、士林、松山 建良鍍膜汽車美容-雙北最大直營連鎖品牌 https://glauto.pixnet.net/blog *******建良鍍膜集團誠摯邀請您的加入,成為最受歡迎的汽車美容*******
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    年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪35000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前
    配合本局員警執行大型活動、特種勤務、取締酒駕勤務、刑事案件車輛查扣,交通事故及各類緊急事故等車輛拖吊等工作。
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    年終獎金員工撫恤員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助勞保
  • 月薪40000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 17天前
    1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定 8. 賣場和門市營運的經營管理 9. 賣場與客戶關係的維持 10. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 11. 人員的招募、訓練、與管理與調度 12. 員工績效考核以及升遷的判定 13. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 14. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 15. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 16. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 17. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 18. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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